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文檔簡介
志愿者合作守則范本合同目錄第一章總則1.1簽訂本合同的目的和原則1.2定義和解釋第二章志愿者的條件和資格2.1志愿者資格要求2.2志愿者應具備的能力和素質2.3志愿者不得具備的條件第三章志愿者的工作內容和職責3.1志愿者的工作崗位和任務分配3.2志愿者的工作要求和標準3.3志愿者的培訓和指導第四章志愿者的權利和福利4.1志愿者的基本權利4.2志愿者的工作保障和福利4.3志愿者的個人隱私保護第五章志愿者的義務和責任5.1志愿者的基本義務5.2志愿者的工作責任5.3志愿者的行為規(guī)范第六章合作組織和志愿者的關系6.1合作組織的支持和責任6.2志愿者的自律和互助6.3合作組織與志愿者之間的溝通和反饋第七章合同的變更和終止7.1合同的變更條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的處理事項第八章違約責任8.1志愿者違反合同的責任8.2合作組織違反合同的責任8.3違約責任的解決方式第九章爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭議9.3提交仲裁機構解決爭議第十章合同的生效和解除10.1合同的生效條件10.2合同的解除條件10.3合同解除后的處理事項第十一章特殊條款11.1合作組織的特殊規(guī)定11.2志愿者的特殊權利和義務11.3合同的優(yōu)先級和補充條款第十二章附則12.1合同的簽訂日期和地點12.2合同的有效期限12.3合同的修訂和更新第十三章附件13.1志愿者個人信息表13.2志愿者工作記錄表13.3志愿者培訓資料第十四章簽字頁14.1合作組織代表簽字14.2志愿者代表簽字14.3見證人簽字合同編號:CV0012023第一章總則1.1簽訂本合同的目的和原則1.1.1本合同的目的在于明確志愿者與合作組織之間的權利與義務,確保志愿者在履行其職責時能夠得到合理的保障和支持。1.1.2本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.2定義和解釋1.2.1合作組織:指與志愿者簽訂本合同并接受志愿者服務的組織或機構。1.2.2志愿者:指與合作組織簽訂本合同,同意在非職業(yè)性基礎上提供個人時間和能力服務的人士。第二章志愿者的條件和資格2.1志愿者資格要求2.1.1志愿者應年滿18周歲,具有完全民事行為能力。2.2志愿者應具備的能力和素質2.2.1志愿者應具備完成志愿服務所需的基本知識和技能。2.3志愿者不得具備的條件2.3.1志愿者不得為患有傳染病或其他可能影響他人健康的疾病。2.3.2志愿者不得有影響志愿服務活動的不良嗜好。第三章志愿者的工作內容和職責3.1志愿者的工作崗位和任務分配3.1.1合作組織根據志愿服務的需要,為志愿者安排具體工作崗位和工作任務。3.1.2志愿者應按照合作組織的安排,履行其志愿服務職責。3.2志愿者的工作要求和標準3.2.1志愿者應按照合作組織的規(guī)定,達到工作質量和效率的要求。3.2.2志愿者應保持工作場所的整潔和安全。3.3志愿者的培訓和指導3.3.1合作組織應為志愿者提供必要的培訓和指導。3.3.2志愿者應積極參加合作組織組織的培訓和指導活動。第四章志愿者的權利和福利4.1志愿者的基本權利4.1.1志愿者有權獲得與其服務內容相應的待遇和保障。4.1.2志愿者有權了解和查詢本人志愿服務記錄。4.2志愿者的工作保障和福利4.2.1合作組織應為志愿者提供必要的工作條件和安全保障。4.2.2合作組織應尊重志愿者的個人信仰和習俗。4.3志愿者的個人隱私保護4.3.1合作組織不得泄露志愿者的個人隱私信息。4.3.2合作組織不得將志愿者的個人信息用于其他目的。第五章志愿者的義務和責任5.1志愿者的基本義務5.1.1志愿者應履行其志愿服務職責,不得無故缺席或懈怠。5.1.2志愿者應遵守合作組織的規(guī)章制度,服從管理。5.2志愿者的工作責任5.2.1志愿者應對本人提供志愿服務過程中的一切行為負責。5.2.2志愿者應對因其故意或過失給合作組織造成的損失承擔賠償責任。5.3志愿者的行為規(guī)范5.3.1志愿者在履行志愿服務職責時,應遵守法律法規(guī)和社會公德。5.3.2志愿者不得以合作組織的名義從事任何個人行為。第六章合作組織和志愿者的關系6.1合作組織的支持和責任6.1.1合作組織應提供必要的工作條件和支持,保障志愿者順利履行其職責。6.1.2合作組織應對志愿者的志愿服務工作進行監(jiān)督和評價。6.2志愿者的自律和互助6.2.1志愿者應自覺遵守志愿服務規(guī)范,維護合作組織的聲譽。6.2.2志愿者之間應相互幫助,共同提高志愿服務質量。6.3合作組織與志愿者之間的溝通和反饋6.3.1合作組織應建立有效的溝通機制,聽取志愿者的意見和建議。6.3.2志愿者有權向合作組織提出改進志愿服務工作的建議。第八章違約責任8.1志愿者違反合同的責任8.1.1如志愿者違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.1.2志愿者違反合同給合作組織造成損失的,應承擔賠償責任。8.2合作組織違反合同的責任8.2.1如合作組織違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2.2合作組織違反合同給志愿者造成損失的,應承擔賠償責任。8.3違約責任的解決方式8.3.1雙方應通過友好協(xié)商解決違約爭議。8.3.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.1.1雙方同意以仲裁方式解決合同爭議。9.1.2仲裁機構為合同簽訂地的仲裁委員會。9.2雙方協(xié)商解決爭議9.2.1雙方應盡力通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成時,方可提交仲裁機構解決。第十章合同的生效和解除10.1合同的生效條件10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不代表志愿者與合作組織之間的雇傭關系。10.2合同的解除條件10.2.1雙方同意解除合同時,合同即告解除。10.2.2解除合同應書面協(xié)議,并由雙方簽字或蓋章確認。第十一章特殊條款11.1合作組織的特殊規(guī)定11.1.1合作組織有權根據實際情況調整志愿者的工作崗位和工作任務。11.1.2合作組織有權根據實際情況調整志愿者的待遇和福利。11.2志愿者的特殊權利和義務11.2.1志愿者有權提前終止合同,但應提前通知合作組織。11.2.2志愿者有權拒絕執(zhí)行可能危害其人身安全的工作任務。11.3合同的優(yōu)先級和補充條款11.3.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。11.3.2本合同的任何修改和補充均需雙方書面同意,并由雙方簽字或蓋章確認。第十二章附則12.1合同的簽訂日期和地點12.1.1本合同于____年__月__日由雙方在公司辦公室簽訂。12.2合同的有效期限12.2.1本合同自簽字或蓋章之日起至志愿服務結束之日止。12.3合同的修訂和更新12.3.1本合同如有變更,雙方應簽訂書面修訂協(xié)議。第十三章附件13.1志愿者個人信息表13.2志愿者工作記錄表13.3志愿者培訓資料第十四章簽字頁14.1合作組織代表簽字14.2志愿者代表簽字14.3見證人簽字多方為主導時的,附件條款及說明甲方為主導時的附加條款及說明:15.甲方義務和責任補充15.1甲方應保證志愿者的安全和健康,提供必要的安全防護措施。15.2甲方應對志愿者的服務進行合理的評價和反饋,幫助志愿者提高服務質量。16.甲方對志愿者服務時間的管理16.1甲方應合理規(guī)劃志愿者的工作時間,避免志愿者過度勞累。16.2甲方應記錄志愿者的服務時間,并為志愿者提供服務時間證明。乙方為主導時的附加條款及說明:17.乙方義務和責任補充17.1乙方應尊重甲方的管理和指揮,積極配合甲方的各項工作。17.2乙方應自行解決與志愿服務相關的問題,如需甲方協(xié)助,應及時溝通。18.乙方的工作表現和評價18.1乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,并達到甲方的質量標準。18.2乙方應接受甲方的監(jiān)督和評價,及時改進工作不足之處。第三方中介為主導時的附加條款及說明:19.第三方中介的義務和責任補充19.1第三方中介應客觀、公正地協(xié)調甲方和乙方之間的關系,維護雙方的合法權益。19.2第三方中介應提供必要的協(xié)助和服務,確保志愿服務的順利進行。20.第三方中介的監(jiān)督和管理20.1第三方中介應對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督,確保雙方履行合同約定。20.2第三方中介應建立有效的溝通渠道,及時解決甲方和乙方之間的問題。附件及其他補充說明一、附件列表:1.志愿者個人信息表2.志愿者工作記錄表3.志愿者培訓資料4.志愿服務工作計劃和安排5.志愿服務工作評價表6.志愿服務時間證明7.補充協(xié)議8.修訂協(xié)議二、違約行為及認定:1.志愿者違反合同的認定志愿者未按約定提供志愿服務志愿者在工作過程中造成損害志愿者違反合同約定的其他義務2.合作組織違反合同的認定合作組織未按約定提供工作條件和支持合作組織未按約定支付志愿者待遇和福利合作組織違反合同約定的其他義務3.第三方中介違反合同的認定第三方中介未客觀、公正地協(xié)調甲方和乙方之間的關系第三方中介未提供必要的協(xié)助和服務第三方中介未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋:1.志愿者:指與合作組織簽訂本合同,同意在非職業(yè)性基礎上提供個人時間和能力服務的人士。2.合作組織:指與志愿者簽訂本合同并接受志愿者服務的組織或機構。3.第三方中介:指在志愿者與合作組織之間提供中介服務的第三方機構。4.志愿服務:指志愿者在合作組織的安排下,為他人或公共利益提供的非職業(yè)性、非強制性的幫助和貢獻。5.違約行為:指各方未履行合同約定的義務和責任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.志愿者工作積極性不高解決辦法:加強志愿者培訓和激勵措施,提高志愿者的工作積極性。2.志愿服務工作量不穩(wěn)定解決辦法:建立靈活的工作安
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