勞動(dòng)合同試用期解除程序教案2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同試用期解除程序教案本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工資及福利待遇2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.試用期解除條件3.1雙方協(xié)商一致解除3.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同解除3.3情形解除4.試用期解除程序4.1提前通知4.2書(shū)面通知4.3解除證明5.試用期解除后的待遇5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同解除后的工作交接8.1工作交接內(nèi)容8.2工作交接期限8.3工作交接責(zé)任9.合同解除后的離職證明9.1離職證明內(nèi)容9.2離職證明領(lǐng)取9.3離職證明歸檔10.合同解除后的競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.合同解除后的其他事項(xiàng)11.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系11.2合同解除后的檔案管理11.3合同解除后的其他責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止通知13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1用人單位名稱(chēng)：________________________1.1.2勞動(dòng)者姓名：________________________1.2合同雙方法定代表人1.2.1用人單位法定代表人：________________________1.2.2勞動(dòng)者本人：________________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話(huà)：________________________1.3.2用人單位電子郵箱：________________________1.3.3勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)：________________________1.3.4勞動(dòng)者電子郵箱：________________________2.試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期期限2.1.1試用期期限為：________________________個(gè)月2.2試用期工資及福利待遇2.2.1試用期工資：________________________元/月2.2.2試用期福利待遇：________________________2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1考核內(nèi)容：________________________2.3.2考核方法：________________________2.3.3考核結(jié)果：________________________3.試用期解除條件3.1雙方協(xié)商一致解除3.1.1雙方協(xié)商一致解除合同，需提前________________________日通知對(duì)方。3.1.2雙方協(xié)商解除合同，需簽署書(shū)面協(xié)議。3.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同解除3.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.2.2用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形：________________________3.3情形解除3.3.1勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.3.2勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。4.試用期解除程序4.1提前通知4.1.1用人單位或勞動(dòng)者提前解除合同，需提前________________________日書(shū)面通知對(duì)方。4.2書(shū)面通知4.3解除證明4.3.1解除合同后，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者出具解除證明。5.試用期解除后的待遇5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3其他待遇5.3.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者其他待遇。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：________________________7.3爭(zhēng)議解決期限7.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為：________________________日。8.合同解除后的工作交接8.1工作交接內(nèi)容8.1.1勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接清單提交給用人單位。8.1.2工作交接清單應(yīng)包括但不限于：工作文件、設(shè)備、鑰匙、工作賬號(hào)密碼等。8.2工作交接期限8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除后的________________________日內(nèi)完成工作交接。8.3工作交接責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者未按期完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3.2用人單位應(yīng)在收到工作交接清單后的________________________日內(nèi)進(jìn)行審核，如有異議，應(yīng)在________________________日內(nèi)提出。9.合同解除后的離職證明9.1離職證明內(nèi)容9.1.1離職證明應(yīng)包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、工作部門(mén)、崗位等信息。9.2離職證明領(lǐng)取9.2.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除后的________________________日內(nèi)領(lǐng)取離職證明。9.3離職證明歸檔9.3.1用人單位應(yīng)將離職證明歸檔保存，保存期限為_(kāi)_______________________年。10.合同解除后的競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后________________________年內(nèi)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_______________________個(gè)月。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償。11.合同解除后的其他事項(xiàng)11.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系11.1.1合同解除后，勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系終止。11.2合同解除后的檔案管理11.2.1勞動(dòng)者的檔案應(yīng)由用人單位妥善保管，并在合同解除后的________________________日內(nèi)轉(zhuǎn)交勞動(dòng)者或其指定的接收單位。11.3合同解除后的其他責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定履行各自的責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同因本合同約定的解除條件成就而終止。12.3合同終止通知12.3.1合同終止時(shí)，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)出書(shū)面通知。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于________________________年________________________月________________________日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行過(guò)程中的自然人、法人或其他組織。15.2.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等工作；15.2.2作為擔(dān)保方提供擔(dān)保，確保合同履行；15.2.3作為監(jiān)督方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方一致同意的第三方介入情況。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書(shū)面形式確定。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.3.1第三方的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；16.3.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.3.3第三方的責(zé)任限額；16.3.4第三方介入的具體事項(xiàng)；16.3.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；16.3.6第三方介入的期限；16.3.7違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍應(yīng)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、介入期限等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任界限。19.2第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在介入過(guò)程中，如需與勞動(dòng)者發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并確保不損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。20.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、試用期規(guī)定、解除條件、解除程序、待遇、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決、合同生效及終止等條款。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，是合同履行的基礎(chǔ)文件。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保合同履行過(guò)程中的信息安全。3.附件三：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明勞動(dòng)者在合同解除后應(yīng)交接的工作內(nèi)容、物品等。附件說(shuō)明：本附件用于明確工作交接的具體內(nèi)容，確保雙方在合同解除后的工作交接順利進(jìn)行。4.附件四：離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、工作部門(mén)、崗位等信息。附件說(shuō)明：本附件用于證明勞動(dòng)者的離職情況，供勞動(dòng)者在求職過(guò)程中使用。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葪l款。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，限制勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)從事與原工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、介入事項(xiàng)等條款。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入合同履行過(guò)程中的具體事項(xiàng)，確保合同的有效履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2用人單位未按合同約定支付工資及福利待遇；1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.4第三方未按協(xié)議約定履行責(zé)任；1.5雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任；2.2用人單位未按合同約定支付工資及福利待遇，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付欠款，并追究用人單位的違約責(zé)任；2.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4第三方未按協(xié)議約定履行責(zé)任，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)，應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和程度，追究雙方的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需支付違約金；3.2用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付欠款，并追究用人單位的違約責(zé)任；3.3雙方泄露商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4第三方未按協(xié)議約定履行責(zé)任，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大，雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動(dòng)合同試用期解除程序教案2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.試用期約定2.1試用期限2.2試用期間工作內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)2.3試用期工資及福利待遇3.試用期解除程序3.1試用期解除條件3.2試用期解除通知3.3試用期解除手續(xù)4.試用期解除補(bǔ)償4.1試用期解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期解除補(bǔ)償支付方式5.試用期解除后的勞動(dòng)關(guān)系5.1勞動(dòng)關(guān)系終止5.2試用期解除后的社會(huì)保險(xiǎn)5.3試用期解除后的工資結(jié)算6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明11.合同附件11.1附件一：試用期考核表11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的手續(xù)辦理13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3工資結(jié)算14.其他約定14.1合同解釋14.2合同履行14.3合同終止后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱(chēng)）與乙方（勞動(dòng)者姓名）簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.試用期約定2.1試用期限乙方在甲方處工作的試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.2試用期間工作內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)為：____。2.3試用期工資及福利待遇試用期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.試用期解除程序3.1試用期解除條件（1）乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.2試用期解除通知甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。3.3試用期解除手續(xù)（1）結(jié)清工資；（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）歸還甲方提供的物品。4.試用期解除補(bǔ)償4.1試用期解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)按照乙方試用期間實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：試用期間每月工資的____倍。4.2試用期解除補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。5.試用期解除后的勞動(dòng)關(guān)系5.1勞動(dòng)關(guān)系終止甲方解除本合同時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。5.2試用期解除后的社會(huì)保險(xiǎn)乙方在試用期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方規(guī)定繳納。5.3試用期解除后的工資結(jié)算甲方應(yīng)在解除本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方試用期間應(yīng)得的工資。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.2保密期限本保密條款的保密期限為_(kāi)___年。6.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天；（4）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序（1）向乙方發(fā)出解除合同的通知；（2）乙方接到通知后，如有異議，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出；（3）雙方協(xié)商解決；（4）協(xié)商不成，按本合同第7條爭(zhēng)議解決方式處理。8.3合同終止條件（1）合同約定的試用期屆滿(mǎn)；（2）合同約定的合同期限屆滿(mǎn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付對(duì)方因此遭受的損失；（2）賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按本合同第7條爭(zhēng)議解決方式處理。10.通知與送達(dá)10.1通知方式本合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址為：____；乙方送達(dá)地址為：____。10.3送達(dá)證明甲方或乙方送達(dá)通知后，應(yīng)保留送達(dá)證明，以備日后查證。11.合同附件11.1附件一：試用期考核表11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與解除12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.合同解除后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的手續(xù)辦理（1）結(jié)清工資；（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）歸還甲方提供的物品。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方應(yīng)得的工資。14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。14.3合同終止后的后續(xù)事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)的第三方；（2）為甲方或乙方提供資金、技術(shù)、設(shè)備等支持或保障的第三方；（3）為甲方或乙方提供法律服務(wù)、仲裁、調(diào)解等協(xié)助的第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事宜。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）根據(jù)第三方介入的具體情況，由雙方協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定或協(xié)議約定，收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方協(xié)助其履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的甲方或乙方損失的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系或合作關(guān)系，具體依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，具體依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）甲方或乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，因與甲方或乙方之外的第三方發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決。19.第三方變更19.1第三方變更條件如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。19.2第三方變更程序19.2.1甲方或乙方提出更換第三方的要求；19.2.2雙方就更換第三方事宜達(dá)成一致意見(jiàn)；19.2.3簽訂新的協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止情形。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方書(shū)面通知第三方終止介入；20.2.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：試用期考核表詳細(xì)