保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議

保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________保險(xiǎn)公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司運(yùn)營(yíng)及日常工作，并匯報(bào)工作進(jìn)展。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲方的公司章程、規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)范。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的決策，為公司的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。1.4乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理期間，甲方應(yīng)支付乙方月薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利和保險(xiǎn)待遇。3.3乙方在公司期間，如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________保險(xiǎn)公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司章程7.甲方內(nèi)部管理規(guī)范8.甲方薪酬福利政策文件9.保密協(xié)議10.甲方公司簡(jiǎn)介及業(yè)務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息。4.乙方違反保密協(xié)議約定的其他行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或福利。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)的其他行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)信息保守秘密的義務(wù)。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.有管轄權(quán)的人民法院：指合同雙方所在地的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任；若系客觀原因，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作進(jìn)度不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，了解工作進(jìn)展，提供必要的幫助和支持，確保工作進(jìn)度符合約定。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，催促支付薪酬，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供約定工作條件或福利：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件或福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保險(xiǎn)公司招聘副總經(jīng)理。2.雙方明確職位職責(zé)、薪酬待