2024版護工安全防護及權益保障協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護工安全防護及權益保障協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護工1.2安全防護1.3權益保障1.4甲方1.5乙方2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.安全防護措施5.1個人防護用品5.2工作環(huán)境安全5.3應急預案6.權益保障措施6.1工資待遇6.2工作時間與休息6.3休假制度6.4社會保險與福利7.甲方責任7.1提供安全的工作環(huán)境7.2指導與培訓7.3保障乙方權益8.乙方責任8.1遵守安全規(guī)定8.2保守工作秘密8.3完成工作任務9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁10.3法院訴訟11.不可抗力12.合同生效與終止13.合同附件14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護工：指乙方，接受甲方雇傭，從事家政服務工作的個人。1.2安全防護：指為保障護工在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。1.3權益保障：指甲方依法保障乙方在勞動過程中享有的各項權利。1.4甲方：指雇傭護工的個人或單位。1.5乙方：指受甲方雇傭的護工。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，保障乙方在從事家政服務過程中的安全和權益。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：乙方負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人或孩子等。4.2工作要求：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，確保家庭生活的正常進行。5.安全防護措施5.1個人防護用品：甲方應提供符合國家標準的個人防護用品，如口罩、手套、圍裙等，以保障乙方在工作中的安全。5.2工作環(huán)境安全：甲方應確保工作場所的安全，定期檢查并排除安全隱患，如電源插座、燃氣管道等。5.3應急預案：甲方應制定應急預案，并在緊急情況下及時采取有效措施，確保乙方的人身安全。6.權益保障措施6.1工資待遇：甲方應按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果，支付乙方工資，每月支付日期為____日。6.2工作時間與休息：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時，甲方應保障乙方享有法定節(jié)假日和年假。6.3休假制度：乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假，具體休假事宜按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。6.4社會保險與福利：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.甲方責任7.1提供安全的工作環(huán)境：甲方應確保工作場所的安全，定期檢查并排除安全隱患。7.2指導與培訓：甲方應負責對乙方進行工作指導和培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。7.3保障乙方權益：甲方應依法保障乙方的勞動權益，包括但不限于工資、休息、休假、社會保險等。8.乙方責任8.1遵守安全規(guī)定：乙方在從事工作時，必須嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和相關規(guī)定，確保自身及他人安全。8.2保守工作秘密：乙方應保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭的隱私信息。8.3完成工作任務：乙方應按時按質(zhì)完成甲方分配的工作任務，如有特殊情況，應及時與甲方溝通。9.違約責任9.1甲方違約責任：若甲方未按約定支付工資或未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任：若乙方未按約定完成工作任務或違反安全規(guī)定，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁。10.3法院訴訟：仲裁委員會無權受理或仲裁裁決被撤銷的，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.不可抗力如因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、安全操作規(guī)程、工資支付憑證等。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義15.1第三方：指在甲乙雙方簽訂本合同時，提供中介服務、咨詢、擔保、評估等服務的獨立法人或其他組織。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益或滿足特定業(yè)務需求。17.第三方責任限額17.1第三方在介入本合同時，應明確其責任限額，包括但不限于中介費用、咨詢費用、擔保費用等。17.2第三方責任限額應在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方簽字確認。18.第三方責權利18.1第三方責任：18.1.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行中介、咨詢、擔保、評估等職責。18.1.2第三方對因自身原因造成的合同履行障礙或損失，應承擔相應的責任。18.1.3第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議的約定，應承擔相應的法律責任。18.2第三方權利：18.2.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應的中介費用、咨詢費用、擔保費用等。18.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責。18.3第三方義務：18.3.1第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的合作伙伴，應積極配合甲方的工作。19.1.2第三方對甲方在合同履行過程中的決策不承擔責任。19.2第三方與乙方的關素：19.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的合作伙伴，應尊重乙方的合法權益。19.2.2第三方對乙方在合同履行過程中的決策不承擔責任。19.3第三方與合同其他方的關系：19.3.1第三方與其他合同方的關系，應根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體約定確定。19.3.2第三方在介入過程中，應確保不損害其他合同方的合法權益。20.第三方介入時的額外條款20.1.1明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。20.1.2確定第三方介入的期限和終止條件。20.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。20.1.4明確甲乙雙方在第三方介入期間的權利義務。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入的期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止介入，第三方應立即停止介入活動。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。22.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關系22.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議為獨立的法律文件，雙方應同時遵守。22.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的約定存在沖突，以雙方簽字（或蓋章）的一份協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明乙方的工作職責和任務，包括但不限于日常生活照料、家務管理等。2.安全操作規(guī)程明確乙方在工作中應遵守的安全操作規(guī)程，包括使用電器、燃氣、化學品等的安全注意事項。3.工資支付憑證證明甲方已按照合同約定支付乙方工資的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。4.休假記錄記錄乙方休假情況的文件，包括請假申請、休假批準等。5.社會保險繳納憑證證明甲方已依法為乙方繳納社會保險的憑證，包括社會保險繳費明細表等。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的內(nèi)容、期限、費用及雙方權利義務的協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭議時，如何通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的協(xié)議。8.不可抗力事件證明證明發(fā)生不可抗力事件的文件，如地震、洪水、戰(zhàn)爭等自然災害或社會事件的證明材料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付工資責任認定：甲方應支付乙方未支付工資的利息，并承擔相應的違約責任。示例：甲方應在每月的____日支付乙方工資，如未按時支付，應向乙方支付____%的利息。1.2未提供安全的工作環(huán)境責任認定：甲方應立即采取措施改善工作環(huán)境，并承擔乙方因此遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失的賠償責任。示例：甲方應定期檢查工作場所的安全隱患，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應在____日內(nèi)整改完畢。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時完成工作任務責任認定：乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，如未按時完成，應承擔相應的違約責任。示例：乙方應在____小時內(nèi)完成甲方分配的任務，如未按時完成，應向甲方支付____%的違約金。2.2違反安全規(guī)定責任認定：乙方應嚴格遵守安全規(guī)定，如違反安全規(guī)定，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：乙方在工作中違反安全規(guī)定，導致甲方財產(chǎn)損失____元，乙方應承擔全部賠償責任。全文完。2024版護工安全防護及權益保障協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護工1.2護工服務1.3安全防護1.4權益保障2.護工資格與聘用2.1護工資格要求2.2聘用程序2.3合同期限3.護工工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作時間與休息4.安全防護措施4.1工作場所安全4.2安全培訓與教育4.3應急預案與處理5.護工權益保障5.1工資待遇5.2社會保險5.3工傷賠償5.4假期與休假6.護工責任與義務6.1護工責任6.2護工義務6.3違約責任7.護工服務費用7.1服務費用標準7.2費用支付方式7.3費用調(diào)整8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.其他約定12.1其他事項12.2附加條款13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護工本合同中“護工”指受雇于甲方，為乙方提供護理服務的專業(yè)人員。1.2護工服務本合同中“護工服務”指護工根據(jù)甲方要求，對乙方提供的護理服務，包括但不限于生活照料、康復護理、心理支持等。1.3安全防護本合同中“安全防護”指為保障護工在提供護理服務過程中的人身安全和健康，采取的各種預防措施和保障措施。1.4權益保障本合同中“權益保障”指為保障護工的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。2.護工資格與聘用2.1護工資格要求護工應具備相應的護理專業(yè)資格，持有相關執(zhí)業(yè)證書，并符合甲方提出的其他要求。2.2聘用程序甲方通過面試、體檢等程序，對護工進行聘用。護工需提交相關資格證明和健康證明。2.3合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。3.護工工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容護工應按照甲方要求，提供符合標準的護理服務，確保乙方的生活質(zhì)量。3.2職責范圍護工的職責范圍包括但不限于：協(xié)助乙方進行日常護理、康復訓練、心理疏導等。3.3工作時間與休息護工的工作時間為每天8小時，每周工作6天，休息1天。如需加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。4.安全防護措施4.1工作場所安全甲方應確保工作場所的安全，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.2安全培訓與教育甲方應定期對護工進行安全培訓和教育，提高護工的安全意識和自我保護能力。4.3應急預案與處理甲方應制定應急預案，并定期進行演練。在發(fā)生緊急情況時，護工應按照應急預案進行處理。5.護工權益保障5.1工資待遇護工的工資待遇按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和護工的工作表現(xiàn)確定。5.2社會保險甲方應按照國家規(guī)定為護工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3工傷賠償護工在工作中發(fā)生工傷，甲方應按照國家有關規(guī)定進行工傷認定和賠償。5.4假期與休假護工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。6.護工責任與義務6.1護工責任護工應認真履行職責，確保護理服務質(zhì)量，并對因自身原因造成的乙方損害承擔相應責任。6.2護工義務護工應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，維護甲方利益。6.3違約責任護工違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求護工承擔相應的違約責任。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。8.2合同解除8.2.1護工單方面解除合同護工在合同期限內(nèi)，如因個人原因需解除合同，應提前30日書面通知甲方。8.2.2甲方單方面解除合同甲方在合同期限內(nèi)，如護工嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，有權單方面解除合同。8.2.3不可抗力導致的合同解除因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解除合同，并互不承擔責任。8.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序提交法院訴訟解決爭議時，應按照我國民事訴訟法的規(guī)定進行。10.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。11.通知與送達11.1通知方式雙方的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。11.2送達地址雙方的送達地址應在合同中明確約定，如變更應提前通知對方。12.其他約定12.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2附加條款本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除如合同解除，雙方應在合同解除之日起15日內(nèi)辦理相關手續(xù)。14.合同附件14.1附件一：護工個人資料14.2附件二：護工服務內(nèi)容明細14.3附件三：合同變更記錄14.4附件四：爭議解決記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在甲方、乙方之間提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍1.為甲方或乙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成協(xié)議；2.為甲方或乙方提供技術支持，如設備維護、人員培訓等；3.為甲方或乙方提供咨詢服務，如市場分析、風險評估等；4.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請，明確介入目的、范圍、期限等。16.2第三方介入審核第三方在接到申請后，對甲乙雙方提供的相關資料進行審核，確定是否接受介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.甲乙方增加的額外條款及說明17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方在第三方介入前，需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確介入目的、范圍、期限、費用、責任等。17.2第三方介入期間的權益保護在第三方介入期間，甲乙雙方應保障各自的合法權益，不得損害第三方利益。17.3第三方介入期間的保密義務甲乙雙方及第三方在介入過程中，應對所獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。18.第三方的責任限額18.1責任范圍第三方在介入過程中，應盡到合理注意義務，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。18.2責任限額18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應明確約定第三方責任限額，如無約定，則第三方責任限額不得超過甲方或乙方因第三方介入所遭受的直接經(jīng)濟損失。18.2.2第三方責任限額的確定1.第三方介入的目的和范圍；2.第三方介入期間的工作量；3.第三方介入期間的風險程度；4.甲方或乙方的合理預期。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利、義務和責任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利、義務和責任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權利、義務和責任，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的權利、義務和責任，由雙方在各自的協(xié)議中約定。20.爭議解決20.1第三方介入爭議甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決程序協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護工個人資料要求：包含護工的身份證復印件、學歷證明、資格證書、健康證明等。說明：用于證明護工的資格和能力，確保護工符合合同要求。2.附件二：護工服務內(nèi)容明細要求：詳細列出護工提供的服務項目、服務時間、服務標準等。說明：作為護工服務內(nèi)容的依據(jù)，明確雙方的權利和義務。3.附件三：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后，雙方對合同內(nèi)容的任何變更。說明：確保合同變更的透明度和可追溯性。4.附件四：爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及其解決過程。說明：有助于解決爭議，維護雙方的合法權益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責任等。說明：作為第三方介入的依據(jù)，保障各方權益。6.附件六：安全防護措施記錄要求：記錄甲方為保障護工安全所采取的措施及實施情況。說明：確保護工在提供護理服務過程中的安全。7.附件七：護工工資支付記錄要求：記錄護工工資的支付時間、金額、支付方式等。說明：保障護工的合法權益，確保工資按時足額發(fā)放。8.附件八：社會保險繳納記錄要求：記錄甲方為護工繳納社會保險的情況。說明：保障護工的社會保險權益。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定1.1護工未按時提供護理服務責任認定：護工應提前通知甲方，并按照合同約定提供護理服務。未按時提供護理服務，甲方有權要求賠償。1.2護工服務質(zhì)量不符合要求責任認定：護工應按照合同約定提供符合標準的護理服務。服務質(zhì)量不符合要求，甲方有權要求賠償。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付護工工資責任認定：甲方應按照合同約定支付護工工資。未按時支付工資，甲方應支付違約金。2.2甲方未按時為護工繳納社會保險責任認定：甲方應按照國家規(guī)定為護工繳納社會保險。未按時繳納，甲方應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按時完成介入任務責任認定：第三方應按照協(xié)議約定完成介入任務。未按時完成，甲方有權要求賠償。3.2第三方提供的服務不符合要求責任認定：第三方應提供符合要求的服務。服務不符合要求，甲方有權要求賠償。全文完。2024版護工安全防護及權益保障協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護工的定義1.2安全防護的定義1.3權益保障的定義2.護工資格與錄用2.1護工資格要求2.2錄用程序2.3護工培訓3.工作內(nèi)容與職責3.1護工工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作時間4.安全防護措施4.1工作場所安全4.2個人防護用品4.3應急處理程序5.權益保障措施5.1工資待遇5.2社會保險5.3休息休假6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1護工違約7.2用人單位違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同變更12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署主體13.合同附件13.1護工基本信息13.2工作安排表13.3合同簽訂證明14.合同編號與存放14.1合同編號14.2合同存放地點14.3合同查閱權限第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1護工是指根據(jù)本合同約定，為用人單位提供專業(yè)護理服務的人員。1.2安全防護是指為保障護工在工作中的人身安全和健康，采取的各種措施和手段。1.3權益保障是指用人單位對護工的合法權益給予保護和實現(xiàn)。第二條護工資格與錄用2.1護工應當具備國家規(guī)定的護理職業(yè)資格證書，并經(jīng)過用人單位的面試合格。2.2用人單位應在錄用護工前對其進行健康檢查，確保其身體健康。2.3用人單位應在錄用護工后進行崗前培訓，提高護工的護理技能和服務意識。第三條工作內(nèi)容與職責3.1護工應按照用人單位的要求，提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于生活照料、康復訓練、疾病護理等。3.2護工應遵守用人單位的工作紀律，按時完成工作任務。3.3護工應保持工作場所的衛(wèi)生和整潔，確保患者的生活環(huán)境舒適。第四條安全防護措施4.1用人單位應提供符合國家標準的防護用品，如口罩、手套、消毒液等。4.2用人單位應定期對工作場所進行安全檢查，排除安全隱患。4.3發(fā)生突發(fā)事件時，用人單位應立即啟動應急預案，確保護工和患者的人身安全。第五條權益保障措施5.1用人單位應按照國家規(guī)定，支付護工不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。5.2用人單位應依法為護工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3用人單位應保障護工享有國家規(guī)定的休息休假權利。第六條保密條款6.1護工在履行職務過程中，了解到的患者隱私和用人單位的商業(yè)秘密，應予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3護工違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1護工違反合同約定，未按時完成工作任務或服務質(zhì)量不符合要求，用人單位有權解除合同，并要求護工承擔違約責任。7.2用人單位違反合同約定，未按時支付工資或未提供必要的工作條件，護工有權要求用人單位履行合同義務，并要求賠償損失。7.3雙方違約，應根據(jù)違約程度，承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同。第九條合同解除9.1.1護工患病或非因公負傷，無法繼續(xù)履行合同；9.1.2用人單位因經(jīng)營困難，需解除與護工的勞動關系；9.1.3護工嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；9.1.4用人單位嚴重違反合同約定，損害護工合法權益。9.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。第十條合同生效與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限為______年，自合同生效之日起計算。10.3合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第十一項其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十二項合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽署地點為______。第十三項合同附件13.1護工基本信息表13.2工作安排表13.3合同簽訂證明第十四項合同編號與存放14.1本合同編號為______。14.2本合同存放于______。14.3合同查閱權限僅限于合同雙方及相關授權人員。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方是指在護工安全防護及權益保障協(xié)議書中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、法律顧問等。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務的第三方。1.2.2保險公司：為甲乙雙方提供保險保障的第三方。1.2.3法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢、爭議解決等服務的第三方。第二條第三方介入的條款及說明2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。2.2第三方介入的具體條款應包括：2.2.1第三方介入的原因和目的；2.2.2第三方的責任和義務；2.2.3第三方的權利和收益；2.2.4第三方介入的費用及支付方式。第三條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明3.1.1第三方介入的具體情況，包括介入時間、介入方式等；3.1.2第三方介入后的合同履行方式，包括責任劃分、費用承擔等；3.1.3第三方介入后的爭議解決方式。第四條第三方的責任限額4.1第三方在介入本合同過程中，其責任限額如下：4.1.1中介方：對甲乙雙方因中介方提供的信息不準確、服務不到位等原因造成的損失，中介方的責任限額為中介服務費用的______倍。4.1.2保險公司：根據(jù)保險合同約定，保險公司對甲乙雙方因保險事故造成的損失，承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過保險合同約定的最高賠償金額。4.1.3法律顧問：對甲乙雙方因法律顧問提供的服務不當?shù)仍蛟斐傻膿p失，法律顧問的責任限額為法律服務費用的______倍。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責任和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，與其他各方無關。5.2第三方介入的協(xié)議應明確，第三方的責任不涉及甲乙雙方之間其他合同的履行。5.3第三方介入的協(xié)議應明確，第三方的權利和收益僅限于協(xié)議約定范圍內(nèi)，不涉及其他合同或協(xié)議。第六條第三方的退出機制6.1.1第三方違反合同約定，未履行相應責任；6.1.2第三方提供的服務不符合合同要求；6.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。6.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理善后事宜。第七條第三方的保密義務7.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律