2024年度外籍專家咨詢顧問(wèn)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外籍專家咨詢顧問(wèn)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1專家咨詢顧問(wèn)基本信息1.2用人單位基本信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職責(zé)范圍3.1專家咨詢顧問(wèn)職責(zé)3.2用人單位職責(zé)4.工作內(nèi)容與方式4.1工作內(nèi)容4.2工作方式5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3其他福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1專家咨詢顧問(wèn)基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4國(guó)籍：____________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6電子郵箱：__________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊(cè)地址：__________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.2.5電子郵箱：__________________2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.職責(zé)范圍3.1專家咨詢顧問(wèn)職責(zé)3.1.1根據(jù)用人單位需求，提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)；3.1.2參與相關(guān)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評(píng)估；3.1.3參加定期的工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展；3.1.4完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。3.2用人單位職責(zé)3.2.1為專家咨詢顧問(wèn)提供必要的工作條件和環(huán)境；3.2.2指導(dǎo)專家咨詢顧問(wèn)開(kāi)展工作；3.2.3對(duì)專家咨詢顧問(wèn)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.2.4保障專家咨詢顧問(wèn)的合法權(quán)益。4.工作內(nèi)容與方式4.1工作內(nèi)容4.1.1參與項(xiàng)目策劃，提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)；4.1.2參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助解決問(wèn)題；4.1.3參與項(xiàng)目評(píng)估，提出改進(jìn)建議；4.1.4完成其他相關(guān)工作。4.2工作方式4.2.1通過(guò)線上和線下方式進(jìn)行溝通和交流；4.2.2參加項(xiàng)目會(huì)議，提供專業(yè)意見(jiàn)；4.2.3按時(shí)提交工作報(bào)告。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.1.2具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需求和工作計(jì)劃調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)5.2.1主要工作地點(diǎn)：__________________5.2.2根據(jù)項(xiàng)目需求，可能需要出差。6.薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；6.1.3其他福利：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位政策執(zhí)行。6.2支付方式6.2.1每月支付一次；6.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3支付時(shí)間6.3.1每月____日前支付上月工資。7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為專家咨詢顧問(wèn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為專家咨詢顧問(wèn)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；7.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3其他福利7.3.1用人單位為專家咨詢顧問(wèn)提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；7.3.2其他福利按照國(guó)家規(guī)定和用人單位政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2用人單位提供的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等；8.1.3專家咨詢顧問(wèn)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的任何信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年；8.2.2在保密期限屆滿后，專家咨詢顧問(wèn)仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1如專家咨詢顧問(wèn)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2如用人單位違反保密義務(wù)，導(dǎo)致專家咨詢顧問(wèn)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1專家咨詢顧問(wèn)未履行合同約定的職責(zé)；9.1.2用人單位未按照合同約定支付薪酬；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4其他違反合同約定的情形。9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1專家咨詢顧問(wèn)因故無(wú)法履行合同；11.1.2用人單位因故無(wú)法履行合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.4其他法定或約定的解除條件。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3其他法定或約定的終止條件。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審批；12.1.3其他法定生效條件。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；12.2.3變更協(xié)議經(jīng)有關(guān)部門審批。13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.1.1工作計(jì)劃應(yīng)包括工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等；13.1.2工作計(jì)劃應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；13.2.2保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。15.2.3利益：第三方通過(guò)合同履行，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和利益增長(zhǎng)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)或產(chǎn)品，甲方負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)或產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇與指定16.1.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，共同選擇合適的第三方介入。16.1.2第三方的指定需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、合同金額等因素確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更的提出17.1.1甲乙雙方可就第三方介入后的合同變更提出建議。17.1.2第三方有權(quán)參與合同變更的討論。17.2合同變更的生效17.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。17.2.2變更協(xié)議經(jīng)有關(guān)部門審批后生效。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式18.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍適用原合同約定的爭(zhēng)議解決方式。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)18.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍為合同簽訂地的人民法院。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件19.1.1第三方介入后的合同終止條件，仍適用原合同約定的終止條件。19.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)19.2.1合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.工作計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、主要任務(wù)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等內(nèi)容；b.工作計(jì)劃應(yīng)由專家咨詢顧問(wèn)制定，經(jīng)用人單位審核后，雙方共同確認(rèn)；c.工作計(jì)劃應(yīng)隨合同一并提交。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容；b.保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和專家咨詢顧問(wèn)共同簽訂；c.保密協(xié)議應(yīng)隨合同一并提交。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容；b.第三方協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂；c.第三方協(xié)議應(yīng)隨合同一并提交。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后果等內(nèi)容；b.變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽訂；c.變更協(xié)議應(yīng)隨合同一并提交。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容；b.爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽訂；c.爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)隨合同一并提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.專家咨詢顧問(wèn)未履行合同約定的職責(zé)；b.用人單位未按照合同約定支付薪酬；c.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)；d.雙方協(xié)商一致解除合同；e.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.專家咨詢顧問(wèn)未履行合同約定的職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，確定相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：專家咨詢顧問(wèn)未按時(shí)提交工作報(bào)告，影響項(xiàng)目進(jìn)度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.用人單位未按照合同約定支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)未支付薪酬的金額和期限，確定相應(yīng)的違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付一個(gè)月的薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。c.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，確定相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。d.雙方協(xié)商一致解除合同：責(zé)任認(rèn)定：雙方按照協(xié)商結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方已完成的合同金額。e.其他違反合同約定的行為：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反約定的具體情況，確定相應(yīng)的賠償責(zé)任或違約金。全文完。2024年度外籍專家咨詢顧問(wèn)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1專家咨詢顧問(wèn)姓名1.2專家咨詢顧問(wèn)國(guó)籍1.3專家咨詢顧問(wèn)專業(yè)領(lǐng)域1.4聘用單位名稱1.5聘用單位性質(zhì)1.6聘用單位地址1.7聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍2.3項(xiàng)目名稱及內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作成果5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作方式7.技術(shù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1專家咨詢顧問(wèn)姓名：1.2專家咨詢顧問(wèn)國(guó)籍：美國(guó)1.3專家咨詢顧問(wèn)專業(yè)領(lǐng)域：機(jī)械工程1.4聘用單位名稱：科技有限公司1.5聘用單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.6聘用單位地址：市區(qū)路號(hào)2.聘用目的及范圍2.1聘用目的：為科技有限公司提供技術(shù)咨詢服務(wù)，提高公司產(chǎn)品技術(shù)水平。2.2聘用范圍：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝流程改進(jìn)、設(shè)備選型及技術(shù)改造等方面。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容：a.參與公司新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)支持；b.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量；c.指導(dǎo)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。4.2工作要求：a.按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；b.積極參與公司項(xiàng)目討論，提出合理化建議；c.保持與公司其他部門的良好溝通。5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣萬(wàn)元，每年根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益進(jìn)行調(diào)薪。5.2薪酬支付方式：每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.3福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：每周五天，每天工作8小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)：科技有限公司總部。6.3工作方式：現(xiàn)場(chǎng)工作，必要時(shí)可遠(yuǎn)程協(xié)助。7.技術(shù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)保密：專家咨詢顧問(wèn)在履行合同過(guò)程中所獲得的公司技術(shù)信息、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸科技有限公司所有，專家咨詢顧問(wèn)不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.違約責(zé)任8.1違約情形：a.專家咨詢顧問(wèn)未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；b.專家咨詢顧問(wèn)泄露公司技術(shù)信息或商業(yè)秘密；c.專家咨詢顧問(wèn)未履行保密義務(wù)，造成公司損失；d.聘用單位未按時(shí)支付薪酬或福利；e.聘用單位未提供合同約定的工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.對(duì)于第8.1a項(xiàng)違約情形，專家咨詢顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失；b.對(duì)于第8.1b項(xiàng)違約情形，專家咨詢顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因泄露技術(shù)信息或商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.對(duì)于第8.1c項(xiàng)違約情形，專家咨詢顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用單位因違約行為造成的全部損失；d.對(duì)于第8.1d項(xiàng)違約情形，聘用單位應(yīng)支付逾期薪酬及相應(yīng)利息；e.對(duì)于第8.1e項(xiàng)違約情形，聘用單位應(yīng)立即改正，并賠償專家咨詢顧問(wèn)因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)第8.1項(xiàng)所述違約情形，經(jīng)提醒后仍未改正；c.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序：a.一方提出解除合同意向，書(shū)面通知另一方；b.雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；c.在合同解除后，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)或人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)第9.1項(xiàng)所述合同解除條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日。13.2簽署人：a.專家咨詢顧問(wèn)：，簽字；b.聘用單位：科技有限公司，簽字。14.合同附件清單a.工作計(jì)劃b.保密協(xié)議c.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入范圍a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；b.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同；c.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的項(xiàng)目；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：a.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；b.享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守本合同條款，履行合同約定的義務(wù)；b.對(duì)甲乙雙方的信息保密，未經(jīng)允許不得泄露；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；d.在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，積極配合甲乙雙方解決。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；b.第三方僅受本合同的約束，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；c.第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與其他各方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方以外的其他各方之間不存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系；b.第三方在履行合同過(guò)程中，不得侵犯其他各方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致。6.2合同變更后，三方應(yīng)重新簽署書(shū)面協(xié)議，并作為本合同附件。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方介入后，出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的合同終止9.1如第三方介入后，合同期限屆滿或合同解除，第三方應(yīng)按照合同約定，完成相關(guān)工作。9.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料、文件等移交給甲乙雙方。10.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，及時(shí)結(jié)算第三方費(fèi)用。10.2費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)符合合同約定或雙方協(xié)商一致的方式。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、預(yù)期成果等。說(shuō)明：工作計(jì)劃是合同履行的具體指南，應(yīng)清晰、具體，便于雙方監(jiān)督和執(zhí)行。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保技術(shù)信息和商業(yè)信息不被泄露。3.技術(shù)文檔詳細(xì)要求：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、工藝流程文檔、設(shè)備選型文檔等。說(shuō)明：技術(shù)文檔是合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)資料，應(yīng)完整、準(zhǔn)確，便于后續(xù)使用和維護(hù)。4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目完成情況、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告是監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展的重要工具，應(yīng)定期提交，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。5.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用支出、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同履行的財(cái)務(wù)依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄，確保費(fèi)用合理、透明。6.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問(wèn)題、交接時(shí)間等。說(shuō)明：工作交接清單是合同終止或人員變動(dòng)時(shí)的必要文件，確保工作連續(xù)性和完整性。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是涉及第三方介入時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方服務(wù)范圍和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.專家咨詢顧問(wèn)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：賠償聘用單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬或福利，未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：支付逾期薪酬及相應(yīng)利息，賠償專家咨詢顧問(wèn)因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同要求，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說(shuō)明：若專家咨詢顧問(wèn)因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延遲，導(dǎo)致聘用單位遭受損失，專家咨詢顧問(wèn)應(yīng)賠償聘用單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如額外的人工成本、設(shè)備租賃費(fèi)用等）和間接經(jīng)濟(jì)損失（如項(xiàng)目延期導(dǎo)致的收益損失）。若聘用單位未按時(shí)支付專家咨詢顧問(wèn)的薪酬，專家咨詢顧問(wèn)有權(quán)要求聘用單位支付逾期薪酬及相應(yīng)利息，并賠償因此遭受的其他損失。全文完。2024年度外籍專家咨詢顧問(wèn)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家個(gè)人基本信息1.2顧問(wèn)單位基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：專家個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：工作計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1專家個(gè)人基本信息姓名：身份證號(hào)碼：性別：出生日期：國(guó)籍：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2顧問(wèn)單位基本信息單位名稱：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系電話：電子郵箱：2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱外籍專家咨詢顧問(wèn)2.2職責(zé)范圍（1）為顧問(wèn)單位提供專業(yè)的咨詢意見(jiàn)；（2）參與顧問(wèn)單位的項(xiàng)目策劃與實(shí)施；（3）協(xié)助顧問(wèn)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；（4）協(xié)助顧問(wèn)單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)；（5）完成顧問(wèn)單位交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽雙方可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)顧問(wèn)單位指定的工作地點(diǎn)。5.工資待遇5.1基本工資人民幣萬(wàn)元/年。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可獲得萬(wàn)元獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)實(shí)際情況，提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（3）工資支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)顧問(wèn)單位為專家繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。6.2福利待遇（1）提供法定節(jié)假日及年假；（2）提供工作所需的辦公設(shè)備、工具；（3）提供必要的出差補(bǔ)貼。7.保密條款7.1保密內(nèi)容（1）顧問(wèn)單位的商業(yè)秘密；（2）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。7.3違約責(zé)任如專家違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償顧問(wèn)單位的損失等。8.解除合同8.1解除條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）專家嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面警告后仍不改正；（5）顧問(wèn)單位因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)＜医】翟驘o(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同后，專家應(yīng)將顧問(wèn)單位提供的資料、設(shè)備等歸還。8.3解除責(zé)任（1）因?qū)＜以蚪獬贤瑢＜覒?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因顧問(wèn)單位原因解除合同，顧問(wèn)單位應(yīng)按照合同約定支付專家相應(yīng)的補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。12.合同附件12.1附件一：專家個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：工作計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同于2024年X月X日簽訂。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)推薦方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。（2）如第三方提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資質(zhì)。15.3.2第三方介入方式（1）第三方以獨(dú)立第三方的身份參與合同履行，不替代甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方參與合同履行的具體方式和內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)