企業(yè)的管理制度（35篇）

企業(yè)的管理制度（35篇）

一、妨礙公司管理法律后果

1、妨礙公司管理以妨害對公司、企業(yè)的管理秩序論處。

2、妨害對公司、企業(yè)的管理秩序罪是指公司、企業(yè)違反公司法、

企業(yè)法或者其他法律、法規(guī)的規(guī)定，妨害國家對公司、企業(yè)的管理

制度和管理活動，侵犯公司、企業(yè)及其投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,

破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，情節(jié)嚴(yán)重的行為。1999年12月25日

全國人大常委公布了《刑法修正案》對本節(jié)的個別罪名作了變動，

并增加了新罪名，包括：虛報注冊資本罪，虛假出資、抽逃出資罪,

公司、企業(yè)人員受賄罪，對公司、企業(yè)人員行賄罪，非法經(jīng)營同類

營業(yè)罪，為親友非法牟利罪，簽訂、履行合同失職被騙罪，國有公

司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪，國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員

濫用職權(quán)罪，提供虛假財會報告罪等。

二、妨礙公司管理法律依據(jù)

妨害對公司、企業(yè)的管理秩序罪：

第一百五十八條申請公司登記使用虛假證明文件或者采取其他

欺詐手段虛報注冊資本，欺騙公司登記主管部門，取得公司登記，

虛報注冊資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年

以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛報注冊資本金額百分之一

以上百分之五以下罰金。

單位犯前款罪，對本單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人

員及其其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役。

第一百五十九條公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨

市、實物或者未轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃

其出資，數(shù)額巨大前后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處5年以下

有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額

百分之二以上百分之十之下罰金。

與單位犯前款罪的，對該單位判處罰金，并對直接負(fù)責(zé)主管人

員和其他直接責(zé)任人員，處5年之下有期徒刑或者拘役。

三、小企業(yè)管理制度標(biāo)準(zhǔn)

1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退;

2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須

本人親自簽到確認(rèn)；

3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用

公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得工作怠慢；

5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦

公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境；

6、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生；

7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨

詢;

8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要、

來電時間、紀(jì)錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；

10、外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向；

11、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位，否則

根據(jù)情節(jié)處理；

12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個工作日；

13、愛護(hù)公物，節(jié)約物品。

14、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

15、同事間要相互協(xié)作，相互支持。

企業(yè)的管理制度篇12

1目的與范圍

本制度規(guī)定了開關(guān)電器有限公司安全生產(chǎn)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，其目的

是貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，保證員工在生產(chǎn)經(jīng)

營活動中的人身安全，保證公司資產(chǎn)免遭損失。

本制度適用于開關(guān)電器有限公司安全生產(chǎn)管理工作。

2管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo).

2.2管理部設(shè)備安全課負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的策劃與開展，負(fù)

責(zé)制定各項管理制度，

并對各部門安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查考核。

2.3公司工會和管理部參與對安全生產(chǎn)工作情況的監(jiān)督，檢查與

考核。

2.4各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制落實情況的監(jiān)督，檢查與考

核。

3管理內(nèi)容

3.1公司實行總經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立

健全“縱向到底，橫向到邊”的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體

系，并充分發(fā)揮作用。

3.2各部門在各自主管的工作范圍內(nèi)，按公司統(tǒng)一部署，依靠全

體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

3.3各部門應(yīng)依據(jù)國家，行業(yè)有關(guān)復(fù)法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和公司

有關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實際并開展安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化,

規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

3.4依據(jù)：“誰主管、誰負(fù)責(zé)、”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,

生產(chǎn)經(jīng)營活動中做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作時，同

時計劃、布置、檢查、總結(jié)。考核安全工作（五同時）。

3.5公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

3.5.1不發(fā)生本單位有責(zé)任的，死亡、傷殘等級為一級至三級以

上的事故；

3.5.2不發(fā)生3人以上責(zé)任性生產(chǎn)集體重傷事故；

3.5.3不發(fā)生責(zé)任性生產(chǎn)重大設(shè)備事故；

3.5.4不發(fā)生責(zé)任性生產(chǎn)重大火災(zāi)事故；

3.5.5不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故；

3.5.6無新增職業(yè)病病例；

3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件；

3.5.8重傷率小于l%o,輕傷小于3%o；

3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故；

3.5.10“三廢”排放符合國家標(biāo)磚。

3.6公司各級安全監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)置

3.6.1公司成立安全生產(chǎn)委員會，辦公室設(shè)在管理部，是公司安

全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理和監(jiān)督機構(gòu)。

3.6.2各部門應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

3.7行政正職的安全生產(chǎn)職責(zé)

3.7.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、

政策、法律、法規(guī)制度，是本單位安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本

單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

3.7.2堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在管理生產(chǎn)工作時

的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，定期研究安全生產(chǎn)工作，針對存在的

問題,制定解決辦法，在計劃，布置、檢查、總結(jié)、批評生產(chǎn)工作時，

同時計劃、布置、檢查、總結(jié)批評安全工作。

3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。

3.7.4負(fù)責(zé)建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.7.5及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.7.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，尤其保證“反試過措施”

和“安全技術(shù)勞動保護(hù)措施”所需經(jīng)費的提取和使用；保證安全全獎

勵所需費用的提取知使用。

3.7.7認(rèn)真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的

安全檢查;對查出的事故隱患，要采取措施及時消除確保安全成產(chǎn)。

3.7.8組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急

處置方案，并適時進(jìn)行演練。

3.7.10對于新建、改建、擴建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項目，

必須做到勞動保護(hù)措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)

使用。

3.7.11主持事故的調(diào)查、分析和制定防范措施，對事故責(zé)任者

提出處理意見。

3.7.12及時如實報告安全生產(chǎn)事故。

3.7.13其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。

3.8各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人,對分管

工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。

3.9公司設(shè)備安全課職責(zé)

3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)和公司的

各項規(guī)章制度。

3.9.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等，并監(jiān)督

實施。

3.9.3根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，定期或不定期的組織專業(yè)安

全生產(chǎn)檢查，對查出的重大隱患，下達(dá)指令書，建議書，要求限期整改。

3.9.4編制本企業(yè)安全技術(shù)措施延長遠(yuǎn)規(guī)定和年度計劃（目標(biāo)、

指標(biāo)管理方案）。

3.9.5推廣現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，舉辦有關(guān)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

班。

3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調(diào)查與分析，搞好事故檔案的管理

工作和負(fù)責(zé)填報各項事故報表工作。

3.9.7組織開展各項安全教育工作。

3.9.8加強基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料累計，研究分析職工工傷死亡事

故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。

3.9.9參加新建、改建、引進(jìn)、技術(shù)改造等工程項目的設(shè)計審

查和竣工驗收。

3.9.10制定和掌握勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，對防護(hù)用品的質(zhì)量和使

用，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.9.11督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

3.10公司各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān),

并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制

3.11公司對各部門實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，包括對經(jīng)營者

進(jìn)行責(zé)任追究。

3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度，公司對各部門的安全生產(chǎn)工

作進(jìn)行監(jiān)督。

3.13各部門應(yīng)根據(jù)規(guī)定設(shè)兼職安全員。

3.14安全監(jiān)督管理人員配置應(yīng)滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)

督工作的實際需要C安全監(jiān)督人員應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。

3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中

可以結(jié)合本單位實際情況制定細(xì)則或補充規(guī)定,但不得與上級規(guī)定相

抵觸，不得低于上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.16公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗

位,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少包括下列內(nèi)容:

安全生產(chǎn)職責(zé)、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全

教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施

工和檢修維修安全管理、危險物品防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故

管理等。

3.17公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)

書），并發(fā)放到相關(guān)崗位。

3.18公司應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)

章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估。根據(jù)

評估情況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)事故案例、績效評定結(jié)果等，對

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）進(jìn)行修訂,確保其

有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

3.18.1當(dāng)上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)別系統(tǒng)變動、

本單位事故防范措施需要時，應(yīng)及時對安全操作規(guī)程進(jìn)行補充或?qū)τ?/p>

關(guān)條文進(jìn)行修訂，書面通知有關(guān)人員；

3.18.2每年應(yīng)對安全操作規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂、并書面通

知有關(guān)人員；不需修訂的，也應(yīng)出具經(jīng)復(fù)查人、審核人、批準(zhǔn)人簽名

的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關(guān)人員；

3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂，應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。

3.19公司各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、充分

發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人的技術(shù)管理作用，保證員工健康和設(shè)備安全可靠

運行。

3.20事故預(yù)防措施計劃與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃可以合并

到公司年度安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中。

3.20.1公司每年應(yīng)編制年度的事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞

動保護(hù)措施計劃。事故預(yù)防措施計劃的安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施計

劃應(yīng)由分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織，以安全監(jiān)督部門為主，各項部門參加

制定。

3.20.2事故預(yù)防措施計劃應(yīng)根據(jù)上級頒發(fā)的事故預(yù)防技術(shù)措施、

需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本單位

事故防范對策進(jìn)行編制。

3.20.3安全技術(shù)、勞動保措施計劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)和上級部

門頒布的標(biāo)準(zhǔn)、要求，從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預(yù)防傷亡事故、

預(yù)防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進(jìn)行編制。

3.20.4安全評價結(jié)果應(yīng)作為制定事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)

勞動保護(hù)措施計劃的重要依據(jù)。

3.20.5公司應(yīng)優(yōu)先安排事故預(yù)防措施計劃、安全技術(shù)、勞動保

護(hù)措施計劃所需資金。安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施計劃所需資金每年

從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取

3.20.6安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞

動保護(hù)措施計劃實施，對存在的問題應(yīng)及時向主管匯報。

3.21教育培訓(xùn)

3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需

求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證句話按時完

成。每年底，各單位根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求，制定安全教育培訓(xùn)計劃,

報公司培訓(xùn)機構(gòu)和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓(xùn)所有記錄，殖立

安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

3.21.2公司主要負(fù)責(zé)人和安全員生產(chǎn)管理人員，必須具備與本

單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法

律法規(guī)有要求的，須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能

力進(jìn)行考核，考核合格后方可任職。

3.21.3公司應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，

使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書），

并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)I,或培訓(xùn)考核不合格

的，不得上崗作業(yè)。

a）新入公司員工（含勞務(wù)派遣）在上崗前必須經(jīng)過公司、分廠（部

門）、班組三級教育安全培訓(xùn)。

b）在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操

作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。

c）操作人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行廠（分公司）、

班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

d）從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗

作業(yè),應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。

f）公司應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸

到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。

g）對新任命（或調(diào)職）的中層以上人員，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、

法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)學(xué)習(xí)，由安全監(jiān)督管理部門安排或組

織考試。

h）公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以

及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識,進(jìn)行有

針對性，形象化的培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

3.22會議與活動

3.22.1班前會:接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)，作好危險點

分析，布置安全措施，交代注意事項。

班后會:總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚好人好事，批評忽視

安全違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。

3.22.2班（組）每周進(jìn)行一次安全活動,活動內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實際，有

針對性分析本周班組的安全生產(chǎn)狀況，并做好記錄。

3.22.3公司每月召開一次安全例會，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，及

時總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事

故的對策。月安全例會由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)人主持，專（兼）職安全管理

人員參加。

3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合分析安全情

況,分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。安全簡報至少每月一期。

3.23生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

3.23.1建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與堅實項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、

同時投入生產(chǎn)和使用。

3.23.2公司應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、

總體開工方案，開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。

3.23.3生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，

并對變更的全過程進(jìn)行隱患控制。

3.24設(shè)備設(shè)施運行管理

3.24.1公司應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全進(jìn)

行。

3.24.2應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期

檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。

3.24.3設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)

行為和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.24.4安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除，挪用或棄置不用；確因檢維

修拆除的應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。

3.25新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢

3.25.1設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，

應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

3.25.2公司應(yīng)建立在生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到驗貨簽收和報廢管理制度,

應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

3.25.3拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)

備設(shè)施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急措施，并

嚴(yán)格按照規(guī)定組織實施。

3.26作業(yè)安全

3.26.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

a）應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制，對生產(chǎn)過程及物

料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控

制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危

險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)

許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等為容。

b）進(jìn)行危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安全

規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

3.26.2各單位應(yīng)加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱

患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。

3.26.3根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的實際情況，按照862894《安全標(biāo)志》及

公司規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的

安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險提示，警示，告知危險的'種類、后果及應(yīng)急

措施等。

3.27相關(guān)方管理

3.27.1公司各建設(shè)項目或技改項目，實行建設(shè)項目法人和施工

總承包商、設(shè)計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現(xiàn)場安全

工作的原則，并各自承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和工作范圍內(nèi)的安全工作責(zé)任。

3.27.2項目法人對工程建設(shè)過程中的安全工作負(fù)有全面的監(jiān)督、

管理責(zé)任,應(yīng)明確發(fā)布建設(shè)項目的安全方針、目標(biāo)、政策和主要俁證

措施；明確必須遵守的安全法規(guī)；建立健全現(xiàn)場安全保證體系和安全

監(jiān)督體系。

3.27.3公司作為項目法人，與施工總承包商、設(shè)計、監(jiān)理承包

商簽訂合同時，應(yīng)將有關(guān)規(guī)定作為合同內(nèi)容加以明確。

3.27.4公司應(yīng)建立相關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服

務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等

進(jìn)行管理。

3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中

應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包方加承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并由本單位的安

全監(jiān)督部門審查：

a）有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施

工簡歷和近3年安全施工記錄

b）施工負(fù)責(zé)人,工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要

求；

c）滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護(hù)措施、安全用

具；

d）具有兩級機構(gòu)的承包方是否設(shè)有獨立的安全管理機構(gòu)；施工隊

伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全

員

3.27.7發(fā)包應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

a）對承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查

b）開工前對承包方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員進(jìn)行應(yīng)由

發(fā)包方進(jìn)行的全面的安全技術(shù)交流，并應(yīng)有完整的記錄或資料；

c）如在有可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、

機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設(shè)備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應(yīng)事先

進(jìn)行安全技術(shù)交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相關(guān)的安

全措施；

d）合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動保護(hù)等其他事

宜。

3.27.8工程開工前，發(fā)包方可以預(yù)留一定比例的施工管理費用

作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由發(fā)包方根據(jù)

工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

3.27.9承包方施工人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，發(fā)包方

安全監(jiān)督部門，應(yīng)予制止，直至停止承包方進(jìn)行處罰。

3.27.10因承包方責(zé)任造成的發(fā)包方人員傷害、設(shè)備事故，由發(fā)

包方負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計，發(fā)包方根據(jù)合同承包進(jìn)行處罰。

3.27.11公司應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)定

期識別服務(wù)行業(yè)為風(fēng)險，并采取之有效的控制措施。

3.27.12應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。

3.27.13不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方c

企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

3.28當(dāng)公司機構(gòu)，人員，工藝，技術(shù)，設(shè)備設(shè)施，作業(yè)過程及環(huán)境

等永久性或暫時性的變化時，應(yīng)進(jìn)行有計劃的控制，應(yīng)對變更的實施

應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析

和控制。

3.29.1公司應(yīng)組織事故隱患排查工作,對隱患進(jìn)行分析評估，確

定隱患等級，等級登記建檔，及時采取有效的治理措施。

3.29.2當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公

司操作條件或工藝改變，新建，改建，擴建項目建設(shè),相關(guān)方進(jìn)入、撤

出或改變，對事故事件或者其他信息由新的認(rèn)識，組織機構(gòu)發(fā)生大的

調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。

3.29.3隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查目的、范圍，選擇

合適的排查方法。排查方案的依據(jù)：

a）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；

b）設(shè)計規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

c）公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)等。

3.29.4公司隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、

環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。

3.29.5公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查，專業(yè)

檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

3.29.6公司應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患

及時進(jìn)行治理。

3.29.7隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和認(rèn)為、方法和措施、經(jīng)費和

物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨

時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。

3.29.8隱患治理措施應(yīng)包括：工程技術(shù)措施，管理措施,教育措

施，防護(hù)措施，和應(yīng)急措施。

3.29.9治理完成后，應(yīng)對治理情況進(jìn)行驗證和效果評估。

3.29.10公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定

量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢

的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。

3.30危險源管理

3.30.1公司依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對危險設(shè)施或場所進(jìn)行危險源辨識與

安全評估。

3.30.2公司應(yīng)當(dāng)對確認(rèn)的危險源進(jìn)行登記建檔，對重大危險源

按規(guī)定備案。

3.31職業(yè)健康管理

3.31.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，為從業(yè)人員提供

符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的

設(shè)施、工具。

3.31.2應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在監(jiān)測點設(shè)置標(biāo)

識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)

置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場救急用品、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)急撤

離通道個必要的泄險區(qū)。

3.31.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點存在安全、便于取用的地方，并有

專人負(fù)責(zé)保管，定期效驗和維護(hù)。

3.31.5應(yīng)對現(xiàn)場救急用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢修,

定期檢測其他性能，確保其處于正常狀態(tài)。

3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生

的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中

寫明。

3.31.7應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其

了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害

后果。

3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照gbzl58《工作場所

職業(yè)病危害警示標(biāo)識》要求設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)

載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急急救措施。

3.32應(yīng)急救援

3.32.1公司應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負(fù)

責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

3.32.2建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專（兼）職應(yīng)急救援

隊伍，或指定專職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練，無需建立應(yīng)急救援部隊

的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。

3.32.3按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗

位制定應(yīng)急處置方案或措置，形成安全成產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。

3.32.4應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定包當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報

有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位C

3.32.5應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期審評，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變

化進(jìn)行修訂和完善C

3.32.6公司按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資,

并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、

3.32.7公司組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對演練效果進(jìn)行評

估。根據(jù)評估結(jié)果，修訂。完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。

3.32.8發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救

援。

3.33.事故報告、調(diào)查和處理

3.33.1發(fā)生事故后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶

救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故擴大，并按照國家有關(guān)規(guī)定和

公司有關(guān)規(guī)程規(guī)定如實報告，不得瞞報漏報，謊報或拖延不報，不得故

意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

3.33.2公司應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并

妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)，必要時向相關(guān)單位和人員通報。

3.33.3發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)

限,進(jìn)行事故調(diào)查或配上級部門的事故調(diào)查。

3.33.4事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間，經(jīng)過，原因，人員傷亡

情況，及直接經(jīng)濟損失等。

3.33.5事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)，資料，分析事故的直接、間

接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。

3.33.6事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原則。及

時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，

提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。

3.34績效考核

3.34.1公司的安全生產(chǎn)工作實行“以責(zé)論處”的原則，對安全

工作做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，應(yīng)給與獎勵；對安全生產(chǎn)嚴(yán)重失職、

違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人，應(yīng)予以處罰，對造成后果的單位

個和個人。應(yīng)予以從嚴(yán)處罰。

3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，批評

教育與與經(jīng)濟處罰向結(jié)合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。

3.34.3公司每年對上一年度在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集

體個個人予以表彰而獎勵。

3.34.4公司至少每年一次以適當(dāng)形式表彰、獎勵對安全工作做

出突出貢獻(xiàn)的集體前個人。

3.34.5公司對各單位和個人的安全生產(chǎn)獎懲辦法另行規(guī)定。

3.34持續(xù)改進(jìn)

3.35.1公司應(yīng)根據(jù)上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)分

析結(jié)果，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)

書）等進(jìn)行修改完善持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。

企業(yè)的管理制度篇13

進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰10~50元，不系帽帶罰5元。

高空作業(yè)和規(guī)定工程作業(yè)不系安全帶罰50~100元，系安全昔必

須扣在牢固穩(wěn)定的位置，否則罰款20^50元。工作時嚴(yán)禁穿高跟鞋、

硬底鞋、褲頭背心赤膊赤腳發(fā)現(xiàn)一次罰款10~50元。

嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)立即停工，并罰款50元。

所有機械必須定機定人，持證上崗、非定機人員不許操作，發(fā)

現(xiàn)一次罰款100元，定機人員如果隨便交給他人操作，屬不負(fù)責(zé)任,

重罰200元，造成事故要承擔(dān)責(zé)任和損失。

機械設(shè)備停滯或進(jìn)行清理、保養(yǎng)時，操作人員必須將電源切斷

并鎖好電箱，如果操作人員違章作業(yè)，每次罰款200元，如果發(fā)生

事故，操作人員要承擔(dān)全部的責(zé)任和損失。

宿舍內(nèi)亂接電器，給予私接電器者罰款50元，由此造成的事故

均由個人負(fù)責(zé)。

電工在施工中不按操作規(guī)程操作，給予罰款50元，所拉電線發(fā)

現(xiàn)裸露線的罰款50元，由此造成事故由拉線電工負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

在進(jìn)行電氣焊氣割時，作業(yè)人員必須及時將切割物清除，以防

切割物引燃周圍物品，發(fā)現(xiàn)對切割物不隨時清除的每次罰作業(yè)班組

100元，由此引發(fā)火災(zāi)事故的由作業(yè)班組賠償全部損失。

在高空作業(yè)，嚴(yán)禁開玩笑、吵架，發(fā)現(xiàn)在高空作業(yè)中開玩笑的

罰款100元，打架的罰款200元以上，造成后果，追究法律責(zé)任并

賠償事故的全部損失。

從樓上向下拋雜物者，給予責(zé)任人罰款100元，如果由此造成

安全事故的則要承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

腳手架不按規(guī)定搭設(shè)或偷工減料罰施工班組300元并責(zé)令停工

整改。

如有人乘吊籃上下，每人一次罰款50元，吊籃工作人員罰款

50元，人貨電梯如果超載，發(fā)現(xiàn)一次罰電梯司機100元。電梯門、

防護(hù)門不關(guān)好，每次罰電梯司機50元。

施工現(xiàn)場和倉庫不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，電氣焊必須嚴(yán)

格按章操作，氧氣、乙烘距離必須大于10米，并且要有可靠隔離，

違章施工的罰款50元，造成后果施工班組要承擔(dān)一切損失和責(zé)任。

嚴(yán)格使用塔吊，不允許超載，如果超負(fù)荷使用罰款200元，若

由此引起安全事故，指揮者均要承擔(dān)由此造成的損失和責(zé)任。

要嚴(yán)格作用安全四寶（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、觸電保護(hù)器）,

按規(guī)定做好四口五臨邊（四口：樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道

口中，五臨邊：基坑臨邊、建筑物樓層外側(cè)邊、屋面外側(cè)邊、陽臺

外側(cè)邊、外挑料臺外側(cè)邊）的防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，有一個

部位不符合要求的罰操作班組100元。

嚴(yán)重違章操作、違章指揮，對責(zé)任人罰款不少于1001000元，

責(zé)任人自身受傷的按規(guī)定不視為工傷，不享受任何工傷待遇。

未做到工完場清料清的每處罰班組100元，材料堆放不整齊的

處罰100元。

不服從項目管理人員管理指揮的處罰200元。

未按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品保護(hù)的每處罰班組50^100元。

不得在成品路面及地面上亂倒砂漿及建筑雜物，否則每處罰款

50元。

小鋼模板亂打洞，每個洞罰20元，大鋼模板亂打洞，每個洞罰

500元，損壞小鋼模板罰款150元/m2,損壞大鋼模板罰款500元

/m2,亂割腳手鋼管，每根罰款20元。

不按配模方案亂割竹膠板，罰款40元/m2,亂割方木，每根罰

款50元，亂鋸腳手板跳板，每塊罰款50元。

抹灰用素灰罩面及砂漿內(nèi)亂加干水泥，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

在清理垃圾雜物時澆搗混凝土?xí)r每發(fā)現(xiàn)一只扣件，罰班組10元,

一只回形卡件罰款5元。垃圾裝袋處理時發(fā)現(xiàn)扣件、回形卡件按總

袋數(shù)平均罰施工班組10元。

鋼筋綁扎完成后，每發(fā)現(xiàn)一把扎絲罰款20元，用于固定的鋼筋

未拆除每根罰款20元。支完模板，模板釘丟失，每根模板釘罰款

0.5元。

企業(yè)的管理制度篇14

學(xué)籍管理制度

一、管理權(quán)限與職責(zé)

第一條各市（區(qū)）屬義務(wù)教育階段學(xué)校（含民力、）學(xué)籍由市（區(qū)）教

育局（泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局）管理。市直義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)

籍由市教育局管理C

第二條各級教育行政部門和學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理與控輟

工作，建立學(xué)籍的學(xué)期會審制度，及時糾正或解決學(xué)籍管理中出現(xiàn)

的新問題，及時了解學(xué)籍的變化狀況和控輟工作成效，每年10月上

旬向市教育局基教處報送會審結(jié)果和學(xué)生電子學(xué)籍檔案。

第三條任何學(xué)校（含民力、）不得擅自更改招生范圍，新生入學(xué)后,

學(xué)校應(yīng)按本規(guī)定辦理入籍手續(xù)。

第四條學(xué)生或監(jiān)護(hù)人不按本規(guī)定辦理的有關(guān)手續(xù)，由學(xué)校和教

育行政部門負(fù)責(zé)糾正，引起的后果由學(xué)生或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

二、新生入學(xué)

第五條市、市（區(qū)）教育行政部門依據(jù)學(xué)生報到名冊辦理新生學(xué)

籍并建立電子檔案，編制省統(tǒng)一格式的學(xué)籍號。小學(xué)新生入學(xué)年齡

為年滿6周歲（當(dāng)年8月31日前出生）。

第六條義務(wù)教育階段新生報到入學(xué)后務(wù)必及時辦理入籍手續(xù)。

無故不按時報到的，學(xué)校和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村要跟蹤調(diào)查，依法確保適

齡兒童少年到學(xué)校就讀為止。

第七條凡沒有納入當(dāng)?shù)鼐徒雽W(xué)范圍的民力、（含按民辦機制運作

的學(xué)校）的義務(wù)教育階段學(xué)校招生須與公辦學(xué)校劃片招生同時進(jìn)行。

民辦學(xué)校非起始年級不得招收新生，能夠接收貼合規(guī)定條件的轉(zhuǎn)學(xué)

學(xué)生。

第八條新生入學(xué)的辦理

1、農(nóng)村公辦小學(xué)新生入學(xué)。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)，根據(jù)當(dāng)?shù)剡m齡

兒童名單，在7月底前，向適齡兒童父母或其他監(jiān)護(hù)人（以下簡稱監(jiān)

護(hù)人）發(fā)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》，監(jiān)護(hù)人持入學(xué)通知書按通知時光

帶適齡子女到指定學(xué)校報到。

2、城市公辦小學(xué)新生入學(xué)。適齡兒童監(jiān)護(hù)人根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃姓?/p>

部門確定的學(xué)校施教范圍，在學(xué)校公布的報名時光內(nèi)到學(xué)校報名，

報名時需出具監(jiān)護(hù)人及適齡子女在本施教區(qū)的戶籍、居住狀況（房產(chǎn)

證）等有關(guān)證明。

3、農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公辦初中新生入學(xué)。農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)每年七

月，將全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)畢業(yè)年級學(xué)生名冊、畢業(yè)生的電子檔案交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

中心初中，并填寫交接表。交接表一式四份，中心小學(xué)、中心初中、

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和教育行政部門各存一份。中心初中根據(jù)接收的學(xué)生名

冊在七月底前給所有新生發(fā)放入學(xué)通知書。學(xué)生持入學(xué)通知書在規(guī)

定時光到指定學(xué)校報到。

4、城市公辦初中新生入學(xué)。市（區(qū)）教育行政部門于每年七月底

前，根據(jù)戶籍和住房分布狀況將本轄區(qū)范圍內(nèi)小學(xué)畢業(yè)生，按施教

區(qū)分配給各初中學(xué)校，各初中學(xué)校根據(jù)接收的新生名冊，經(jīng)核查后

發(fā)放入學(xué)通知書。學(xué)生持入學(xué)通知書在規(guī)定時光到指定學(xué)校報到。

5、民辦學(xué)校招收小學(xué)、初中新生，按教育行政部門要求在規(guī)定

的時光、地域范圍招生，新生名單報教育行政部門審批后向新生發(fā)

放入學(xué)通知書。

6、小學(xué)、初中新生入學(xué)后，學(xué)校要使用全省統(tǒng)一的學(xué)籍管理軟

件建立學(xué)生檔案。城市小學(xué)向初中帶給畢業(yè)生電子檔案的具體方式

由當(dāng)?shù)亟逃姓块T確定。

7、小學(xué)、初中新生無故不按時報到的，應(yīng)做好跟蹤調(diào)查和詳細(xì)

記錄，報告當(dāng)?shù)卣徒逃姓块T，確保不讓一個孩子輟學(xué)。

8、小學(xué)、初中新生入學(xué)后須編制全省統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)籍號。學(xué)籍

號為19位：第1-6位表示省、市、縣編碼，第7位表示學(xué)校類型，

第8位表示學(xué)校性質(zhì)，第9T1位表示學(xué)校編碼，第12T5位表示學(xué)

生入學(xué)年份，第16T9位為學(xué)生在學(xué)校中的編碼。

9、適齡兒童、少年，因故未及時上學(xué)或在外地上學(xué)的，戶籍所

在地政府或教育行政部門認(rèn)定確屬應(yīng)在本地入學(xué)的，應(yīng)安排學(xué)校就

讀或準(zhǔn)予參加畢業(yè)前升學(xué)考試。

10、進(jìn)城務(wù)工人員子女，按規(guī)定在本市理解義務(wù)教育的，家長

向暫住地教育行政部門提出申請，憑相關(guān)手續(xù)（暫住證、務(wù)工證、住

房協(xié)議）由教育行政部門統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀，享受當(dāng)?shù)鼐用翊?。?/p>

始年級的能夠建立學(xué)籍，非起始年級的按轉(zhuǎn)學(xué)處理。

11、民辦學(xué)?？缡校▍^(qū)）錄取小學(xué)、初中新生的，由學(xué)校在新學(xué)

年9月15日前向?qū)W生戶籍所在地教育行政部門發(fā)出來源于該地的學(xué)

生名單。學(xué)生戶籍所在地教育行政部門收到名單即予備案。

12、學(xué)生在小學(xué)、初中階段依法更改姓名的，須向?qū)W校交驗更

改后的戶口簿及復(fù)印件，學(xué)校更改備案后在規(guī)定時光（小學(xué)、初中在

升學(xué)報名前）持復(fù)印件到教育行政主管部門辦理更改手續(xù)。

13、殘疾兒童入學(xué)年齡能夠適當(dāng)放寬。能夠到普通學(xué)校隨班就

讀，也能夠到特殊教育學(xué)校就讀。

14、學(xué)校招收的小學(xué)一年級學(xué)生務(wù)必入籍，不能作為借讀生處

理。

三、轉(zhuǎn)學(xué)

第九條學(xué)生家庭戶口及住址跨省、市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遷移的,

準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)生單人戶口遷移不視作轉(zhuǎn)學(xué)理由。初中學(xué)生在本市

（區(qū)）、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)不轉(zhuǎn)學(xué)。

第十條學(xué)校不得拒收當(dāng)?shù)亟逃姓块T根據(jù)有關(guān)政策安排的轉(zhuǎn)

學(xué)學(xué)生。轉(zhuǎn)學(xué)一律不得進(jìn)行入學(xué)考試。

第十一條轉(zhuǎn)學(xué)過程不得變更就讀年級。休學(xué)期間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生待

休學(xué)期滿后，轉(zhuǎn)入學(xué)校方可準(zhǔn)予復(fù)學(xué)。

第十二條轉(zhuǎn)學(xué)操作流程

流程一：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出轉(zhuǎn)學(xué)申請，同時提交

戶籍遷移證明、住房證明等原件。

流程二：轉(zhuǎn)入地學(xué)校審核同意接收后，開出同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明。

并由學(xué)籍管理員到教育行政部門審核、蓋章。

流程三：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明與戶籍遷移證明、

住房證明原件到轉(zhuǎn)出學(xué)校提交書面轉(zhuǎn)出申請，學(xué)校審核后開出轉(zhuǎn)學(xué)

證明。

流程四：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持轉(zhuǎn)學(xué)證明到教育行政部門蓋章后連同

學(xué)

生登記表交到轉(zhuǎn)入學(xué)校，由轉(zhuǎn)入學(xué)校為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

說明：

1、民辦學(xué)校的學(xué)生，不得轉(zhuǎn)學(xué)至非戶籍所在地公辦學(xué)校。中途

轉(zhuǎn)入戶籍所在地公辦學(xué)校的，由監(jiān)護(hù)人提出書面申請，教育行政部

門審核后統(tǒng)籌安排，并由學(xué)校帶給同意轉(zhuǎn)入證明。

2、轉(zhuǎn)入學(xué)校辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)須接收轉(zhuǎn)學(xué)證明和學(xué)生電子檔案?？?/p>

省轉(zhuǎn)學(xué)的須經(jīng)泰州市教育局同意，并及時發(fā)送和收取學(xué)生紙質(zhì)《學(xué)

生登記表》，學(xué)校要及時將轉(zhuǎn)入學(xué)生信息輸入計算機。

四、借讀

第十三條學(xué)生因個人或家庭原因，擬到非戶籍所在地學(xué)校借讀

的，須雙方學(xué)校同意。借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。

第十四條起始年級學(xué)生務(wù)必在錄取學(xué)校取得學(xué)籍后方可外出借

讀，任何學(xué)校不得理解沒有學(xué)籍的學(xué)生借讀。借讀過程一律不得變

更就讀年級。

第十五條借讀操作流程

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向擬借讀學(xué)校提出借讀書面申請。

流程二：學(xué)校審核后開出同意理解借讀證明。

流程三：本人或監(jiān)護(hù)人持同意理解借讀證明交到原就讀學(xué)校，

學(xué)校審核后開出同意借讀證明。

流程四：本人或監(jiān)護(hù)人將同意借讀證明交到借讀學(xué)校，學(xué)校憑

同意借讀證明安排借讀。

說明：

1、同一地區(qū)小學(xué)、初中原則上不辦理借讀手續(xù)。

2、借讀生的數(shù)額不得多于在籍生數(shù)的5%,不得影響正常在籍

生的學(xué)習(xí)。

3、學(xué)生監(jiān)護(hù)人因公出國工作一年以上、從事野外或流動性工作、

長期支援邊疆、現(xiàn)役軍人（含武警），其子女因投靠親屬可到非戶籍

所在地公辦學(xué)校借讀。

4、學(xué)生因個人或家庭原因，擬到非戶籍所在地公辦學(xué)校借讀的,

須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T或?qū)W校同意。

5、借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。學(xué)籍所在地學(xué)校要將借讀學(xué)生

的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到借讀學(xué)校；學(xué)生回到學(xué)籍所在學(xué)校時，借

讀學(xué)校要將借讀學(xué)生的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到原校。學(xué)生在借讀

期間的有關(guān)成績、評定、獎懲等，由借讀學(xué)校記入學(xué)生電子檔案。

借讀學(xué)校在借讀學(xué)生離校時要留存學(xué)生電子檔案。

6、外省到我市借讀的學(xué)生，借入學(xué)校應(yīng)為其建立電子檔案，學(xué)

生離校時打印紙質(zhì)《學(xué)生登記表》封好后讓其自帶回學(xué)籍所在學(xué)校,

電子檔案留存。

五、休學(xué)和復(fù)學(xué)

第十六條學(xué)生因傷病或不可抗拒原因連續(xù)缺課累計超過210個

學(xué)時仍不能上學(xué)的，能夠辦理休學(xué)手續(xù)。

第十七條畢業(yè)學(xué)年原則上不辦理休學(xué)手續(xù)。

第十八條休學(xué)期限為一年，休學(xué)者不得提前復(fù)學(xué)，也不得中途

到其他學(xué)校上學(xué)。推遲復(fù)學(xué)或連續(xù)休學(xué)須經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。

第十九條休學(xué)期滿，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)學(xué)后，應(yīng)回原級就讀。出國、出

境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的，學(xué)校上報教育行政部門注銷其學(xué)籍。

第二十條休學(xué)而復(fù)學(xué)操作流程

學(xué)生因傷病原因連續(xù)缺課累計超過210個學(xué)時仍不能上學(xué)的可

提出休學(xué)申請。

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向就讀學(xué)校提出書面申請，并提交有關(guān)

證明材料:

1、市（區(qū)）級以上醫(yī)院診斷證明

2、住院病歷（原件）

3、藥費收據(jù)等相關(guān)材料（原件）

流程二：學(xué)校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核，狀況特殊

者須到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核檢查。

流程三：教育行政部門批準(zhǔn)、備案。

流程四：學(xué)校出具休學(xué)證明。

學(xué)生因不可抗拒的原因連續(xù)缺課累計超過210個學(xué)時仍不能上

學(xué)的可提出休學(xué)申請。

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向在讀學(xué)校提出書面申請，并提交公安、

民政、勞動等有關(guān)部門的證明，

流程二：學(xué)校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核。

流程三：教育行政部門批準(zhǔn)、備案。

流程四：學(xué)校出具休學(xué)證明。

說明：

1、學(xué)生中途到國外、境外就讀的應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。由監(jiān)護(hù)人提

出書面出國（出境）休學(xué)申請，出具出國護(hù)照、簽證等有關(guān)證明，經(jīng)

學(xué)校審核、報教育行政部門審批后，由學(xué)校出具休學(xué)證明。出國、

出境所需的學(xué)業(yè)成績、就讀年級等證明，學(xué)校應(yīng)如實開出。

2、休學(xué)期，因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的自缺課開始計

算；出國的自批準(zhǔn)之日計算。休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué),

也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)。

3、休學(xué)期滿，學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持休學(xué)證明到學(xué)校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。

因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的，復(fù)學(xué)須回原級就讀。

4、因傷病或?qū)W生本人不可抗拒的原因在休學(xué)期滿不能復(fù)學(xué)的，

監(jiān)護(hù)人提出書面申請、提交相關(guān)材料，學(xué)校報經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)

后，續(xù)辦休學(xué)手續(xù)c出國、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的，學(xué)校上報

教育行政部門注銷其學(xué)籍。

六、留級和跳級

第二十一條根據(jù)省學(xué)籍管理規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)校實行不留

級制度。

第二十二條學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生，由監(jiān)護(hù)人提出書面申請，經(jīng)

學(xué)校審批同意能夠跳級。小學(xué)、初中跳級學(xué)生畢業(yè)時視為完成規(guī)定

年限的義務(wù)教育。學(xué)生跳級由學(xué)校報教育行政部門備案。

七、畢業(yè)和修業(yè)

第二十三條學(xué)生修業(yè)期滿，畢業(yè)成績和有關(guān)考查考核成績合格,

經(jīng)教育行政部門審批后由學(xué)校發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的畢業(yè)證書，小學(xué)

畢業(yè)證書由學(xué)生六年級就讀學(xué)校免費發(fā)放。初中畢業(yè)證書由學(xué)籍所

在學(xué)校免費發(fā)放。未畢業(yè)者由學(xué)校免費發(fā)洽全省統(tǒng)一樣式的修業(yè)證

書。學(xué)生畢業(yè)成績有不及格者，準(zhǔn)予補考。補考后有下列狀況之一

者不予畢業(yè)，只發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的小學(xué)修業(yè)證書或初中的義務(wù)教

育證書：

語文、數(shù)學(xué)、外語有一門不及格者；其他學(xué)科有兩門不及格者;

操行不及格者；體育不合格者。

第二十四條畢業(yè)證書、修業(yè)證書加蓋教育行政部門驗印章并經(jīng)

電子認(rèn)證后生效。

八、升學(xué)

第二十五條小學(xué)畢業(yè)學(xué)生免試升入初中學(xué)習(xí)。

1、跨市（區(qū)）借讀的小學(xué)、初中畢業(yè)生，一般都應(yīng)回學(xué)籍所在地

參加畢業(yè)考試、領(lǐng)取文憑、安排升學(xué)。

2、民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生，能夠升入戶籍所在地學(xué)區(qū)公辦初中，

也能夠到戶籍所在地或非戶籍所在地的民辦學(xué)校初中就讀，不能升

入非戶籍所在地學(xué)區(qū)的公辦初中。民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生要升入公辦

初中的，需向戶籍所在地教育行政部門提出書面申請，由教育行政

部門統(tǒng)籌安排進(jìn)入初中?？鐓^(qū)縣就讀民辦學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生，要先

將學(xué)籍轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的教育行政部門。

九、獎勵和處分

第二十六條學(xué)校依照規(guī)定對學(xué)生實施獎勵和處分。

1、對德智體美全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生，應(yīng)予以

獎勵。凡受到校級以上獎勵的，應(yīng)記入學(xué)生電子檔案。

學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定，民主、公開、公正地評選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)

生干部。

2、學(xué)生嚴(yán)重違反學(xué)生守則和日常行為規(guī)范、學(xué)校管理和治安管

理等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)給予處分。處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過、

留校察看。記過以上處分須記入學(xué)生電子檔案。

因違法犯罪經(jīng)人民法院判決需服刑、勞動教養(yǎng)的學(xué)生，服刑、

教養(yǎng)期滿超過十六周歲的，由學(xué)校和教育行政部門提出報告，經(jīng)教

育行政部門同意能夠取消學(xué)籍。

3、學(xué)生在受處分一年內(nèi)，進(jìn)步顯著，確實改正了錯誤，由學(xué)生

本人提出書面申請，學(xué)校批準(zhǔn)，能夠撤銷處分。處分一旦撤銷應(yīng)在

學(xué)生電子檔案上加撤銷記錄。

4、學(xué)生留校察看時光最長不超過一年，在留校察看期內(nèi)仍無改

正表現(xiàn)的初中學(xué)生，經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意可送工讀學(xué)校托管。

有違法和輕微犯罪行為的學(xué)生，可按規(guī)定送工讀學(xué)校。

到工讀學(xué)校就讀的學(xué)生，學(xué)籍留在原校，參照借讀辦理有關(guān)手

續(xù)。

5、累計已經(jīng)學(xué)滿九年義務(wù)教育年限并年滿十六周歲的，其本人

及監(jiān)護(hù)人提出書面申請不再繼續(xù)上學(xué)的，學(xué)校審核，經(jīng)教育行政部

門批準(zhǔn)能夠取消學(xué)籍。

6、學(xué)生受行政拘留、勞動教養(yǎng)處理期滿，年齡在十六周歲以下

者，可持批準(zhǔn)處理單位有關(guān)證明，向原校提出書面申請回原級就讀,

原校應(yīng)予接收。

十、其他

第二十七條學(xué)生死亡、因故喪失學(xué)習(xí)潛力的，由學(xué)校向教育行

政部門提出報告（需附有關(guān)證明材料），經(jīng)批準(zhǔn)后注銷其學(xué)籍。

企業(yè)的管理制度篇15

為了工廠的各項工作順利進(jìn)行和工廠的正常運轉(zhuǎn)特訂本則

工廠是各部門的綜合體；因此；各部門應(yīng)以身作則；做好自己看職

工作的同時;應(yīng)加強團結(jié).

加強合作.

一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早退；有事向廠.組長請假

3.服從廠里安排；聽從調(diào)動

4.認(rèn)真做好本職工作.做好每一事情

5.加強團結(jié)，發(fā)揮團體合作精神

6.不得打架鬧事；不得組織他人罷工

7,相互幫助；提高技能

8.相互尊重；體現(xiàn)企業(yè)文化

9.誠實.守信，進(jìn)取

10.防火防盜，人人有責(zé)

11.如要辭職，須提前半月書面申請

12.開放思想，認(rèn)清形式，與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責(zé)任制

L認(rèn)真調(diào)研市場，結(jié)合本廠的實際情況，做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工

作，做好人力資源管理工作

2.認(rèn)真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨立處理好應(yīng)急事件

4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)

5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行

6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能，提高數(shù)量和質(zhì)量

7.具有開拓創(chuàng)新精神，把握好市場

8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾

9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功

三.技術(shù)廠長責(zé)任制

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計.制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包

2.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業(yè)技術(shù)標(biāo)

3.認(rèn)真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)做事.做好事

4.指導(dǎo)技術(shù)人員達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術(shù)，新工藝，新方法.運用推廣

6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.搞好團體合作，相互促進(jìn)

8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

四.設(shè)計師責(zé)任制

1.認(rèn)真調(diào)研市場，預(yù)測流行趨勢.把握好流行市場

2.認(rèn)真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認(rèn)真查看面輔料的運用和搭配

4.認(rèn)真研究飾件和色彩的搭配和運用

5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計任務(wù)

6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設(shè)計水平.完成好設(shè)計任務(wù)

五.制版師責(zé)任制

1.認(rèn)真.仔細(xì).看清.理解.效果圖.來樣，設(shè)計好造型尺碼.規(guī)格

2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型,小樣.完成好設(shè)計任務(wù)

6.合?議.建.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

7.指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

六.裁斷人員責(zé)任制

1.認(rèn)真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好

記錄

2.認(rèn)真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準(zhǔn).好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后而開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認(rèn)真清理好衣片.驗片分包

10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責(zé)任制

1.認(rèn)清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片

2.認(rèn)真做好樣品.做好每一道工藝

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認(rèn)真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)

5.督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).發(fā)現(xiàn)問題及時處理

6.制好工藝技術(shù)文件書

7.做好工藝創(chuàng)新

8.精心指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

八.質(zhì)檢員責(zé)任制

1.認(rèn)識好在產(chǎn)樣品.認(rèn)識好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工

3.認(rèn)真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).查好產(chǎn)品的各部位，尺

寸.線跡.疵點.工藝要求.

不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時反工.做好反工記錄

5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準(zhǔn)確無誤

7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

九.整燙工藝員責(zé)任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認(rèn)真整燙好每一部位

2.在整燙時認(rèn)真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理

3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員

即是品質(zhì)員.

應(yīng)積極認(rèn)真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)

4.認(rèn)真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄

5,下班時一定要關(guān)好電源

十,包裝工藝員責(zé)任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及0r處理

3.認(rèn)真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標(biāo)識，商標(biāo).碼標(biāo).洗滌標(biāo).吊牌.袋標(biāo)及款號都要一一對應(yīng)

6.包裝完畢后要及時報表.做到準(zhǔn)確無誤

十一,組長責(zé)任制

1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

2.做好接活和出活工作，對著樣品認(rèn)真清好衣片及另部件.檢查

剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量

6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工

7.認(rèn)真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績

8.認(rèn)真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

十二.車位工責(zé)任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術(shù).提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.認(rèn)識質(zhì)量是工廠生存的

保障.數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提

3,認(rèn)真做好本道工序.對上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時反回以免

大批反工.

4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)

及時處理

5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時反好

6.愛護(hù)公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺

7.節(jié)約用電.離開機臺便關(guān)機.養(yǎng)成好的習(xí)慣

企業(yè)的管理制度篇16

一、資金管理在企業(yè)中的作用

1、資金管理在企業(yè)中的作用巨大，資金管理和控制能提高資金

的使用效益嗎在資金管理之前，企業(yè)要制定資金的使用合理規(guī)劃，

制定資金的規(guī)劃才能把資金的存量控制在相應(yīng)的范圍里面，這樣做

的好處是避免過多或過少的持有資金，不管資金過多還是過少都會

給企業(yè)帶來負(fù)面影響。所以說我們有必要創(chuàng)造一條優(yōu)化資金管理的

道路，以最完美的方式運用資金，以取得最理想的收益。

2、加強資金管理是規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為，促進(jìn)其健康發(fā)展的需要。

目前，一些企業(yè)由于資金管理不當(dāng)造成其經(jīng)濟效益下滑，生產(chǎn)經(jīng)營

效率低下以及較為嚴(yán)重?fù)p失的情況。加強資金管理和控制能有效防

止財務(wù)人員發(fā)生貪污、舞弊以及資金挪用等行為。因為企業(yè)加強資

金管理就必需要制定嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，有完善的制度約束工作

人員，保證資金的使用流程正規(guī)化，合法化，也防止舞弊發(fā)生的有

效手段。其次，加強資金管理能有效的擴大資金規(guī)模。眼下資產(chǎn)管

理存在兩在問題，資產(chǎn)的閑置浪費是首要問題，其次是資產(chǎn)的重復(fù)

分散，尚未形成統(tǒng)一的規(guī)模。加強資金管理可以加快資產(chǎn)的積聚，

迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

二、企業(yè)財務(wù)資金管理中存在的問題

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，加強資金管理已被越來越多的

管理人士所重視，企業(yè)內(nèi)部資金管理中存在的問題也越來越嚴(yán)重，

資金的控制不嚴(yán)造成財務(wù)風(fēng)險也顯露出來。

1、管理者需加強資金管理意識。目前企業(yè)的管理者已經(jīng)意識到

了資金管理在企業(yè)中的重要程度，但有些管理者在管理方面還是有

所欠缺，缺少資金時間價值觀念和現(xiàn)金流量觀，缺乏詳細(xì)的資金使

用計劃和財務(wù)分析方法。同時，一些企業(yè)管理者由于管理意識不強,

尚未建立良好的內(nèi)部會計控制制度，即使在設(shè)立了內(nèi)部控制制度的

企業(yè)，也由于意識不強、執(zhí)行力度不夠達(dá)不到應(yīng)用的效果。

2、財務(wù)資金管理信息不準(zhǔn)確。目前由于企業(yè)受利益方面的影響,

導(dǎo)致企業(yè)間出現(xiàn)了信息失真的狀況，企業(yè)管理部門之間溝通不暢，

甚至不愿為其它部門提供相關(guān)信息，企業(yè)的高層決策者對管理部門

提供的信息的真實性存在質(zhì)疑，嚴(yán)重影響其對重大事項的決策。更

有甚者，企業(yè)各層面都出現(xiàn)了提供虛假信息、截留信息的情況，使

得會計核算和會計報表缺乏真實性，無法真實有效地了解子公司的

實際經(jīng)營情況。據(jù)有關(guān)資料顯示，全國百分之八十以上的企業(yè)都出

現(xiàn)了會計信息不真實、不準(zhǔn)確的情況。會計信息的不準(zhǔn)確嚴(yán)重影響

了企業(yè)管理層對重大事項的決策，導(dǎo)致決策結(jié)果不當(dāng)影響企業(yè)的收

益或造成損失，同時對政府宏觀管理和社會監(jiān)督也造成一定的影響。

3、監(jiān)控不力，事前監(jiān)督和事中監(jiān)督形同虛設(shè)。目前一些企業(yè)盡

管制定了監(jiān)督制度也設(shè)置了一些監(jiān)督職能，卻因監(jiān)督者對財務(wù)資金

的運作情況掌握不夠全面，很難起到積極有效的作用。部分企業(yè)在

重大投資決策時對影響決策結(jié)果的因素考慮不周，存在著大量的個

人主觀觀點以致事前、事中監(jiān)督形同虛設(shè)，事后控制審計也是走個

形式，缺乏可行的考核方法。由于管理失控，企業(yè)成員不按規(guī)定行

使其應(yīng)具備的職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)資金不能良好的運作，影響企業(yè)健康

發(fā)展。

4、資金分散，使用效率低下。目前企業(yè)在資金使用過程中存在

著一些不可避免的矛盾，主要矛盾是資金集中管理與內(nèi)部分層次管

理機構(gòu)分散占用的狀況較為明顯。由于子公司普遍存在多頭用戶的

現(xiàn)象，一些集團旗下各子公司設(shè)立多個賬戶使得企業(yè)資金管理嚴(yán)重

失控。其次有些企業(yè)存在盲目投資的情況，在投資時缺乏多方面的

慎重考慮，造成極大的損失，使得資金緊張的狀況得不到緩解反而

更難周轉(zhuǎn)。

三、加強與完善資金管理的對策

1、加強資金管理，要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。財務(wù)管理是以資金管理為

核心，企業(yè)應(yīng)加強資金預(yù)算編制，加強對資金運行情況的真實性進(jìn)

行分析，對預(yù)算外的資金支出要嚴(yán)格把關(guān)。加強對企業(yè)債權(quán)債務(wù)及

時的清理與追回。同時要強化監(jiān)督約束機制，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金能

夠正常周轉(zhuǎn)運行。要嚴(yán)格按制度進(jìn)行發(fā)票的管理，要嚴(yán)格審核不符

合要求的發(fā)票，杜絕白條入帳。因此，資金管理一定要嚴(yán)格遵守財

經(jīng)紀(jì)律，只有多管齊下，才能真正搞好。

2、加強財務(wù)監(jiān)督與控制。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實際情況，強化

事前、事中的及時監(jiān)督、事后的及時控制，有效地運行統(tǒng)一的財務(wù)

管理軟件，并完善企業(yè)內(nèi)部審計制度，使其能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作

用。企業(yè)內(nèi)部審計制度是資金管理的重要組成部分，它負(fù)責(zé)對企業(yè)

資金管理的考核和有效監(jiān)督。目前我國內(nèi)審力度還需加強，要建立

高層的內(nèi)部審計制度，調(diào)節(jié)人員的組織結(jié)構(gòu)，加強對自身素質(zhì)的培

養(yǎng)，并保證內(nèi)部審計監(jiān)督考核制度的.有效實行。

3、實施資金的集中管理，提高資金使用效能。將企業(yè)貨幣資金

由分散管理改為集中管理，首先，應(yīng)成立企業(yè)內(nèi)部資金結(jié)算中心統(tǒng)

一在銀行開戶，并撤銷企業(yè)所屬各單位在外部銀行的開戶，實行統(tǒng)

一管理。結(jié)算中心要全面、及時、準(zhǔn)確地掌握各單位貨幣資金的動

態(tài)收支狀況，對閑散資金合理的安排使用，加速資金的周轉(zhuǎn)，有效

的利用。其次，要明確現(xiàn)金流量在資金管理中的核心地位，把現(xiàn)金

流量作為控制重點，加強對現(xiàn)金流量的分析預(yù)測，強化對于公司現(xiàn)

金流量的監(jiān)控。

4、建立健全資金收支預(yù)算管理體系。預(yù)算作為一種控制機制和

制度化的程序，是完善資金集中管理的有效模式，一個健全的企業(yè)

預(yù)算制度實際上是企業(yè)完善的法人治理結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)，預(yù)算制度的的

完善并有效實行可以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠正常的進(jìn)行，保證

企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。同時它也為企業(yè)監(jiān)督、控制、審計、考核的

過程中提供了相關(guān)規(guī)范化的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立健全全面預(yù)算管理機

制，將預(yù)算管理制度的作用發(fā)揮到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，把企

業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的資金收支納入嚴(yán)格的預(yù)算管理程序之中。同時,

使資金在預(yù)算和結(jié)算方面更加的快速、準(zhǔn)確，從而使資金的集中管

理成為可行。

企業(yè)的管理制度篇17

一、增值稅管理。

（一）增值稅管理原則和有關(guān)規(guī)定。

1、各經(jīng)營公司應(yīng)按照國家稅法有關(guān)規(guī)定加強對增值稅管理。

2、增值稅：國家對在境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞

務(wù)以及進(jìn)口貨物單位和個人，就應(yīng)稅貨物或勞務(wù)增值部分征收流轉(zhuǎn)

稅，實行稅款抵扣制。

3、計稅原理：對商品生產(chǎn)和流通中冬環(huán)節(jié)新增價值或商品附加

值進(jìn)行征稅。

4、一般納稅人適用增值稅稅率分為17%、13%和0三檔，本公

司適用情況。

(1)銷售或進(jìn)口除資料以外商品或貨物，稅率為17%。

(2)提供加工、修理修配勞務(wù)，稅率為17%o

(3)銷售或進(jìn)口圖書、報紙、雜志等資料，稅率為13%。

(4)出口商品或貨物，稅率為0,國務(wù)院另有規(guī)定除外。

5、小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)征收率為5%。

6、按增值稅征管方式不同劃分。

(1)一般納稅人有取得使用增值稅發(fā)票權(quán)利，而小規(guī)模納稅人

仍只能使用普通發(fā)票Q

(2)一般納稅人是按集團公司商品增值額依17%或13%稅率征

收增值稅。小規(guī)模納稅人是以銷售額依5%征收率計算增值稅。

(3)小規(guī)模納稅人劃分標(biāo)準(zhǔn)。

(1)年銷售額規(guī)模。

〈2〉會計核算是否健