2024版事業(yè)單位員工兼職管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位員工兼職管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.兼職工作內(nèi)容2.1兼職工作性質(zhì)2.2兼職工作職責2.3兼職工作時間2.4兼職工作地點3.兼職工作報酬3.1兼職工資支付方式3.2兼職工資支付周期3.3兼職工資支付標準4.兼職工作期限4.1兼職起始時間4.2兼職終止時間5.兼職工作考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.兼職工作保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.兼職工作紀律7.1工作時間紀律7.2工作內(nèi)容紀律7.3工作態(tài)度紀律8.兼職工作解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.兼職工作爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任追究13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件內(nèi)容14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2合同乙方信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：________________乙方工作單位：_________________乙方工作部門：_________________2.兼職工作內(nèi)容2.1兼職工作性質(zhì)本合同約定乙方在甲方處擔任兼職工作，兼職工作性質(zhì)為_________________。2.2兼職工作職責a)完成甲方分配的兼職工作任務(wù)；b)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；c)維護甲方的合法權(quán)益；d)完成甲方要求的各項考核指標。2.3兼職工作時間乙方兼職工作時間：_________________，每周工作_________________小時。2.4兼職工作地點乙方兼職工作地點：_________________。3.兼職工作報酬3.1兼職工資支付方式甲方按月向乙方支付兼職工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2兼職工資支付周期甲方每月的一個工作日支付乙方上一個月的兼職工資。3.3兼職工資支付標準乙方兼職工資標準為：_________________元/月。4.兼職工作期限4.1兼職起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，兼職起始時間為_________________。4.2兼職終止時間本合同約定兼職期限為_________________，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.兼職工作考核5.1考核標準甲方將對乙方的兼職工作進行定期考核，考核標準為_________________。5.2考核方式甲方將采取_________________的方式對乙方的兼職工作進行考核。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方兼職工作的重要依據(jù)，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。6.兼職工作保密6.1保密內(nèi)容乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起_________________年內(nèi)仍負有保密義務(wù)。6.3違約責任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.兼職工作紀律7.1工作時間紀律乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，不得遲到、早退，未經(jīng)甲方同意不得擅自離崗。7.2工作內(nèi)容紀律乙方應(yīng)認真履行工作職責，不得敷衍了事，不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.3工作態(tài)度紀律8.兼職工作解除8.1合同解除條件a)乙方提出解除合同的，應(yīng)提前_________________天書面通知甲方；b)甲方因乙方嚴重違反工作紀律或工作要求，可隨時解除合同；c)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行兼職工作，可提前_________________天書面通知甲方；d)甲方因工作需要或經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，可提前_________________天書面通知乙方解除合同。8.2合同解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b)因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當于_________________個月的兼職工資作為補償；c)因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)將工作交接清楚，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3合同解除后果a)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)；b)乙方應(yīng)將兼職工作期間所獲得的甲方資料、物品等歸還甲方；c)合同解除不影響雙方之間已經(jīng)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。9.兼職工作爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決兼職工作中的爭議；b)如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)a)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院；b)爭議解決機構(gòu)為_________________仲裁委員會。9.3爭議解決期限a)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_________________天內(nèi)提出解決要求；b)爭議解決期限自爭議提出之日起計算。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同生效日期本合同自_________________年_________________月_________________日起生效。10.3合同變更程序本合同如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除及終止11.1合同解除條件a)乙方死亡或喪失民事行為能力；b)甲方解散、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或撤銷；c)因不可抗力致使合同無法履行。11.2合同解除程序同第八條約定的合同解除程序。11.3合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)合同解除。12.違約責任12.1違約情形a)乙方未按約定履行工作職責；b)乙方違反保密義務(wù)；c)乙方違反合同約定的其他義務(wù)。12.2違約責任承擔a)乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b)甲方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。12.3違約責任追究違約責任追究方式同第九條約定的爭議解決方式。13.其他約定事項13.1合同附件a)乙方工作職責說明書；b)甲方保密制度；c)甲方規(guī)章制度。13.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容詳見附件一至附件三。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律、法規(guī)的規(guī)定，介入本合同關(guān)系中的非合同主體。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、擔保機構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件a)合同約定需要第三方介入；b)法律、法規(guī)規(guī)定需要第三方介入；c)甲乙雙方協(xié)商一致同意第三方介入。2.2第三方介入的程序a)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確介入的目的、范圍和權(quán)限；b)第三方應(yīng)在收到甲乙雙方的通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)作出是否介入的決定；c)第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定履行職責。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定a)第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平、市場信譽等因素確定；b)第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確約定。3.2第三方責任限額的承擔a)第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)在第三方責任限額內(nèi)承擔賠償責任；b)第三方責任限額的賠償范圍不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。4.第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和約定，獨立開展相關(guān)工作；c)第三方有權(quán)在完成工作后，按照約定收取報酬。4.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，認真履行職責；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息；c)第三方應(yīng)按時提交工作成果和報告。4.3第三方責任a)第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；b)第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔連帶責任；b)第三方在履行職責過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)根據(jù)自身能力提供必要的協(xié)助。5.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方與乙方之間不存在合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔連帶責任；b)第三方在履行職責過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)根據(jù)自身能力提供必要的協(xié)助。5.3第三方與合同履行a)第三方的介入不影響本合同的履行；b)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的額外條款a)第三方介入的具體事項和范圍；b)第三方介入的期限和條件；c)第三方介入的報酬和支付方式。6.2第三方介入的說明a)第三方介入的目的是為了保障本合同的履行；b)第三方介入的權(quán)限和責任應(yīng)在合同中明確約定；c)第三方介入的費用由甲乙雙方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細要求和說明：a)明確乙方在兼職期間的具體工作職責；b)列舉乙方應(yīng)完成的任務(wù)和目標；c)規(guī)定乙方在兼職期間的行為規(guī)范。2.附件二：甲方保密制度詳細要求和說明：a)明確保密內(nèi)容的范圍；b)規(guī)定保密期限；c)列舉違反保密義務(wù)的后果。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：a)列舉甲方的各項規(guī)章制度；b)規(guī)定違反規(guī)章制度的處理措施；c)說明規(guī)章制度的適用范圍。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：a)明確第三方介入的目的和范圍；b)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)；c)約定第三方的責任限額。5.附件五：兼職工作考核標準詳細要求和說明：a)列舉考核的指標和標準；b)說明考核的方法和程序；c)規(guī)定考核結(jié)果的運用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：乙方未按約定履行工作職責責任認定標準：根據(jù)乙方未履行職責的程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。違約行為二：乙方違反保密義務(wù)責任認定標準：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。違約行為三：乙方違反工作紀律責任認定標準：乙方違反工作紀律，影響甲方正常工作秩序，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。示例說明：若乙方工作時間遲到、早退，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為四：甲方未按約定支付兼職工資責任認定標準：甲方未按約定支付兼職工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。違約行為五：合同解除后的違約責任責任認定標準：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：若合同解除后，乙方未按約定交接工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。全文完。2024版事業(yè)單位員工兼職管理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義及解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義2.2本合同的解釋原則3.合同主體3.1員工基本信息3.2用人單位基本信息4.兼職崗位及職責4.1兼職崗位設(shè)置4.2兼職崗位職責5.兼職工作時間及待遇5.1兼職工作時間5.2兼職薪酬及福利6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標準與方法7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責任8.合同變更及解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他特殊約定13.合同附件13.1附件一：兼職崗位說明書13.2附件二：考核標準及考核結(jié)果14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方在事業(yè)單位員工兼職期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進事業(yè)單位工作的有序開展。第二條定義及解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義2.1.1兼職：指員工在完成本職工作之余，按照本合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)，為單位提供特定崗位的服務(wù)。2.1.2本合同：指本兼職管理合同。2.2本合同的解釋原則本合同條款的說明與解釋以本合同的內(nèi)容為準，如有不一致之處，以本合同的附件為準。第三條合同主體3.1員工基本信息3.1.1姓名：_________3.1.2身份證號碼：_________3.1.3職務(wù)：_________3.1.4部門：_________3.2用人單位基本信息3.2.1單位名稱：_________3.2.2法定代表人：_________3.2.3地址：_________3.2.4聯(lián)系電話：_________第四條兼職崗位及職責4.1兼職崗位設(shè)置4.1.1兼職崗位名稱：_________4.1.2兼職崗位類別：_________4.1.3兼職崗位工作內(nèi)容：_________4.2兼職崗位職責4.2.1負責協(xié)助完成部門內(nèi)部_________工作；4.2.2參與部門內(nèi)部_________項目的策劃與實施；4.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第五條兼職工作時間及待遇5.1兼職工作時間5.1.1兼職工作時間為每周______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.1.2兼職工作時間不得與本職工工作時間發(fā)生沖突。5.2兼職薪酬及福利5.2.1兼職薪酬標準為每月______元，按月支付；5.2.2兼職期間享受單位提供的相應(yīng)福利待遇。第六條工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1兼職期間完成的工作成果應(yīng)滿足崗位要求，質(zhì)量符合標準；6.1.2兼職期間應(yīng)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展及成果。6.2考核標準與方法6.2.1考核標準以工作成果、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面為依據(jù)；6.2.2考核方法采用定期檢查、項目評估等方式進行。第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1保密信息包括但不限于：單位內(nèi)部管理信息、商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等；7.1.2保密信息的具體內(nèi)容以單位內(nèi)部規(guī)定為準。7.2保密義務(wù)及責任7.2.1員工在兼職期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露保密信息；7.2.2員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同變更及解除8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，可以變更合同；8.2合同解除的條件8.2.1員工嚴重違反本合同約定，給單位造成重大損失；8.2.2單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除本合同；8.2.3員工因個人原因提出解除本合同，需提前一個月書面通知單位。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1員工未按合同約定履行職責，影響工作；9.1.2員工泄露單位保密信息；9.1.3單位未按合同約定支付兼職薪酬；9.2違約責任承擔9.2.1員工違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失；9.2.2單位違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可以向單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為我國法院，具體為_______人民法院。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；11.1.2本合同經(jīng)單位審批通過。11.2合同終止條件11.2.1兼職崗位撤銷；11.2.2員工提出解除合同；11.2.3單位提出解除合同。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及本合同約定；12.1.2單位應(yīng)保障員工在兼職期間的合法權(quán)益。12.2其他特殊約定12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：兼職崗位說明書13.2附件二：考核標準及考核結(jié)果第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、鑒定機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2范圍1.提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等；2.協(xié)助進行合同履行的監(jiān)督和評估；3.解決合同履行中的爭議；4.提供擔?；虮ＷC服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因和所需服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3第三方協(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責任17.1責任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，包括但不限于因過失、疏忽或違反合同約定造成的損失，其責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的______%。17.2責任承擔第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔，超出責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方在履行本合同過程中享有的權(quán)利包括但不限于：1.根據(jù)合同約定和要求，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；3.在發(fā)生爭議時，根據(jù)合同約定，參與爭議解決過程。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：1.第三方與甲乙雙方之間，依據(jù)雙方簽訂的第三方協(xié)議進行權(quán)利義務(wù)劃分；2.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；3.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.雙方達成一致意見，終止第三方介入；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認終止事宜，并書面通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)完成相關(guān)工作的移交。第二十一條本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系21.1本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系本合同與第三方協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方之間的