勞南京動(dòng)合同范例

勞南京動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面續(xù)簽合同申請(qǐng)的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（4）未按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2爭(zhēng)議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，通過(guò)第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）派遣乙方至甲方處工作，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面續(xù)簽合同申請(qǐng)的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1乙方在甲方工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主體責(zé)任

6.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等。

6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并對(duì)乙方在工作中發(fā)生的任何事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2爭(zhēng)議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

4.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過(guò)第三方主體派遣乙方至甲方工作，可以有效降低用工成本，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高人力資源管理的靈活性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實(shí)際用工單位，擁有對(duì)乙方工作的直接管理和監(jiān)督權(quán)，保障甲方業(yè)務(wù)需求的滿足，同時(shí)確保甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于乙方具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，甲方希望通過(guò)第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）派遣乙方至甲方處工作，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面續(xù)簽合同申請(qǐng)的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1乙方在甲方工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主體責(zé)任

6.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等。

6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并對(duì)乙方在工作中發(fā)生的任何事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（4）未按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的。

8.2甲方不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定進(jìn)行。

8.3甲方不得非法限制乙方的合法權(quán)益，如乙方因工作原因受到不公正待遇，甲方應(yīng)立即予以糾正。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2爭(zhēng)議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

4.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：_______