版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度藝術(shù)院校文藝演出實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位名稱2.3實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.2實(shí)習(xí)任務(wù)及要求3.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評價(jià)方式6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.簽署與蓋章14.1雙方代表簽字14.2單位蓋章第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱:_______1.1.2實(shí)習(xí)單位地址:_______1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人:_______1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:_______1.1.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱:_______1.2合同簽訂日期:_______1.3合同有效期:自_______至_______1.4合同目的:為培養(yǎng)藝術(shù)院校學(xué)生實(shí)際操作能力,提高文藝演出水平,甲方提供實(shí)習(xí)平臺(tái),乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方進(jìn)行文藝演出實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)單位名稱:_______2.2實(shí)習(xí)單位地址:_______2.3實(shí)習(xí)崗位名稱:文藝演出實(shí)習(xí)生2.4實(shí)習(xí)崗位描述:乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)文藝演出的舞臺(tái)布置、道具管理、燈光音響操作、演員協(xié)調(diào)等工作。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述:_______3.2實(shí)習(xí)任務(wù)及要求:3.2.1參與文藝演出的籌備、排練和演出工作;3.2.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,服從安排,按時(shí)完成工作任務(wù);3.2.3學(xué)習(xí)文藝演出相關(guān)知識,提高自身業(yè)務(wù)水平;3.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期:3.3.1完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo);3.3.2提升文藝演出組織、協(xié)調(diào)、操作能力;3.3.3獲得實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)老師的認(rèn)可。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:_______4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:_______4.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定:4.3.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需請假,應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請;4.3.2請假時(shí)間不得超過_______天,請假期間工資按比例扣除;4.3.3請假期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式:5.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):_______元/月;5.1.2工資支付方式:每月_______日支付上個(gè)月工資;5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇:5.2.1提供實(shí)習(xí)期間的基本生活用品;5.2.2享受實(shí)習(xí)單位提供的加班餐;5.2.3按規(guī)定參加實(shí)習(xí)單位組織的活動(dòng);5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇:5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買_______保險(xiǎn);5.3.2保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn):6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn);6.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況;6.1.3實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.2實(shí)習(xí)評價(jià)方式:6.2.1指導(dǎo)老師對實(shí)習(xí)生的評價(jià);6.2.2實(shí)習(xí)生自評;6.2.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià);6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋:6.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生;6.3.2實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議,可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù):7.1.1提供實(shí)習(xí)場所、設(shè)施和必要的指導(dǎo);7.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù);7.1.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià);7.1.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;7.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù):7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;7.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身業(yè)務(wù)水平;7.2.3積極配合實(shí)習(xí)單位的工作安排;7.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同,需提前_______天書面通知實(shí)習(xí)單位;8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成重大損失,有權(quán)解除合同;8.1.3實(shí)習(xí)生因病或非因本人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿,合同自然終止;8.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后,實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定退還實(shí)習(xí)單位提供的物品;8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生已發(fā)生的工資和福利待遇。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇,應(yīng)雙倍賠償;9.1.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;9.2.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);11.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件11.3.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表;11.3.1.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;11.3.1.3實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字并加蓋單位公章;12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序12.2.1合同任何一方要求修改合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出修改意見;12.2.2雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù):_______份13.2合同副本份數(shù):_______份14.簽署與蓋章14.1雙方代表簽字14.1.1甲方代表簽字:_______14.1.2乙方代表簽字:_______14.2單位蓋章14.2.1甲方單位蓋章:_______14.2.2乙方單位蓋章:_______第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲方、乙方之外的,為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或單位,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為_______元,超出部分由甲方和乙方按照本合同的約定分擔(dān)。16.2第三方責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定。16.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定由甲方和乙方共同協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1甲方或乙方如需變更第三方,應(yīng)提前_______天書面通知對方,并經(jīng)對方同意。18.1.2第三方變更后,合同中的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。18.2第三方替換18.2.1如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù),甲方或乙方有權(quán)選擇替換第三方。18.2.2第三方替換應(yīng)滿足本合同對第三方的資質(zhì)和條件要求。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影響本合同的效力。19.2第三方介入后,甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系另行簽訂合同,與本合同不沖突。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方、乙方按照本合同的約定分擔(dān)。20.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,甲方、乙方應(yīng)按時(shí)支付。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的具體事宜,雙方應(yīng)在合同附件中明確約定。22.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)意向,以便甲方了解和安排實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明:實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),為實(shí)習(xí)生提供反饋。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:第三方合作協(xié)議用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù),確保各方權(quán)益。5.實(shí)習(xí)期間費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)期間的工資、福利、報(bào)銷等費(fèi)用明細(xì)。說明:實(shí)習(xí)期間費(fèi)用明細(xì)表用于記錄實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用,便于甲方和乙方結(jié)算。6.實(shí)習(xí)期間請假申請表詳細(xì)要求:包含請假原因、請假時(shí)間、請假審批結(jié)果等。說明:實(shí)習(xí)期間請假申請表用于實(shí)習(xí)生申請請假,便于甲方和乙方了解請假情況。7.實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告表詳細(xì)要求:包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說明:實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告表用于記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故,便于甲方和乙方采取相應(yīng)措施。8.實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),擅自離崗,泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償項(xiàng)目延期造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,未提供安全的工作環(huán)境,泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定完成工作任務(wù),造成甲方或乙方損失等。責(zé)任認(rèn)定:第三方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:第三方未按約定完成技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期,甲方有權(quán)要求第三方賠償項(xiàng)目延期造成的損失。4.合同解除違約責(zé)任違約行為:未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定:違反合同約定解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:實(shí)習(xí)生未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。全文完。2024年度藝術(shù)院校文藝演出實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月1.3實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間住宿5.4實(shí)習(xí)期間交通6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京市藝術(shù)院校1.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名:1.4實(shí)習(xí)生性別:男1.5實(shí)習(xí)生出生年月:1998年5月20日1.6實(shí)習(xí)生所在院校:北京市大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè):表演藝術(shù)2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生在藝術(shù)表演領(lǐng)域的實(shí)踐能力2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生對文藝演出的組織與協(xié)調(diào)能力2.1.3幫助實(shí)習(xí)生了解藝術(shù)院校文藝演出運(yùn)作模式2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與文藝演出的策劃與籌備工作2.2.2協(xié)助導(dǎo)演進(jìn)行排練與演出2.2.3負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場的舞臺(tái)監(jiān)督工作2.2.4參與文藝演出的宣傳與推廣3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2025年1月31日3.3實(shí)習(xí)期限:5個(gè)月4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位:舞臺(tái)監(jiān)督4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)舞臺(tái)監(jiān)督工作,確保演出順利進(jìn)行4.2.2協(xié)助導(dǎo)演進(jìn)行排練,確保演員表演質(zhì)量4.2.3協(xié)調(diào)演出現(xiàn)場各項(xiàng)工作,確保演出效果4.2.4負(fù)責(zé)演出資料的整理與歸檔5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn):購買意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬元5.3實(shí)習(xí)期間住宿:提供學(xué)校宿舍,水電費(fèi)自理5.4實(shí)習(xí)期間交通:提供校內(nèi)通勤車,免費(fèi)使用6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.1.1定期考核:每兩個(gè)月進(jìn)行一次,考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度:積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)6.2.3專業(yè)技能:熟練掌握舞臺(tái)監(jiān)督相關(guān)技能,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級6.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果不合格,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1享有實(shí)習(xí)津貼和保險(xiǎn)待遇7.1.2參與實(shí)習(xí)單位的文藝演出活動(dòng)7.1.3對實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)安排提出建議7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境7.2.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.3實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.3.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身能力7.3.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密8.1.2實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容8.1.3實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年8.2.2保密期限屆滿后,實(shí)習(xí)生仍需對保密內(nèi)容予以保密8.3違約責(zé)任8.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露保密內(nèi)容,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)單方面解除合同9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿,合同自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致,同意終止合同9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)就未了事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商處理9.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)津貼10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露保密內(nèi)容,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,需向?qū)嵙?xí)生支付違約金10.2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件,需對實(shí)習(xí)生造成的損失予以賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成,可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同生效12.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)后生效12.2合同解除條件12.2.1合同解除條件應(yīng)符合本合同第九條規(guī)定的解除條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書13.1.1詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等13.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果等13.3附件三:其他相關(guān)文件13.3.1包括實(shí)習(xí)期間的健康證明、實(shí)習(xí)期間的請假手續(xù)等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方,是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、演出經(jīng)紀(jì)人、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、促成交易、提供專業(yè)咨詢或法律支持等形式。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方作為中介方,其責(zé)任是促成甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)合同簽訂,并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)收取合理的中介費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方與第三方協(xié)商確定。15.3.3第三方無權(quán)干涉甲方與乙方之間的合同條款,無權(quán)要求任何一方違反合同約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為中介方,與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系,甲方支付中介費(fèi)用作為服務(wù)報(bào)酬。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方與乙方之間無直接合同關(guān)系,乙方直接與甲方簽訂實(shí)習(xí)合同,并直接向甲方履行合同義務(wù)。15.4.3第三方與合同履行的關(guān)系:第三方在合同履行過程中提供輔助服務(wù),但不參與實(shí)習(xí)工作的具體執(zhí)行。16.第三方介入時(shí)甲方與乙方需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求,并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過程中遵守法律法規(guī),維護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的實(shí)習(xí)合同,不得因第三方介入而降低工作質(zhì)量或違反合同約定。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作,但第三方不得干涉乙方的正常實(shí)習(xí)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,一般不超過中介費(fèi)用的總額。17.2賠償責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任,超出部分由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。17.2.2若第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.3責(zé)任免除17.3.1若第三方介入過程中的損失是由于不可抗力、甲方或乙方的過錯(cuò)等原因造成的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方在介入過程中,如需變更,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意。18.2第三方退出18.2.1第三方在介入過程中,如需退出,應(yīng)提前通知甲方和乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。18.2.2第三方退出后,甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),并就第三方的退出事宜進(jìn)行協(xié)商處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作條件、工作時(shí)間等。說明:該附件作為實(shí)習(xí)合同的重要組成部分,用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明:該附件用于指導(dǎo)和評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),確保實(shí)習(xí)效果。3.附件三:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:包含實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。說明:該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為,確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序。4.附件四:實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)合同要求:詳細(xì)列明保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)責(zé)任等。說明:該附件用于保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。5.附件五:實(shí)習(xí)期間住宿協(xié)議要求:明確住宿條件、住宿費(fèi)用、退宿規(guī)定等。說明:該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的住宿問題。6.附件六:實(shí)習(xí)期間交通安排要求:明確交通方式、交通費(fèi)用、交通時(shí)間等。說明:該附件用于解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的交通問題。7.附件七:實(shí)習(xí)期間請假手續(xù)要求:明確請假流程、請假條件、請假期限等。說明:該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的請假行為。8.附件八:實(shí)習(xí)期間健康證明要求:提供實(shí)習(xí)生的健康檢查報(bào)告。說明:該附件用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間身體健康。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)津貼,嚴(yán)重者可終止合同。示例:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成某項(xiàng)任務(wù),經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍未改進(jìn),實(shí)習(xí)單位可扣除當(dāng)月部分實(shí)習(xí)津貼。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,或未提供必要的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位需支付違約金,并向?qū)嵙?xí)生賠償因此造成的損失。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:提供虛假信息、未履行中介職責(zé)、造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任,超出部分由甲方和乙方分擔(dān)。示例:第三方提供虛假信息導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失,需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度藝術(shù)院校文藝演出實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址2.2實(shí)習(xí)學(xué)生姓名、性別、出生年月、學(xué)籍信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3差旅費(fèi)及伙食補(bǔ)助4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限變更6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間的人身安全7.2實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益7.3實(shí)習(xí)期間的爭議解決8.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利、義務(wù),保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生專業(yè)技能的提升。2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址實(shí)習(xí)單位名稱:藝術(shù)院校實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號2.2實(shí)習(xí)學(xué)生姓名、性別、出生年月、學(xué)籍信息實(shí)習(xí)學(xué)生姓名:性別:男出生年月:1998年10月1日學(xué)籍信息:大學(xué)藝術(shù)學(xué)院2018級美術(shù)學(xué)專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱:美術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容1.參與美術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意及執(zhí)行;2.協(xié)助完成設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整;3.參與美術(shù)作品的制作及后期處理;4.完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他相關(guān)工作;3.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五,每天8小時(shí),共計(jì)40小時(shí);3.4工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn):藝術(shù)院校美術(shù)設(shè)計(jì)工作室4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)學(xué)生每月工資為人民幣2000元,按月支付;4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;4.3差旅費(fèi)及伙食補(bǔ)助實(shí)習(xí)學(xué)生因公出差,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)及提供伙食補(bǔ)助;4.4其他福利待遇實(shí)習(xí)學(xué)生享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇。5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間為2024年3月1日;5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年6月30日;5.3實(shí)習(xí)期限變更如需延長實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式;6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤情況;2.實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn);3.實(shí)習(xí)學(xué)生的創(chuàng)新能力;4.實(shí)習(xí)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.3考核結(jié)果及處理實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評價(jià),考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,不合格者將終止實(shí)習(xí)。7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間的人身安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的安全防護(hù)措施;7.2實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益實(shí)習(xí)學(xué)生享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益;7.3實(shí)習(xí)期間的爭議解決實(shí)習(xí)期間如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密范圍實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息;8.2保密措施實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度,采取必要措施確保保密信息的安全;8.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)學(xué)生提出解除合同,并提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位;2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)學(xué)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定,經(jīng)書面通知后仍不改正;3.實(shí)習(xí)學(xué)生因?qū)嵙?xí)期間患病或非因工負(fù)傷,無法繼續(xù)實(shí)習(xí);9.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿;9.3解除或終止合同的處理1.雙方解除或終止合同,應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等;2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付剩余工資及相應(yīng)的補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.實(shí)習(xí)學(xué)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù);2.實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇;3.雙方違反保密義務(wù);10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成,可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟;11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)學(xué)生簡歷、實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則;13.2合同解釋爭議對合同條款的理解有爭議的,應(yīng)按有利于維護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律;14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.3合同修改本合同內(nèi)容如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的情形甲方委托第三方提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)資源;乙方通過第三方尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);第三方作為擔(dān)保人或保證人介入合同履行;第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)介入爭議解決。2.第三方介入的附加條款2.1第三方資質(zhì)要求甲方在與第三方合作前,應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和履行能力,確保第三方具備履行合同所需的基本條件。2.2第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù),并對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方變更通知若第三方發(fā)生變更,如更換代表人、經(jīng)營范圍等,應(yīng)提前書面通知甲方和乙方,并取得雙方的書面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因其違約行為對甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素合理設(shè)定,并在合同中明確。3.3責(zé)任限額調(diào)整如需調(diào)整責(zé)任限額,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式修改合同。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議,并在本合同中明確約定第三方對甲方的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議或相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國男裝面料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年潤滑油質(zhì)分析儀項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年中國快速型切管刀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年塑膠手機(jī)鏈項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年半自動(dòng)升降式路障項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年獸用平喘散項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年中國LAN接口光端機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年隔斷桌項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024-2030年中國鏈板式刮吸泥機(jī)境外融資報(bào)告
- 2024-2030年中國舷外機(jī)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
- 水上運(yùn)輸大型構(gòu)件安全交底
- 環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)
- 最新干部(職工)基本信息審核表格式
- 高級社會(huì)工作師直接服務(wù)個(gè)案(老年社會(huì)工作服務(wù)個(gè)案案例)
- 精品[QC]提高地磚施工合格率范本
- 2020 新ACLS-PCSA課前自我測試-翻譯版玉二醫(yī)【復(fù)制】附有答案
- 走賬協(xié)議合同范本
- 甲狀腺功能減退癥(11)講課教案
- 電瓶車供貨服務(wù)方案(完整版)
- 常用儀表縮寫字母
- 政工干部年度述職報(bào)告
評論
0/150
提交評論