企業(yè)的管理制度（35篇）

企業(yè)的管理制度（35篇）

一、妨礙公司管理法律后果

1、妨礙公司管理以妨害對(duì)公司、企業(yè)的管理秩序論處。

2、妨害對(duì)公司、企業(yè)的管理秩序罪是指公司、企業(yè)違反公司法、

企業(yè)法或者其他法律、法規(guī)的規(guī)定，妨害國家對(duì)公司、企業(yè)的管理

制度和管理活動(dòng)，侵犯公司、企業(yè)及其投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,

破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，情節(jié)嚴(yán)重的行為。1999年12月25日

全國人大常委公布了《刑法修正案》對(duì)本節(jié)的個(gè)別罪名作了變動(dòng)，

并增加了新罪名，包括：虛報(bào)注冊(cè)資本罪，虛假出資、抽逃出資罪,

公司、企業(yè)人員受賄罪，對(duì)公司、企業(yè)人員行賄罪，非法經(jīng)營同類

營業(yè)罪，為親友非法牟利罪，簽訂、履行合同失職被騙罪，國有公

司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪，國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員

濫用職權(quán)罪，提供虛假財(cái)會(huì)報(bào)告罪等。

二、妨礙公司管理法律依據(jù)

妨害對(duì)公司、企業(yè)的管理秩序罪：

第一百五十八條申請(qǐng)公司登記使用虛假證明文件或者采取其他

欺詐手段虛報(bào)注冊(cè)資本，欺騙公司登記主管部門，取得公司登記，

虛報(bào)注冊(cè)資本數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年

以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之一

以上百分之五以下罰金。

單位犯前款罪，對(duì)本單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人

員及其其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役。

第一百五十九條公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨

市、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃

其出資，數(shù)額巨大前后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處5年以下

有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額

百分之二以上百分之十之下罰金。

與單位犯前款罪的，對(duì)該單位判處罰金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人

員和其他直接責(zé)任人員，處5年之下有期徒刑或者拘役。

三、小企業(yè)管理制度標(biāo)準(zhǔn)

1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到、早退;

2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須

本人親自簽到確認(rèn)；

3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用

公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

4、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得工作怠慢；

5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦

公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境；

6、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生；

7、工作期間遇到顧客訪問時(shí)，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨

詢;

8、有來訪電話時(shí)必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要、

來電時(shí)間、紀(jì)錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；

10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向；

11、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位，否則

根據(jù)情節(jié)處理；

12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個(gè)工作日；

13、愛護(hù)公物，節(jié)約物品。

14、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

15、同事間要相互協(xié)作，相互支持。

企業(yè)的管理制度篇12

1目的與范圍

本制度規(guī)定了開關(guān)電器有限公司安全生產(chǎn)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，其目的

是貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，保證員工在生產(chǎn)經(jīng)

營活動(dòng)中的人身安全，保證公司資產(chǎn)免遭損失。

本制度適用于開關(guān)電器有限公司安全生產(chǎn)管理工作。

2管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo).

2.2管理部設(shè)備安全課負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的策劃與開展，負(fù)

責(zé)制定各項(xiàng)管理制度，

并對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督，檢查考核。

2.3公司工會(huì)和管理部參與對(duì)安全生產(chǎn)工作情況的監(jiān)督，檢查與

考核。

2.4各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督，檢查與考

核。

3管理內(nèi)容

3.1公司實(shí)行總經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立

健全“縱向到底，橫向到邊”的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體

系，并充分發(fā)揮作用。

3.2各部門在各自主管的工作范圍內(nèi)，按公司統(tǒng)一部署，依靠全

體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

3.3各部門應(yīng)依據(jù)國家，行業(yè)有關(guān)復(fù)法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和公司

有關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實(shí)際并開展安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化,

規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

3.4依據(jù)：“誰主管、誰負(fù)責(zé)、”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,

生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作時(shí)，同

時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)?？己税踩ぷ鳎ㄎ逋瑫r(shí)）。

3.5公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

3.5.1不發(fā)生本單位有責(zé)任的，死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以

上的事故；

3.5.2不發(fā)生3人以上責(zé)任性生產(chǎn)集體重傷事故；

3.5.3不發(fā)生責(zé)任性生產(chǎn)重大設(shè)備事故；

3.5.4不發(fā)生責(zé)任性生產(chǎn)重大火災(zāi)事故；

3.5.5不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故；

3.5.6無新增職業(yè)病病例；

3.5.7不遲到、不瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)事故、事件；

3.5.8重傷率小于l%o,輕傷小于3%o；

3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故；

3.5.10“三廢”排放符合國家標(biāo)磚。

3.6公司各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置

3.6.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，辦公室設(shè)在管理部，是公司安

全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

3.6.2各部門應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

3.7行政正職的安全生產(chǎn)職責(zé)

3.7.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、

政策、法律、法規(guī)制度，是本單位安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本

單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

3.7.2堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在管理生產(chǎn)工作時(shí)

的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，定期研究安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的

問題,制定解決辦法，在計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、批評(píng)生產(chǎn)工作時(shí)，

同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)批評(píng)安全工作。

3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。

3.7.4負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.7.5及時(shí)組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.7.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，尤其保證“反試過措施”

和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施”所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用；保證安全全獎(jiǎng)

勵(lì)所需費(fèi)用的提取知使用。

3.7.7認(rèn)真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的

安全檢查;對(duì)查出的事故隱患，要采取措施及時(shí)消除確保安全成產(chǎn)。

3.7.8組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7.9組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急

處置方案，并適時(shí)進(jìn)行演練。

3.7.10對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目，

必須做到勞動(dòng)保護(hù)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)

使用。

3.7.11主持事故的調(diào)查、分析和制定防范措施，對(duì)事故責(zé)任者

提出處理意見。

3.7.12及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

3.7.13其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。

3.8各級(jí)行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人,對(duì)分管

工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。

3.9公司設(shè)備安全課職責(zé)

3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)和公司的

各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.9.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定等，并監(jiān)督

實(shí)施。

3.9.3根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，定期或不定期的組織專業(yè)安

全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的重大隱患，下達(dá)指令書，建議書，要求限期整改。

3.9.4編制本企業(yè)安全技術(shù)措施延長遠(yuǎn)規(guī)定和年度計(jì)劃（目標(biāo)、

指標(biāo)管理方案）。

3.9.5推廣現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，舉辦有關(guān)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

班。

3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調(diào)查與分析，搞好事故檔案的管理

工作和負(fù)責(zé)填報(bào)各項(xiàng)事故報(bào)表工作。

3.9.7組織開展各項(xiàng)安全教育工作。

3.9.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料累計(jì)，研究分析職工工傷死亡事

故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。

3.9.9參加新建、改建、引進(jìn)、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審

查和竣工驗(yàn)收。

3.9.10制定和掌握勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量和使

用，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.9.11督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

3.10公司各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān),

并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制

3.11公司對(duì)各部門實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，包括對(duì)經(jīng)營者

進(jìn)行責(zé)任追究。

3.12公司實(shí)行分級(jí)安全監(jiān)督制度，公司對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工

作進(jìn)行監(jiān)督。

3.13各部門應(yīng)根據(jù)規(guī)定設(shè)兼職安全員。

3.14安全監(jiān)督管理人員配置應(yīng)滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)

督工作的實(shí)際需要C安全監(jiān)督人員應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。

3.15各部門對(duì)國家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在貫徹實(shí)施中

可以結(jié)合本單位實(shí)際情況制定細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定,但不得與上級(jí)規(guī)定相

抵觸，不得低于上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.16公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗

位,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少包括下列內(nèi)容:

安全生產(chǎn)職責(zé)、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全

教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施

工和檢修維修安全管理、危險(xiǎn)物品防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故

管理等。

3.17公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)

書），并發(fā)放到相關(guān)崗位。

3.18公司應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)

章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。根據(jù)

評(píng)估情況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)事故案例、績效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）進(jìn)行修訂,確保其

有效和適用保證每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。

3.18.1當(dāng)上級(jí)頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)別系統(tǒng)變動(dòng)、

本單位事故防范措施需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充或?qū)τ?/p>

關(guān)條文進(jìn)行修訂，書面通知有關(guān)人員；

3.18.2每年應(yīng)對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂、并書面通

知有關(guān)人員；不需修訂的，也應(yīng)出具經(jīng)復(fù)查人、審核人、批準(zhǔn)人簽名

的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關(guān)人員；

3.18.3安全操作規(guī)程的補(bǔ)充或修訂，應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。

3.19公司各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、充分

發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人的技術(shù)管理作用，保證員工健康和設(shè)備安全可靠

運(yùn)行。

3.20事故預(yù)防措施計(jì)劃與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃可以合并

到公司年度安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中。

3.20.1公司每年應(yīng)編制年度的事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞

動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。事故預(yù)防措施計(jì)劃的安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)

劃應(yīng)由分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織，以安全監(jiān)督部門為主，各項(xiàng)部門參加

制定。

3.20.2事故預(yù)防措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的事故預(yù)防技術(shù)措施、

需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本單位

事故防范對(duì)策進(jìn)行編制。

3.20.3安全技術(shù)、勞動(dòng)保措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)和上級(jí)部

門頒布的標(biāo)準(zhǔn)、要求，從改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件、預(yù)防傷亡事故、

預(yù)防職業(yè)病、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理等方面進(jìn)行編制。

3.20.4安全評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為制定事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)

勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的重要依據(jù)。

3.20.5公司應(yīng)優(yōu)先安排事故預(yù)防措施計(jì)劃、安全技術(shù)、勞動(dòng)保

護(hù)措施計(jì)劃所需資金。安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃所需資金每年

從更新改造費(fèi)用或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取

3.20.6安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞

動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃實(shí)施，對(duì)存在的問題應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。

3.21教育培訓(xùn)

3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需

求,制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證句話按時(shí)完

成。每年底，各單位根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求，制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,

報(bào)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓(xùn)所有記錄，殖立

安全教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

3.21.2公司主要負(fù)責(zé)人和安全員生產(chǎn)管理人員，必須具備與本

單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。法

律法規(guī)有要求的，須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能

力進(jìn)行考核，考核合格后方可任職。

3.21.3公司應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，

使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書），

并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)I,或培訓(xùn)考核不合格

的，不得上崗作業(yè)。

a）新入公司員工（含勞務(wù)派遣）在上崗前必須經(jīng)過公司、分廠（部

門）、班組三級(jí)教育安全培訓(xùn)。

b）在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操

作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。

c）操作人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行廠（分公司）、

班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

d）從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗

作業(yè),應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。

f）公司應(yīng)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸

到的危害及應(yīng)急知識(shí)的教育和告知。

g）對(duì)新任命（或調(diào)職）的中層以上人員，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、

法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)學(xué)習(xí)，由安全監(jiān)督管理部門安排或組

織考試。

h）公司各部門可運(yùn)用計(jì)算機(jī)、多媒體、板報(bào)、實(shí)物圖片展覽以

及安全知識(shí)考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識(shí),進(jìn)行有

針對(duì)性，形象化的培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

3.22會(huì)議與活動(dòng)

3.22.1班前會(huì):接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)，作好危險(xiǎn)點(diǎn)

分析，布置安全措施，交代注意事項(xiàng)。

班后會(huì):總結(jié)講評(píng)當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事，批評(píng)忽視

安全違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。

3.22.2班（組）每周進(jìn)行一次安全活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，有

針對(duì)性分析本周班組的安全生產(chǎn)狀況，并做好記錄。

3.22.3公司每月召開一次安全例會(huì)，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)，及

時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事

故的對(duì)策。月安全例會(huì)由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)人主持，專（兼）職安全管理

人員參加。

3.22.4公司定期編寫安全簡報(bào)、通報(bào)、快報(bào)，綜合分析安全情

況,分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。安全簡報(bào)至少每月一期。

3.23生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

3.23.1建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與堅(jiān)實(shí)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、

同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3.23.2公司應(yīng)按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、

總體開工方案，開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。

3.23.3生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，

并對(duì)變更的全過程進(jìn)行隱患控制。

3.24設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理

3.24.1公司應(yīng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全進(jìn)

行。

3.24.2應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺(tái)賬，定期

檢維修。對(duì)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計(jì)劃。

3.24.3設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)

行為和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.24.4安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除，挪用或棄置不用；確因檢維

修拆除的應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。

3.25新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報(bào)廢

3.25.1設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造、拆除和報(bào)廢，

應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

3.25.2公司應(yīng)建立在生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到驗(yàn)貨簽收和報(bào)廢管理制度,

應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

3.25.3拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)

備設(shè)施涉及到危險(xiǎn)物品的，須制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施，并

嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施。

3.26作業(yè)安全

3.26.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過程控制

a）應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)過程的控制，對(duì)生產(chǎn)過程及物

料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控

制。對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危

險(xiǎn)性叫較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)

許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等為容。

b）進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全

規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

3.26.2各單位應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對(duì)作業(yè)行為隱

患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。

3.26.3根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，按照862894《安全標(biāo)志》及

公司規(guī)定，在有較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的

安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險(xiǎn)提示，警示，告知危險(xiǎn)的'種類、后果及應(yīng)急

措施等。

3.27相關(guān)方管理

3.27.1公司各建設(shè)項(xiàng)目或技改項(xiàng)目，實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人和施工

總承包商、設(shè)計(jì)、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現(xiàn)場(chǎng)安全

工作的原則，并各自承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和工作范圍內(nèi)的安全工作責(zé)任。

3.27.2項(xiàng)目法人對(duì)工程建設(shè)過程中的安全工作負(fù)有全面的監(jiān)督、

管理責(zé)任,應(yīng)明確發(fā)布建設(shè)項(xiàng)目的安全方針、目標(biāo)、政策和主要俁證

措施；明確必須遵守的安全法規(guī)；建立健全現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系和安全

監(jiān)督體系。

3.27.3公司作為項(xiàng)目法人，與施工總承包商、設(shè)計(jì)、監(jiān)理承包

商簽訂合同時(shí)，應(yīng)將有關(guān)規(guī)定作為合同內(nèi)容加以明確。

3.27.4公司應(yīng)建立相關(guān)方管理制度，對(duì)其資格預(yù)審、選擇、服

務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等

進(jìn)行管理。

3.27.5公司對(duì)外承、發(fā)包工程項(xiàng)目必須依法簽訂合同。合同中

應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包方加承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并由本單位的安

全監(jiān)督部門審查：

a）有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施

工簡歷和近3年安全施工記錄

b）施工負(fù)責(zé)人,工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要

求；

c）滿足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)措施、安全用

具；

d）具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu)；施工隊(duì)

伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全

員

3.27.7發(fā)包應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：

a）對(duì)承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查

b）開工前對(duì)承包方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員進(jìn)行應(yīng)由

發(fā)包方進(jìn)行的全面的安全技術(shù)交流，并應(yīng)有完整的記錄或資料；

c）如在有可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、

機(jī)械傷害、燒燙傷等人員傷害和設(shè)備事故的場(chǎng)所作業(yè)，發(fā)包方應(yīng)事先

進(jìn)行安全技術(shù)交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相關(guān)的安

全措施；

d）合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其他事

宜。

3.27.8工程開工前，發(fā)包方可以預(yù)留一定比例的施工管理費(fèi)用

作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時(shí)，由發(fā)包方根據(jù)

工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

3.27.9承包方施工人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時(shí)，發(fā)包方

安全監(jiān)督部門，應(yīng)予制止，直至停止承包方進(jìn)行處罰。

3.27.10因承包方責(zé)任造成的發(fā)包方人員傷害、設(shè)備事故，由發(fā)

包方負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，發(fā)包方根據(jù)合同承包進(jìn)行處罰。

3.27.11公司應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)定

期識(shí)別服務(wù)行業(yè)為風(fēng)險(xiǎn)，并采取之有效的控制措施。

3.27.12應(yīng)對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。

3.27.13不得將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方c

企業(yè)和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

3.28當(dāng)公司機(jī)構(gòu)，人員，工藝，技術(shù)，設(shè)備設(shè)施，作業(yè)過程及環(huán)境

等永久性或暫時(shí)性的變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃的控制，應(yīng)對(duì)變更的實(shí)施

應(yīng)履行審批及驗(yàn)收程序，并對(duì)變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析

和控制。

3.29.1公司應(yīng)組織事故隱患排查工作,對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確

定隱患等級(jí)，等級(jí)登記建檔，及時(shí)采取有效的治理措施。

3.29.2當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公

司操作條件或工藝改變，新建，改建，擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè),相關(guān)方進(jìn)入、撤

出或改變，對(duì)事故事件或者其他信息由新的認(rèn)識(shí)，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的

調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)組織隱患排查。

3.29.3隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查目的、范圍，選擇

合適的排查方法。排查方案的依據(jù)：

a）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；

b）設(shè)計(jì)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

c）公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)等。

3.29.4公司隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場(chǎng)所、

環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。

3.29.5公司應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查，專業(yè)

檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

3.29.6公司應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對(duì)隱患

及時(shí)進(jìn)行治理。

3.29.7隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和認(rèn)為、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和

物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨

時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。

3.29.8隱患治理措施應(yīng)包括：工程技術(shù)措施，管理措施,教育措

施，防護(hù)措施，和應(yīng)急措施。

3.29.9治理完成后，應(yīng)對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估。

3.29.10公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運(yùn)用定

量的安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢(shì)

的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。

3.30危險(xiǎn)源管理

3.30.1公司依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與

安全評(píng)估。

3.30.2公司應(yīng)當(dāng)對(duì)確認(rèn)的危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，對(duì)重大危險(xiǎn)源

按規(guī)定備案。

3.31職業(yè)健康管理

3.31.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，為從業(yè)人員提供

符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的

設(shè)施、工具。

3.31.2應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，在監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)

識(shí)牌予以告知，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

3.31.3對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)

置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)救急用品、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)急撤

離通道個(gè)必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

3.31.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存在安全、便于取用的地方，并有

專人負(fù)責(zé)保管，定期效驗(yàn)和維護(hù)。

3.31.5應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)救急用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢修,

定期檢測(cè)其他性能，確保其處于正常狀態(tài)。

3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生

的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中

寫明。

3.31.7應(yīng)采用有效的方式對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其

了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害

后果。

3.31.8對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照gbzl58《工作場(chǎng)所

職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)

載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急急救措施。

3.32應(yīng)急救援

3.32.1公司應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)

責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

3.32.2建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專（兼）職應(yīng)急救援

隊(duì)伍，或指定專職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練，無需建立應(yīng)急救援部隊(duì)

的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂服務(wù)協(xié)議。

3.32.3按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗

位制定應(yīng)急處置方案或措置，形成安全成產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。

3.32.4應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定包當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)

有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位C

3.32.5應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期審評(píng)，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變

化進(jìn)行修訂和完善C

3.32.6公司按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資,

并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、

3.32.7公司組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)

估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修訂。完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。

3.32.8發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救

援。

3.33.事故報(bào)告、調(diào)查和處理

3.33.1發(fā)生事故后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶

救，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，防止事故擴(kuò)大，并按照國家有關(guān)規(guī)定和

公司有關(guān)規(guī)程規(guī)定如實(shí)報(bào)告，不得瞞報(bào)漏報(bào)，謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故

意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。

3.33.2公司應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位、政府有關(guān)部門報(bào)告，并

妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)，必要時(shí)向相關(guān)單位和人員通報(bào)。

3.33.3發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)

限,進(jìn)行事故調(diào)查或配上級(jí)部門的事故調(diào)查。

3.33.4事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時(shí)間，經(jīng)過，原因，人員傷亡

情況，及直接經(jīng)濟(jì)損失等。

3.33.5事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)，資料，分析事故的直接、間

接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告。

3.33.6事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。及

時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，

提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。

3.34績效考核

3.34.1公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)行“以責(zé)論處”的原則，對(duì)安全

工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全生產(chǎn)嚴(yán)重失職、

違章作業(yè)、違章指揮的單位和個(gè)人，應(yīng)予以處罰，對(duì)造成后果的單位

個(gè)和個(gè)人。應(yīng)予以從嚴(yán)處罰。

3.34.2安全工作的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，批評(píng)

教育與與經(jīng)濟(jì)處罰向結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)懲為手段，以教育為目的。

3.34.3公司每年對(duì)上一年度在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的集

體個(gè)個(gè)人予以表彰而獎(jiǎng)勵(lì)。

3.34.4公司至少每年一次以適當(dāng)形式表彰、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全工作做

出突出貢獻(xiàn)的集體前個(gè)人。

3.34.5公司對(duì)各單位和個(gè)人的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法另行規(guī)定。

3.34持續(xù)改進(jìn)

3.35.1公司應(yīng)根據(jù)上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)分

析結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)

書）等進(jìn)行修改完善持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。

企業(yè)的管理制度篇13

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰10~50元，不系帽帶罰5元。

高空作業(yè)和規(guī)定工程作業(yè)不系安全帶罰50~100元，系安全昔必

須扣在牢固穩(wěn)定的位置，否則罰款20^50元。工作時(shí)嚴(yán)禁穿高跟鞋、

硬底鞋、褲頭背心赤膊赤腳發(fā)現(xiàn)一次罰款10~50元。

嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)立即停工，并罰款50元。

所有機(jī)械必須定機(jī)定人，持證上崗、非定機(jī)人員不許操作，發(fā)

現(xiàn)一次罰款100元，定機(jī)人員如果隨便交給他人操作，屬不負(fù)責(zé)任,

重罰200元，造成事故要承擔(dān)責(zé)任和損失。

機(jī)械設(shè)備停滯或進(jìn)行清理、保養(yǎng)時(shí)，操作人員必須將電源切斷

并鎖好電箱，如果操作人員違章作業(yè)，每次罰款200元，如果發(fā)生

事故，操作人員要承擔(dān)全部的責(zé)任和損失。

宿舍內(nèi)亂接電器，給予私接電器者罰款50元，由此造成的事故

均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

電工在施工中不按操作規(guī)程操作，給予罰款50元，所拉電線發(fā)

現(xiàn)裸露線的罰款50元，由此造成事故由拉線電工負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

在進(jìn)行電氣焊氣割時(shí)，作業(yè)人員必須及時(shí)將切割物清除，以防

切割物引燃周圍物品，發(fā)現(xiàn)對(duì)切割物不隨時(shí)清除的每次罰作業(yè)班組

100元，由此引發(fā)火災(zāi)事故的由作業(yè)班組賠償全部損失。

在高空作業(yè)，嚴(yán)禁開玩笑、吵架，發(fā)現(xiàn)在高空作業(yè)中開玩笑的

罰款100元，打架的罰款200元以上，造成后果，追究法律責(zé)任并

賠償事故的全部損失。

從樓上向下拋雜物者，給予責(zé)任人罰款100元，如果由此造成

安全事故的則要承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

腳手架不按規(guī)定搭設(shè)或偷工減料罰施工班組300元并責(zé)令停工

整改。

如有人乘吊籃上下，每人一次罰款50元，吊籃工作人員罰款

50元，人貨電梯如果超載，發(fā)現(xiàn)一次罰電梯司機(jī)100元。電梯門、

防護(hù)門不關(guān)好，每次罰電梯司機(jī)50元。

施工現(xiàn)場(chǎng)和倉庫不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，電氣焊必須嚴(yán)

格按章操作，氧氣、乙烘距離必須大于10米，并且要有可靠隔離，

違章施工的罰款50元，造成后果施工班組要承擔(dān)一切損失和責(zé)任。

嚴(yán)格使用塔吊，不允許超載，如果超負(fù)荷使用罰款200元，若

由此引起安全事故，指揮者均要承擔(dān)由此造成的損失和責(zé)任。

要嚴(yán)格作用安全四寶（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、觸電保護(hù)器）,

按規(guī)定做好四口五臨邊（四口：樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道

口中，五臨邊：基坑臨邊、建筑物樓層外側(cè)邊、屋面外側(cè)邊、陽臺(tái)

外側(cè)邊、外挑料臺(tái)外側(cè)邊）的防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，有一個(gè)

部位不符合要求的罰操作班組100元。

嚴(yán)重違章操作、違章指揮，對(duì)責(zé)任人罰款不少于1001000元，

責(zé)任人自身受傷的按規(guī)定不視為工傷，不享受任何工傷待遇。

未做到工完場(chǎng)清料清的每處罰班組100元，材料堆放不整齊的

處罰100元。

不服從項(xiàng)目管理人員管理指揮的處罰200元。

未按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品保護(hù)的每處罰班組50^100元。

不得在成品路面及地面上亂倒砂漿及建筑雜物，否則每處罰款

50元。

小鋼模板亂打洞，每個(gè)洞罰20元，大鋼模板亂打洞，每個(gè)洞罰

500元，損壞小鋼模板罰款150元/m2,損壞大鋼模板罰款500元

/m2,亂割腳手鋼管，每根罰款20元。

不按配模方案亂割竹膠板，罰款40元/m2,亂割方木，每根罰

款50元，亂鋸腳手板跳板，每塊罰款50元。

抹灰用素灰罩面及砂漿內(nèi)亂加干水泥，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

在清理垃圾雜物時(shí)澆搗混凝土?xí)r每發(fā)現(xiàn)一只扣件，罰班組10元,

一只回形卡件罰款5元。垃圾裝袋處理時(shí)發(fā)現(xiàn)扣件、回形卡件按總

袋數(shù)平均罰施工班組10元。

鋼筋綁扎完成后，每發(fā)現(xiàn)一把扎絲罰款20元，用于固定的鋼筋

未拆除每根罰款20元。支完模板，模板釘丟失，每根模板釘罰款

0.5元。

企業(yè)的管理制度篇14

學(xué)籍管理制度

一、管理權(quán)限與職責(zé)

第一條各市（區(qū)）屬義務(wù)教育階段學(xué)校（含民力、）學(xué)籍由市（區(qū)）教

育局（泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局）管理。市直義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)

籍由市教育局管理C

第二條各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理與控輟

工作，建立學(xué)籍的學(xué)期會(huì)審制度，及時(shí)糾正或解決學(xué)籍管理中出現(xiàn)

的新問題，及時(shí)了解學(xué)籍的變化狀況和控輟工作成效，每年10月上

旬向市教育局基教處報(bào)送會(huì)審結(jié)果和學(xué)生電子學(xué)籍檔案。

第三條任何學(xué)校（含民力、）不得擅自更改招生范圍，新生入學(xué)后,

學(xué)校應(yīng)按本規(guī)定辦理入籍手續(xù)。

第四條學(xué)生或監(jiān)護(hù)人不按本規(guī)定辦理的有關(guān)手續(xù)，由學(xué)校和教

育行政部門負(fù)責(zé)糾正，引起的后果由學(xué)生或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

二、新生入學(xué)

第五條市、市（區(qū)）教育行政部門依據(jù)學(xué)生報(bào)到名冊(cè)辦理新生學(xué)

籍并建立電子檔案，編制省統(tǒng)一格式的學(xué)籍號(hào)。小學(xué)新生入學(xué)年齡

為年滿6周歲（當(dāng)年8月31日前出生）。

第六條義務(wù)教育階段新生報(bào)到入學(xué)后務(wù)必及時(shí)辦理入籍手續(xù)。

無故不按時(shí)報(bào)到的，學(xué)校和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村要跟蹤調(diào)查，依法確保適

齡兒童少年到學(xué)校就讀為止。

第七條凡沒有納入當(dāng)?shù)鼐徒雽W(xué)范圍的民力、（含按民辦機(jī)制運(yùn)作

的學(xué)校）的義務(wù)教育階段學(xué)校招生須與公辦學(xué)校劃片招生同時(shí)進(jìn)行。

民辦學(xué)校非起始年級(jí)不得招收新生，能夠接收貼合規(guī)定條件的轉(zhuǎn)學(xué)

學(xué)生。

第八條新生入學(xué)的辦理

1、農(nóng)村公辦小學(xué)新生入學(xué)。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)，根據(jù)當(dāng)?shù)剡m齡

兒童名單，在7月底前，向適齡兒童父母或其他監(jiān)護(hù)人（以下簡稱監(jiān)

護(hù)人）發(fā)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》，監(jiān)護(hù)人持入學(xué)通知書按通知時(shí)光

帶適齡子女到指定學(xué)校報(bào)到。

2、城市公辦小學(xué)新生入學(xué)。適齡兒童監(jiān)護(hù)人根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃姓?/p>

部門確定的學(xué)校施教范圍，在學(xué)校公布的報(bào)名時(shí)光內(nèi)到學(xué)校報(bào)名，

報(bào)名時(shí)需出具監(jiān)護(hù)人及適齡子女在本施教區(qū)的戶籍、居住狀況（房產(chǎn)

證）等有關(guān)證明。

3、農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公辦初中新生入學(xué)。農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)每年七

月，將全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生名冊(cè)、畢業(yè)生的電子檔案交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

中心初中，并填寫交接表。交接表一式四份，中心小學(xué)、中心初中、

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和教育行政部門各存一份。中心初中根據(jù)接收的學(xué)生名

冊(cè)在七月底前給所有新生發(fā)放入學(xué)通知書。學(xué)生持入學(xué)通知書在規(guī)

定時(shí)光到指定學(xué)校報(bào)到。

4、城市公辦初中新生入學(xué)。市（區(qū)）教育行政部門于每年七月底

前，根據(jù)戶籍和住房分布狀況將本轄區(qū)范圍內(nèi)小學(xué)畢業(yè)生，按施教

區(qū)分配給各初中學(xué)校，各初中學(xué)校根據(jù)接收的新生名冊(cè)，經(jīng)核查后

發(fā)放入學(xué)通知書。學(xué)生持入學(xué)通知書在規(guī)定時(shí)光到指定學(xué)校報(bào)到。

5、民辦學(xué)校招收小學(xué)、初中新生，按教育行政部門要求在規(guī)定

的時(shí)光、地域范圍招生，新生名單報(bào)教育行政部門審批后向新生發(fā)

放入學(xué)通知書。

6、小學(xué)、初中新生入學(xué)后，學(xué)校要使用全省統(tǒng)一的學(xué)籍管理軟

件建立學(xué)生檔案。城市小學(xué)向初中帶給畢業(yè)生電子檔案的具體方式

由當(dāng)?shù)亟逃姓块T確定。

7、小學(xué)、初中新生無故不按時(shí)報(bào)到的，應(yīng)做好跟蹤調(diào)查和詳細(xì)

記錄，報(bào)告當(dāng)?shù)卣徒逃姓块T，確保不讓一個(gè)孩子輟學(xué)。

8、小學(xué)、初中新生入學(xué)后須編制全省統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)籍號(hào)。學(xué)籍

號(hào)為19位：第1-6位表示省、市、縣編碼，第7位表示學(xué)校類型，

第8位表示學(xué)校性質(zhì)，第9T1位表示學(xué)校編碼，第12T5位表示學(xué)

生入學(xué)年份，第16T9位為學(xué)生在學(xué)校中的編碼。

9、適齡兒童、少年，因故未及時(shí)上學(xué)或在外地上學(xué)的，戶籍所

在地政府或教育行政部門認(rèn)定確屬應(yīng)在本地入學(xué)的，應(yīng)安排學(xué)校就

讀或準(zhǔn)予參加畢業(yè)前升學(xué)考試。

10、進(jìn)城務(wù)工人員子女，按規(guī)定在本市理解義務(wù)教育的，家長

向暫住地教育行政部門提出申請(qǐng)，憑相關(guān)手續(xù)（暫住證、務(wù)工證、住

房協(xié)議）由教育行政部門統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀，享受當(dāng)?shù)鼐用翊?。?/p>

始年級(jí)的能夠建立學(xué)籍，非起始年級(jí)的按轉(zhuǎn)學(xué)處理。

11、民辦學(xué)?？缡校▍^(qū)）錄取小學(xué)、初中新生的，由學(xué)校在新學(xué)

年9月15日前向?qū)W生戶籍所在地教育行政部門發(fā)出來源于該地的學(xué)

生名單。學(xué)生戶籍所在地教育行政部門收到名單即予備案。

12、學(xué)生在小學(xué)、初中階段依法更改姓名的，須向?qū)W校交驗(yàn)更

改后的戶口簿及復(fù)印件，學(xué)校更改備案后在規(guī)定時(shí)光（小學(xué)、初中在

升學(xué)報(bào)名前）持復(fù)印件到教育行政主管部門辦理更改手續(xù)。

13、殘疾兒童入學(xué)年齡能夠適當(dāng)放寬。能夠到普通學(xué)校隨班就

讀，也能夠到特殊教育學(xué)校就讀。

14、學(xué)校招收的小學(xué)一年級(jí)學(xué)生務(wù)必入籍，不能作為借讀生處

理。

三、轉(zhuǎn)學(xué)

第九條學(xué)生家庭戶口及住址跨省、市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）遷移的,

準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)生單人戶口遷移不視作轉(zhuǎn)學(xué)理由。初中學(xué)生在本市

（區(qū)）、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)不轉(zhuǎn)學(xué)。

第十條學(xué)校不得拒收當(dāng)?shù)亟逃姓块T根據(jù)有關(guān)政策安排的轉(zhuǎn)

學(xué)學(xué)生。轉(zhuǎn)學(xué)一律不得進(jìn)行入學(xué)考試。

第十一條轉(zhuǎn)學(xué)過程不得變更就讀年級(jí)。休學(xué)期間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生待

休學(xué)期滿后，轉(zhuǎn)入學(xué)校方可準(zhǔn)予復(fù)學(xué)。

第十二條轉(zhuǎn)學(xué)操作流程

流程一：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，同時(shí)提交

戶籍遷移證明、住房證明等原件。

流程二：轉(zhuǎn)入地學(xué)校審核同意接收后，開出同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明。

并由學(xué)籍管理員到教育行政部門審核、蓋章。

流程三：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明與戶籍遷移證明、

住房證明原件到轉(zhuǎn)出學(xué)校提交書面轉(zhuǎn)出申請(qǐng)，學(xué)校審核后開出轉(zhuǎn)學(xué)

證明。

流程四：學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持轉(zhuǎn)學(xué)證明到教育行政部門蓋章后連同

學(xué)

生登記表交到轉(zhuǎn)入學(xué)校，由轉(zhuǎn)入學(xué)校為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

說明：

1、民辦學(xué)校的學(xué)生，不得轉(zhuǎn)學(xué)至非戶籍所在地公辦學(xué)校。中途

轉(zhuǎn)入戶籍所在地公辦學(xué)校的，由監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)，教育行政部

門審核后統(tǒng)籌安排，并由學(xué)校帶給同意轉(zhuǎn)入證明。

2、轉(zhuǎn)入學(xué)校辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)須接收轉(zhuǎn)學(xué)證明和學(xué)生電子檔案?？?/p>

省轉(zhuǎn)學(xué)的須經(jīng)泰州市教育局同意，并及時(shí)發(fā)送和收取學(xué)生紙質(zhì)《學(xué)

生登記表》，學(xué)校要及時(shí)將轉(zhuǎn)入學(xué)生信息輸入計(jì)算機(jī)。

四、借讀

第十三條學(xué)生因個(gè)人或家庭原因，擬到非戶籍所在地學(xué)校借讀

的，須雙方學(xué)校同意。借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。

第十四條起始年級(jí)學(xué)生務(wù)必在錄取學(xué)校取得學(xué)籍后方可外出借

讀，任何學(xué)校不得理解沒有學(xué)籍的學(xué)生借讀。借讀過程一律不得變

更就讀年級(jí)。

第十五條借讀操作流程

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向擬借讀學(xué)校提出借讀書面申請(qǐng)。

流程二：學(xué)校審核后開出同意理解借讀證明。

流程三：本人或監(jiān)護(hù)人持同意理解借讀證明交到原就讀學(xué)校，

學(xué)校審核后開出同意借讀證明。

流程四：本人或監(jiān)護(hù)人將同意借讀證明交到借讀學(xué)校，學(xué)校憑

同意借讀證明安排借讀。

說明：

1、同一地區(qū)小學(xué)、初中原則上不辦理借讀手續(xù)。

2、借讀生的數(shù)額不得多于在籍生數(shù)的5%,不得影響正常在籍

生的學(xué)習(xí)。

3、學(xué)生監(jiān)護(hù)人因公出國工作一年以上、從事野外或流動(dòng)性工作、

長期支援邊疆、現(xiàn)役軍人（含武警），其子女因投靠親屬可到非戶籍

所在地公辦學(xué)校借讀。

4、學(xué)生因個(gè)人或家庭原因，擬到非戶籍所在地公辦學(xué)校借讀的,

須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T或?qū)W校同意。

5、借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。學(xué)籍所在地學(xué)校要將借讀學(xué)生

的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到借讀學(xué)校；學(xué)生回到學(xué)籍所在學(xué)校時(shí)，借

讀學(xué)校要將借讀學(xué)生的電子檔案拷貝給學(xué)生帶到原校。學(xué)生在借讀

期間的有關(guān)成績、評(píng)定、獎(jiǎng)懲等，由借讀學(xué)校記入學(xué)生電子檔案。

借讀學(xué)校在借讀學(xué)生離校時(shí)要留存學(xué)生電子檔案。

6、外省到我市借讀的學(xué)生，借入學(xué)校應(yīng)為其建立電子檔案，學(xué)

生離校時(shí)打印紙質(zhì)《學(xué)生登記表》封好后讓其自帶回學(xué)籍所在學(xué)校,

電子檔案留存。

五、休學(xué)和復(fù)學(xué)

第十六條學(xué)生因傷病或不可抗拒原因連續(xù)缺課累計(jì)超過210個(gè)

學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的，能夠辦理休學(xué)手續(xù)。

第十七條畢業(yè)學(xué)年原則上不辦理休學(xué)手續(xù)。

第十八條休學(xué)期限為一年，休學(xué)者不得提前復(fù)學(xué)，也不得中途

到其他學(xué)校上學(xué)。推遲復(fù)學(xué)或連續(xù)休學(xué)須經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。

第十九條休學(xué)期滿，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)學(xué)后，應(yīng)回原級(jí)就讀。出國、出

境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的，學(xué)校上報(bào)教育行政部門注銷其學(xué)籍。

第二十條休學(xué)而復(fù)學(xué)操作流程

學(xué)生因傷病原因連續(xù)缺課累計(jì)超過210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的可

提出休學(xué)申請(qǐng)。

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向就讀學(xué)校提出書面申請(qǐng)，并提交有關(guān)

證明材料:

1、市（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院診斷證明

2、住院病歷（原件）

3、藥費(fèi)收據(jù)等相關(guān)材料（原件）

流程二：學(xué)校初審后統(tǒng)一報(bào)教育行政主管部門審核，狀況特殊

者須到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核檢查。

流程三：教育行政部門批準(zhǔn)、備案。

流程四：學(xué)校出具休學(xué)證明。

學(xué)生因不可抗拒的原因連續(xù)缺課累計(jì)超過210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上

學(xué)的可提出休學(xué)申請(qǐng)。

流程一：本人或監(jiān)護(hù)人向在讀學(xué)校提出書面申請(qǐng)，并提交公安、

民政、勞動(dòng)等有關(guān)部門的證明，

流程二：學(xué)校初審后統(tǒng)一報(bào)教育行政主管部門審核。

流程三：教育行政部門批準(zhǔn)、備案。

流程四：學(xué)校出具休學(xué)證明。

說明：

1、學(xué)生中途到國外、境外就讀的應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。由監(jiān)護(hù)人提

出書面出國（出境）休學(xué)申請(qǐng)，出具出國護(hù)照、簽證等有關(guān)證明，經(jīng)

學(xué)校審核、報(bào)教育行政部門審批后，由學(xué)校出具休學(xué)證明。出國、

出境所需的學(xué)業(yè)成績、就讀年級(jí)等證明，學(xué)校應(yīng)如實(shí)開出。

2、休學(xué)期，因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的自缺課開始計(jì)

算；出國的自批準(zhǔn)之日計(jì)算。休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué),

也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)。

3、休學(xué)期滿，學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持休學(xué)證明到學(xué)校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。

因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的，復(fù)學(xué)須回原級(jí)就讀。

4、因傷病或?qū)W生本人不可抗拒的原因在休學(xué)期滿不能復(fù)學(xué)的，

監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)、提交相關(guān)材料，學(xué)校報(bào)經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)

后，續(xù)辦休學(xué)手續(xù)c出國、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的，學(xué)校上報(bào)

教育行政部門注銷其學(xué)籍。

六、留級(jí)和跳級(jí)

第二十一條根據(jù)省學(xué)籍管理規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行不留

級(jí)制度。

第二十二條學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生，由監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)

學(xué)校審批同意能夠跳級(jí)。小學(xué)、初中跳級(jí)學(xué)生畢業(yè)時(shí)視為完成規(guī)定

年限的義務(wù)教育。學(xué)生跳級(jí)由學(xué)校報(bào)教育行政部門備案。

七、畢業(yè)和修業(yè)

第二十三條學(xué)生修業(yè)期滿，畢業(yè)成績和有關(guān)考查考核成績合格,

經(jīng)教育行政部門審批后由學(xué)校發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的畢業(yè)證書，小學(xué)

畢業(yè)證書由學(xué)生六年級(jí)就讀學(xué)校免費(fèi)發(fā)放。初中畢業(yè)證書由學(xué)籍所

在學(xué)校免費(fèi)發(fā)放。未畢業(yè)者由學(xué)校免費(fèi)發(fā)洽全省統(tǒng)一樣式的修業(yè)證

書。學(xué)生畢業(yè)成績有不及格者，準(zhǔn)予補(bǔ)考。補(bǔ)考后有下列狀況之一

者不予畢業(yè)，只發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的小學(xué)修業(yè)證書或初中的義務(wù)教

育證書：

語文、數(shù)學(xué)、外語有一門不及格者；其他學(xué)科有兩門不及格者;

操行不及格者；體育不合格者。

第二十四條畢業(yè)證書、修業(yè)證書加蓋教育行政部門驗(yàn)印章并經(jīng)

電子認(rèn)證后生效。

八、升學(xué)

第二十五條小學(xué)畢業(yè)學(xué)生免試升入初中學(xué)習(xí)。

1、跨市（區(qū)）借讀的小學(xué)、初中畢業(yè)生，一般都應(yīng)回學(xué)籍所在地

參加畢業(yè)考試、領(lǐng)取文憑、安排升學(xué)。

2、民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生，能夠升入戶籍所在地學(xué)區(qū)公辦初中，

也能夠到戶籍所在地或非戶籍所在地的民辦學(xué)校初中就讀，不能升

入非戶籍所在地學(xué)區(qū)的公辦初中。民辦學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生要升入公辦

初中的，需向戶籍所在地教育行政部門提出書面申請(qǐng)，由教育行政

部門統(tǒng)籌安排進(jìn)入初中?？鐓^(qū)縣就讀民辦學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生，要先

將學(xué)籍轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的教育行政部門。

九、獎(jiǎng)勵(lì)和處分

第二十六條學(xué)校依照規(guī)定對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

1、對(duì)德智體美全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生，應(yīng)予以

獎(jiǎng)勵(lì)。凡受到校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)記入學(xué)生電子檔案。

學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定，民主、公開、公正地評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)

生干部。

2、學(xué)生嚴(yán)重違反學(xué)生守則和日常行為規(guī)范、學(xué)校管理和治安管

理等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)給予處分。處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過、

留校察看。記過以上處分須記入學(xué)生電子檔案。

因違法犯罪經(jīng)人民法院判決需服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的學(xué)生，服刑、

教養(yǎng)期滿超過十六周歲的，由學(xué)校和教育行政部門提出報(bào)告，經(jīng)教

育行政部門同意能夠取消學(xué)籍。

3、學(xué)生在受處分一年內(nèi)，進(jìn)步顯著，確實(shí)改正了錯(cuò)誤，由學(xué)生

本人提出書面申請(qǐng)，學(xué)校批準(zhǔn)，能夠撤銷處分。處分一旦撤銷應(yīng)在

學(xué)生電子檔案上加撤銷記錄。

4、學(xué)生留校察看時(shí)光最長不超過一年，在留校察看期內(nèi)仍無改

正表現(xiàn)的初中學(xué)生，經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意可送工讀學(xué)校托管。

有違法和輕微犯罪行為的學(xué)生，可按規(guī)定送工讀學(xué)校。

到工讀學(xué)校就讀的學(xué)生，學(xué)籍留在原校，參照借讀辦理有關(guān)手

續(xù)。

5、累計(jì)已經(jīng)學(xué)滿九年義務(wù)教育年限并年滿十六周歲的，其本人

及監(jiān)護(hù)人提出書面申請(qǐng)不再繼續(xù)上學(xué)的，學(xué)校審核，經(jīng)教育行政部

門批準(zhǔn)能夠取消學(xué)籍。

6、學(xué)生受行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)處理期滿，年齡在十六周歲以下

者，可持批準(zhǔn)處理單位有關(guān)證明，向原校提出書面申請(qǐng)回原級(jí)就讀,

原校應(yīng)予接收。

十、其他

第二十七條學(xué)生死亡、因故喪失學(xué)習(xí)潛力的，由學(xué)校向教育行

政部門提出報(bào)告（需附有關(guān)證明材料），經(jīng)批準(zhǔn)后注銷其學(xué)籍。

企業(yè)的管理制度篇15

為了工廠的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)特訂本則

工廠是各部門的綜合體；因此；各部門應(yīng)以身作則；做好自己看職

工作的同時(shí);應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié).

加強(qiáng)合作.

一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時(shí)上下班;不得遲到早退；有事向廠.組長請(qǐng)假

3.服從廠里安排；聽從調(diào)動(dòng)

4.認(rèn)真做好本職工作.做好每一事情

5.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)體合作精神

6.不得打架鬧事；不得組織他人罷工

7,相互幫助；提高技能

8.相互尊重；體現(xiàn)企業(yè)文化

9.誠實(shí).守信，進(jìn)取

10.防火防盜，人人有責(zé)

11.如要辭職，須提前半月書面申請(qǐng)

12.開放思想，認(rèn)清形式，與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責(zé)任制

L認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng)，結(jié)合本廠的實(shí)際情況，做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工

作，做好人力資源管理工作

2.認(rèn)真處理好各部門之間的交接工作

3.能獨(dú)立處理好應(yīng)急事件

4.組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)

5.調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運(yùn)行

6.領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能，提高數(shù)量和質(zhì)量

7.具有開拓創(chuàng)新精神，把握好市場(chǎng)

8.調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾

9.調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

10.上報(bào)工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運(yùn)作情況

11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功

三.技術(shù)廠長責(zé)任制

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員.設(shè)計(jì).制版.工藝.質(zhì)檢.總檢.整燙.包

2.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業(yè)技術(shù)標(biāo)

3.認(rèn)真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)做事.做好事

4.指導(dǎo)技術(shù)人員達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術(shù)，新工藝，新方法.運(yùn)用推廣

6.努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.搞好團(tuán)體合作，相互促進(jìn)

8.不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

四.設(shè)計(jì)師責(zé)任制

1.認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng)，預(yù)測(cè)流行趨勢(shì).把握好流行市場(chǎng)

2.認(rèn)真做好圖紙.主要部位要注明清楚

3.認(rèn)真查看面輔料的運(yùn)用和搭配

4.認(rèn)真研究飾件和色彩的搭配和運(yùn)用

5.協(xié)調(diào)好制板小樣,完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

6.查看.調(diào)研完成的作品.做好修改.精益救精

7.努力提高設(shè)計(jì)水平.完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

五.制版師責(zé)任制

1.認(rèn)真.仔細(xì).看清.理解.效果圖.來樣，設(shè)計(jì)好造型尺碼.規(guī)格

2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結(jié)構(gòu)要合理

3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型,小樣.完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

6.合?議.建.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

7.指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

六.裁斷人員責(zé)任制

1.認(rèn)真清查好布料.查看布料的疵點(diǎn).色差倒順.數(shù)量.寬度.做好

記錄

2.認(rèn)真清查好樣衣樣板.不得少片或多片

3.畫皮要緊.準(zhǔn).好.科學(xué)合理.線條要清晰.改線要注明

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后而開裁前.一定要對(duì)樣清查.以免漏洞

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點(diǎn)要放到小片位置

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對(duì)齊

8.裁剪時(shí)要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼

9.認(rèn)真清理好衣片.驗(yàn)片分包

10.做好數(shù)量.版號(hào)記錄.做到發(fā)放無誤

11.做好樣板的管理工作

12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責(zé)任制

1.認(rèn)清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片

2.認(rèn)真做好樣品.做好每一道工藝

3.對(duì)面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認(rèn)真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)

5.督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理

6.制好工藝技術(shù)文件書

7.做好工藝創(chuàng)新

8.精心指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

八.質(zhì)檢員責(zé)任制

1.認(rèn)識(shí)好在產(chǎn)樣品.認(rèn)識(shí)好生產(chǎn)樣品.的各部位的工藝要求和技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

2.指導(dǎo)好工藝生產(chǎn).抽查半成品.以免大批反工

3.認(rèn)真查好成品.根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).查好產(chǎn)品的各部位，尺

寸.線跡.疵點(diǎn).工藝要求.

不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直

4.督促工人及時(shí)反工.做好反工記錄

5.做好驗(yàn)收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準(zhǔn)確無誤

7.質(zhì)量是工廠生存的保障.應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

九.整燙工藝員責(zé)任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認(rèn)真整燙好每一部位

2.在整燙時(shí)認(rèn)真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交質(zhì)檢處理

3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員

即是品質(zhì)員.

應(yīng)積極認(rèn)真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)

4.認(rèn)真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄

5,下班時(shí)一定要關(guān)好電源

十,包裝工藝員責(zé)任制

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭

2.發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服.交質(zhì)檢及0r處理

3.認(rèn)真疊好每一件衣服

4.要分清碼號(hào),顏色.配比.不要錯(cuò)裝

5.檢查標(biāo)識(shí)，商標(biāo).碼標(biāo).洗滌標(biāo).吊牌.袋標(biāo)及款號(hào)都要一一對(duì)應(yīng)

6.包裝完畢后要及時(shí)報(bào)表.做到準(zhǔn)確無誤

十一,組長責(zé)任制

1.組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

2.做好接活和出活工作，對(duì)著樣品認(rèn)真清好衣片及另部件.檢查

剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求

4.組織和安排好本組員工工序

5.指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作.提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量

6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理.以免出現(xiàn)大批反工

7.認(rèn)真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績

8.認(rèn)真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

十二.車位工責(zé)任制

1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術(shù).提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.認(rèn)識(shí)質(zhì)量是工廠生存的

保障.數(shù)量是經(jīng)濟(jì)效益的前提

3,認(rèn)真做好本道工序.對(duì)上道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時(shí)反回以免

大批反工.

4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應(yīng)

及時(shí)處理

5.如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)反好

6.愛護(hù)公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)

7.節(jié)約用電.離開機(jī)臺(tái)便關(guān)機(jī).養(yǎng)成好的習(xí)慣

企業(yè)的管理制度篇16

一、資金管理在企業(yè)中的作用

1、資金管理在企業(yè)中的作用巨大，資金管理和控制能提高資金

的使用效益嗎在資金管理之前，企業(yè)要制定資金的使用合理規(guī)劃，

制定資金的規(guī)劃才能把資金的存量控制在相應(yīng)的范圍里面，這樣做

的好處是避免過多或過少的持有資金，不管資金過多還是過少都會(huì)

給企業(yè)帶來負(fù)面影響。所以說我們有必要?jiǎng)?chuàng)造一條優(yōu)化資金管理的

道路，以最完美的方式運(yùn)用資金，以取得最理想的收益。

2、加強(qiáng)資金管理是規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，促進(jìn)其健康發(fā)展的需要。

目前，一些企業(yè)由于資金管理不當(dāng)造成其經(jīng)濟(jì)效益下滑，生產(chǎn)經(jīng)營

效率低下以及較為嚴(yán)重?fù)p失的情況。加強(qiáng)資金管理和控制能有效防

止財(cái)務(wù)人員發(fā)生貪污、舞弊以及資金挪用等行為。因?yàn)槠髽I(yè)加強(qiáng)資

金管理就必需要制定嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，有完善的制度約束工作

人員，保證資金的使用流程正規(guī)化，合法化，也防止舞弊發(fā)生的有

效手段。其次，加強(qiáng)資金管理能有效的擴(kuò)大資金規(guī)模。眼下資產(chǎn)管

理存在兩在問題，資產(chǎn)的閑置浪費(fèi)是首要問題，其次是資產(chǎn)的重復(fù)

分散，尚未形成統(tǒng)一的規(guī)模。加強(qiáng)資金管理可以加快資產(chǎn)的積聚，

迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理中存在的問題

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加強(qiáng)資金管理已被越來越多的

管理人士所重視，企業(yè)內(nèi)部資金管理中存在的問題也越來越嚴(yán)重，

資金的控制不嚴(yán)造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也顯露出來。

1、管理者需加強(qiáng)資金管理意識(shí)。目前企業(yè)的管理者已經(jīng)意識(shí)到

了資金管理在企業(yè)中的重要程度，但有些管理者在管理方面還是有

所欠缺，缺少資金時(shí)間價(jià)值觀念和現(xiàn)金流量觀，缺乏詳細(xì)的資金使

用計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析方法。同時(shí)，一些企業(yè)管理者由于管理意識(shí)不強(qiáng),

尚未建立良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，即使在設(shè)立了內(nèi)部控制制度的

企業(yè)，也由于意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠達(dá)不到應(yīng)用的效果。

2、財(cái)務(wù)資金管理信息不準(zhǔn)確。目前由于企業(yè)受利益方面的影響,

導(dǎo)致企業(yè)間出現(xiàn)了信息失真的狀況，企業(yè)管理部門之間溝通不暢，

甚至不愿為其它部門提供相關(guān)信息，企業(yè)的高層決策者對(duì)管理部門

提供的信息的真實(shí)性存在質(zhì)疑，嚴(yán)重影響其對(duì)重大事項(xiàng)的決策。更

有甚者，企業(yè)各層面都出現(xiàn)了提供虛假信息、截留信息的情況，使

得會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表缺乏真實(shí)性，無法真實(shí)有效地了解子公司的

實(shí)際經(jīng)營情況。據(jù)有關(guān)資料顯示，全國百分之八十以上的企業(yè)都出

現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的情況。會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確嚴(yán)重影響

了企業(yè)管理層對(duì)重大事項(xiàng)的決策，導(dǎo)致決策結(jié)果不當(dāng)影響企業(yè)的收

益或造成損失，同時(shí)對(duì)政府宏觀管理和社會(huì)監(jiān)督也造成一定的影響。

3、監(jiān)控不力，事前監(jiān)督和事中監(jiān)督形同虛設(shè)。目前一些企業(yè)盡

管制定了監(jiān)督制度也設(shè)置了一些監(jiān)督職能，卻因監(jiān)督者對(duì)財(cái)務(wù)資金

的運(yùn)作情況掌握不夠全面，很難起到積極有效的作用。部分企業(yè)在

重大投資決策時(shí)對(duì)影響決策結(jié)果的因素考慮不周，存在著大量的個(gè)

人主觀觀點(diǎn)以致事前、事中監(jiān)督形同虛設(shè)，事后控制審計(jì)也是走個(gè)

形式，缺乏可行的考核方法。由于管理失控，企業(yè)成員不按規(guī)定行

使其應(yīng)具備的職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)資金不能良好的運(yùn)作，影響企業(yè)健康

發(fā)展。

4、資金分散，使用效率低下。目前企業(yè)在資金使用過程中存在

著一些不可避免的矛盾，主要矛盾是資金集中管理與內(nèi)部分層次管

理機(jī)構(gòu)分散占用的狀況較為明顯。由于子公司普遍存在多頭用戶的

現(xiàn)象，一些集團(tuán)旗下各子公司設(shè)立多個(gè)賬戶使得企業(yè)資金管理嚴(yán)重

失控。其次有些企業(yè)存在盲目投資的情況，在投資時(shí)缺乏多方面的

慎重考慮，造成極大的損失，使得資金緊張的狀況得不到緩解反而

更難周轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)與完善資金管理的對(duì)策

1、加強(qiáng)資金管理，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)務(wù)管理是以資金管理為

核心，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金預(yù)算編制，加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)行情況的真實(shí)性進(jìn)

行分析，對(duì)預(yù)算外的資金支出要嚴(yán)格把關(guān)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)債權(quán)債務(wù)及

時(shí)的清理與追回。同時(shí)要強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金能

夠正常周轉(zhuǎn)運(yùn)行。要嚴(yán)格按制度進(jìn)行發(fā)票的管理，要嚴(yán)格審核不符

合要求的發(fā)票，杜絕白條入帳。因此，資金管理一定要嚴(yán)格遵守財(cái)

經(jīng)紀(jì)律，只有多管齊下，才能真正搞好。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，強(qiáng)化

事前、事中的及時(shí)監(jiān)督、事后的及時(shí)控制，有效地運(yùn)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)

管理軟件，并完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，使其能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作

用。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度是資金管理的重要組成部分，它負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)

資金管理的考核和有效監(jiān)督。目前我國內(nèi)審力度還需加強(qiáng)，要建立

高層的內(nèi)部審計(jì)制度，調(diào)節(jié)人員的組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)的培

養(yǎng)，并保證內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督考核制度的.有效實(shí)行。

3、實(shí)施資金的集中管理，提高資金使用效能。將企業(yè)貨幣資金

由分散管理改為集中管理，首先，應(yīng)成立企業(yè)內(nèi)部資金結(jié)算中心統(tǒng)

一在銀行開戶，并撤銷企業(yè)所屬各單位在外部銀行的開戶，實(shí)行統(tǒng)

一管理。結(jié)算中心要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各單位貨幣資金的動(dòng)

態(tài)收支狀況，對(duì)閑散資金合理的安排使用，加速資金的周轉(zhuǎn)，有效

的利用。其次，要明確現(xiàn)金流量在資金管理中的核心地位，把現(xiàn)金

流量作為控制重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量的分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化對(duì)于公司現(xiàn)

金流量的監(jiān)控。

4、建立健全資金收支預(yù)算管理體系。預(yù)算作為一種控制機(jī)制和

制度化的程序，是完善資金集中管理的有效模式，一個(gè)健全的企業(yè)

預(yù)算制度實(shí)際上是企業(yè)完善的法人治理結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)，預(yù)算制度的的

完善并有效實(shí)行可以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能夠正常的進(jìn)行，保證

企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。同時(shí)它也為企業(yè)監(jiān)督、控制、審計(jì)、考核的

過程中提供了相關(guān)規(guī)范化的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立健全全面預(yù)算管理機(jī)

制，將預(yù)算管理制度的作用發(fā)揮到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，把企

業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的資金收支納入嚴(yán)格的預(yù)算管理程序之中。同時(shí),

使資金在預(yù)算和結(jié)算方面更加的快速、準(zhǔn)確，從而使資金的集中管

理成為可行。

企業(yè)的管理制度篇17

一、增值稅管理。

（一）增值稅管理原則和有關(guān)規(guī)定。

1、各經(jīng)營公司應(yīng)按照國家稅法有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)增值稅管理。

2、增值稅：國家對(duì)在境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞

務(wù)以及進(jìn)口貨物單位和個(gè)人，就應(yīng)稅貨物或勞務(wù)增值部分征收流轉(zhuǎn)

稅，實(shí)行稅款抵扣制。

3、計(jì)稅原理：對(duì)商品生產(chǎn)和流通中冬環(huán)節(jié)新增價(jià)值或商品附加

值進(jìn)行征稅。

4、一般納稅人適用增值稅稅率分為17%、13%和0三檔，本公

司適用情況。

(1)銷售或進(jìn)口除資料以外商品或貨物，稅率為17%。

(2)提供加工、修理修配勞務(wù)，稅率為17%o

(3)銷售或進(jìn)口圖書、報(bào)紙、雜志等資料，稅率為13%。

(4)出口商品或貨物，稅率為0,國務(wù)院另有規(guī)定除外。

5、小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)征收率為5%。

6、按增值稅征管方式不同劃分。

(1)一般納稅人有取得使用增值稅發(fā)票權(quán)利，而小規(guī)模納稅人

仍只能使用普通發(fā)票Q

(2)一般納稅人是按集團(tuán)公司商品增值額依17%或13%稅率征

收增值稅。小規(guī)模納稅人是以銷售額依5%征收率計(jì)算增值稅。

(3)小規(guī)模納稅人劃分標(biāo)準(zhǔn)。

(1)年銷售額規(guī)模。

〈2〉會(huì)計(jì)核算是否健