總監(jiān)助理聘用合同范例

總監(jiān)助理聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂，以下簡稱“本合同”：

甲方：（以下簡稱“甲方”）姓名：____，身份證號碼：____，住址：____。

乙方：（以下簡稱“乙方”）姓名：____，身份證號碼：____，住址：____。

鑒于：

1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營。

2.乙方具備從事甲方公司總監(jiān)助理工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總監(jiān)助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司總監(jiān)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)，執(zhí)行總監(jiān)的指示和決策。

2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方均可提前書面通知對方終止本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)及工作時間

1.乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)（____）履行工作職責(zé)。

2.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

四、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

五、保密條款

1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得泄露、使用或復(fù)制。

2.本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同第五條第1款的規(guī)定。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方個人簡歷。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日簽訂，以下簡稱“本合同”：

甲方：（以下簡稱“甲方”）姓名：____，身份證號碼：____，住址：____。

乙方：（以下簡稱“乙方”）姓名：____，身份證號碼：____，住址：____。

丙方：（以下簡稱“丙方”）名稱：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所地：____。

鑒于：

1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營。

2.乙方具備從事甲方公司總監(jiān)助理工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

4.甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總監(jiān)助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司總監(jiān)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)，執(zhí)行總監(jiān)的指示和決策。

2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙丙三方均可提前書面通知對方終止本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)及工作時間

1.乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)（____）履行工作職責(zé)。

2.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

四、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供合法的人力資源服務(wù)。

3.丙方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知丙方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方擅自離職，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得自行與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

本合同引入第三方丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障甲方權(quán)益。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，以及增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，本合同確保了甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時，增加乙方的違約及限制條款，有效保障了甲方的商業(yè)秘密和利益。第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同履行期間，能夠全身心投入到工作中，為公司創(chuàng)造價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年__月__日簽訂，以下簡稱“本合同”：

甲方：（以下簡稱“甲方”）名稱：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所地：____。

乙方：（以下簡稱“乙方”）姓名：____，身份證號碼：____，住址：____。

丙方：（以下簡稱“丙方”）名稱：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所地：____。

鑒于：

1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營。

2.乙方具備從事甲方公司項(xiàng)目管理工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.丙方作為專業(yè)的第三方項(xiàng)目管理咨詢機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供乙方項(xiàng)目管理服務(wù)。

4.甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司項(xiàng)目管理顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司項(xiàng)目管理顧問，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。

2.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙丙三方均可提前書面通知對方終止本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)及工作時間

1.乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)（____）履行工作職責(zé)。

2.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方每月薪酬為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目需求，提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供合法的人力資源服務(wù)。

3.丙方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的項(xiàng)目信息和資源，以確保項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)和支持，以提升個人專業(yè)能力和項(xiàng)目管理水平。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付薪酬，并享受合同約定的福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或改善建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，擅自終止合同，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或道德倫理的任務(wù)。

4.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與甲方競爭對手相關(guān)的活動。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）項(xiàng)目管理制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

附件：

（1）項(xiàng)目管理制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的