2024年企業(yè)兼職供應(yīng)鏈管理人員聘用協(xié)議2篇_第1頁
2024年企業(yè)兼職供應(yīng)鏈管理人員聘用協(xié)議2篇_第2頁
2024年企業(yè)兼職供應(yīng)鏈管理人員聘用協(xié)議2篇_第3頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職供應(yīng)鏈管理人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立時(shí)間1.2協(xié)議的生效條件1.3協(xié)議的生效日期2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4聯(lián)系方式4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.聘用期限5.1起止日期5.2續(xù)聘條件5.3解約條件6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班制度7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升條件8.3晉升流程9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止后的處理12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:薪酬福利明細(xì)表14.其他14.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分:合同如下:1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立時(shí)間:本協(xié)議于2024年1月1日訂立。1.2協(xié)議的生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3協(xié)議的生效日期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.定義與解釋“甲方”指雇傭企業(yè);“乙方”指被雇傭的兼職供應(yīng)鏈管理人員;“兼職工作”指乙方在甲方處提供供應(yīng)鏈管理相關(guān)服務(wù)的工作;“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作地點(diǎn);“工作內(nèi)容”指乙方在兼職工作中應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)和職責(zé)。3.聘用人員的基本信息3.1姓名:乙方全名;3.2性別:男/女;3.3年齡:乙方周歲;3.4聯(lián)系方式:乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等。4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱:兼職供應(yīng)鏈管理人員;4.2崗位職責(zé):4.2.1負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理;4.2.2參與供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督;4.2.3協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高效率;4.2.4參與市場調(diào)研,提供供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔ⅲ?.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.聘用期限5.1起止日期:本協(xié)議期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止;5.2續(xù)聘條件:如雙方同意,可提前一個(gè)月書面通知對方續(xù)聘;5.3解約條件:5.3.1乙方因個(gè)人原因提出解約,需提前一個(gè)月書面通知甲方;5.3.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳或嚴(yán)重違反協(xié)議條款,有權(quán)提前一個(gè)月書面通知乙方解約。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間:乙方每周工作三天,每天工作8小時(shí);6.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假;6.3加班制度:乙方加班需經(jīng)甲方同意,加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元;7.2薪酬支付方式:每月____日支付上月薪酬;7.3福利待遇:7.3.1乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;7.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.考核與晉升8.1考核制度:甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等;8.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀,連續(xù)三個(gè)月考核合格;8.2.2具備更高的專業(yè)技能和管理能力;8.2.3積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身能力;8.3晉升流程:乙方申請晉升時(shí),需提交晉升申請報(bào)告,經(jīng)甲方審核通過后,按照公司晉升流程執(zhí)行。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款:乙方在兼職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù);9.2競業(yè)禁止條款:乙方離職后一年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職;9.3違約責(zé)任:如乙方違反保密或競業(yè)禁止條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;10.2爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;10.3爭議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意,可選擇仲裁作為爭議解決方式,并約定仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同解除與終止11.1.1雙方協(xié)商一致;11.1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款;11.1.3出現(xiàn)不可抗力情況;11.2終止條件:本協(xié)議期限屆滿,雙方無續(xù)約意愿,本協(xié)議自行終止;12.不可抗力12.1不可抗力的定義:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況;12.2不可抗力事件的處理:發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可暫停履行本協(xié)議,直至不可抗力事件消除。13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書;13.2附件二:薪酬福利明細(xì)表。14.其他14.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的用途:15.2.1第三方介入可用于協(xié)助甲方或乙方完成本合同項(xiàng)下的工作;15.2.2第三方介入可用于提供專業(yè)意見、技術(shù)支持或服務(wù);15.2.3第三方介入可用于促進(jìn)甲方與乙方之間的合作。15.3第三方介入的程序:15.3.1甲方或乙方需在合同中明確需要第三方介入的情況;15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);15.3.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。16.2責(zé)任限額:16.2.1第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中約定的金額;16.2.2如第三方未與甲方或乙方簽訂單獨(dú)協(xié)議,其責(zé)任限額由本合同約定。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方與甲方:17.1.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務(wù),并確保其行為不違反本合同;17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合;17.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,并要求其提供工作進(jìn)展報(bào)告。17.2第三方與乙方:17.2.1第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù),并確保其行為不違反本合同;17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合;17.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,并要求其提供工作進(jìn)展報(bào)告。17.3第三方與其他各方的關(guān)系:17.3.1第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系;17.3.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議;17.3.3甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。18.第三方介入后的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),本合同中涉及甲方與乙方權(quán)利義務(wù)的條款可能需要相應(yīng)變更;18.2任何合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。19.第三方介入的終止19.1如第三方介入的原因消失或合同約定的服務(wù)期限屆滿,第三方介入即終止;19.2第三方介入終止后,甲方和乙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議處理后續(xù)事宜。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1本合同中未明確的內(nèi)容,第三方介入的單獨(dú)協(xié)議中應(yīng)予以明確;20.2第三方介入的單獨(dú)協(xié)議與本合同不一致的,以單獨(dú)協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出乙方在兼職期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明:本附件作為乙方工作的指導(dǎo)文件,對乙方的日常工作有重要指導(dǎo)意義。2.附件二:薪酬福利明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇、支付時(shí)間等。說明:本附件作為乙方收入的依據(jù),對乙方的薪酬待遇有明確的規(guī)定。3.附件三:保密協(xié)議要求:明確乙方在兼職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明:本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止商業(yè)秘密的泄露。4.附件四:競業(yè)禁止協(xié)議要求:明確乙方離職后一定期限內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。說明:本附件用于防止乙方離職后對甲方造成商業(yè)競爭。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的行為,確保第三方介入符合合同要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作;乙方未按照合同約定的工作質(zhì)量完成工作;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為發(fā)生時(shí),乙方應(yīng)立即停止違約行為;乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失;如違約行為給甲方造成間接損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明:乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作,甲方因此遭受了____元損失,乙方應(yīng)賠償甲方____元;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受____元損失,乙方應(yīng)賠償甲方____元;乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的公司任職,甲方因此遭受____元損失,乙方應(yīng)賠償甲方____元。全文完。2024年企業(yè)兼職供應(yīng)鏈管理人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息日6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4其他福利7.工作交接7.1工作交接時(shí)間7.2工作交接內(nèi)容8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:__________甲方地址:__________甲方法定代表人:__________甲方聯(lián)系電話:__________1.2乙方基本信息乙方姓名:__________乙方身份證號碼:__________乙方聯(lián)系電話:__________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方聘用崗位:兼職供應(yīng)鏈管理人員2.2崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)鏈的日常管理;(2)參與供應(yīng)鏈優(yōu)化和成本控制;(3)與供應(yīng)商、物流公司等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);(4)提供供應(yīng)鏈相關(guān)的市場信息和分析報(bào)告;(5)執(zhí)行甲方下達(dá)的其他與供應(yīng)鏈相關(guān)的工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容(1)定期對供應(yīng)鏈進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;(2)制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈改進(jìn)計(jì)劃;(3)監(jiān)督供應(yīng)商和物流公司的服務(wù)質(zhì)量;(4)參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目的談判和實(shí)施;3.聘用期限3.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為______年。3.2試用期乙方試用期為______個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。4.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址:__________。5.工作時(shí)間5.1工作日乙方工作日為周一至周五,每天工作時(shí)間為______小時(shí)。5.2工作時(shí)間乙方具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排和實(shí)際情況確定。5.3休息日乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為______元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。6.4其他福利乙方享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于:員工體檢、節(jié)日禮品等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸甲方所有。(2)乙方在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或用于其他用途。8.2保密義務(wù)乙方對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密公開或乙方離職之日起不少于______年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任(1)若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的______%。(2)若甲方未履行保密義務(wù),造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任(1)若乙方未履行工作職責(zé),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)若乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(3)乙方因個(gè)人原因無法履行本協(xié)議,經(jīng)甲方同意解除本協(xié)議;(4)出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均可解除本協(xié)議。10.2合同終止條件(1)聘用期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;(3)因乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)終止本協(xié)議;(4)因不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均可終止本協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。12.合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方。13.2通知方式(1)當(dāng)面交付;(2)郵寄;(3)傳真;(4)電子郵件;(5)其他雙方約定的方式。13.3合同附件(1)乙方簡歷;(2)乙方身份證復(fù)印件;(3)乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。14.合同附件清單(1)附件一:乙方簡歷(2)附件二:乙方身份證復(fù)印件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與甲乙雙方業(yè)務(wù)往來,但與合同履行相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍(1)為甲方提供供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù);(2)為乙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù);(3)為甲乙雙方提供技術(shù)支持;(4)為甲乙雙方提供物流、倉儲(chǔ)等服務(wù);(5)其他甲乙雙方約定的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)協(xié)商確定,并在合同中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)(1)若第三方因自身過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任,具體責(zé)任由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。(2)若第三方服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),且甲方或乙方未按約定履行相關(guān)義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在合同中明確。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。17.2服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的期限,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定,并在合同中明確。18.第三方介入程序18.1介入申請甲乙雙方有意引入第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,并在申請中說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。18.2介入審批對方收到介入申請后,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如同意介入,雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定向甲方提供服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系,第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定向乙方提供服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和效果。若第三方服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲乙雙方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。20.第三方介入合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同,應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。21.本合同修改本合同涉及第三方介入的條款,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可進(jìn)行修改,并作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。附件說明:乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況,作為乙方符合崗位要求的依據(jù)。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整,包含姓名、身份證號碼、照片等信息。附件說明:身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息,確保乙方符合法定年齡和資格要求。3.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議詳細(xì)要求:相關(guān)協(xié)議應(yīng)包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。附件說明:相關(guān)協(xié)議用于明

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