2024年度國有企業(yè)設(shè)備維護(hù)工程師試用期勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國有企業(yè)設(shè)備維護(hù)工程師試用期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期約定2.1試用期限2.2試用期工資待遇2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險與住房公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2附件12.3其他約定13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[國有企業(yè)名稱]地址：[國有企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]2.合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]3.合同期限本合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。2.試用期約定2.1試用期限乙方在本合同約定的試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。2.2試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣[金額]元。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《試用期考核細(xì)則》。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任設(shè)備維護(hù)工程師崗位。3.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作；（2）參與設(shè)備改造、更新和技術(shù)革新；（3）協(xié)助完成設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作；（4）執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保設(shè)備運(yùn)行安全；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3職責(zé)要求（1）熟悉相關(guān)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和維護(hù)要求；（3）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（4）具備一定的設(shè)備故障排除能力；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣[金額]元。5.2績效獎金乙方在試用期內(nèi)享有根據(jù)個人績效表現(xiàn)給予的績效獎金。5.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日慰問金；（5）員工體檢；（6）其他福利待遇。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)具體培訓(xùn)計劃安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限本合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，競業(yè)限制期限為[期限]個月。7.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何業(yè)務(wù)活動。7.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月[金額]元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后[期限]年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（2）違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（4）違反競業(yè)限制條款；（5）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情形及對甲方造成的損失程度確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方不符合錄用條件或試用期考核不合格；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方因個人原因提出解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前[天數(shù)]日通知對方，并辦理工作交接手續(xù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地為[仲裁地]。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方之間的通知、文件及其他通訊方式，以書面形式送達(dá)對方指定地址為有效送達(dá)。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）試用期考核細(xì)則；（2）其他相關(guān)協(xié)議或文件。12.3其他約定雙方對本合同內(nèi)容有其他約定的，應(yīng)在合同中明確。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容提出變更的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。14.合同附件本合同附件如下：（1）附件一：試用期考核細(xì)則；（2）附件二：[其他相關(guān)協(xié)議或文件]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方的共同同意，并且第三方的介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的質(zhì)量和有效性。2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額2.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。2.3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)責(zé)任限額為[金額]元。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，并在提供服務(wù)過程中享有相應(yīng)的報酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供必要的信息、資料和條件。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)，也不享有甲乙雙方之間的合同權(quán)利。4.2第三方不得直接與甲乙任何一方發(fā)生合同關(guān)系，所有與甲乙雙方有關(guān)的合同義務(wù)和權(quán)利均由甲乙雙方直接承擔(dān)。4.3第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行約定。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以選擇引入第三方提供服務(wù)。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的終止6.1若第三方服務(wù)協(xié)議終止或第三方服務(wù)完成，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。6.2第三方服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，確保服務(wù)無縫銜接。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。7.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用等。8.第三方介入的風(fēng)險8.1第三方介入可能帶來的風(fēng)險由甲乙雙方共同承擔(dān)。8.2甲乙雙方應(yīng)充分評估第三方介入的風(fēng)險，并在第三方服務(wù)協(xié)議中約定風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期考核細(xì)則詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出試用期內(nèi)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等具體內(nèi)容。說明：試用期考核細(xì)則作為乙方考核的重要依據(jù)，需確保其公平、公正、公開。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律文件，需確保其合法性和有效性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，需確保保密信息的保護(hù)。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益的重要協(xié)議，需確保競業(yè)限制的合法性和合理性。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方離職時需完成的工作交接內(nèi)容、交接時間、交接責(zé)任人等。說明：工作交接清單是保障工作連續(xù)性和完整性的重要文件，需確保工作交接的順利進(jìn)行。6.附件六：其他相關(guān)協(xié)議或文件詳細(xì)要求：本附件包括但不限于其他與合同履行相關(guān)的協(xié)議或文件。說明：其他相關(guān)協(xié)議或文件應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，確保合同履行的全面性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在試用期內(nèi)達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方解除合同。1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。1.4乙方違反競業(yè)限制條款，在其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。1.5乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，乙方需賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.5乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方解除合同，乙方需支付違約金人民幣[金額]元。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣[金額]元，乙方需賠償甲方損失。3.3示例三：乙方違反競業(yè)限制條款，在另一家與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。全文完。2024年度國有企業(yè)設(shè)備維護(hù)工程師試用期勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動合同期限2.1試用期期限2.2合同期限3.工作崗位與工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險和住房公積金6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動合同解除和終止9.1勞動合同解除條件9.2勞動合同終止條件10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除程序13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：國有企業(yè)甲方住所：省市區(qū)街道號法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：05678住址：省市區(qū)街道號2.勞動合同期限2.1試用期期限乙方在甲方處工作，試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。2.2合同期限試用期結(jié)束后，雙方同意將勞動合同期限延長至X年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.工作崗位與工作地點(diǎn)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任設(shè)備維護(hù)工程師職務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬工廠，具體工作地點(diǎn)為車間。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天，周六、日休息。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣X元/月。5.2獎金乙方享有公司規(guī)定的各類獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間按公司規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后X年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的公司工作，不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限自離職之日起X年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職時支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣X元，支付方式為一次性支付。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資、獎金或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.勞動合同解除和終止9.1勞動合同解除條件雙方協(xié)商一致、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化確需裁減人員等情況下，勞動合同可以解除。9.2勞動合同終止條件勞動合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告死亡、甲方依法被撤銷等情況下，勞動合同終止。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。13.合同解除與終止13.1合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評估等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍1.乙方在試用期內(nèi)需要接受第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)或技能考核；2.甲方與第三方合作，共同完成某項(xiàng)工作或項(xiàng)目，需要乙方參與；3.甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方進(jìn)行市場調(diào)研、風(fēng)險評估等。15.3第三方責(zé)任1.第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評估等過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，保證提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益，如侵犯他人權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其提供的服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方提供的服務(wù)僅限于其合同約定的范圍，超出范圍的服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)拒絕并追究第三方的責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.2第三方責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.若合同中未約定第三方責(zé)任限額，則以國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。16.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行1.當(dāng)?shù)谌揭蛱峁┓?wù)造成甲方或乙方損失時，乙方應(yīng)向甲方提出賠償請求。2.甲方收到乙方賠償請求后，應(yīng)將情況通知第三方，并要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若第三方在責(zé)任限額內(nèi)未能足額賠償，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并向第三方追償。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.當(dāng)國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，影響第三方責(zé)任限額時，甲方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。2.任何一方要求調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)提前X天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。17.第三方介入的合同終止2.甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的完成情況，決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。18.本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于記錄乙方入職時的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明乙方在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三