2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同訂立原則2.合同主體2.1企業(yè)名稱及地址2.2銷售人員姓名及身份證號碼3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境要求6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假制度7.勞動報酬7.1基本工資7.2績效獎金7.3其他津貼及補貼8.社會保險及住房公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納9.勞動紀律與規(guī)章制度9.1勞動紀律9.2企業(yè)規(guī)章制度10.違約責任10.1銷售人員違約責任10.2企業(yè)違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同生效條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。2.合同主體2.1企業(yè)名稱及地址甲方（企業(yè)）名稱：____________________甲方地址：____________________2.2銷售人員姓名及身份證號碼乙方（銷售人員）姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________3.合同期限3.1合同起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。4.工作內容與職責4.1工作內容（1）負責甲方產品的市場推廣；（2）負責客戶關系維護及新客戶的開發(fā)；（3）完成甲方下達的銷售任務；（4）執(zhí)行甲方制定的各項銷售政策及管理制度。4.2職責范圍乙方應按照甲方要求，全面負責銷售工作的執(zhí)行，具體職責如下：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）嚴格執(zhí)行銷售策略，完成銷售任務；（3）維護甲方企業(yè)形象，提升客戶滿意度；（4）定期向上級匯報工作進展及市場動態(tài)。5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作區(qū)域，具體地點為：____________________。5.2工作環(huán)境要求甲方應為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全和健康。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方在完成工作任務的情況下，可申請加班，加班工資按國家相關規(guī)定支付；7.勞動報酬7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。7.2績效獎金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績，可獲得相應的績效獎金，具體計算方法由甲方制定。7.3其他津貼及補貼乙方享有國家規(guī)定的各項津貼及補貼，具體標準由甲方制定。8.社會保險及住房公積金8.1社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。8.2住房公積金繳納甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。9.勞動紀律與規(guī)章制度9.1勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，不得有下列行為：（1）違反國家法律法規(guī)；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）擅自離職或曠工；（4）損害公司利益；（5）違反職業(yè)道德。9.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。10.違約責任10.1銷售人員違約責任乙方如有違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處分。10.2企業(yè)違約責任甲方如有違反本合同約定或未履行合同義務的行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違約提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定其他應當解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定其他應當終止合同的情形。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1合同附件（1）甲方提供的銷售培訓計劃；（2）甲方規(guī)定的銷售目標及考核標準；（3）乙方簽訂的銷售合同范本。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構、技術服務提供方等，是指與本合同直接或間接相關的，為合同履行提供協(xié)助或服務的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方與乙方達成合同；（2）作為擔保方，為乙方提供擔保服務；（3）作為咨詢機構，提供專業(yè)咨詢服務；（4）作為技術服務提供方，提供技術支持和服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方的責任包括但不限于：（1）中介方：保證乙方符合合同要求，并協(xié)助雙方履行合同；（2）擔保方：在乙方違約時，承擔相應的擔保責任；（3）咨詢機構：提供專業(yè)、獨立的咨詢服務，并對其服務內容的真實性、準確性負責；（4）技術服務提供方：確保技術服務的質量，并對其提供的技術服務負責。16.2第三方權利第三方的權利包括但不限于：（1）中介方：有權獲得中介費用；（2）擔保方：有權根據(jù)合同約定，要求乙方履行合同義務；（3）咨詢機構：有權要求甲方支付咨詢費用；（4）技術服務提供方：有權要求甲方支付技術服務費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為協(xié)助關系，第三方應根據(jù)合同約定協(xié)助乙方履行合同義務。17.3第三方與其他方的責任劃分第三方對合同履行的責任僅限于其提供的具體服務，不承擔合同之外的任何責任。如因第三方服務導致合同無法履行，甲方和乙方應按照合同約定承擔相應責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行合同義務過程中發(fā)生違約行為，對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定（1）中介方：中介方因違反合同約定，導致合同無法履行的，應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失，但賠償金額不超過中介服務費用的____倍；（2）擔保方：擔保方因未履行擔保義務，導致乙方違約的，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失，但賠償金額不超過擔保金額的____倍；（3）咨詢機構：咨詢機構因提供虛假、錯誤咨詢意見，導致合同無法履行的，應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失，但賠償金額不超過咨詢費用總額的____倍；（4）技術服務提供方：技術服務提供方因提供的技術服務存在缺陷，導致合同無法履行的，應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失，但賠償金額不超過技術服務費用總額的____倍。19.第三方介入合同附件19.1第三方協(xié)議本合同附件包括第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，具體內容包括但不限于：（1）中介協(xié)議；（2）擔保協(xié)議；（3）咨詢服務協(xié)議；（4）技術服務協(xié)議。19.2第三方資質證明本合同附件還包括第三方的資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.中介協(xié)議詳細要求：中介協(xié)議應明確中介方的權利義務、中介費用、服務期限、違約責任等內容。說明：中介協(xié)議是第三方作為中介方介入合同履行時的附件，用于明確中介方的職責和收益。2.擔保協(xié)議詳細要求：擔保協(xié)議應明確擔保方的擔保范圍、擔保金額、擔保期限、違約責任等內容。說明：擔保協(xié)議是第三方作為擔保方介入合同履行時的附件，用于確保乙方履行合同義務。3.咨詢服務協(xié)議詳細要求：咨詢服務協(xié)議應明確咨詢機構的咨詢內容、咨詢期限、咨詢費用、保密條款、違約責任等內容。說明：咨詢服務協(xié)議是第三方作為咨詢機構介入合同履行時的附件，用于明確咨詢服務的具體內容和費用。4.技術服務協(xié)議詳細要求：技術服務協(xié)議應明確技術服務提供方的服務內容、服務期限、服務費用、服務質量標準、違約責任等內容。說明：技術服務協(xié)議是第三方作為技術服務提供方介入合同履行時的附件，用于明確技術服務的具體內容和標準。5.第三方資質證明詳細要求：資質證明應包括營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關許可證等，以證明第三方具備提供服務的能力。說明：第三方資質證明是附件之一，用于確認第三方具備提供相應服務的合法資質。6.銷售培訓計劃詳細要求：銷售培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓師資、培訓效果評估等。說明：銷售培訓計劃是附件之一，用于明確乙方接受培訓的內容和目標。7.銷售目標及考核標準詳細要求：銷售目標及考核標準應包括銷售業(yè)績指標、考核周期、考核方法、獎懲措施等。說明：銷售目標及考核標準是附件之一，用于明確乙方的銷售目標和考核標準。8.銷售合同范本詳細要求：銷售合同范本應包括合同主體、標的物、數(shù)量、價格、交付方式、付款方式、違約責任等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為違約行為：乙方未按合同約定完成銷售任務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為銷售額的____%。2.甲方違約行為違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬。責任認定：甲方應向乙方支付未支付勞動報酬的____%作為賠償金。示例：若甲方未按時支付乙方工資，則應支付賠償金人民幣____元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議提供合格的服務。責任認定：第三方應按照協(xié)議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：若第三方提供的技術服務存在重大缺陷，導致合同無法履行，則第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.2.承包方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內容和地點3.1.工作內容描述3.2.工作地點4.工作時間和休息休假4.1.工作時間安排4.2.休息休假安排5.工資和福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.福利待遇5.4.工資支付方式6.社會保險和公積金6.1.社會保險繳納6.2.公積金繳納7.競業(yè)限制7.1.競業(yè)限制期限7.2.競業(yè)限制范圍7.3.競業(yè)限制補償8.違約責任8.1.違約情形8.2.違約責任承擔9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密期限9.3.違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決費用11.合同解除和終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除和終止的程序12.其他約定事項12.1.違約金12.2.通知方式12.3.附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2注冊地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注冊資本：_______1.1.5營業(yè)執(zhí)照號碼：_______1.2承包方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2身份證號碼：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4電子郵箱：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件2.3.1雙方同意在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽事宜。2.3.2續(xù)簽條件包括但不限于：工作表現(xiàn)良好、雙方意愿等。3.工作內容和地點3.1工作內容描述3.1.1承包方作為企業(yè)銷售人員，主要負責銷售企業(yè)產品。3.1.2具體工作內容包括但不限于：客戶開發(fā)、銷售談判、合同簽訂、售后服務等。3.2工作地點3.2.1主要工作地點為_______。3.2.2根據(jù)工作需要，承包方可能需出差至全國范圍內。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時。4.1.2工作時間計算方式：按實際工作時間計算。4.2休息休假安排4.2.1法定節(jié)假日休息。4.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況，提供一定天數(shù)年假。4.2.3事假、病假等按國家規(guī)定及企業(yè)制度執(zhí)行。5.工資和福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：_______元/月。5.1.2基本工資支付周期：每月支付一次。5.2績效獎金5.2.1績效獎金計算方式：根據(jù)企業(yè)業(yè)績及個人業(yè)績考核結果，按月發(fā)放。5.2.2績效獎金比例：_______%。5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納公積金。5.3.3其他福利：包括但不限于：帶薪年假、節(jié)日慰問等。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.1.1發(fā)包方按國家規(guī)定為承包方繳納社會保險。6.1.2社會保險繳費比例及基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納6.2.1發(fā)包方按國家規(guī)定為承包方繳納公積金。6.2.2公積金繳費比例及基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.1.1本合同終止后，承包方在_______個月內不得在與本合同相關業(yè)務領域內，以任何形式參與與本企業(yè)直接或間接競爭的業(yè)務。8.2競業(yè)限制范圍8.2.1競業(yè)限制范圍包括但不限于：直接銷售、代理、分銷、合作開發(fā)等與本企業(yè)產品或服務直接相關的業(yè)務。8.3競業(yè)限制補償8.3.1在競業(yè)限制期限內，發(fā)包方應向承包方支付競業(yè)限制補償金，金額為_______元/月。8.3.2競業(yè)限制補償金在每月工資中按比例扣除，或于合同終止后一次性支付。9.違約責任9.1違約情形9.1.1承包方違反合同約定，未履行工作職責，導致企業(yè)損失的。9.1.2發(fā)包方違反合同約定，未按時足額支付工資、福利待遇的。9.2違約責任承擔9.2.1承包方違約的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于：賠償企業(yè)損失、支付違約金等。9.2.2發(fā)包方違約的，應立即糾正違約行為，并賠償承包方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括但不限于：企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、市場信息等。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，保密期限為_______年。10.3違約責任10.3.1承包方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償企業(yè)損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為_______。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)包方或承包方違反合同約定，經對方書面通知后_______日內未糾正的。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.3合同解除和終止的程序12.3.1解除合同應提前_______日書面通知對方。13.其他約定事項13.1違約金13.1.1本合同約定違約金的，違約金金額為_______。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。13.3附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、績效考核標準等。14.合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、評估機構等。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，確保服務質量符合合同約定。15.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲乙雙方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、文件等。15.3.2第三方有權在合同范圍內，獨立開展相關工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務與被服務的合同關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務關系。15.4.2第三方在履行職責過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并簽署相關協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方介入情況通知對方，并確保第三方了解合同內容及雙方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額為_______元，如第三方責任超過該限額，甲乙雙方有權要求第三方按照比例承擔超出部分。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。18.2第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。19.第三方介入的終止19.1.1第三方完成合同約定的服務內容。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。20.第三方介入合同的變更和解除20.1第三方介入合同的變更和解除，需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。20.2第三方介入合同的變更和解除，不影響本合同的效力。21.第三方介入合同的爭議解決21.1第三方介入合同的爭議解決，參照本合同第11條爭議解決方式執(zhí)行。22.第三方介入合同的生效22.1本合同第15條至第21條關于第三方介入的約定，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述銷售人員的工作職責和期望成果。包括銷售目標、客戶關系管理、市場分析等內容。2.績效考核標準明確銷售人員績效考核的指標和評分標準。包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體條款，包括服務內容、費用、責任等。4.競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的期限、范圍和補償金等條款。5.保密協(xié)議規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責任。6.工資支付明細表詳細記錄銷售人員的工資、獎金、福利等支付情況。7.社會保險和公積金繳納明細詳細記錄社會保險和公積金的繳納情況。8.工作時間和休息休假安排明確銷售人員的標準工作時間、休息休假安排等。9.合同解除和終止通知規(guī)定合同解除和終止的通知方式、期限等。10.爭議解決相關文件包括爭議解決過程中的溝通記錄、調解協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3銷售人員未按時提交工作報告。1.4發(fā)包方未按時支付工資。1.5發(fā)包方未按規(guī)定繳納社會保險。2.責任認定標準：2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并支付違約金。2.3銷售人員未按時提交工作報告，每次扣除一定數(shù)額的違約金。2.4發(fā)包方未按時支付工資，按逾期天數(shù)支付違約金。2.5發(fā)包方未按規(guī)定繳納社會保險，按相關規(guī)定承擔相應責任。3.違約責任示例：3.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失10萬元，賠償10萬元，并支付違約金1萬元。3.3銷售人員未按時提交工作報告，逾期5天，扣除100元違約金。3.4發(fā)包方未按時支付工資，逾期10天，支付500元違約金。3.5發(fā)包方未按規(guī)定繳納社會保險，被社會保險機構罰款2000元，由發(fā)包方承擔。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內容與職責1.4工作地點與工作環(huán)境1.5工作時間與休息休假1.6薪酬及福利待遇1.7津貼、補貼和獎金1.8獎懲制度1.9競業(yè)限制1.10保密條款1.11合同解除與終止1.12合同爭議解決1.13其他約定1.14合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3甲方與乙方就乙方擔任公司銷售人員事宜，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期為_______年。2.2合同期滿前_______個月，公司有權根據(jù)本合同約定與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內容與職責3.1乙方在合同有效期內，應在甲方規(guī)定的地域范圍內，從事甲方授權的銷售工作。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，努力完成公司下達的銷售任務。3.3乙方應積極拓展客戶資源，維護客戶關系，提高客戶滿意度。第四條工作地點與工作環(huán)境4.1乙方的工作地點為_______。4.2公司為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方正常開展工作。第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休息休假權利。5.3乙方因工作需要加班，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第六條薪酬及福利待遇6.1乙方的基本工資為每月_______元，按月支付。6.2乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問金等。6.3乙方完成銷售任務后，可獲得相應的提成或獎金。第七條津貼、補貼和獎金7.1乙方在合同有效期內，如符合公司規(guī)定的條件，可獲得交通補貼、通訊補貼等。7.2乙方在年度銷售業(yè)績達到公司規(guī)定標準時，可獲得年度獎金。7.3公司可根據(jù)市場情況及公司經營狀況，調整津貼、補貼和獎金的標準。第八條獎懲制度8.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，對公司做出重大貢獻，公司可根據(jù)實際情況給予獎勵。8.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定行為，公司有權給予相應處罰。8.3乙方因嚴重違紀、違法或損害公司利益，公司有權解除本合同。第九條競業(yè)限制9.1乙方在合同期限內及合同解除后_______年內，未經甲方同意，不得在同行業(yè)或與甲方業(yè)務有競爭關系的其他單位任職。9.2乙方違反前款約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應對公司商業(yè)秘密負有保密義務。10.2乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔法律責任。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或本合同約定；11.2.2乙方因違法被追究刑事責任；11.2.3乙方因健康原因無法履行工作職責；11.2.4甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策需要，調整工作崗位或裁員。11.3.1甲方未按時足額支付勞動報酬；11.3.2甲方未依法提供勞動保護或勞動條件；11.3.3甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。第十二條合同爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2.1附件一：崗位說明書14.2.2附件二：保密協(xié)議14.2.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂或履行；15.2.1.2作為監(jiān)理方，對合同履行過程進行監(jiān)督；15.2.1.3作為顧問方，提供專業(yè)意見或服務；15.2.1.4作為擔保方，為合同履行提供擔保。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同后，應根據(jù)其角色和職責，承擔相應的法律責任。15.3.2第三方在執(zhí)行其職責時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入本合同的類型和具體約定來確定。15.4.2如第三方因過錯導致甲乙雙方或合同履行受到損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同金額的_______%。15.5第三方權利15.5.1.1獲得甲乙雙方提供的相關信息和資料；15.5.1.2在其職責范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；15.5.1.3要求甲乙雙方履行合同義務。15.6第三方與其他各方的關系15.6.1第三方介入本合同后，與甲乙雙方的關系如下：15.6.1.1第三方與甲方的關系：第三方應根據(jù)本合同約定，向甲方提供相關服務或履行相關職責；15.6.1.2第三方與乙方的關系：第三方應根據(jù)本合同約定，與乙方合作完成合同履行；15.6.1.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應公