電商行業(yè)勞工合同范例

電商行業(yè)勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系從事電商行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有獨立法人資格。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事電商行業(yè)相關(guān)工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時間與休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

第三條工資待遇

一、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。

二、乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

三、甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條保密條款

一、乙方在履行職責(zé)過程中，如接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

二、乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

一、甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；

2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他有關(guān)證明材料。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系從事電商行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有獨立法人資格。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事電商行業(yè)相關(guān)工作。

三、第三方主體作為甲乙雙方的合作方，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：____________________。

第二條工作時間與休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

三、第三方主體應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第三條工資待遇

一、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。

二、乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

三、甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資。

四、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

三、第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利待遇相關(guān)手續(xù)。

第五條第三方主體責(zé)任

一、第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量，如因第三方主體原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏瑁追接袡?quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。

二、第三方主體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。

第六條保密條款

一、乙方在履行職責(zé)過程中，如接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

二、第三方主體應(yīng)確保其工作人員遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方主體應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

一、甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方主體應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、第三方主體違反第五條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同解除與終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照約定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；

2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

四、有下列情形之一的，第三方主體可以解除本合同：

1.甲方未按時支付乙方工資或未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；

2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；

3.甲方違反合同約定，給第三方主體造成損失的。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他有關(guān)證明材料。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

第三方主體簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方在電商行業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方主體明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為今后合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系從事電商行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有獨立法人資格。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事電商行業(yè)相關(guān)工作。

三、第三方主體作為甲乙雙方的合作方，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

四、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：____________________。

第二條工作時間與休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

三、第三方主體應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并確保乙方享有應(yīng)有的休息時間。

第三條工資待遇

一、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資。

二、乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

三、甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資，并保證工資的及時性和準(zhǔn)確性。

四、乙方有權(quán)要求甲方提供工資調(diào)整的合理依據(jù)，甲方應(yīng)在接到乙方要求后及時予以答復(fù)。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

三、乙方有權(quán)要求甲方按時足額繳納社會保險費(fèi)，并享受相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方主體責(zé)任

一、第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量，如因第三方主體原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏瑁曳接袡?quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。

二、第三方主體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

第六條保密條款

一、乙方在履行職責(zé)過程中，如接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

二、第三方主體應(yīng)確保其工作人員遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方主體應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

一、甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方未按時支付工資或未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)情況解除合同。

三、甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)解除合同。

第八條合同解除與終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

1.甲方未按時支付工資或未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；

2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

三、甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他有關(guān)證明材料。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）