2024全新門店店員勞動合同及福利待遇協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新門店店員勞動合同及福利待遇協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（員工）基本信息1.3合同簽訂時間及地點第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責(zé)2.3工作崗位調(diào)整第三條工作時間及工作地點3.1工作時間規(guī)定3.2工作地點規(guī)定3.3工作地點變更第四條工資及薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3考勤及加班工資4.4薪酬發(fā)放時間及方式第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3福利待遇變更第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)費用6.3培訓(xùn)考核第七條員工晉升與調(diào)動7.1晉升制度7.2調(diào)動制度7.3調(diào)動流程第八條員工獎懲8.1獎勵制度8.2懲戒制度8.3獎懲實施第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止流程第十條保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點第十二條其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3違約責(zé)任第十三條合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改第十四條合同附件14.1附件一：員工入職登記表14.2附件二：員工培訓(xùn)記錄14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：___________1.2甲方住所：___________1.3甲方法定代表人：___________1.4乙方（員工）姓名：___________1.5乙方身份證號碼：___________1.6合同簽訂時間：___________1.7合同簽訂地點：___________第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方工作崗位：___________2.2乙方工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)___________2.2.2負(fù)責(zé)___________2.2.3負(fù)責(zé)___________2.3工作崗位調(diào)整：2.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方工作崗位。2.3.2工作崗位調(diào)整需提前___________天通知乙方，并說明理由。第三條工作時間及工作地點3.1工作時間規(guī)定：3.1.1工作時間為___________小時/天，每周___________天。3.1.2工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定，并提前___________天通知乙方。3.2工作地點規(guī)定：3.2.1乙方需在甲方指定的工作地點工作。3.2.2工作地點變更需提前___________天通知乙方，并說明理由。第四條工資及薪酬待遇4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為人民幣___________元/月。4.1.2基本工資按月支付，支付時間為每月___________日。4.2獎金及提成：4.2.1乙方根據(jù)績效考核情況，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.2.2獎金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方法由甲方另行制定。4.3考勤及加班工資：4.3.1乙方需按照甲方考勤制度進(jìn)行考勤。4.3.2加班工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險：5.1.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.1.2乙方需在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險手續(xù)。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇。5.2.2甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：6.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定員工培訓(xùn)計劃。6.1.2乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2培訓(xùn)費用：6.2.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。6.3培訓(xùn)考核：6.3.1乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核。6.3.2考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。第七條員工晉升與調(diào)動7.1晉升制度：7.1.1甲方設(shè)立員工晉升制度，根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行晉升。7.1.2晉升條件及流程由甲方另行制定。7.2調(diào)動制度：7.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對員工進(jìn)行調(diào)動。7.2.2調(diào)動需提前___________天通知乙方，并說明理由。7.3調(diào)動流程：7.3.1乙方同意調(diào)動后，雙方簽訂調(diào)動協(xié)議。7.3.2調(diào)動協(xié)議內(nèi)容包括調(diào)動崗位、待遇、工作地點等。第八條員工獎懲8.1獎勵制度8.1.1乙方在完成工作任務(wù)、提升業(yè)績、改善服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的，可獲得甲方給予的獎勵。8.1.2獎勵形式包括但不限于現(xiàn)金、實物、榮譽證書等。8.2懲戒制度8.2.1乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害公司利益等行為的，甲方有權(quán)對其進(jìn)行懲戒。8.2.2懲戒措施包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。8.3獎懲實施8.3.1獎勵和懲戒的實施需按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。8.3.2獎勵和懲戒決定需書面通知乙方。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前___________天書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害公司利益等情況，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。9.3解除與終止流程9.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利待遇。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸還等。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。10.1.2保密范圍包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2合同條款的訂立、解釋和履行均應(yīng)遵循誠實信用原則。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.1.1甲方承諾對乙方個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)12.2.1乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。12.3違約責(zé)任12.3.1合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條合同附件14.1附件一：員工入職登記表14.2附件二：員工培訓(xùn)記錄14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、保障合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行、合同履行過程中產(chǎn)生的損失、因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損等。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；4.1.2在合同履行過程中提供專業(yè)意見或建議；4.1.3在合同履行過程中進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。4.2.1遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；4.2.2尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2.3保守商業(yè)秘密和甲方客戶信息；4.2.4按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項達(dá)成一致意見，并在本合同附件中明確。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與本合同的其他各方（甲乙雙方）之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。6.2第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得超越甲乙雙方授權(quán)的范圍行事。6.3第三方在介入本合同時，應(yīng)遵循甲乙雙方共同認(rèn)可的原則和標(biāo)準(zhǔn)。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更或終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同附件9.1本合同附件包括但不限于：9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；9.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；9.1.3第三方職責(zé)和權(quán)限說明書。第十條特別說明10.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件的修改、補充或變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、入職日期等。說明：本附件為乙方入職時需提交的文件，用于甲方了解乙方基本情況，確保乙方符合崗位要求。2.附件二：員工培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于跟蹤乙方培訓(xùn)進(jìn)度，評估培訓(xùn)效果，為乙方晉升和發(fā)展提供依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在介入過程中履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方權(quán)益。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任限額。說明：本附件用于明確第三方責(zé)任，保障甲乙雙方在第三方介入過程中的合法權(quán)益。5.附件五：員工考勤記錄要求：記錄乙方每日出勤情況、加班情況、請假情況等。說明：本附件用于計算乙方工資、考核乙方工作表現(xiàn)，確保乙方遵守考勤制度。6.附件六：員工績效考核表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、績效指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估乙方工作表現(xiàn)，為乙方晉升、獎金發(fā)放提供依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：本附件用于明確合同變更情況，確保甲乙雙方在合同變更后的權(quán)益。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件用于明確合同解除情況，確保甲乙雙方在合同解除后的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提前___________天書面通知甲方，擅自離崗或未按照約定時間到崗，視為違約。示例：乙方未提前30天書面通知甲方，擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未在每月規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供乙方福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照約定提供乙方福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。示例：甲方未按照約定提供乙方帶薪年假，乙方要求甲方補休或支付相應(yīng)報酬。5.違約行為：第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)，乙方要求第三方賠償損失。全文完。2024全新門店店員勞動合同及福利待遇協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3假期4.4加班第五條工資與福利5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定第七條員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3員工行為準(zhǔn)則第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件12.4合同份數(shù)12.5合同解釋第十三條合同簽署13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽署日期第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：X有限公司法定代表人：X注冊地址：X1.2乙方信息乙方姓名：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，且乙方工作表現(xiàn)良好，可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方門店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)商品的陳列、清潔和整理；3.2.2負(fù)責(zé)接待顧客，提供專業(yè)的商品咨詢和售后服務(wù)；3.2.3協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行商品庫存管理；3.2.4完成門店經(jīng)理交辦的其他工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)門店實際情況安排；4.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)門店實際情況安排；4.3假期：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；4.4加班：如因工作需要，乙方需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條工資與福利5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣X元；5.2獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的獎金；5.3社會保險：甲方將為乙方繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；5.4住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，比例為月工資的5%；5.5其他福利待遇：乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3職稱評定：乙方在符合條件的情況下，可參加公司組織的職稱評定，以獲得相應(yīng)的職稱。第七條員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；7.2保密義務(wù)：乙方對工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露；7.3員工行為準(zhǔn)則：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及社會公德，維護(hù)公司形象。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金；8.1.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用%的違約金；8.1.3甲方因違法解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失；8.2.3乙方在工作時間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金違約金的具體金額由雙方在合同中約定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起天內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭議的請求；對方應(yīng)在收到請求之日起天內(nèi)給予答復(fù)。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決的途徑。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因，需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3依法應(yīng)終止合同的其他情形。10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前天以書面形式通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知方式（1）送達(dá)至對方指定的地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1甲方簽字甲方代表（簽字）：13.2乙方簽字乙方（簽字）：13.3簽署日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.人力資源服務(wù)：提供招聘、培訓(xùn)、績效考核等專業(yè)服務(wù)；2.法律咨詢服務(wù)：提供法律意見、合同審核等服務(wù)；3.金融服務(wù)：提供融資、擔(dān)保、保險等服務(wù)；4.中介服務(wù)：提供信息對接、撮合交易等服務(wù)；5.其他專業(yè)服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方的需要，由第三方提供的其他專業(yè)服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)在接到介入申請后天內(nèi)，共同選定合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3第三方協(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。第十七條第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過第三方介入服務(wù)總費用的%。17.3責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失；2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失；3.因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，不得因第三方介入而免除或變更。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)，并享有相應(yīng)的報酬。18.3第三方與甲乙雙方的爭議第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定解決；若協(xié)議未約定，則可參照本合同的爭議解決條款。第十九條第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方完成服務(wù)任務(wù)，甲乙雙方確認(rèn)服務(wù)成果；2.第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)。19.2終止程序終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提前天通知第三方，并按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。第二十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突若本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以雙方最終協(xié)商一致的內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方提升工作能力、實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方履行保密義務(wù)、保護(hù)公司商業(yè)秘密的依據(jù)。4.附件四：合同附件要求：根據(jù)合同內(nèi)容，可能包括財務(wù)報表、工作記錄、客戶信息等。說明：合同附件是合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，作為合同的一部分。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行過程中的依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，則甲方需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失萬元，則乙方需賠償萬元。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：甲方違法解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例：若甲方違法解除合同，則甲方需支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。5.違約行為：乙方提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：若乙方因個人原因提前解除合同，則乙方需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024全新門店店員勞動合同及福利待遇協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假制度5.勞動報酬5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1.社會保險6.2.公積金7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密義務(wù)8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.2.競業(yè)限制期限9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同解除條件11.1.甲方解除合同的條件11.2.乙方解除合同的條件12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件12.2.合同續(xù)簽程序13.合同生效及其他13.1.合同生效日期13.2.合同附件13.3.其他約定事項14.合同簽訂14.1.簽訂日期14.2.簽訂地點14.3.簽訂人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：___________1.1.2.甲方住所：___________1.1.3.甲方法定代表人：___________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：___________1.2.2.乙方身份證號碼：___________1.2.3.乙方住所：___________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年__月__日2.2.合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述：乙方在甲方指定門店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等工作。3.2.崗位職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)商品銷售和客戶咨詢；3.2.2.維護(hù)店鋪秩序和環(huán)境衛(wèi)生；3.2.3.參與門店的促銷活動；3.2.4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2.休息休假制度：4.2.1.每周安排一天休息日；4.2.2.國家法定節(jié)假日享有帶薪休假；4.2.3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1.基本工資：乙方月基本工資為人民幣___________元。5.2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門店業(yè)績，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.3.其他福利待遇：5.3.1.乙方入職滿一年后，享有帶薪年假；5.3.2.甲方為乙方購買意外傷害保險；5.3.3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.社會保險與公積金6.1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.公積金：甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。7.保密條款7.1.保密范圍：乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任與甲方存在競爭關(guān)系的公司或企業(yè)的職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。8.2.競業(yè)限制期限：乙方競業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起____個月。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：9.1.1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資總額____%的違約金。9.1.2.如甲方未按照約定提供社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即補繳，并支付相當(dāng)于所欠金額____%的違約金。9.2.乙方違約責(zé)任：9.2.1.如乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方保密信息，應(yīng)支付相當(dāng)于保密信息價值____%的違約金。9.2.2.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付相當(dāng)于競業(yè)限制期限內(nèi)乙方預(yù)期收入____%的違約金。10.爭議解決方式10.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件11.1.甲方解除合同的條件：11.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；11.1.2.乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)；11.1.3.乙方觸犯法律，受到刑事處罰。11.2.乙方解除合同的條件：11.2.1.甲方未按時足額支付工資；11.2.2.甲方未按照約定提供社會保險和公積金；11.2.3.甲方強迫乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身體健康的工作。12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件：雙方均同意且未違反合同約定的前提下，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2.合同續(xù)簽程序：合同到期前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同，并簽訂書面協(xié)議。13.合同生效及其他13.1.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、勞動合同簽訂確認(rèn)書等。13.3.其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂14.1.簽訂日期：____年__月__日14.2.簽訂地點：___________14.3.簽訂人：14.3.1.甲方代表（簽字）：___________14.3.2.乙方（簽字）：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱“第三方”是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需求或法律規(guī)定，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或組織。2.第三方介入條件2.1.1.甲方或乙方提出介入請求；2.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3.介入內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同約定；2.1.4.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲方與第三方在書面協(xié)議中約定。3.2.若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利：4.1.1.第三方有權(quán)按照甲方或乙方的授權(quán)，介入本合同履行過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)；4.1.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付報酬；4.1.3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.2.第三方義務(wù)：4.2.1.第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)和協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)；4.2.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全性；4.2.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方介入本合同履行過程中，其職責(zé)范圍明確界定，與其他各方責(zé)任劃分如下：5.1.1.甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供介入所需的業(yè)務(wù)信息和資源，監(jiān)督第三方履行職責(zé)，對第三方介入造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.1.2.乙方責(zé)任：配合甲方和第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，對第三方介入造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.1.3.第三方責(zé)任：按照協(xié)議約定履行職責(zé)，對自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1.第三方介入本合同履行過程，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂補充協(xié)議，對原合