2024屋面防水施工人員培訓及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024屋面防水施工人員培訓及考核合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2相關法律法規(guī)2.雙方基本信息2.1培訓方2.2考核方3.培訓內容3.1培訓目標3.2培訓課程3.3培訓時間3.4培訓地點4.培訓方式4.1理論培訓4.2實操培訓4.3案例分析5.培訓師資5.1師資要求5.2師資配備6.考核方式6.1考核內容6.2考核形式6.3考核時間6.4考核地點7.考核標準7.1考核評分標準7.2考核結果認定8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件9.費用及支付方式9.1培訓費用9.2考核費用9.3付款方式9.4付款時間10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“屋面防水施工人員”指具備屋面防水施工技能的從業(yè)人員。1.1.2“培訓”指針對屋面防水施工人員進行的技能提升和知識普及活動。1.1.3“考核”指對屋面防水施工人員培訓成果的評估。1.1.4“合同”指本《2024屋面防水施工人員培訓及考核合同》。1.2相關法律法規(guī)1.2.1本合同遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規(guī)。2.雙方基本信息2.1培訓方2.1.1名稱：建筑防水技術有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.2考核方2.2.1名稱：建筑防水行業(yè)協會2.2.2地址：省市區(qū)路號2.2.3聯系人：3.培訓內容3.1培訓目標3.1.1提高屋面防水施工人員的專業(yè)技能。3.1.2增強屋面防水施工人員的安全意識。3.1.3傳授屋面防水施工人員最新的防水材料和技術。3.2培訓課程3.2.1屋面防水施工基礎知識3.2.2防水材料性能及選用3.2.3屋面防水施工工藝3.2.4屋面防水施工安全規(guī)范3.3培訓時間3.3.1培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日3.3.2每周培訓時間為兩個工作日，共計10個工作日。3.4培訓地點3.4.1培訓地點：省市區(qū)路號建筑防水技術有限公司培訓中心4.培訓方式4.1理論培訓4.1.1講座形式4.1.2案例分析4.2實操培訓4.2.1實地操作4.2.2技能考核4.3案例分析4.3.1結合實際工程案例進行分析4.3.2討論解決實際工程中遇到的問題5.培訓師資5.1師資要求5.1.1具備豐富的屋面防水施工經驗。5.1.3具備相關資格證書。5.2師資配備5.2.1配備3名資深屋面防水施工講師。5.2.2配備2名現場實操指導師。8.合同期限8.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件：8.2.1培訓及考核目標達成。8.2.2合同約定的培訓時間屆滿。8.2.3雙方協商一致解除合同。9.費用及支付方式9.1培訓費用：9.1.1培訓費用總額為人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。9.1.2培訓費用由考核方支付培訓方。9.2考核費用：9.2.1考核費用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。9.2.2考核費用由考核方支付培訓方。9.3付款方式：9.3.1培訓費用于培訓開始前一次性支付。9.3.2考核費用于考核結束后七個工作日內支付。9.4付款時間：9.4.1培訓費用支付截止時間為2024年3月1日。9.4.2考核費用支付截止時間為2024年4月7日。10.保密條款10.1保密信息：10.1.1培訓內容及資料。10.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密義務：10.2.1雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1培訓方未按約定提供培訓服務。11.1.2考核方未按約定組織考核。11.1.3任何一方違反保密義務。11.2違約責任承擔：11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約方應支付違約金，違約金為合同總額的10%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。13.2合同解除程序：13.2.1雙方應書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應立即終止合同義務。14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括培訓計劃、考核方案、保密協議等。14.2合同解釋權：14.2.1本合同由雙方共同協商解釋，如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。14.3合同生效條件：14.3.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2.2第三方在合同履行過程中的行為，視為其自身行為，與甲乙雙方無關。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，從甲乙雙方處獲得報酬。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和便利。15.4第三方義務15.4.1第三方應遵守合同約定，履行其職責。15.4.2第三方應確保其提供的服務或產品符合合同要求和質量標準。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的介入。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方對甲乙雙方或合同項下的任何第三方所造成的損失，其責任限額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。17.1.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據合同約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系：18.1.1第三方與甲乙雙方之間是合作關系，而非雇主與雇員的關系。18.1.2第三方不得以甲乙雙方的名義行事，除非得到甲乙雙方的明確授權。18.2第三方與合同項下其他第三方的劃分說明：18.2.1第三方與其他第三方之間的關系由各自之間的合同或協議約定。18.2.2第三方不得將甲乙雙方或合同項下的其他第三方卷入其與其他第三方之間的糾紛。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經對方同意。19.2更換第三方后，原合同條款中關于第三方的約定仍適用于新第三方。20.第三方退出20.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前三十日書面通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，甲乙雙方應協商確定替代方案，確保合同目的的實現。21.第三方介入的合同條款21.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式。21.1.2第三方的資質和條件。21.1.3第三方的權利和義務。21.1.4第三方的責任限額。21.1.5第三方介入的時間、地點和方式。21.1.6第三方介入的費用及支付方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃1.1詳細列出培訓課程內容、時間安排、講師名單等。1.2培訓計劃應包含理論培訓、實操培訓和案例分析的具體安排。2.考核方案2.1明確考核內容、形式、評分標準和考核時間。2.2考核方案應包括書面考試、實操考核和答辯等環(huán)節(jié)。3.保密協議3.1詳細規(guī)定雙方保密信息的范圍、保密義務和違約責任。3.2保密協議應明確保密期限和保密信息的處理方式。4.第三方合作協議4.1明確第三方的名稱、職責、權利和義務。4.2協議應包括服務內容、費用、支付方式和違約責任等。5.費用清單5.1列出培訓費用、考核費用和其他相關費用的具體金額。5.2費用清單應包含服務項目、單價和總價。6.合同簽訂證明6.1包括雙方簽字蓋章的合同文本復印件。6.2合同簽訂證明應注明簽訂日期和地點。7.支付憑證7.1包括付款方與收款方之間的銀行轉賬記錄或現金支付憑證。7.2支付憑證應注明付款日期、金額和用途。8.第三方資質證明8.1第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、專業(yè)資格證書等。8.2資質證明應注明頒發(fā)機構、有效期和資質等級。9.培訓和考核記錄9.1記錄培訓課程、考核時間和結果。9.2記錄應包括參加人員名單、培訓內容、考核成績等。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓方違約行為及責任認定1.1未按約定提供培訓服務，導致培訓時間延誤。1.2提供的培訓服務不符合合同約定的質量標準。1.3違約責任：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費、誤工費等。2.考核方違約行為及責任認定2.1未按約定組織考核，導致考核時間延誤。2.2考核過程不公平，導致考核結果失真。2.3違約責任：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于考核費、誤工費等。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定提供合格的服務或產品。3.2第三方泄露甲乙雙方的保密信息。3.3違約責任：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約責任認定標準4.1違約行為應具有明確的事實依據。4.2違約責任認定應依據合同約定和法律法規(guī)。4.3違約責任認定應公平、合理。示例說明：甲乙雙方約定，培訓方應在2024年3月1日至3月31日提供屋面防水施工人員培訓。培訓方未按約定提供培訓服務，導致培訓時間延誤5天。甲乙雙方因此遭受的損失包括培訓費人民幣叁萬元整（￥30,000.00）和誤工費人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。根據合同約定，培訓方應賠償甲乙雙方人民幣肆萬元整（￥40,000.00）。全文完。2024屋面防水施工人員培訓及考核合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓目標與內容1.3培訓時間與地點1.4培訓師資及資質要求1.5培訓考核方式1.6培訓費用及支付方式1.7培訓材料及設備1.8培訓過程中的責任與義務1.9合同解除與終止條件1.10違約責任及賠償1.11爭議解決方式1.12合同生效及期限1.13其他約定事項1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：__________________1.1.2甲方法定代表人：__________________1.1.3甲方聯系方式：__________________1.1.4乙方法定名稱：__________________1.1.5乙方法定代表人：__________________1.1.6乙方聯系方式：__________________第二條培訓目標與內容2.1培訓目標：2.1.1提高屋面防水施工人員的專業(yè)技能水平。2.1.2增強施工人員的安全意識和操作規(guī)范。2.1.3確保屋面防水施工質量。2.2培訓內容：2.2.1屋面防水材料的選擇與應用。2.2.2屋面防水施工工藝流程。2.2.3屋面防水施工質量檢驗標準。2.2.4施工安全操作規(guī)程。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：3.1.1培訓總時長：____天3.1.2具體培訓時間：____年____月____日至____年____月____日3.2培訓地點：3.2.1培訓地點：__________________3.2.2培訓場地設施要求：__________________第四條培訓師資及資質要求4.1培訓師資：4.1.1乙方指定具有豐富屋面防水施工經驗的工程師擔任培訓講師。4.1.2培訓講師需具備相關資質證書。4.2培訓師資資質要求：第五條培訓考核方式5.1考核方式：5.1.1理論考核：書面考試，滿分為100分。5.1.2實操考核：現場操作，滿分為100分。5.2考核成績：5.2.1理論考核成績達到60分，實操考核成績達到60分，視為考核合格。5.2.2考核不合格者，可參加補考，補考合格后，視為考核合格。第六條培訓費用及支付方式6.1培訓費用：6.1.1培訓費用總計：____元。6.1.2甲方應于培訓開始前支付全部培訓費用。6.2支付方式：6.2.1甲方應將培訓費用匯入乙方指定賬戶。6.2.2乙方收到款項后，出具相應發(fā)票。第七條培訓材料及設備7.1培訓材料：7.1.1乙方負責提供培訓所需教材、資料等。7.1.2甲方負責提供培訓所需的學習用品。7.2培訓設備：7.2.1乙方負責提供培訓所需的設備、工具等。7.2.2甲方負責提供培訓所需的輔助設施。第八條培訓過程中的責任與義務8.1甲方責任與義務：8.1.1甲方應按照約定的時間、地點參加培訓。8.1.2甲方應保證參與培訓人員的資質符合要求。8.1.3甲方應遵守培訓紀律，確保培訓環(huán)境的安靜和安全。8.2乙方責任與義務：8.2.1乙方應確保培訓內容符合行業(yè)標準和規(guī)范。8.2.2乙方應提供合格的培訓師資和必要的培訓設施。8.2.3乙方應及時解決培訓過程中出現的問題。第九條合同解除與終止條件9.1合同解除條件：9.1.1任何一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在合理期限內糾正的。9.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同終止條件：9.2.1培訓目標達成，雙方同意終止合同的。9.2.2一方違約，對方有權解除合同。第十條違約責任及賠償10.1違約責任：10.1.1甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。10.1.2乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。10.2賠償：10.2.1因一方違約導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。10.2.2賠償金額根據實際情況確定，包括直接損失和間接損失。第十一條爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及期限12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1培訓計劃14.1.2培訓師資名單14.1.3培訓場地及設施清單14.1.4培訓費用明細表14.1.5爭議解決機制說明第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何個人、企業(yè)或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高培訓質量，確保施工安全，以及提升屋面防水施工的整體水平。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢服務。15.3.1.2進行現場監(jiān)理和監(jiān)督。15.3.1.3執(zhí)行質量檢測和評估。15.3.1.4提供技術支持和培訓。15.4第三方責任與權利15.4.1第三方責任：15.4.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.4.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務不合格，第三方應承擔相應的責任。15.4.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4.2第三方權利：15.4.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關資料、場地和設備等。15.4.2.2第三方有權對甲乙雙方的服務進行監(jiān)督和評估。15.4.2.3第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.5.1.1第三方因自身原因導致服務不合格，造成甲方損失的，乙方應承擔連帶責任，賠償甲方損失。15.5.1.2第三方的賠償金額不超過合同總金額的____%。15.5.1.3第三方的責任限額不適用于因甲乙雙方違反合同約定導致的損失。15.6第三方變更與替換15.6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協議。15.6.2第三方變更或替換后，原合同條款中關于第三方的約定仍適用于新第三方。15.7第三方介入費用15.7.1第三方介入產生的費用，包括但不限于咨詢費、監(jiān)理費、檢測費、技術服務費等，由甲乙雙方根據實際情況協商確定。15.7.2第三方費用應在合同中明確，并由甲乙雙方在合同履行過程中支付。15.8第三方保密義務15.8.1第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.9第三方與其他各方的劃分說明15.9.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。15.9.2第三方在履行職責時，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。15.9.3第三方與其他各方（如施工方、材料供應商等）的關系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔任何責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程安排、考核方式、師資介紹等。說明：培訓計劃是確保培訓效果的重要文件，需在培訓開始前提交。2.培訓師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、資質證書、授課經驗等。說明：師資名單是保證培訓質量的基礎，需在培訓前確認。3.培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地面積、設施種類、設備清單、安全措施等。說明：場地及設施清單是確保培訓順利進行的前提條件。4.培訓費用明細表詳細要求：包括培訓費用總額、分項費用、支付方式等。說明：費用明細表是甲乙雙方確認費用項目和支付方式的依據。5.爭議解決機制說明詳細要求：包括爭議解決方式、爭議處理流程、爭議處理期限等。6.第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、服務標準、費用、責任等。說明：第三方服務協議是明確第三方責任和權利的文件。7.培訓考核成績單詳細要求：包括學員姓名、考核成績、考核結果等。說明：考核成績單是評估培訓效果的重要憑證。8.培訓反饋意見表詳細要求：包括學員對培訓內容、師資、服務等方面的反饋。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。示例：若甲方應支付培訓費用10萬元，但未在規(guī)定時間內支付，則應支付違約金1萬元。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供培訓服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。示例：若合同金額為20萬元，但乙方未按約定提供培訓服務，則應支付違約金4萬元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。示例：若第三方提供的服務導致甲方損失5萬元，則第三方應賠償甲方5萬元。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：違反合同約定，損害對方利益。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。示例：若一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方損失10萬元，則違約方應賠償對方10萬元。全文完。2024屋面防水施工人員培訓及考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3聯系人及聯系方式2.培訓內容2.1培訓目標2.2培訓課程安排2.3培訓師資及資質3.培訓時間及地點3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓地點4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款時間及賬戶信息5.考核內容及方式5.1考核內容5.2考核方式5.3考核時間6.考核結果及證書發(fā)放6.1考核結果判定標準6.2證書發(fā)放條件6.3證書發(fā)放時間及方式7.培訓及考核紀律7.1培訓紀律7.2考核紀律7.3違規(guī)處理8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更及解除程序9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱：建筑工程有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3乙方名稱：防水科技有限公司1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.5聯系人及聯系方式1.5.1甲方聯系人：1.5.2甲方聯系電話：1381.5.3乙方聯系人：1.5.4乙方聯系電話：13956782.培訓內容2.1培訓目標2.1.1提高屋面防水施工人員的專業(yè)技能2.1.2熟悉屋面防水施工的規(guī)范及標準2.1.3培養(yǎng)施工人員的團隊合作及溝通能力2.2培訓課程安排2.2.1基礎理論課程：屋面防水施工原理、材料性能、施工工藝等2.2.2實操課程：屋面防水施工操作、質量檢查、安全規(guī)范等2.2.3案例分析：實際工程案例分析、問題解決方法等2.3培訓師資及資質2.3.2師資資質：高級工程師、技師等3.培訓時間及地點3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結束時間：2024年3月15日3.3培訓地點：省市區(qū)路號培訓中心4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10萬元整4.2分期支付方式：培訓前支付50%，培訓結束后支付剩余50%4.3付款時間及賬戶信息4.3.1第一步支付時間：2024年2月15日前4.3.2第二步支付時間：2024年3月16日前4.3.3付款賬戶：建筑工程有限公司4.3.4賬戶名稱：建筑工程有限公司4.3.5賬號：055.考核內容及方式5.1考核內容5.1.1理論知識考核：屋面防水施工相關理論知識5.1.2實操技能考核：屋面防水施工實操操作5.1.3案例分析考核：實際工程案例分析及問題解決5.2考核方式5.2.1理論考核：筆試5.2.2實操考核：現場操作5.3考核時間5.3.1理論考核時間：2024年3月16日5.3.2實操考核時間：2024年3月17日5.3.3案例分析考核時間：2024年3月18日6.考核結果及證書發(fā)放6.1考核結果判定標準6.2證書發(fā)放條件6.2.1三項考核均合格6.2.2無違反培訓及考核紀律行為6.3證書發(fā)放時間及方式6.3.1證書發(fā)放時間：2024年3月20日6.3.2證書發(fā)放方式：現場領取或郵寄7.培訓及考核紀律7.1培訓紀律7.1.1參訓人員需遵守培訓紀律，按時參加培訓課程7.1.2參訓人員需遵守課堂秩序，尊重講師及學員7.1.3參訓人員需愛護培訓場地及設施設備7.2考核紀律7.3違規(guī)處理7.3.1對違反培訓及考核紀律的參訓人員，將根據情況進行警告、取消考核資格或解除合同7.3.2對嚴重違規(guī)行為，將追究法律責任8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行8.1.2甲方或乙方在合同履行過程中，因法律法規(guī)、政策調整等原因導致合同無法繼續(xù)履行8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，嚴重違反合同約定，經協商無法達成一致8.2.2甲方或乙方在合同履行過程中，出現重大違約行為，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內采取補救措施8.3合同變更及解除程序8.3.1合同變更：雙方應書面協商一致，簽訂變更協議，并通知對方8.3.2合同解除：任何一方需解除合同，應書面通知對方，并說明解除理由9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%9.1.2甲方未按時提供培訓場所的，應向乙方支付違約金，違約金為實際培訓天數培訓費用總額的1%9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓天數培訓費用總額的1%9.2.2乙方未按約定發(fā)放證書的，應向甲方支付違約金，違約金為證書費用總額的10%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議10.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為省市仲裁委員會11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章11.1.2甲方支付首期培訓費用11.2合同期限11.2.1合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容及培訓內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律12.3合同附件12.3.1本合同附件一：培訓課程安排表12.3.2本合同附件二：考核大綱13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1甲方簽署日期：____年____月____日13.1.2乙方簽署日期：____年____月____日13.2簽署人13.2.1甲方簽署人：____13.2.2乙方簽署人：____14.合同份數及保管14.1合同份數14.1.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份14.2合同保管責任14.2.1甲方負責保管合同原件14.2.2乙方負責保管合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，為協助合同履行或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質量15.2.2解決合同履行中的專業(yè)性問題15.2.3協助合同雙方進行爭議解決16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲方或乙方在認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明介入原因和預期目標。16.2第三方選擇16.2.1雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.3第三方合同簽訂16.3.1雙方與第三方簽訂相應的合作協議，明確各方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失的，應承擔相應的責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額由雙方在合作協議中約定，一般不超過合作協議總金額的10%。17.3責任承擔17.3.1第三方責任限額內的損失，由第三方承擔；超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系為合作關系，甲方應向第三方提供必要的協助和支持。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系為合作關系，乙方應向第三方提供必要的協助和支持。18.3第三方與合同履行的關系18.3.1第三方介入合同履行，不改變甲乙雙方的權利和義務，第三方僅作為輔助角色。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入費用19.1.1第三方介入費用由雙方