幼兒園教職員工聘用合同

幼兒園教職員工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下稱“聘用單位”）與乙方（以下稱“受聘人員”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，就乙方在甲方處從事幼兒園教職工作事宜，簽訂本聘用合同。第二章聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方在甲方處擔任__________（崗位名稱）職位，具體職責如下：2.1.1負責幼兒園日常教學、管理、組織及實施工作；2.1.2負責幼兒園學生的教育與指導；2.1.3參與幼兒園教育研究、課程開發(fā)與改進；2.1.4履行甲方規(guī)定的其他職責。第三章聘用期限及工作地點3.1聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽合同。3.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點（以下稱“工作地點”）從事工作，工作地點為：________________。第四章薪酬待遇及福利4.1薪酬待遇4.1.1甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實際運營情況，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬標準為：人民幣____元/月（大寫：____________________元整），按月支付。4.1.2乙方在合同期內，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實際情況對其進行薪酬調整。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險、公積金、節(jié)假日福利、帶薪年假等；4.2.2乙方在合同期內，享有甲方提供的培訓和晉升機會。第五章工作時間及休假5.1工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體為：每周工作____天，每天工作____小時，休息日為每周__天。5.2休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；5.2.2乙方享有帶薪年假，具體為每年__天；5.2.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章保密及知識產(chǎn)權6.1保密6.1.1乙方在合同期內及解除或終止合同后，對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息、客戶資料等秘密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負有保密義務，不得向任何第三方泄露或不當使用。6.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.2知識產(chǎn)權6.2.1乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的任何作品、發(fā)明、技術成果等知識產(chǎn)權，均歸甲方所有，乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和保護手續(xù)。6.2.2乙方在非職務行為中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸乙方所有，但不得侵犯甲方的合法權益。第七章勞動紀律與獎懲7.1勞動紀律7.1.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。7.1.2乙方不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗或私自委托他人代為履行職責。7.2獎懲7.2.1乙方在工作中有突出表現(xiàn)或特殊貢獻的，甲方將給予表彰和獎勵。7.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除本合同。第八章合同的解除與終止8.1解除合同8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因導致甲方解除勞動合同的。8.2終止合同8.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。第九章經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.1.1甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模凑諊液偷胤降南嚓P規(guī)定執(zhí)行。9.1.2甲方在解除或終止本合同時應一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。9.2賠償9.2.1乙方因違反本合同給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2.2甲方違反本合同給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第十章其他10.1本合同的修改和補充10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。10.2爭議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同的保存10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，保存期限為____年。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章違約責任11.1甲方違約11.1.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.1.2甲方未按約定支付乙方工資的，應支付遲延支付工資期間的賠償金。11.2乙方違約11.2.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。11.2.2乙方違反保密義務的，應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二章合同的變更12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.1.2合同變更應當以書面形式作出，并由雙方簽字或者蓋章確認。12.2工作崗位及薪酬變更12.2.1甲方因工作需要，可以調整乙方的工作崗位，但不得低于乙方原有的薪酬待遇。12.2.2乙方同意調整工作崗位的，雙方應簽訂書面變更協(xié)議。第十三章勞動保護13.1勞動條件13.1.1甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方的安全和健康。13.1.2甲方應為乙方提供必要的工作設施、防護用品及培訓。13.2勞動保護13.2.1甲方應遵守國家關于勞動保護的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。13.2.2乙方有權對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。第十四章聘用合同續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.1.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽合同。14.1.2續(xù)簽合同應參照本合同的主要條款，并根據(jù)實際情況進行調整。14.2續(xù)簽程序14.2.1甲方應在合同到期前向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書。14.2.2乙方應在收到續(xù)簽意向書后五日內給予答復。第十五章其他約定15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。15.1.2附件應當由雙方簽字或者蓋章確認。15.2合同效力15.2.1本合同自雙