2024版企業(yè)合伙人股權(quán)激勵合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)合伙人股權(quán)激勵合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人名稱及地址1.2合伙人法定代表人或授權(quán)代表1.3合伙人聯(lián)系方式2.激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱2.2激勵計劃目的2.3激勵計劃范圍3.股權(quán)激勵方式3.1股權(quán)激勵類型3.2股權(quán)激勵比例3.3股權(quán)激勵條件4.激勵計劃實施流程4.1激勵計劃啟動4.2激勵計劃分配4.3激勵計劃調(diào)整5.股權(quán)激勵期限5.1激勵期限起止時間5.2股權(quán)激勵解鎖期限6.股權(quán)激勵資金來源6.1資金來源說明6.2資金籌措方式7.股權(quán)激勵收益分配7.1收益分配原則7.2收益分配比例7.3收益分配方式8.股權(quán)激勵風(fēng)險承擔(dān)8.1風(fēng)險承擔(dān)主體8.2風(fēng)險承擔(dān)方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合伙人甲名稱：[甲公司名稱]1.2合伙人甲地址：[甲公司地址]1.3合伙人甲法定代表人或授權(quán)代表：[甲公司法定代表人姓名]（簽字）1.4合伙人甲聯(lián)系方式：[甲公司聯(lián)系電話]、[甲公司電子郵箱]1.5合伙人乙名稱：[乙公司名稱]1.6合伙人乙地址：[乙公司地址]1.7合伙人乙法定代表人或授權(quán)代表：[乙公司法定代表人姓名]（簽字）1.8合伙人乙聯(lián)系方式：[乙公司聯(lián)系電話]、[乙公司電子郵箱]第二條激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱：2024版企業(yè)合伙人股權(quán)激勵計劃2.2激勵計劃目的：激勵合伙人積極參與公司發(fā)展，提高公司核心競爭力2.3激勵計劃范圍：適用于公司全體合伙人第三條股權(quán)激勵方式3.1股權(quán)激勵類型：限制性股票3.2股權(quán)激勵比例：公司總股本的[具體比例]，其中合伙人甲獲得[具體比例]，合伙人乙獲得[具體比例]3.3股權(quán)激勵條件：合伙人需滿足公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)第四條激勵計劃實施流程4.1激勵計劃啟動：自合同簽訂之日起[具體時間]內(nèi)啟動4.2激勵計劃分配：根據(jù)合伙人業(yè)績表現(xiàn)和考核結(jié)果進行分配4.3激勵計劃調(diào)整：根據(jù)公司發(fā)展需要和市場狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可對激勵計劃進行調(diào)整第五條股權(quán)激勵期限5.1激勵期限起止時間：自合同簽訂之日起[具體時間]至[具體時間]5.2股權(quán)激勵解鎖期限：激勵計劃實施滿[具體時間]后，合伙人可解鎖所獲股權(quán)第六條股權(quán)激勵資金來源6.1資金來源說明：由公司以自有資金或通過融資方式籌集6.2資金籌措方式：公司通過內(nèi)部融資或外部融資渠道籌集資金第七條股權(quán)激勵收益分配7.1收益分配原則：按照合伙人股權(quán)比例進行分配7.2收益分配比例：合伙人甲獲得[具體比例]的收益，合伙人乙獲得[具體比例]的收益7.3收益分配方式：以現(xiàn)金形式進行分配，每年分配一次，具體分配時間由雙方協(xié)商確定第八條股權(quán)激勵風(fēng)險承擔(dān)8.1風(fēng)險承擔(dān)主體：合伙人甲和合伙人乙共同承擔(dān)股權(quán)激勵相關(guān)的風(fēng)險8.2風(fēng)險承擔(dān)方式：8.2.1合伙人甲和合伙人乙應(yīng)遵守合同約定，不得因個人原因?qū)е鹿緳?quán)益受損8.2.2如因合伙人甲或合伙人乙的違約行為導(dǎo)致公司遭受損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3合伙人甲和合伙人乙應(yīng)共同應(yīng)對市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險等不可抗力因素帶來的影響第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1合伙人甲或合伙人乙違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正9.1.2合伙人甲或合伙人乙因故退出公司，且該退出行為對公司造成重大不利影響9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.2合同終止條件：9.2.1激勵計劃期限屆滿9.2.2合伙人甲或合伙人乙主動提出終止合同9.2.3合伙人甲或合伙人乙因故退出公司，且該退出行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.3合同解除與終止程序：9.3.1合伙人甲或合伙人乙提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方9.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)回購、收益分配等第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1合伙人甲或合伙人乙未按合同約定履行義務(wù)10.1.2合伙人甲或合伙人乙違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議第十三條其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律13.2通知與送達(dá)：本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址以合同中約定的地址為準(zhǔn)13.3合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵計劃具體實施方案14.1.2合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵收益分配方案第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決合同爭議等。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)及費用承擔(dān)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的條款履行職責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。第十八條第三方介入的費用承擔(dān)18.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議的約定分擔(dān)。18.2若第三方介入的費用超出協(xié)議約定，超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。第十九條第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入的書面通知：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方。19.1.2第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)與合同期限一致，或根據(jù)實際情況進行調(diào)整。19.1.3第三方介入的解除：甲乙雙方可隨時解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額：20.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過[具體金額]。20.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2.3若第三方責(zé)任限額調(diào)整，需在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。21.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營和決策。21.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：21.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)。21.3.2第三方對其他第三方（如供應(yīng)商、客戶等）的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。21.3.3第三方介入期間，若發(fā)生甲乙雙方與其他第三方之間的爭議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除時，第三方介入終止。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和介入?yún)f(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵計劃具體實施方案要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵計劃的實施步驟、時間節(jié)點、股權(quán)分配比例等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的具體執(zhí)行指南，用于指導(dǎo)雙方執(zhí)行激勵計劃。2.合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的考核依據(jù)，確保激勵計劃的公平性和合理性。3.合伙人甲和合伙人乙的股權(quán)激勵收益分配方案要求：詳細(xì)規(guī)定收益分配的時間、方式、比例等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃收益分配的具體操作指南，確保收益分配的透明度和公正性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)、費用及責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，確保第三方在介入過程中的合法性和有效性。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：本附件為合同變更的正式文件，確保合同變更的合法性和可追溯性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為爭議解決的正式文件，確保爭議解決的公正性和效率。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的正式文件，確保違約行為的明確性和責(zé)任承擔(dān)的合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合伙人未按照合同約定履行股權(quán)激勵計劃的分配和收益分配義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若合伙人未按時分配股權(quán)激勵收益，導(dǎo)致守約方遭受經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：合伙人違反合同約定，未達(dá)到股權(quán)激勵考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已獲得的股權(quán)激勵收益。示例：若合伙人未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致公司權(quán)益受損，違約方應(yīng)退還已獲得的股權(quán)激勵收益。3.違約行為：第三方在介入過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在履行職責(zé)過程中，因操作失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按照合同約定提前通知對方變更合同內(nèi)容，導(dǎo)致對方遭受損失，未通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)合伙人股權(quán)激勵合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合伙人及股權(quán)激勵計劃概述2.1合伙人定義2.2股權(quán)激勵計劃定義3.股權(quán)激勵計劃的基本原則3.1鼓勵原則3.2公平原則3.3激勵原則4.股權(quán)激勵計劃的參與條件4.1參與資格4.2參與流程5.股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容5.1股權(quán)授予方式5.2股權(quán)授予比例5.3股權(quán)授予時間5.4股權(quán)激勵計劃的有效期限6.股權(quán)激勵計劃的實施程序6.1激勵計劃啟動6.2股權(quán)授予6.3股權(quán)激勵計劃調(diào)整7.股權(quán)激勵計劃的變更與終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.股權(quán)激勵計劃的法律效力8.1合同效力8.2違約責(zé)任9.股權(quán)激勵計劃的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.股權(quán)激勵計劃的稅收處理10.1股權(quán)激勵計劃的稅收政策10.2股權(quán)激勵計劃的稅務(wù)申報11.合伙人退出及股權(quán)回購11.1退出條件11.2退出程序11.3股權(quán)回購條件11.4股權(quán)回購程序12.合伙人違反股權(quán)激勵計劃的違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同的生效、解除及終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同修訂第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍第二條合伙人及股權(quán)激勵計劃概述2.1合伙人定義本合同所稱合伙人是指符合公司規(guī)定的條件，被公司授予股權(quán)激勵的員工、管理人員或外部投資者。2.2股權(quán)激勵計劃定義本合同所稱股權(quán)激勵計劃是指公司為激勵合伙人，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)，授予其公司股權(quán)或股權(quán)期權(quán)的一種激勵方式。第三條股權(quán)激勵計劃的基本原則3.1鼓勵原則股權(quán)激勵計劃旨在鼓勵合伙人積極工作，提高公司業(yè)績，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。3.2公平原則股權(quán)激勵計劃應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有參與者的權(quán)益得到平等對待。3.3激勵原則股權(quán)激勵計劃應(yīng)具有明確的激勵效果，能夠有效激發(fā)合伙人的積極性和創(chuàng)造性。第四條股權(quán)激勵計劃的參與條件4.1參與資格合伙人需符合公司規(guī)定的資格條件，包括但不限于：在公司工作滿一定年限、擔(dān)任一定職務(wù)、具備一定的業(yè)績表現(xiàn)等。4.2參與流程合伙人參與股權(quán)激勵計劃的流程包括：申請、審核、批準(zhǔn)、授予等環(huán)節(jié)。第五條股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容5.1股權(quán)授予方式股權(quán)激勵計劃可采用股權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等方式進行授予。5.2股權(quán)授予比例股權(quán)激勵計劃的授予比例根據(jù)合伙人所在崗位、工作年限、業(yè)績表現(xiàn)等因素確定。5.3股權(quán)授予時間股權(quán)激勵計劃的授予時間分為初始授予和后續(xù)授予，具體時間由公司根據(jù)實際情況確定。5.4股權(quán)激勵計劃的有效期限股權(quán)激勵計劃的有效期限為自授予之日起至合伙人離職或公司終止股權(quán)激勵計劃之日止。第六條股權(quán)激勵計劃的實施程序6.1激勵計劃啟動公司根據(jù)股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，啟動實施程序。6.2股權(quán)授予公司按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，對符合條件的合伙人進行股權(quán)授予。6.3股權(quán)激勵計劃調(diào)整公司可根據(jù)市場變化、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，對股權(quán)激勵計劃進行適當(dāng)調(diào)整。第七條股權(quán)激勵計劃的變更與終止7.1變更條件股權(quán)激勵計劃的變更需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，并經(jīng)公司董事會或股東會審議通過。7.2變更程序股權(quán)激勵計劃的變更需按照公司規(guī)定的程序進行，包括但不限于：提出變更申請、審議、批準(zhǔn)、實施等環(huán)節(jié)。7.3終止條件股權(quán)激勵計劃的終止需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，包括但不限于：公司解散、破產(chǎn)、合并、分立等情形。7.4終止程序股權(quán)激勵計劃的終止需按照公司規(guī)定的程序進行，包括但不限于：通知合伙人、辦理股權(quán)變更手續(xù)、清算等環(huán)節(jié)。第八條股權(quán)激勵計劃的法律效力8.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.2違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。第九條股權(quán)激勵計劃的爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。第十條股權(quán)激勵計劃的稅收處理10.1股權(quán)激勵計劃的稅收政策合伙人接受股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)遵守國家稅收政策，依法繳納相關(guān)稅費。10.2股權(quán)激勵計劃的稅務(wù)申報合伙人應(yīng)按照公司要求，及時、準(zhǔn)確地進行稅務(wù)申報。第十一條合伙人退出及股權(quán)回購11.1退出條件合伙人因離職、退休、死亡等原因退出公司時，應(yīng)按照本合同約定進行股權(quán)回購。11.2退出程序合伙人退出時，應(yīng)向公司提出書面申請，并按照公司規(guī)定的程序辦理股權(quán)回購手續(xù)。11.3股權(quán)回購條件股權(quán)回購的價格、支付方式等由雙方協(xié)商確定，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。11.4股權(quán)回購程序股權(quán)回購的具體程序包括：評估股權(quán)價值、協(xié)商回購價格、簽訂回購協(xié)議、支付回購款項等。第十二條合伙人違反股權(quán)激勵計劃的違約責(zé)任12.1違約情形合伙人違反本合同約定的，包括但不限于：未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓股權(quán)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)禁止條款等。12.2違約責(zé)任合伙人違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償公司損失、支付違約金等。第十三條合同的生效、解除及終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件13.3合同終止條件第十四條其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.4合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方（公司）和乙方（合伙人）以外的，根據(jù)本合同約定介入股權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形1.股權(quán)激勵計劃的評估與定價；2.爭議解決過程中的獨立鑒定；3.合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與咨詢；4.其他本合同約定或法律法規(guī)要求第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以審批，并決定是否同意第三方介入。16.3第三方選擇雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的服務(wù)范圍，并按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額1.第三方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；2.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；3.合同約定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在介入本合同事項時，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲方、乙方各自職責(zé)相區(qū)分。18.2權(quán)利義務(wù)第三方在介入本合同事項時，享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.3保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及其介入過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1費用預(yù)算第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：服務(wù)費用、差旅費用、資料費等。19.2費用結(jié)算第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體結(jié)算方式按合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機制甲方和乙方應(yīng)建立監(jiān)督機制，對第三方介入的過程和結(jié)果進行監(jiān)督。20.2評估標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的結(jié)果應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行評估，確保其符合合同要求。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議處理第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。21.2責(zé)任追究如第三方介入過程中存在違約行為，應(yīng)按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃實施方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃的背景、目的、原則、參與條件、授予方式、期限、變更與終止等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，需明確具體細(xì)節(jié)，確保各方理解一致。2.合伙人資格認(rèn)定文件詳細(xì)要求：包括合伙人的基本信息、工作年限、職務(wù)、業(yè)績表現(xiàn)等證明材料。說明：本附件用于證明合伙人是否符合股權(quán)激勵計劃的參與條件。3.股權(quán)激勵計劃協(xié)議詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃的授予、變更、終止、退出、回購、稅收處理等內(nèi)容。說明：本附件為合伙人參與股權(quán)激勵計劃的法律文件，需明確各方權(quán)利義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項、職責(zé)、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為第三方介入股權(quán)激勵計劃的依據(jù)，需明確第三方與各方的合作關(guān)系。5.股權(quán)激勵計劃實施記錄詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃的實施過程、時間節(jié)點、相關(guān)文件等。說明：本附件用于記錄股權(quán)激勵計劃的實施情況，便于后續(xù)查閱和審計。6.股權(quán)激勵計劃變更文件詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃的變更原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄股權(quán)激勵計劃的變更情況，確保各方了解最新變化。7.股權(quán)激勵計劃終止文件詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃終止的原因、時間、后續(xù)處理等。說明：本附件用于記錄股權(quán)激勵計劃的終止情況，明確各方責(zé)任。8.股權(quán)激勵計劃稅務(wù)申報文件詳細(xì)要求：包括合伙人股權(quán)激勵計劃的稅務(wù)申報表、相關(guān)證明材料等。說明：本附件用于合伙人進行稅務(wù)申報，確保合規(guī)。9.合伙人退出及股權(quán)回購協(xié)議詳細(xì)要求：包括合伙人退出原因、股權(quán)回購價格、支付方式等。說明：本附件用于明確合伙人退出時的股權(quán)回購事宜。10.違約責(zé)任認(rèn)定文件詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付股權(quán)激勵款項；未按照約定辦理股權(quán)變更手續(xù)；未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓股權(quán)；違反保密義務(wù)；違反競業(yè)禁止條款；其他違反本合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對對方造成的損失等因素進行認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付股權(quán)激勵款項，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能要求乙方停止侵權(quán)行為。全文完。2024版企業(yè)合伙人股權(quán)激勵合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格2.2合伙人條件2.3合伙人變更3.股權(quán)激勵方案3.1激勵方案概述3.2激勵對象3.3激勵方式3.4激勵比例3.5激勵期限3.6激勵資金來源4.股權(quán)授予與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3股權(quán)變更5.股權(quán)激勵實施5.1激勵實施流程5.2激勵實施時間5.3激勵實施條件5.4激勵實施結(jié)果6.股權(quán)激勵收益6.1收益分配6.2收益計算6.3收益分配時間6.4收益分配方式7.股權(quán)激勵約束7.1股權(quán)激勵限制7.2股權(quán)激勵解除7.3股權(quán)激勵終止8.股權(quán)激勵爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效后的變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除后的處理12.1解除后的處理12.2股權(quán)返還12.3股權(quán)注銷13.合同附件13.1附件一：合伙人名單13.2附件二：股權(quán)激勵方案具體內(nèi)容13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（合伙人姓名）共同訂立，甲方同意將一定比例的股權(quán)授予乙方，以激勵乙方在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律另有規(guī)定。1.3合同簽訂本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格（1）具有完全民事行為能力；（3）同意遵守本合同的約定。2.2合伙人條件（1）具備一定的經(jīng)營管理能力；（2）對甲方業(yè)務(wù)有深入了解；（3）能夠全身心投入甲方的事業(yè)。2.3合伙人變更乙方如需變更，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。3.股權(quán)激勵方案3.1激勵方案概述甲方授予乙方股權(quán)激勵方案，具體內(nèi)容如下：（1）激勵股權(quán)比例：甲方向乙方授予X%的股權(quán)；（2）激勵股權(quán)類型：乙方所持股權(quán)為甲方注冊資本中的實收資本股；（3）激勵股權(quán)價格：按甲方注冊資本的實際價值計算。3.2激勵對象激勵對象為乙方，不包括乙方直系親屬。3.3激勵方式甲方采用股權(quán)激勵方式，即通過授予乙方股權(quán)來激勵乙方。3.4激勵比例乙方獲得的股權(quán)比例為X%。3.5激勵期限股權(quán)激勵期限為X年。3.6激勵資金來源甲方通過自有資金或通過股權(quán)融資等方式籌集激勵資金。4.股權(quán)授予與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)向乙方授予股權(quán)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方在激勵期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)，激勵期限屆滿后，乙方可根據(jù)自身情況轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)。4.3股權(quán)變更乙方所持股權(quán)的變更，需經(jīng)甲方書面同意。5.股權(quán)激勵實施5.1激勵實施流程（1）制定股權(quán)激勵方案；（2）經(jīng)乙方同意后，甲方與乙方簽訂股權(quán)激勵合同；（3）甲方向乙方授予股權(quán)；（4）乙方履行合同義務(wù)，甲方按約定支付激勵資金。5.2激勵實施時間甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)完成股權(quán)激勵的實施。5.3激勵實施條件甲方實施股權(quán)激勵的條件如下：（1）乙方符合合伙人資格與條件；（2）甲方具備激勵資金；（3）合同雙方已履行合同義務(wù)。5.4激勵實施結(jié)果股權(quán)激勵實施結(jié)果以甲方實際授予乙方股權(quán)為準(zhǔn)。6.股權(quán)激勵收益6.1收益分配乙方獲得的股權(quán)激勵收益，甲方按約定比例分配。6.2收益計算股權(quán)激勵收益的計算方法如下：（1）根據(jù)乙方所持股權(quán)比例，計算其在激勵期限內(nèi)的收益；（2）扣除乙方應(yīng)繳納的稅費后，剩余收益歸乙方所有。6.3收益分配時間甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后X個月內(nèi)，向乙方支付股權(quán)激勵收益。6.4收益分配方式股權(quán)激勵收益的分配方式為現(xiàn)金支付。8.股權(quán)激勵約束8.1股權(quán)激勵限制乙方在激勵期限內(nèi)不得擅自離職或因個人原因離職，否則甲方有權(quán)收回乙方所持股權(quán)。8.2股權(quán)激勵解除如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。8.3股權(quán)激勵終止（1）激勵期限屆滿；（2）乙方死亡或喪失民事行為能力；（3）乙方自愿退出甲方；（4）甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)或解散。9.股權(quán)激勵爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商期限為X日；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.違約責(zé)任10.1違約情形本合同約定的違約情形包括：（1）甲方未按約定時間授予乙方股權(quán)；（2）甲方未按約定支付股權(quán)激勵收益；（3）乙方未按約定履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由人民法院判決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。11.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)返還等事宜。11.3合同終止條件合同終止條件同第8.3條。11.4合同終止程序合同終止程序同第11.2條。12.合同生效后的變更12.1變更條件本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.2變更程序變更程序如下：（1）提出變更的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更通知變更通知應(yīng)采用書面形式，并在通知送達(dá)對方后生效。13.合同解除后的處理13.1解除后的處理（1）乙方應(yīng)返還甲方所授予的股權(quán)；（2）甲方應(yīng)退還乙方已支付的股權(quán)激勵收益；（3）雙方應(yīng)相互清理債權(quán)債務(wù)。13.2股權(quán)返還股權(quán)返還的具體方式由雙方協(xié)商確定。13.3股權(quán)注銷股權(quán)注銷的具體程序由甲方負(fù)責(zé)辦理。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽署日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等，以及任何因履行本合同而參與合同相關(guān)活動的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過其在本合同項下所收取的費用的三倍。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行股權(quán)激勵方案的制定、談判和實施，其責(zé)任限于提供專業(yè)建議和協(xié)助，不對股權(quán)激勵的結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。（2）評估機構(gòu)：負(fù)責(zé)對甲方股權(quán)價值進行評估，其責(zé)任限于提供客觀、公正的評估報告，不對評估結(jié)果的使用承擔(dān)直接責(zé)任。（3）法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢和起草相關(guān)法律文件，其責(zé)任限于提供專業(yè)法律意見，不對合同履行過程中的法律風(fēng)險承擔(dān)直接責(zé)任。（4）財務(wù)顧問：負(fù)責(zé)提供財務(wù)咨詢和協(xié)助進行財務(wù)安排，其責(zé)任限于提供專業(yè)財務(wù)建議，不對財務(wù)結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費用。（2）評估機構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取評估費用。（3）法律顧問：有權(quán)根據(jù)合同約定收取法律咨詢費用。（4）財務(wù)顧問：有權(quán)根據(jù)合同約定收取財務(wù)咨詢費用。15.4第三方義務(wù)（1）中介方：應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，確保甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）評估機構(gòu)：應(yīng)確保評估結(jié)果的客觀性和公正性，不得泄露評估過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）法律顧問：應(yīng)確保提供法律意見的合法性和有效性，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（4）財務(wù)顧問：應(yīng)確保提供財務(wù)建議的合理性和有效性，不得泄露甲方和乙方的財務(wù)信息。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方需第三方介入時，