2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核辦法及結(jié)果8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同約定處理12.2其他未盡事宜13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于本幼兒園與被聘用方之間因保安人員聘用所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息幼兒園名稱：X幼兒園地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X2.2被聘用方基本信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)街道號(hào)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱保安3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作；（2）維護(hù)幼兒園的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；（3）對(duì)幼兒園內(nèi)的師生員工進(jìn)行安全教育；（4）協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件；（5）完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排被聘用方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假制度（1）每周休息兩天，具體休息日由幼兒園安排；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度效益及被聘用方工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的%；（2）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼；（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金被聘用方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。7.2考核辦法及結(jié)果（1）幼兒園對(duì)被聘用方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等；（2）考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任（1）如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于所欠工資總額的%的違約金；（2）如聘用方違反合同約定解除合同，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（3）如聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任（1）如被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（2）如被聘用方違反合同約定擅自離職，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）如被聘用方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，聘用方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案要求本合同生效后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同約定處理如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細(xì)說明保安崗位的工作職責(zé)、工作要求等。13.2附件二：工資明細(xì)表列明被聘用方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自年月日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為X幼兒園。14.3簽署人簽字聘用方（蓋章）：________________被聘用方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介等職能的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行中介、協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）合同履行過程中，需要第三方提供資金、物資或其他資源；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他需要第三方介入的情形。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中給予必要的配合。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決；（3）第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，追究第三方的其他法律責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的協(xié)議或合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。19.3第三方介入的變更如第三方介入的協(xié)議或合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入的爭(zhēng)議解決，參照第10條“爭(zhēng)議解決方式”執(zhí)行；（2）第三方介入的爭(zhēng)議解決，如涉及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)同時(shí)解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)說明保安崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。2.附件二：工資明細(xì)表列明被聘用方的工資構(gòu)成、基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書證明甲乙雙方已簽訂本合同，并確認(rèn)合同內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.附件五：工作紀(jì)律及考核辦法詳細(xì)說明工作紀(jì)律要求、考核辦法、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施。6.附件六：合同解除及終止通知書用于通知甲乙雙方合同解除或終止的相關(guān)事宜。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.附件八：合同續(xù)簽協(xié)議用于甲乙雙方在合同到期前續(xù)簽合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用方未按合同約定支付工資；（2）聘用方違反合同約定解除合同；（3）被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）被聘用方違反合同約定擅自離職；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)；（6）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方違約責(zé)任：未支付工資：應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資總額的%的違約金；違反合同約定解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。（2）被聘用方違約責(zé)任：未履行工作職責(zé)：聘用方有權(quán)解除合同，并要求支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）第三方違約責(zé)任：未按合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；造成損失：按照合同約定的責(zé)任限額或?qū)嶋H損失承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.聘用方未按合同約定支付工資，被聘用方要求支付違約金。經(jīng)核實(shí)，聘用方應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資總額的20%的違約金。2.被聘用方因個(gè)人原因擅自離職，聘用方解除合同，被聘用方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，造成甲方損失。經(jīng)核實(shí)，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額或?qū)嶋H損失承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.保安人員的基本信息2.1保安人員姓名、性別、年齡、民族2.2保安人員身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.3保安人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷3.聘用形式與期限3.1聘用形式3.2聘用期限4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間及休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1保安人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同變更與補(bǔ)充12.3合同解除后的處理13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1用人單位名稱：X幼兒園1.1.2用人單位地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3保安人員姓名：1.1.4保安人員身份證號(hào)碼：110101199003011.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人：1.2.2用人單位法定代表人身份證號(hào)碼：110101196501011.2.3保安人員授權(quán)代表：無1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：01056781.3.2保安人員聯(lián)系電話：13856782.保安人員的基本信息2.1保安人員姓名、性別、年齡、民族2.1.1保安人員姓名：2.1.2性別：男2.1.3年齡：30歲2.1.4民族：漢族2.2保安人員身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.2.1身份證號(hào)碼：110101199003012.2.2聯(lián)系電話：13856782.3保安人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷2.3.1學(xué)歷：高中2.3.2專業(yè)：保安2.3.3工作經(jīng)歷：5年3.聘用形式與期限3.1聘用形式：勞動(dòng)合同3.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1保障幼兒園內(nèi)師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全4.1.2維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序4.1.3負(fù)責(zé)幼兒園的出入管理4.2職責(zé)要求4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度4.2.3具備一定的安全防范意識(shí)和技能5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天5.2休息時(shí)間及休假5.2.1每周休息2天，具體時(shí)間為周六、周日5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資：每月5000元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況及保安人員工作表現(xiàn)發(fā)放6.3津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定發(fā)放6.4工資支付方式：每月底支付上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金：用人單位按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為保安人員繳納住房公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1保安人員應(yīng)保密幼兒園的內(nèi)部資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等8.1.2不得向任何第三方泄露幼兒園的保密信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年8.3違約責(zé)任8.3.1若保安人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.違約責(zé)任9.1保安人員違約責(zé)任9.1.1若保安人員違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求保安人員賠償由此造成的損失9.1.2若保安人員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1若用人單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，保安人員有權(quán)要求用人單位支付賠償金9.2.2若用人單位違法解除合同，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2保安人員因個(gè)人原因離職11.2.3用人單位因保安人員嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料12.2合同變更與補(bǔ)充12.2.1合同如有變更，雙方應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜12.3.2保安人員應(yīng)將工作交接清楚，確保幼兒園的正常運(yùn)行13.合同簽訂日期13.1本合同于2024年1月1日簽訂14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保安人員入職登記表14.1.2保安人員培訓(xùn)記錄14.1.3保安人員績(jī)效考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、安全評(píng)估、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失由第三方承擔(dān)。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的流程17.1甲乙雙方應(yīng)提前向第三方明確介入的具體需求和服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的服務(wù)方案和費(fèi)用預(yù)算。17.3甲乙雙方同意后，第三方開始執(zhí)行服務(wù)任務(wù)。17.4第三方完成服務(wù)任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件之一。18.3若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與保安人員之間的關(guān)系是雇傭關(guān)系，第三方對(duì)保安人員的安全和權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各第三方之間自行協(xié)商確定。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入涉及合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地的法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1若第三方介入服務(wù)不符合合同約定或存在重大過失，甲乙雙方有權(quán)終止合同。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員入職登記表要求：包含保安人員的基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況、教育背景等。說明：用于記錄保安人員的入職信息，作為合同附件之一。2.附件二：保安人員培訓(xùn)記錄要求：記錄保安人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于證明保安人員具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.附件三：保安人員績(jī)效考核表要求：記錄保安人員的工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況等。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更、補(bǔ)充或終止的相關(guān)內(nèi)容。說明：用于調(diào)整和補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。6.附件六：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過程，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1保安人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2用人單位未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1保安人員未履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求保安人員賠償由此造成的損失。2.2用人單位未支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保安人員有權(quán)要求用人單位支付賠償金。2.3第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1保安人員因個(gè)人原因造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)賠償損失金額的100%。3.2用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.3第三方未提供合格的安全保障服務(wù)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)賠償由此造成的全部損失。全文完。2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.聘用人員的基本信息2.1保安人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼2.2保安人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.3保安人員的健康狀況3.聘用崗位和職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間和班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放方式和時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日和節(jié)假日安排6.3事假、病假和年假的規(guī)定7.安全生產(chǎn)和健康保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2健康檢查和防護(hù)措施7.3事故處理和賠償8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容和范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除和終止合同的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)的適用13.2通知和送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署人的姓名和職務(wù)14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.1.1聘用方：幼兒園，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：。1.1.2被聘用方：，性別：男/女，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X。1.2合同簽訂的日期和地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：2024年X月X日。1.2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)幼兒園會(huì)議室。1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用人員的基本信息2.1保安人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼2.1.1姓名：2.1.2性別：男/女2.1.3年齡：歲2.1.4身份證號(hào)碼：X2.2保安人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.2.1學(xué)歷：2.2.2專業(yè)：2.2.3職稱：無2.3保安人員的健康狀況2.3.1體檢合格證明：已提供，體檢時(shí)間：2024年X月X日。3.聘用崗位和職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.1.1崗位名稱：保安3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的安保工作。3.2.2維護(hù)幼兒園的治安秩序。3.2.3監(jiān)控幼兒園的出入口和重要區(qū)域。3.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件。3.3工作時(shí)間和班次安排3.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.3.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由聘用方安排。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼4.2.1依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2.2依據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。4.3工資發(fā)放方式和時(shí)間4.3.1工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2工資發(fā)放時(shí)間：每月X日。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳納標(biāo)準(zhǔn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.1.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2.1繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。5.3其他福利待遇5.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。5.3.2享有單位組織的體檢。5.3.3其他福利待遇由聘用方根據(jù)實(shí)際情況提供。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.2休息日和節(jié)假日安排6.2.1休息日：每周安排1天休息，具體休息日由聘用方安排。6.2.2節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3事假、病假和年假的規(guī)定6.3.1事假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3.2病假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3.3年假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.1.1被聘用方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。8.1.2聘用方未按照合同規(guī)定支付工資或福利。8.1.3被聘用方違反保密條款。8.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1被聘用方違約，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的基本工資。8.2.2聘用方違約，應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償被聘用方因此遭受的損失。8.2.3雙方協(xié)商一致，可以采取其他補(bǔ)救措施。8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金的計(jì)算方法：按照被聘用方實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容和范圍9.1.1保密內(nèi)容：涉及幼兒園商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。9.1.2保密范圍：包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除和終止合同10.1合同解除的條件10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.1.2聘用方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方健康狀況等原因，需要解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除和終止合同的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前X天通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行訴訟。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同的變更程序12.2.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)的適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2通知和送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2.2送達(dá)方式：郵寄、專人送達(dá)或電子郵件。13.3合同附件13.3.1合同附件包括但不限于體檢報(bào)告、工資發(fā)放明細(xì)等。14.合同簽署14.1合同簽署人的姓名和職務(wù)14.1.1聘用方代表：，職務(wù)：園長(zhǎng)。14.1.2被聘用方代表：，職務(wù)：保安。14.2合同簽署日期14.2.1聘用方簽署日期：2024年X月X日。14.2.2被聘用方簽署日期：2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入后的合同主體16.1.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容、成果和責(zé)任進(jìn)行明確劃分。16.3第三方介入后的溝通協(xié)調(diào)16.3.1甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方工作順利進(jìn)行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。17.3第三方責(zé)任的賠償17.3.1第三方責(zé)任賠償：由第三方直接向甲乙雙方賠償損失。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。18.2變更后的合同效力18.2.1變更后的合同對(duì)甲乙雙方及第三方具有同等約束力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方責(zé)任爭(zhēng)議的解決19.3.1第三方責(zé)任爭(zhēng)議的解決，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。