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文檔簡(jiǎn)介
三級(jí)營銷師歷年考試真題及答案
習(xí)題1
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo):
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇
題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是
正確的。
?請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案
的相應(yīng)字母涂黑。
?錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1?8題)
1)職業(yè)道德是()
(A)從業(yè)人員的特定行為規(guī)范(B)企業(yè)上司的指導(dǎo)性要求
(C)從業(yè)人員的自我約束(D)職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求
2)關(guān)于道德與法律的關(guān)系,正確的是()
(A)在內(nèi)容上沒有交叉(B)在最終目的上沒有一致性
(C)在實(shí)踐上是相互支撐的(D)在適用范圍上完全一致
3)道德中所謂“應(yīng)該”的意思是()
(A)基于社會(huì)利益,按照社會(huì)供認(rèn)的價(jià)值取向行事
(B)考慮自己的利益需求,按照自己的想法行事
(C)根據(jù)實(shí)際情況,不斷對(duì)辦事方式做出調(diào)整
(D)從人際關(guān)系出發(fā),凡是合乎人情的,就是應(yīng)該的
4)'科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”.這句話的意思是()
(A)除了科學(xué)技術(shù),其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇
(B)不掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),就相當(dāng)于喪失了生產(chǎn)力
(C)一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列
(D)科學(xué)技術(shù)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性
5)關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度,理解正確的是()
(A)規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致,但同時(shí)抑制了人們
的創(chuàng)造性
(B)規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn),好的企業(yè)不用規(guī)章
制度便能夠管理有序
(C)在規(guī)章制度面前,沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人
(D)由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利,遵守與不遵守
規(guī)章可視情況而定
6)對(duì)企業(yè)形象理解正確的是()
(A)形象是外在的,所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程
(B)企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)
(C)企業(yè)形象往往是外在表象,一般不值得信任
(D)企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量,而不是企業(yè)形象
7)企業(yè)從業(yè)人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,其正確的做法是
(A)如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理,可以直接拒絕
(B)對(duì)上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辭
(C)尊重上司的隱私,不在背地議論上司
(D)對(duì)上司的錯(cuò)誤指責(zé),要敢于當(dāng)面爭(zhēng)辯以維護(hù)自身利益
8)正確使用職業(yè)用語的是()
(A)"不知道“⑻"不合適,可以退貨“(C)”不買,別問”(D)”
不是告訴你了嗎”
(-)多項(xiàng)選擇題
9)在服務(wù)領(lǐng)域,符合職業(yè)道德要求的做法有()
(A)在柜臺(tái)內(nèi)抱肩,插兜(B)撿到顧客物品,送交到有關(guān)部
門處理
(C)沒有顧客時(shí)讀書看報(bào)(D)目視前方,迎接顧客的到來
10)關(guān)于職業(yè)選擇,正確的觀念和做法有()
(A)職業(yè)選擇屬于個(gè)人的事情,他人不得干預(yù)
(B)職業(yè)選擇有利與促進(jìn)廣泛就業(yè),實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)配
置
(C)職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主,自立精神(D)倡導(dǎo)職業(yè)
選擇,無異于鼓勵(lì)"挑肥揀瘦”
11)所謂企業(yè)信譽(yù),正確的理解有()
(A)企業(yè)信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵(B)良好的企業(yè)信譽(yù)能
夠帶來經(jīng)濟(jì)效益
(C)企業(yè)信譽(yù)是短時(shí)間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來
的社會(huì)信任心理
(D)企業(yè)信譽(yù)與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密聯(lián)系
12符合辦事公道要求的有()
(A)堅(jiān)持真理,一切照書本要求去做(B)不管當(dāng)事人是誰,出
了問題,就要各打五十大扳
(C)分清公私界限,不把公與私相混淆(D)說老實(shí)話,辦老實(shí)
事,做老實(shí)人
13)關(guān)于勤勞和節(jié)儉,正確的認(rèn)識(shí)有()
(A)在生產(chǎn)發(fā)展的今天,社會(huì)需要的是勤勞而不是節(jié)儉
(B)勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個(gè)重要方面
(C)勤勞與節(jié)儉是對(duì)立統(tǒng)一相輔相成的關(guān)系
(D)勤勞與節(jié)儉的形式可以變,但精神不能變
14)加強(qiáng)從業(yè)人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,要()
(A)遵從"師徒如父子”的古訓(xùn),促進(jìn)老中青三代人和睦相處
(B)強(qiáng)化"主人翁"觀念,只當(dāng)主角,消除配角意識(shí)
(C)講求合作,崇尚競(jìng)爭(zhēng),平等互利(D)做好本職工作,不給
同事找麻
15)創(chuàng)新的作用在于()
(A)創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量(B)創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本
(C)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力(D)創(chuàng)新追求的是轟動(dòng)效應(yīng)
16)加強(qiáng)職業(yè)遒德修養(yǎng)的方式包括()
(A)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范(B)自我約束(C)以先進(jìn)典型為標(biāo)尺
(D)慎獨(dú)
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17?25題)
答題指導(dǎo):
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自
己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
?請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17)如果你有這樣一個(gè)同事:他工作能力突出,知識(shí)豐富,
但人品較差。你會(huì)()
(A)杜絕和他來往(B)除非不得已,否則不和他來往
(C)和他正常來往(D)多與他交往,提高自己
18)假如你的多年未見的同學(xué)從外地來到你工作的地方,想
和你見面,但你工作十分忙碌,沒時(shí)間陪伴他。你會(huì)()
(A)直接說明情況,表達(dá)歉意(B)去和同學(xué)見一面,打個(gè)招
呼就走
(C)去和同學(xué)見一面,適當(dāng)待一會(huì)(D)立即去陪伴同學(xué)
19)如果你是商場(chǎng)的電器銷售員,在沒有顧客的時(shí)候,你會(huì)()
(A)戴著耳機(jī)聽音樂(B)看報(bào),瀏覽新聞(C)按要求站在指定
的地點(diǎn)(D)想下班后的事情
20)你一般上班時(shí)的心情是()
(A)興奮的(B)平靜的(C)低沉的(D)壓抑的
21)你正在休法定假日,公司卻要求你馬上返回以處理緊急
事務(wù),你會(huì)()
(A)由于沒有休完法定假期,委婉拒絕公司的要求(B)服從
命令,馬上返回
(0想一個(gè)即可以處理緊急事務(wù),又可以繼續(xù)度假的辦法⑻
向公司說明情況,問問公司能付多少加班費(fèi)
22)在和年輕的同事聊天時(shí),你會(huì)()
(A)因?yàn)榇蠖鄶?shù)人需要鼓勵(lì),所以經(jīng)常表揚(yáng)他們(B)一半表
揚(yáng),一半批評(píng),這是實(shí)事求是的表現(xiàn)
(C)即不批評(píng),也不表揚(yáng)(D)多批評(píng),以利他們的進(jìn)步
23)你認(rèn)為你的朋友中,他們()
(A)全都對(duì)你很了解(B)多數(shù)對(duì)你很了解(C)少數(shù)對(duì)你了解
(D)幾乎沒有人了解你
24)你的上司生病,公司決定要你臨時(shí)代理上司主管工作。
你會(huì)()
(A)完全按照上司的思路開展工作(B)對(duì)上司的工作思路略
做修改
(C)按照自己對(duì)工作的理解開展工作(D)多與上司溝通,以
打開工作新局面
25)在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
(A)能夠很快和他人熟悉并交上朋友
(B)不輕易交朋友,但是一旦交上朋友就會(huì)持久維持關(guān)系
(C)除了兒時(shí)交的朋友外,工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友
(D)只管做自己的事,不太注重結(jié)交朋友
第二部分理論知識(shí)
(26?125題,共100道題,滿分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(26?85題,每小題1分,共60分。每小
題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母
涂黑)
26)A把X給B同時(shí)收獲了Y,此時(shí),在A與B之間所發(fā)生的
行為屬于()
(A)交換活動(dòng)(B)交易活動(dòng)
(C)買賣活動(dòng)(D)協(xié)商活動(dòng)
27)作為一切市場(chǎng)的基礎(chǔ),()對(duì)其他各類市場(chǎng)具有決定性
(A)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)(B)中間商市場(chǎng)
(C)零售市場(chǎng)(D)消費(fèi)品市場(chǎng)
28)市場(chǎng)營銷組合的特點(diǎn)有()
(A)對(duì)企業(yè)來說都是“不可控因素”(B)是一個(gè)單一結(jié)構(gòu)
(C)是一個(gè)靜杰組合(D)要受企業(yè)市場(chǎng)定位戰(zhàn)略的制約
29)4C理論用()取代了傳統(tǒng)4P理論中的促銷,強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)
重視與顧客的雙向溝通。
(A)溝通(B)顧客(C)成本(D)便利
30)產(chǎn)品組合是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各種不同類型產(chǎn)品之間()
(A)量的組合和質(zhì)的比例(B)數(shù)量關(guān)系(C)質(zhì)的組合和量的
比例(D)結(jié)構(gòu)關(guān)系
31)美國西爾斯統(tǒng)一控制眾多制造性企業(yè)和中小商業(yè)企業(yè),
形成工貿(mào)商一體化的銷售網(wǎng)絡(luò)。該渠道模式是()
(A)管理式分銷系統(tǒng)(B)公司式分銷系統(tǒng)(C)產(chǎn)權(quán)式分銷系
統(tǒng)(D)挈約式分銷系統(tǒng)
32)員工在創(chuàng)新發(fā)展過程中,必須具備一定的科學(xué)思維,由
于人或事而想起其他相關(guān)的概念思維方式指的是()
(A)相似聯(lián)想(B)發(fā)散思維(C)逆向思維(D)動(dòng)態(tài)思維
33)職工上崗后在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)必須說好“三聲",這三聲
中不包括()
(A)招呼聲(B)詢問聲(C)道別聲(D)感謝聲
.34職業(yè)用語的基本要求是()
(A)語言得體(B)禮貌用語(C)不用忌語(D)語言規(guī)范
35)CS戰(zhàn)略考慮問題的起點(diǎn)是()
(A)顧客(B)企業(yè)形象(C)市場(chǎng)(D)產(chǎn)品品牌
36)交叉銷售的本質(zhì)是()
(A)交叉各種因素,提供完美解決方案,滿足客戶整體需求
的過程(B)產(chǎn)品的交互搭
(C)銷售服務(wù)定制化(D)溝通
37)某公司在跟其合作伙伴所簽定的合同中,除了包括對(duì)方
所提供的格式條款外,還針對(duì)某些特殊情況制定了非格式條款,
當(dāng)格式條款與非式條款不一致時(shí),應(yīng)該以()為準(zhǔn)
(A)格式條款(B)非格式條款(C)相關(guān)法律(D)以往合作方
式
38)消費(fèi)者人身方面的權(quán)利是指()
(A)生命健康權(quán)(B)姓名權(quán)(C)名譽(yù)權(quán)(D)肖像權(quán)
39)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均
每周不超過()
(A)40小時(shí)(B)44小時(shí)(C)48小時(shí)(D)56小時(shí)
40)如果調(diào)查人員為了獲得二手資料而要付出大量的人力,
物力和財(cái)力,我們也許會(huì)不利用二手資料。這體現(xiàn)調(diào)查人員在利
用二手資料時(shí)遵循著()
(A)相關(guān)性原則(B)時(shí)效性原則(C)系統(tǒng)性原則(D)經(jīng)濟(jì)效
益原則
41)()又稱系統(tǒng)抽樣,是總體中每隔若干個(gè)個(gè)體選取一個(gè)樣
本的抽樣方法。
(A)簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣法(B)等距抽樣法(C)分層隨機(jī)抽樣法(D)
分群隨機(jī)抽樣法
42)某化妝品公司要調(diào)查各零售商銷售其產(chǎn)品的情況,該公
司銷售經(jīng)理根據(jù)本人的判斷,選定一些具有代表性的零售商作為
調(diào)查對(duì)象。這屬于()
(A)任意抽樣法(B)判斷抽樣法。隨機(jī)抽樣法(D)配額抽
樣法
43()是一種以書面形式了解被調(diào)查對(duì)象的反映和看法,并
以次獲得資料和信息的載體。
(A)問卷(B)深度談訪(C)抽樣(D)實(shí)驗(yàn)控制
44)正確地表示出消費(fèi)者購買決策過程的是()
(A)收集信息確認(rèn)需要一一評(píng)價(jià)方案一一決定購買——購后
行為
(B)確認(rèn)需要——收集信息一一評(píng)價(jià)方案一一決定購買一一
購后行為
(C)評(píng)價(jià)方案——收集信息一一確認(rèn)需要一一決定購買一一
購后行為
(D)確認(rèn)需要——評(píng)價(jià)方案一一收集休息一一決定一一購后
行為
45)由于任何決策方案都達(dá)不到完全滿意,所以只能以產(chǎn)生
的.遺憾最小作為決策的基本原則。這屬于()
(A)最大滿意原則(B)相對(duì)滿意原則(C)遺憾最小原則(D)預(yù)
期——滿意原則
46)王某聽說自己的好朋友小李正在使用“小靈通“,他對(duì)“小靈
通”已經(jīng)在北京上市感到非常驚奇,向小李進(jìn)行了多方面的咨詢,
最終決定購買。則王某獲取信息的途徑屬于()
(A)個(gè)人來源(B)商業(yè)來源(C)大眾來源⑻經(jīng)驗(yàn)來源
47)()與銷售配額一齊使用并配以一定的津貼獎(jiǎng)勵(lì),可以提
高銷售人員的積極性,有效地完成銷售活動(dòng)的配額。
(A)利潤(rùn)配額⑻財(cái)務(wù)配額(C)銷售活動(dòng)配額(D)綜合配額
48)隨著銷售產(chǎn)品數(shù)量增減而同步變化的成本稱為()
(A)變動(dòng)成本(B)機(jī)會(huì)成本(C)固定成本(D)管理成本
49)()是通過銷售指標(biāo)絕對(duì)數(shù)值的對(duì)比確定數(shù)量差異的一
種方法。
(A)絕對(duì)分析法⑻相對(duì)分析法。因素替代法⑻量、本、
利分析法
50)極富冒險(xiǎn)精神;收入水平社會(huì)地位和受教育程度較高;一
般是年輕人,交際廣泛且信息靈通。這類群體屬于()
(A)創(chuàng)新采用者(B)早期大眾(C)早期采用者(D)落后采用
者
51)()是指保留價(jià)格尾數(shù)、采用零頭標(biāo)價(jià),將價(jià)格定在整體
水平以下,使價(jià)格保留在較低一級(jí)檔次上。
(A)整數(shù)定價(jià)(B)聲望定價(jià)(C)尾數(shù)定價(jià)(D)招徒定價(jià)
52)在新產(chǎn)品采用過程的(),消費(fèi)者逐步認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新產(chǎn)品,
并學(xué)會(huì)使用這種產(chǎn)品,掌握其新的功能。
(A)認(rèn)識(shí)階段(B)說服階段(C)決策階段⑻實(shí)施階段
53)顧客在30天內(nèi)必須付清貨款,如果10天內(nèi)付清貨款,
則給予2%的折扣,這屬于()
(A)現(xiàn)金折扣(B)數(shù)量折扣。季節(jié)折扣(D)折讓
54)在女子服裝店中,女子的套裝定在三個(gè)價(jià)格水平上:1000
元'3000元和10000元,這是運(yùn)用了()的定價(jià)方法
(A)品種差價(jià)(B)價(jià)格差價(jià)(C)花色差價(jià)⑻檔次差價(jià)
55)()是指廠商授予代理商在某一市場(chǎng)上的獨(dú)家代理銷售
權(quán),廠商'其他代理商與其他貿(mào)易商都不得在該市場(chǎng)上推銷產(chǎn)品
雜一種代理形式。
(A)獨(dú)家代理(B)多家代理(C)傭金代理(D)買斷代理
56)()是廠商激勵(lì)代理的最高形式。
(A)物質(zhì)激勵(lì)(B)代理權(quán)激勵(lì)(C)一體化激勵(lì)(D)金錢激勵(lì)
57)按照自家企業(yè)的業(yè)態(tài)和定位明確企業(yè)經(jīng)營的商品和服務(wù)
的目標(biāo),在滿足顧客需求過程中,確定在那些環(huán)節(jié)形成與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
手的差別,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這屬于()
(A)差別化(B)標(biāo)準(zhǔn)化(C)專業(yè)化⑻簡(jiǎn)單化
58)生產(chǎn)廠家主導(dǎo)型的連鎖主要銷售的是()的產(chǎn)品。
(A)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手⑻廠家(C)客戶需要(D)無固定
59)商品經(jīng)營全過程各環(huán)節(jié)盡可能直接,單純、明確、剔除
一切復(fù)雜無用的環(huán)節(jié)和手續(xù)是連鎖店確定經(jīng)營商品中的()
(A)特殊化、個(gè)性化(B)單純化、簡(jiǎn)單化(C)一體化(D)標(biāo)準(zhǔn)
化
60)()是在1976年由英國學(xué)者衛(wèi)克利和卡森提出的,主要
是用于解釋大量出現(xiàn)的一些跨國企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模擴(kuò)張問題。
(A)一體化理論(B)內(nèi)部化理論(C)交易費(fèi)用理論⑻消費(fèi)偏
好遞減理論
61)銷售促進(jìn)目標(biāo)是從總的促銷組合目標(biāo)中引申出來的,而
它在總體上又是受企業(yè)()所制約的。
(A)銷售目標(biāo)(B)營銷總目標(biāo)(C)價(jià)格目標(biāo)(D)渠道目標(biāo)
62、()是借助于科學(xué)藝術(shù)的手段,刺激人們的感覺來取得
效果的。
(A)銷售促進(jìn)(B)廣告宣傳。人員推銷⑻公共關(guān)系
63、贊助主要用于建設(shè)教育設(shè)施、研究基金、獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)教
金及其他教育獎(jiǎng)勵(lì),這是贊助活動(dòng)中的()方式
(A)贊助教育事業(yè)(B)贊助宣傳用品的制作(C)贊助其他活動(dòng)
(D)贊助社會(huì)慈善和福利事業(yè)
64、()營銷可以作為網(wǎng)絡(luò)營銷測(cè)試的重要方法。
(A)電子郵件(B)直接。網(wǎng)絡(luò)⑻直復(fù)
65、()是指銷售人員通過引發(fā)顧客的好奇心來接近顧客的
方法。
(A)好奇接近法(B)求教接近法(C)問題接近法⑻調(diào)查接近
法
66、具有態(tài)度誠懇、務(wù)實(shí)、堅(jiān)定、坦率特點(diǎn)的策略是()
(A)堅(jiān)定的讓步策略(B)一開始就拿出全部可讓利益的策略
(C)等額地讓出可讓利益的讓步策略(D)先高后低、然后又拔
高的讓步策略
67、貿(mào)易摩擦屬于()
(A)談判中的非人員風(fēng)險(xiǎn)(B)談判中的風(fēng)險(xiǎn)(C)無法確定風(fēng)險(xiǎn)
(D)談判中的人員風(fēng)險(xiǎn)
68、在國外舉辦合資企業(yè),這即可能為我們開拓海外市場(chǎng)提
供機(jī)會(huì),也有產(chǎn)品不夠暢銷的可能,這屬于()
(A)投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)(B)利率風(fēng)險(xiǎn)(C)純風(fēng)險(xiǎn)⑻價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
69、()是成功地展開洽談工作的基本要求
(A)善于及時(shí)清理已有的各種觀點(diǎn)(B)對(duì)分歧點(diǎn)實(shí)質(zhì)性進(jìn)行
分析
(C)對(duì)于有關(guān)的問題,要善于指出各種觀點(diǎn)的分歧點(diǎn)(D)提出
應(yīng)該討論的新問題
70、在談判的后期,掌握節(jié)奏方面要()(A)慢(B)快(C)穩(wěn)(D)
快慢結(jié)合
71、故意在談判室或走廊上遺失你的備忘錄、便條或文件夾,
或者把它們放在對(duì)方容易找到的紙簍里等做法屬于()
(A)故布疑陣策略(B)聲東擊西策略(C)尋找臨界價(jià)格(D)把
價(jià)格擺在明處,把壓力塞給對(duì)方
72、”存貨有限,速欲購買""三周年店慶,降價(jià)三天”等廣告,
都是典型的()的實(shí)例
(A)限期成交法(B)從眾成交法。保證成交法⑻優(yōu)惠成交
法
73、要想提高發(fā)貨水平,()是關(guān)鍵
(A)存貨控制(B)訂貨控制(C)銷售控制(D)商品檢驗(yàn)
74、采用()訂貨方式必須預(yù)先確定訂購點(diǎn)和訂購量。
(A)定量(B)定性(C)定點(diǎn)(D)定期
75、()是利用度量衡器對(duì)商品的長(zhǎng)度、體積和相對(duì)密度進(jìn)
行測(cè)量的方法。
(A)度量衡檢驗(yàn)法(B)光學(xué)檢驗(yàn)法
(C)熱學(xué)檢驗(yàn)法(D)機(jī)械性能檢驗(yàn)法
76、好勝、頑固,對(duì)事物的判斷比較專橫,同時(shí)又喜歡將自
己的想法強(qiáng)加于別人,征服欲強(qiáng),這類顧客屬于()
(A)虛榮型(B)好斗型
(C)頑固型⑻懷疑型
77、A類庫存品種數(shù)目少但資金占用大,其占用資金金額占
庫存占用資金總額的()
(A)80%~90%(B)20%左右(C)60%~70%(D)15%以下
78、以加強(qiáng)辦法逼買方讓步,談判破裂亦無妨,再請(qǐng)第三者
來仲裁,這屬于()方法
(A)錯(cuò)誤試探(B)仲裁試探(C)替代試探(D)開價(jià)試探
79、()就是鼓勵(lì)企業(yè)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)的一種方法。
(A)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)⑻流程圖(C)結(jié)構(gòu)重整⑻藍(lán)圖技巧
80、()是未來追帳的優(yōu)先選擇。
(A)函電追帳⑻訴訟追帳。面訪追帳⑻”rr追帳
81、)是選擇分銷商最關(guān)鍵的因素。
(A)市場(chǎng)(B)聲譽(yù)(C)中間商的歷史經(jīng)驗(yàn)(D)合作意愿
82、()是指為獲取非正常利潤(rùn),經(jīng)銷商蓄意向自己轄區(qū)以
外的市場(chǎng)傾銷產(chǎn)品的行為。
(A)自然性竄貨(B)惡性竄貨。良性竄貨⑻跨區(qū)域竄貨
83、()指的是通過給予中間輸商物質(zhì)、金錢的獎(jiǎng)勵(lì)來激發(fā)
中間商的積極性,從而實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
(A)直接激勵(lì)(B)精神激勵(lì)(C)物質(zhì)激勵(lì)(D)間接激勵(lì)
84、()是培訓(xùn)人員最常使用的數(shù)據(jù)收集工具。
(A)問卷調(diào)查法(B)觀察法(C)面談法(D)測(cè)試法
85、()是確定被培訓(xùn)人掌握培訓(xùn)內(nèi)容程度最有效的一種方
法。
(A)問卷調(diào)查法(B)觀察法(C)面談(D)測(cè)試法
二、多項(xiàng)選擇題(86?125題,每小題1分,共40分。每題
有多個(gè)答案正確,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)
選、少選、多選,均不得分)
86、市場(chǎng)是指由一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能
夠以交換來滿足此欲望和需求的潛在顧客構(gòu)成,由此可知,市場(chǎng)
的構(gòu)成要素包括()
(A)有某種需要和欲望的人(B)擁有使別人感興趣的資源(C)
為滿足需要的購買能力⑻購買欲望
87、一般商品市場(chǎng)包括()
(A)消費(fèi)品市場(chǎng)包括(B)勞動(dòng)力市場(chǎng)。生產(chǎn)資料市場(chǎng)(D)
金融市場(chǎng)
88、大市場(chǎng)營銷觀念認(rèn)為,市場(chǎng)營銷組合要素除了傳統(tǒng)的
4P以外,還要加入的要素是()
(A)權(quán)力(B)政治(C)公共關(guān)系(D)人員
89、分析和評(píng)價(jià)產(chǎn)品組合的方法主要有()
(A)產(chǎn)品項(xiàng)目分析法(B)產(chǎn)品項(xiàng)目市場(chǎng)定位分析法(C)多因
素分析法(D)德爾菲法
90、在談判時(shí)需要對(duì)手的性格進(jìn)行判斷,遲疑的人具有的心
理特點(diǎn)是()
(A)不信任對(duì)方(B)情緒變化快。不讓對(duì)方看透自己(D)
不立即作出決定
91、職業(yè)用語的基本要求有()
(A)語意模棱兩可(B)顛三倒四(C)語調(diào)柔和(D)語意明確
92、文化營銷可從()等層面漸次推進(jìn)和展開。
(A)企業(yè)文化層面(B)品牌文化層面(C)產(chǎn)品層面
(D)企業(yè)戰(zhàn)略層面
93、有效合同必須滿足的條件是()
(A)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有民事權(quán)利能力(B)合同當(dāng)事人應(yīng)
當(dāng)具有民事行為能力
(C)訂約當(dāng)事人訂立合同的意思表示要真實(shí)(D)合同不能
違反法律與社會(huì)公共利益
94、根據(jù)我國《廣告法》,廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布
者需要依法承擔(dān)民事責(zé)任的情形有()
(A)在廣告中損害未成年人或者殘疾人的身心健康的
(B)假冒他人專利的
(C)貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務(wù)的
(D)廣告中未經(jīng)同意使用他人名義、形象的
95、問卷的開頭主要包括()
(A)問候語(B)填表說明(C)正文(D)問卷編
96、政府采購可以采用()等方式實(shí)現(xiàn)。
(A)招標(biāo)(B)競(jìng)爭(zhēng)性談判(C)邀請(qǐng)報(bào)價(jià)(D)采購卡
97、()屬于宏觀市場(chǎng)營銷環(huán)境的要素。
()文化環(huán)境()人口環(huán)境()經(jīng)濟(jì)環(huán)境()自然環(huán)境
98、()等提問項(xiàng)目設(shè)計(jì)得比較合理。
(A)"您對(duì)這種空調(diào)的價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量滿意還是不滿意?"
(B)”請(qǐng)問你們家最近一年內(nèi)使用什么牌子的電視機(jī)
(C)”您覺得這種產(chǎn)品的價(jià)格合理嗎?”
(D)"海爾冰箱連續(xù)三年榮居冰箱類榜首,你覺得它怎么樣?”
99、便民商店的特點(diǎn)是()。
A、營業(yè)面積小B、營業(yè)時(shí)間長(zhǎng)C、經(jīng)營品種全D、距離消
費(fèi)群近
100、連鎖經(jīng)營的品種選擇首要的是要經(jīng)營()。
A、貴重的品種B、大眾化品種C、實(shí)用的品種D、便宜的
品種
,101、專營店的共同特征主要體現(xiàn)在()。
A、規(guī)模較小,投資回收期短B、商品專一C、服務(wù)靈活D、
引導(dǎo)消費(fèi)潮流
102、銷售促進(jìn)與其他促銷方式相比,具有()特征。
A、非連續(xù)性B、常規(guī)性C、形式多樣D、即期效應(yīng)
103、在廣告中利用名人有()等方式。
.A、直接B、先入為主C、喧賓奪主D、間接
104、電子郵件營銷最大的特點(diǎn)有()。
A、主動(dòng)B、即時(shí)C、雙向互動(dòng)D、全天候
105、建立銷售配額體系應(yīng)體現(xiàn)()的原則。
A、公平性B、可行性C、可控性D、易于理解
106、銷售分析報(bào)告活動(dòng)的特點(diǎn)有()。
A、專業(yè)性B、為制訂新的銷售計(jì)劃提供依據(jù)C、定期性D、
注重?cái)?shù)量描述
,107、企業(yè)擴(kuò)散管理的目標(biāo)主要有()。
A、成長(zhǎng)期銷售額快速增長(zhǎng)B、成熟期產(chǎn)品滲透最大化
C、介紹期銷售額迅速起飛D、盡可能維持一定水平的銷售
額
108、等額地讓出可讓利益的讓步策略特點(diǎn)是()。
A、態(tài)度謹(jǐn)慎B、步子穩(wěn)健C、依賴性強(qiáng)D、極富有商人的
氣息
109、在談判過程中,常用的限制性因素主要有()。
A、經(jīng)濟(jì)限制B、權(quán)利限制C、資料限制D、時(shí)間限制
110、作為一名良好的商業(yè)談判者,應(yīng)具備的素質(zhì)有()。
A、要有堅(jiān)定的維護(hù)本國或本方利益并為之奮斗的信念B、
具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C、人品高尚,作風(fēng)民主D、要有心計(jì),城府要深
111>成交失敗后要注意的一些事項(xiàng)包括()。
A、避免失態(tài)B、請(qǐng)求指點(diǎn)C、分析原因D、吸取教訓(xùn)
112、ABC分類管理方法包括的步驟有()。
A、如何進(jìn)行分類B、如何進(jìn)行選擇C、如何進(jìn)行儲(chǔ)存D、
如何進(jìn)行管理
113、理化檢驗(yàn)法可分為()等。
A、物理檢驗(yàn)法B、化學(xué)檢驗(yàn)法C、視覺檢驗(yàn)D、生物學(xué)檢
驗(yàn)法
114、顧客購買商品的心理活動(dòng)過程包括()。
A、顧客對(duì)商品的認(rèn)知階段B、顧客對(duì)商品的意志階段C、
顧客購買商品階段D、顧客對(duì)商品的情感階段
115、介紹接近法中介紹的內(nèi)容包括()等情況。
A、姓名B、工作單位C、拜訪的目的D、經(jīng)濟(jì)收入
116、信用管理功能基本上圍繞賒銷工作而展開,其核心目
的是()o
A、降低賒銷風(fēng)險(xiǎn)B、減少壞帳損失C、降低DSOD、加快
流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)
117、信用條件是企業(yè)要求客戶支付賒銷款項(xiàng)的條件,它由()
要素組成。
A、信用期限B、實(shí)物折扣C、庫存水平D、現(xiàn)金折扣
118、訴訟追賬具體程序中的開庭審理,包括()o
A、開庭前的準(zhǔn)備B、法院調(diào)查C、法庭辯論D、評(píng)議、審
判和按期限審結(jié)
119、利用外包裝區(qū)域差異化處理竄貨問題的方法()
A、給予不同的編碼B、利用條形碼C、通過文字標(biāo)識(shí)D、
采用不同顏色的商標(biāo)
120、銷售人員的作用()
A、決定企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵B、買賣關(guān)系的橋梁C、對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)
的祛碼D、信息傳遞的使者
121、人員銷售決策的內(nèi)容包括()
A、確定銷售目標(biāo)B、制定銷售計(jì)劃C、分配銷售任務(wù)D、
組織和控制吸活動(dòng)
122、銷售人員的職責(zé)主要有()
A、收集信息資料B、制定銷售計(jì)劃C、進(jìn)行實(shí)際銷售D、
做好售后服務(wù)
123、人員銷售是一種面對(duì)面的溝通方式,與其他促銷方式
相比,具有()的特點(diǎn)。
.A、靈活性B、完整性B、選擇性D、長(zhǎng)遠(yuǎn)性
124、間接激勵(lì)通常的做法有()的形式。
A、幫助經(jīng)銷商建立進(jìn)銷存報(bào)表,做安全庫存數(shù)和先進(jìn)庫存
管理
B、幫助零售商進(jìn)行零售終端管理
C、幫助經(jīng)銷商管理其客戶網(wǎng)來加強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售管理工作
D、伙伴關(guān)系管理
125、根據(jù)竄貨的表現(xiàn)形式及其影響程度,可以把竄貨分為
()
A、自然性竄貨B、惡性竄貨C、良性竄貨D、跨區(qū)域竄貨
營銷師(國家職業(yè)資格三級(jí))——專業(yè)能力
一、案例選擇題(本題給出一段案例,案例后有10道與之相
關(guān)的選擇題,每題的備選答案中有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的答
案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)代號(hào)填入括號(hào)。)
某公司想了解一下其產(chǎn)品的需求情況,為此他們組織了一次
市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),按照調(diào)研計(jì)劃,該企業(yè)首先進(jìn)行了一次問卷調(diào)查,
他們選取了北京、上海兩個(gè)城市作為代表城市。在這兩個(gè)城市中,
確定這次市場(chǎng)調(diào)研的樣本數(shù)為10000個(gè),并通過間接渠道搜集了
有關(guān)產(chǎn)品消費(fèi)者的數(shù)據(jù)資料。并據(jù)此將其分為VIP消費(fèi)者1000
個(gè),高級(jí)消費(fèi)者3000個(gè),普通消費(fèi)者6000個(gè)。他們向消費(fèi)者所
提供的問卷中,問答項(xiàng)目達(dá)幾百個(gè),而且十分具體。該調(diào)查所獲
得的數(shù)據(jù)被存入計(jì)算機(jī),進(jìn)行詳細(xì)的分析。
此外,該公司為了改進(jìn)其剛剛研制成功的產(chǎn)品,還邀請(qǐng)消費(fèi)
者在產(chǎn)品的銷售地試用這種新的產(chǎn)品,并且對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià),
從他們那里收集各種各樣改進(jìn)的意見。該公司擔(dān)心消費(fèi)者有時(shí)不
能提供準(zhǔn)確的信息,因此,市場(chǎng)調(diào)查人員經(jīng)常親自逛市場(chǎng),"偷
聽”消費(fèi)者購買時(shí)的對(duì)話,或者干脆裝扮成消費(fèi)者,四處探聽店
員和顧客對(duì)產(chǎn)品的意見。
在親自獲取市場(chǎng)信息的同時(shí),該公司還把其他部門所提供的
市場(chǎng)分析進(jìn)行加工和整理,用以補(bǔ)充市場(chǎng)調(diào)查所獲取信息的不
足。這些從公開出鞍自騎、報(bào)紙、雜志、政府和有關(guān)行業(yè)獲取的
統(tǒng)計(jì)資料,為該企業(yè)了解整個(gè)市場(chǎng)的宏觀信息提供了幫助。
來自消費(fèi)者的信息成千上萬,如何分析研究,取其精華,該
公司有其獨(dú)特的方法。他們把所有信息分為兩類,一類是期望值
高的信息,既希望商品達(dá)到某種程度,或希望出現(xiàn)某種新產(chǎn)品;
另一類是具體的改進(jìn)建議。該公司十分重視前者,這類信息雖然
沒有具體意見,甚至很模糊,卻反映了消費(fèi)者的期望,是新產(chǎn)品
開發(fā)的重要啟示,而具體的改進(jìn)意見一旦和高期望值信息結(jié)合起
來,則能起到錦上添花的作用。
.問題:
1、在設(shè)計(jì)和銷售新產(chǎn)品時(shí),市場(chǎng)營銷者必須從產(chǎn)品的整體
觀念出發(fā)考慮產(chǎn)品,新產(chǎn)品大概包括()。
A、全新產(chǎn)品B、換代產(chǎn)品C、改進(jìn)產(chǎn)品D、仿制產(chǎn)品
2、該公司在親自獲取市場(chǎng)信息的同時(shí),還需要多種二手資
料的支持,那么下列途徑中屬于獲得二手資料的是()。
A、國家統(tǒng)計(jì)資料B、問卷調(diào)查C、大眾傳媒資料D、行業(yè)
協(xié)會(huì)信息資料
3、從資料中可以看出該公司所進(jìn)行的調(diào)研活動(dòng)所包括的主
要內(nèi)容是()。
A、市場(chǎng)容量B、需求特點(diǎn)C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、市場(chǎng)環(huán)境
4、該公司在進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)所采用的方法屬于()。
A、全面調(diào)查B、普查C、隨機(jī)抽樣調(diào)查D、非隨機(jī)抽樣調(diào)
查
5、市場(chǎng)調(diào)研對(duì)企業(yè)的營銷活動(dòng)來說非常重要,其重要性主
要體現(xiàn)在()。
A、通過市場(chǎng)調(diào)研可以確定顧客要求B、通過市場(chǎng)調(diào)研可以
發(fā)現(xiàn)一些新的機(jī)會(huì)和需求
C、通過市場(chǎng)調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的不足和經(jīng)營中的缺點(diǎn)
D、通過市場(chǎng)調(diào)研可以及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)
6、()是其他抽樣方法的基礎(chǔ),其他抽樣方法也都是從這種
方法推演而來的。
A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、判斷抽樣C、等距抽樣D、分群隨機(jī)
抽樣
7、該公司采用的抽樣調(diào)查方法叫()。A、配額抽樣B、簡(jiǎn)單
隨機(jī)抽樣C、等距抽樣D、判斷抽樣
8、間接資料調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)有()。
A、只需花費(fèi)較少的時(shí)間費(fèi)用B、不受時(shí)間和空間的限制
C、可以不受調(diào)查人員主觀因素的干擾D、時(shí)效性強(qiáng)
9、間接資料選擇的基本原則有()°A、相關(guān)性原則B、時(shí)效
性原則C、系統(tǒng)性原則D、經(jīng)濟(jì)效益原則
10、任意抽樣方法的優(yōu)點(diǎn)是()。A、經(jīng)濟(jì)B、準(zhǔn)確C、省時(shí)D、
方便
二、情景模擬題:
11、請(qǐng)結(jié)合下面場(chǎng)景回答后面的問題:
一名顧客來到了小徐的服裝店,小徐上前招呼顧客。小徐在
和顧客的交談中發(fā)現(xiàn)顧客性格比較開朗,十分容易相處,對(duì)小徐
介紹的服裝感到滿意,也沒有否定小徐對(duì)店中服裝做出的描述評(píng)
價(jià)。小徐覺得這個(gè)顧客是有心來自己店買服裝,她應(yīng)該好好抓住
這個(gè)機(jī)會(huì),努力向顧客介紹自己店里的服裝,促成交易。
小徐在和顧客交談的過程中,了解到顧客想買一件上衣。小
徐根據(jù)顧客的年齡、相貌和經(jīng)濟(jì)等特征,把今年新出的一種上衣
拿出來給顧客看,接著說:”這是今年新出的一款上衣,它的款
式設(shè)計(jì)是來自巴黎著名的服裝設(shè)計(jì)師A,這件上衣挺適合您的,
它仿佛就是為了適應(yīng)您的行為舉止和氣質(zhì)而設(shè)計(jì)出來的,價(jià)錢也
十分合理,我們店講的是一分錢一分貨。"顧客這時(shí)開始認(rèn)真地
檢查這件上衣,小徐立即向顧客做出服裝的質(zhì)量保證,還告訴顧
客該店還包括服裝的售后服務(wù),從而打消了顧客對(duì)服裝質(zhì)量的疑
慮。
在做了一系列引發(fā)顧客興趣的努力之后,小徐決定進(jìn)一步激
發(fā)顧客的購買欲望。雙方展開了一場(chǎng)心理戰(zhàn)。顧客突然間抱怨服
裝的顏色過時(shí)了。小徐毫不緊張,答到:”您的記憶力的確很好,
這種顏色幾年前已經(jīng)流行過了。但是如今又有了這種顏色回潮的
跡象。”顧客想了想后,對(duì)小徐的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。小徐抓住這一
有利時(shí)機(jī),對(duì)顧客說:"同志,現(xiàn)在您如果花幾分鐘把購買手續(xù)
辦一下的話,這套服裝就是您的了?!鳖櫩酮q豫了一下,便點(diǎn)了
點(diǎn)頭。幾分鐘以后,顧客帶著新上衣高興地離開了小徐的服裝店,
小徐順利地促成了這筆交易。
問題:
1、這名顧客屬于哪種類型?除了這種類型的顧客還有哪些
類型的顧客?
2、如果該案例中顧客并不是平易近人的,而是對(duì)產(chǎn)品處處
提出疑問,甚至對(duì)銷售人員的品質(zhì)都提出質(zhì)疑,而你是這個(gè)銷售
人員,你會(huì)怎么接待這種顧客?
,三、案例分析題:
12、請(qǐng)結(jié)合案例和所學(xué)的知識(shí)回答問題。
A公司是一間生產(chǎn)小掛飾的民營企業(yè),為了能夠讓消費(fèi)者在
情感上有更好的認(rèn)同,A公司的品牌識(shí)別一直與各種運(yùn)動(dòng)會(huì)掛
鉤:贊助乒乓球隊(duì)、奧委會(huì)合作伙伴、贊助2000-2002年度NBA
聯(lián)賽等??梢哉f,通過體育與消費(fèi)者的溝通來傳達(dá)品牌形象,是
A公司與其他同類企業(yè)的最大不同之處。這樣的品牌識(shí)別其實(shí)是
A公司實(shí)行差異化戰(zhàn)略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。A公司在這個(gè)方向的指
導(dǎo)下,多次成功地策劃了各種公共宣傳活動(dòng)。
2003年,A公司推出了面向貧困地區(qū)中小學(xué)校體育基礎(chǔ)教育
的陽光工程。”陽光工程”計(jì)劃從2003年起到2008年奧運(yùn)會(huì)開幕,
為期6年。在這幾年中,A公司將累計(jì)的幾百萬人民幣用于購買
各種體育器材,并將這些體育器材捐贈(zèng)給400所貧困地區(qū)中小學(xué)
校。全國有23個(gè)省份的基礎(chǔ)體育器材缺乏的學(xué)校得到捐助,是
以消費(fèi)者的名義"買一件小掛飾捐一分錢"的形式進(jìn)行的。A公司
的小掛飾價(jià)格初步定為5元,單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本是3元,每月
的固定成本是100000元。
這個(gè)活動(dòng)為A公司在消費(fèi)者心目中贏得良好的印象。
2006年,該公司在首都的20所高校中舉行了三人籃球賽,
掀起了一股籃球大戰(zhàn)熱潮,這一舉動(dòng)使得A公司的產(chǎn)品深入北京
青年群體的人心。這次活動(dòng)之后,A公司還在一些高校設(shè)立了贊
助校內(nèi)體育特長(zhǎng)生的獎(jiǎng)學(xué)金,表示對(duì)國家體育活動(dòng)的重視與支
持。
這些活動(dòng)使得A公司的產(chǎn)品與體育緊緊聯(lián)系在一起。
這樣的活動(dòng)和純廣告、純促銷的宣傳形式的不同之處,就在
于前者與消費(fèi)者有很多的溝通,有利于樹立產(chǎn)品品牌在消費(fèi)者心
目中的地位,建立較為長(zhǎng)久的互動(dòng)關(guān)系。
問題:
1、成功的公共宣傳活動(dòng)能達(dá)到哪些目的?
2、根據(jù)量、本、利之間的關(guān)系,盈虧平衡點(diǎn)的銷售收入應(yīng)
該等于什么?(請(qǐng)用公式表示)根據(jù)案例的信息,A公司盈虧平衡
點(diǎn)的銷售量是多少?
13、請(qǐng)結(jié)合案例和所學(xué)的知識(shí)回答問題:
B商場(chǎng)曾向某企業(yè)購買一批價(jià)值為30萬元的貨物,該企業(yè)
在發(fā)貨后向B商場(chǎng)通過電話和郵件的方式催收貨款,但是B商場(chǎng)
多次以各種理由推遲付款。企業(yè)只好派出內(nèi)部管理人員到B商場(chǎng)
上門催收貨款。
B商場(chǎng)與該企業(yè)是長(zhǎng)期的合作伙伴,在和商場(chǎng)的管理人員進(jìn)
行交涉的過程中,企業(yè)的內(nèi)部管理人員發(fā)現(xiàn)B商場(chǎng)并不是沒有能
力付清貨款,而是想延遲付款期,盡量利用手里的現(xiàn)金。企業(yè)現(xiàn)
在的流動(dòng)資金十分緊張,B商場(chǎng)這筆貨款對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展十
分重要,企業(yè)管理人員在交涉之前就已經(jīng)下定決心無論如何也要
盡快取得該筆貨款。
經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的交涉,B商場(chǎng)還是堅(jiān)決不讓步。這時(shí),企業(yè)
的管理人員對(duì)B商場(chǎng)的行為進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,最后決定向B
商場(chǎng)提供現(xiàn)金折扣,因?yàn)锽商場(chǎng)延遲付款的主要目的就是想最大
限度地占用資金。企業(yè)決定向B商場(chǎng)提供2%的現(xiàn)金折扣,參考
銷售商借款的年利率,這筆現(xiàn)金折扣剛好與為期90天的延期付
款的成本相等。B商場(chǎng)考慮到該企業(yè)是自己的長(zhǎng)期合作伙伴,同
時(shí)又給予這么吸引的現(xiàn)金折扣,經(jīng)過反復(fù)衡量之后,決定在談判
后的第二天立即付款。
最后,B商場(chǎng)獲得了有利的現(xiàn)金折扣,而企業(yè)也因?yàn)橘Y金到
位而保持了順利地運(yùn)轉(zhuǎn),雙方都取得各自滿意的結(jié)果。
.問題:
1、本案例中的企業(yè)主要采取了哪種追帳的基本方法?除了這
種方法以外還有哪些追帳基本方法?
2、企業(yè)決定向B商場(chǎng)提供現(xiàn)金折扣是哪種追帳基本方法的
輔助手段?這種追帳基本方法有哪些輔助方法?
14、請(qǐng)結(jié)合案例和所學(xué)的知識(shí)回答問題:
據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部電信服務(wù)質(zhì)量通告顯示,2001年第一、二、
三、四季度,在申訴中心正式立案的申訴案件中,移動(dòng)電話業(yè)務(wù)
方面的申訴率分別為33%、55.5%.57%、71.5%.
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)化的需求。競(jìng)爭(zhēng)本
應(yīng)該促使競(jìng)爭(zhēng)雙方提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),
使消費(fèi)者得到最大實(shí)惠??蔀楹卧诟?jìng)爭(zhēng)最為激烈的移動(dòng)領(lǐng)域,投
訴率反而居高不下呢?
究其緣由,主要原因是,隨著移動(dòng)用戶猛增,移動(dòng)運(yùn)營商急于占
領(lǐng)市場(chǎng),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)走向了偏頗和誤區(qū):只盯著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而
沒有盯住用戶;只顧打價(jià)格戰(zhàn),搶用戶,而沒有提升服務(wù)質(zhì)量,
真正為用戶著想。這種低層次的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),足以引起監(jiān)管部門的
重視。企業(yè)在發(fā)展初期貫徹市場(chǎng)撒脂定價(jià)策略,而轉(zhuǎn)眼間就必須
面臨殘酷的價(jià)格戰(zhàn),真是商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。
在這個(gè)過程中,運(yùn)營商紛紛給內(nèi)部銷售人員制定苛刻的銷售
任務(wù),通過各種人員銷售方式去搶奪用戶,價(jià)格戰(zhàn)所采用的方法
更是五花八門。
過度、混亂的價(jià)格戰(zhàn)只是暫時(shí)搶來用戶、擴(kuò)大市場(chǎng),卻不能
真正留住用戶。因此,移動(dòng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)從低層次的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向
服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,從以對(duì)手為目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魸M意為最終目標(biāo),
切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益,打造以服務(wù)為主的核心競(jìng)爭(zhēng)力,獲得客
戶的忠誠度。這樣才能使移動(dòng)運(yùn)營商居高不下的投訴率下降。同
時(shí),移動(dòng)市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)也告誡我們,競(jìng)爭(zhēng)不一定回帶來優(yōu)質(zhì)的
服務(wù)。如果競(jìng)爭(zhēng)引導(dǎo)不利,服務(wù)也無法得到提升,因此如何引導(dǎo)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要。
.問題:
1、在這場(chǎng)沒有硝煙的價(jià)格戰(zhàn)中,運(yùn)營商可以采取的主要的
價(jià)格修改策略有哪些?市場(chǎng)撇脂定價(jià)策略需要滿足的條件是什
么?
2、人員銷售的方式主要有哪幾種?
.第二部分
理論知識(shí)
.一、單項(xiàng)選擇題
26.B27.D28.D29.A30.C31.A32.A33.D34.D35.A
36.A37.B38.A39.B40.D41.B42.B43.A44.B45.C46.A47.C48.A
49.A50.A51.C52.A53.A54.D55.A
56.C57.A58.B59.B60.B61.B62.B63.A64.A65.A
66.B67.A68.A69.A70.D71.A
72.A73.B74.A75.A76.B77.C78.B79.A80.D81.A82.B83.A84.A85
.D
二、多項(xiàng)選擇題
86.ACD87.AC88.AC89.AB90.ACD91.CD92.ABC93,ABCD
94.ABCD95.ABD96.ABCD97.ABCD98.BC99.ABCD
100.BC101.ABCD102.ACD103.AD104.BCD
105.ABCD106.ACD107.ABCD108.ABD109.BCD110.ABC111.ABCD
112.AD113.ABD114.ABD115.ABC116.ABCD117.AD118.
ABCD119.ABCD120.ABCD
12LACD122.ABCD123.ABCD124.ABCD125.ABC
技能卷
一、案例選擇題
1.ABCD2.ACD3.B4.D5.ABCD6.A7.A8.ABC9.ABCD10.AD
二、情景模擬題:
L隨和型,特點(diǎn):性格比較開朗,十分容易相處,內(nèi)心防線
弱,容易被說服。表面上不喜歡當(dāng)眾拒絕別人,但有容易忘記自
己諾言缺點(diǎn)。銷售人員要有耐心和他們周旋除此之外,還有內(nèi)向
型、剛毅型、神經(jīng)質(zhì)型、虛榮型、好斗型、頑固型、懷疑型、沉
默型
2.這樣的顧客屬于懷疑型,對(duì)產(chǎn)品和銷售人員的人格會(huì)提出
質(zhì)疑。
銷售人員應(yīng)當(dāng):L銷售人員的自信心賢德非常重要,不要
受顧客的影響,對(duì)產(chǎn)品充滿信心;2.不要企圖以你的口才取勝,
因?yàn)轭櫩蛯?duì)你所言同樣持懷疑態(tài)度;3.借助于專業(yè)數(shù)據(jù),專家評(píng)
論會(huì)對(duì)銷售有幫助;4.不要輕易在價(jià)格上讓步;5.建立起顧客對(duì)
你的信任至關(guān)重要。
三、案例分析題:
12、1.公共關(guān)系活動(dòng)的目的
①提高企業(yè)或產(chǎn)品知名度與美譽(yù)度;②幫助新產(chǎn)品打開銷
路
③有助于挽回突發(fā)事件的不利影響;④有利于建立良好的
社區(qū)關(guān)系
2.SO=F/(1-C/P)
Q=F/(P-C)=1000004-(5-3)=50000件
.13、
1.本案例中的企業(yè)主要采取了企業(yè)自行追帳的基本方法,使
用了包括函電追賬、面訪追賬和”rr追賬三種方法。除了這種方
法以外還有委托追賬;仲裁追賬和訴訟追賬的基本方法。
2.企業(yè)決定向B商場(chǎng)提供現(xiàn)金折扣是企業(yè)自行追帳的輔助
手段
自行追賬的輔助方法有:①采用對(duì)銷售商和購買商都有利的
現(xiàn)金折扣
②向債務(wù)人收取懲罰利息
③對(duì)已發(fā)生拖欠的客戶停業(yè)供貨
,④取消信用額度
⑤處理客戶開出的空頭支票
14、L價(jià)格修改策略包括:心理定價(jià)、地區(qū)定價(jià)、折扣定
價(jià)、需求差別定價(jià)、新產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品組合定價(jià)
心理定價(jià)主要有五種:①整數(shù)定價(jià)②尾數(shù)定價(jià)③聲望定價(jià):
對(duì)于信譽(yù)的產(chǎn)品制定較高價(jià)格④習(xí)慣定價(jià)⑤招徐定價(jià)
地區(qū)性定價(jià):①按產(chǎn)地在某運(yùn)輸工具上交貨定價(jià)②統(tǒng)一交
貨定價(jià)③分區(qū)定價(jià)④基點(diǎn)定價(jià)⑤運(yùn)費(fèi)免收定價(jià)
折扣定價(jià):現(xiàn)金折扣、數(shù)量折扣、職能折扣、季節(jié)折扣、折
讓。
需求差別定價(jià):因顧客而異、因時(shí)間而異、因地點(diǎn)而異、因
產(chǎn)品而異
新產(chǎn)品定價(jià):⑴市場(chǎng)撇脂定價(jià)、⑵市場(chǎng)滲透定價(jià)
產(chǎn)品組合定價(jià):系列產(chǎn)品定價(jià)、互補(bǔ)產(chǎn)品定價(jià)、互替產(chǎn)品定
價(jià)
.第二問:
市場(chǎng)撇脂定價(jià)策略需要滿足的條件是
①市場(chǎng)有足夠的購買者,他們的需求缺乏彈性,
②高價(jià)格導(dǎo)致單位成本增加,但這不至于抵消高價(jià)帶來的利
益
③在高價(jià)情況下,仍然獨(dú)家經(jīng)營,別無競(jìng)爭(zhēng)者
④高價(jià)使人產(chǎn)生這種產(chǎn)品是高檔產(chǎn)品的印象
2.人員銷售的方式有
⑴單個(gè)銷售人員對(duì)單個(gè)顧客
⑵單個(gè)銷售人員對(duì)一組顧客
⑶銷售小組對(duì)一組顧客
⑷銷售會(huì)議:(會(huì)同企業(yè)職能部門人員,以業(yè)務(wù)洽談會(huì)形式
進(jìn)行銷售。)
⑸銷售研討會(huì):(技術(shù)研討的形式)目的重在增進(jìn)客戶的技術(shù)
知識(shí),培養(yǎng)買方對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和偏好。
習(xí)題2
(一)單項(xiàng)選擇題
1、關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中,正確的是()。
(A)法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做C的準(zhǔn)則,它只規(guī)范個(gè)人不
應(yīng)做什么
(B)道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則,規(guī)范個(gè)人應(yīng)該做什么。不應(yīng)該
做什么
(C)法律規(guī)范依靠國家強(qiáng)制力發(fā)揮效用,比道德規(guī)范的社會(huì)
功能強(qiáng)大得多
(D)道德規(guī)范以社會(huì)輿論和良心發(fā)揮作用。但作用十分有限
2、關(guān)于企業(yè)文化的說法中,正確的是()。
(A)企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化
知識(shí)
(B)企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的按心,企業(yè)價(jià)值觀居于次要
地位
(C)企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),一般不作為企業(yè)文化
的內(nèi)容
(D)企業(yè)文化在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理過程中,且有整合功能
3、企業(yè)損害員工的權(quán)益,員工最好的處理辦法是()。
(A)盡力通過工會(huì)組織協(xié)調(diào)解決(B)采取法律詐訟方式加以
調(diào)節(jié)
(C)以怠工方式進(jìn)行冷處理(D)采取罷工的方式解決
4、”忠于所屬企業(yè)”的正確做法是()。
(A)身為員工,堅(jiān)持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益
(B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工夠“朋友”,則員工本人承遠(yuǎn)不能背
叛公司
.(C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)
(D)堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾
5、符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的做法是()。
(A)一律按照上司的要求填報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表
(B)不做假帳
(0依照會(huì)計(jì)行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作
(D)多報(bào)成績(jī),少報(bào)不足,以利于鼓舞員工的士氣
(請(qǐng)結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí),回答第6?8題)
青島港集裝箱碼頭橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)許振超用半年時(shí)間練就了"一
鉤凈”的絕活,吊車時(shí)做到艙內(nèi)起鉤、旋轉(zhuǎn)、落鉤、變幅時(shí)都要
穩(wěn)、準(zhǔn),避免了貨物撒漏,許振超的“二次停鉤”也是他的絕活,
就是箱子剛離地和快落地的一剎那,放慢速度,先觀察后起落。
這樣做雖然使每次操作時(shí)間多了幾秒鐘,但杜絕了事故隱患,最
終提高了生產(chǎn)效率。
6、通過許振超的“一鉤凈”,你認(rèn)可下列說法中的()。
(A)在貨物多的情況下?!耙汇^凈”是不切實(shí)際的做法
(B)許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過程中,一定撒漏過許多貨物
(C)許振超練習(xí)"一鉤凈”的過程,說明提高職業(yè)技能需要投
入大量的時(shí)間和精力
(D)許振超練習(xí)“一鉤凈”的做法,說明他是個(gè)求穩(wěn)怕事的人
7、許振超發(fā)明”二次停鉤"的做法表明,()。
(A)"二次停鉤”是個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的做法
(B)只要用心練習(xí),員工是能夠做到“二次停鉤”的
(C)"一看二慢三通過"是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則
(D)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要,無需學(xué)習(xí)新知識(shí)
8、通過許振超練就的絕活,我們能夠得到的啟示是()。
(A)只有聰明人才能做到創(chuàng)新
(B)操作技巧之類的做法不應(yīng)該納入創(chuàng)新之列
(C)在平凡的、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的崗位活動(dòng)中。蘊(yùn)藏著創(chuàng)新的機(jī)會(huì)
(D)所謂創(chuàng)新只不過是工作熟練而已
.(二)多項(xiàng)選擇題
9、關(guān)于企業(yè)品牌,正確的認(rèn)識(shí)是()。
(A)品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低(B)品牌標(biāo)志著人們對(duì)產(chǎn)品的
信任度
(C)品牌蘊(yùn)涵著文化品位(D)品牌代表著一種消費(fèi)層次
10、關(guān)于職業(yè)括動(dòng),正確的觀念是()。
(A)”生存的需要推動(dòng)人們從事一定的職業(yè)活動(dòng)”
(B)"任何一個(gè)民族如果停止勞動(dòng)。不用說一年,就是幾十星
期,也要滅亡"
(C)"謀生是人們生活的全部?jī)?nèi)容”
(D)"人活著是為了吃飯,同樣,吃飯也是為了活著"
11、從業(yè)人員著裝的要求是()。
.(A)莊重(B)樸實(shí)
(C)得體(D)新潮
12、關(guān)于愛崗敬業(yè),正確的說法是()。
(A)愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容
(B)樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的
(C)愛崗才能敬業(yè),對(duì)于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的
問題
(D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提
13、從業(yè)人員接待顧客的過程中,屬于“忌語"的是()。
(A)”質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé)。我只是賣貨的。你找廠家吧”
(B)”這個(gè)品牌的商品,全市實(shí)行統(tǒng)售價(jià),如有疑問,可上網(wǎng)
查詢”
(C)"如果不買。最好別問了"
(D)"沒關(guān)系,哪便宜您哪去買好了。別在這耽誤時(shí)間"
14、關(guān)于誠實(shí)守信,你能夠贊同的說法是()。
(A)趙某:“我倆是好朋友,只有這樣的關(guān)系才會(huì)誠實(shí)守信”
(B)錢某:”現(xiàn)在什么東西都會(huì)做假。只有自己靠得住”
(C)孫某:"誠實(shí)守信的人也許會(huì)在菜些事情上吃虧。但長(zhǎng)遠(yuǎn)
看并不吃虧”
(D)李某"做事情要誠實(shí)守信,這是無條件的”
15、日本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話:
”1%的成功建立在99%的失敗的基礎(chǔ)之上”.你對(duì)這句話的理解是
()o
(A)人生會(huì)有許多次失敗,失敗不會(huì)對(duì)成功產(chǎn)生什么影啊
(B)失敗乃成功之母,不要怕失敗
(C)失敗的事情總是無意義的,只有1%的成功才是我們所希
望的
(D)抱著堅(jiān)定的信念,就有成功的希望
16、關(guān)于職業(yè)道德責(zé)任。正確的說是()。
(A)職業(yè)道德責(zé)任是從職業(yè)責(zé)任中引申出來的
(B)職業(yè)道德責(zé)任是對(duì)人們關(guān)于職業(yè)責(zé)任態(tài)度的評(píng)價(jià)
(0如何履行職業(yè)責(zé)任體現(xiàn)了職業(yè)道德責(zé)任的要求
(D)忠實(shí)對(duì)待工作任務(wù)屬于職業(yè)道德責(zé)任的表現(xiàn)
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17?25題)
答題指導(dǎo):
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自
己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
?請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、如果你意外地獲得了5000元的獎(jiǎng)金,幾十朋友來給你
表示祝賀,你會(huì)()。
(A)請(qǐng)他們上高檔大飯店好好撮一頓
(B)備幾個(gè)小菜,在宿舍里聚下
(C)請(qǐng)他們到周邊比較好一點(diǎn)的飯館喝幾杯
(D)把錢存起來,以備不時(shí)之需
18、工作中遇到特別不順心的事情時(shí),你一般會(huì)()。
(A)總是感到很懊惱,等特別人來幫助自己
(B)找朋友商量,讓他們幫助自己解決
(C)想找人幫忙,但又怕給人家添麻煩,猶豫不定
(D)獨(dú)自處理,不給上司和同事添麻煩
19、工作之余,你常會(huì)產(chǎn)生()。
(A)心情放松的感覺(B)想學(xué)習(xí)的沖動(dòng)
(C)找?guī)讉€(gè)朋友聊天的想法(D)想到外面走走的想法
20、業(yè)余時(shí)間,你喜歡()。
(A)逛大街(B)看小說
(C)看電視⑻逛書店
21、單位來了新員工,最應(yīng)該做的事是()。
(A)學(xué)習(xí)公司的章程和紀(jì)律(B)盡快簽訂正式的合同
(C)熟悉周圍的環(huán)境,如商場(chǎng)之類(D)訪問一下老員工
22、工作中取得成績(jī)時(shí),你想把這個(gè)消息告訴()。
(A)父母(B)男(女)朋友和家人
(C)父母、老師和朋友⑻最要好的幾個(gè)朋友
23、對(duì)于比較好玩的電子游戲,你通常會(huì)()o
(A)能夠沉浸其中(B)規(guī)定玩的時(shí)問,每天不超過兩小時(shí)
(C)玩一會(huì)兒就不再玩了(D)害怕上癮,不敢去玩
24、你發(fā)現(xiàn)附近的飯館新添了一道味道好、價(jià)格便宜的菜。
你會(huì)()o
(A)獨(dú)自經(jīng)常光顧(B)研究一下做法,回家學(xué)著做
(C)找?guī)讉€(gè)朋友一起來品嘗下(D)想帶朋友去,但擔(dān)心別人不
喜歡
25、你從一則小報(bào)上看到介紹某產(chǎn)品的廣告。東西不貴,20
元錢一件。你信以為真地買來一件試,完全不如廣告上說得那么
好。這時(shí)你的'感覺是()o
(A)有上當(dāng)?shù)母杏X,要求退貨
(B)這年頭,發(fā)生這樣的事情很正常,別當(dāng)一回事兒
(C)告訴朋友別買這東西
(D)很氣憤,但無能為力
,第二部分理論知識(shí)
(26125題,共100題,滿分為100分)
一、單項(xiàng)選釋題(26-85題,每題1分,共60分。每小題只
有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂
黑)。
26、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系終止是指經(jīng)濟(jì)主體之間的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的
()o
.(A)中止(B)消滅
(C)中斷(D)變更
27、行政法的調(diào)整對(duì)象是()和監(jiān)督行政關(guān)系。
(A)經(jīng)濟(jì)關(guān)系(B)法律關(guān)系
(C)行政關(guān)系(D)勞動(dòng)關(guān)系
28、勞動(dòng)法規(guī)定,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障
勞動(dòng)者身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過()。
(A)2小時(shí)(B)3小時(shí)
(04小時(shí)(D)5小時(shí)
29、用來確定勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,并明確雙
方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議是()。
(A)勞動(dòng)合同(B)勞動(dòng)責(zé)任
(C)勞動(dòng)權(quán)利(D)勞動(dòng)義務(wù)
30、政府指導(dǎo)價(jià),是指依照《中華人民共和國價(jià)格法》的規(guī)
定,由政府()部門或者其它有關(guān)部門,按照定價(jià)權(quán)限和范圍制
定的價(jià)格。
(A)市場(chǎng)主管(B)市場(chǎng)調(diào)節(jié)
(C)價(jià)格調(diào)節(jié)(D)價(jià)格主管
31、侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的行為應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任包括()。
(A)侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任(B)欺騙責(zé)任和違約責(zé)任
(C)欺騙責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任(D)侵權(quán)責(zé)任和道德責(zé)任
32、消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時(shí),其合法權(quán)益受
到損害,因原企業(yè)分離、合并的可以向()要求賠償。
(A)原企業(yè)(B)原企業(yè)的主管部門
(C)變更后承受其權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)(D)法院
33、我國《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》要求,抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售的最高
金額不準(zhǔn)超過()。
.(A)1000元(B)3000元
.(C)5000元(D)10000元
34、根據(jù)我國《票據(jù)法》的規(guī)定,支票的使用方式一般為()o
(A)異地使用(B)轉(zhuǎn)賬使用
(C)結(jié)算使用(D)同城使用
35、按照信用性質(zhì)的不同,可以把匯票劃分為銀行匯票和
()o
(A)非銀行匯票(B)公司匯票
(C)企業(yè)匯票(D)商業(yè)匯票
36、在我國商標(biāo)管理工作中,由()負(fù)責(zé)全國商標(biāo)的集中注
冊(cè)和全面管理工作,地方各級(jí)工商行政管理部門的商標(biāo)局負(fù)責(zé)注
冊(cè)的初審、核轉(zhuǎn)和日常使用狀況的監(jiān)督、檢查。
(A)國務(wù)院(B)國家商標(biāo)局
(C)各省商標(biāo)局(D)地方商標(biāo)管理部門
37、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題糾紛,解決方式不包括()。
(A)協(xié)商(B)辯論
(C)仲裁(D)訴訟
38、根據(jù)廣告法的規(guī)定。如果要表明廣告中宣傳的產(chǎn)品有禮
品贈(zèng)送時(shí),應(yīng)當(dāng)標(biāo)明贈(zèng)送的品種和()。
(A)質(zhì)量(B)方式
⑹時(shí)間(D)數(shù)量
39、推銷觀念是許多企業(yè)營銷活動(dòng)中奉行的一種觀念,在現(xiàn)
代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下這種觀念被大量用于那些()提供者。
(A)高價(jià)物品(B)工業(yè)物品
.(C)日用品9D)非渴求物品
40、()是市場(chǎng)細(xì)分的內(nèi)在依據(jù)。
(A)顧客需求的異質(zhì)性(B)企業(yè)的資源限制
(C)有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)(D)市場(chǎng)需求
41、市場(chǎng)定位的關(guān)鍵是企業(yè)要設(shè)法在自己的產(chǎn)品上尋找出比競(jìng)爭(zhēng)
者更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的特征,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一般有兩種基本類型,一是
價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),二是()。
(A)偏好競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(B)形象競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(C)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(D)地理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
42、在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),一些競(jìng)爭(zhēng)者可能會(huì)在某些方面反應(yīng)
強(qiáng)烈,而對(duì)其他方面卻不予理睬,這些競(jìng)爭(zhēng)者屬于()。
(A)從容不迫型競(jìng)爭(zhēng)者(B)選擇型競(jìng)爭(zhēng)者
(C)兇猛型競(jìng)爭(zhēng)者(D)隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者
43、()是消費(fèi)者行為的基礎(chǔ),是影響其購買行為諸因素中
的首要因素。
.(A)心理活動(dòng)(B)認(rèn)識(shí)過程
(C)情緒過程(D)意志過程
44、根據(jù)馬斯洛需求層次理論,滿足優(yōu)勢(shì)、成就、夸耀以及
自我表現(xiàn)需要的商品屬于(),
(A)功能類(B)渴望類
.(C)威望類(D)地位類
45、推銷員與顧客見面之初,對(duì)方首先注意的是你的()。
(A)學(xué)識(shí)(B)容貌和衣著
(C)社會(huì)地位(D)物質(zhì)財(cái)富
46、對(duì)注有()字樣的請(qǐng)柬必須回復(fù)。
(A)R.S.V.P(B)REGRETONLY
(C)TOREMIND(D)TOORDER
47、關(guān)于握手的禮儀不正確的是()。
(A)握手要用右手(B)應(yīng)由年長(zhǎng)者或身份地位高者先伸手
(C)應(yīng)由女性先伸手(D)應(yīng)由客人先伸手
48、推銷員往顧客家中打電話。最佳時(shí)間為()。
(A)上午十點(diǎn)左右(B)中午午休時(shí)間
(C)晚餐以后(D)早上七點(diǎn)左右
49、推銷方格中橫坐標(biāo)表明推銷人員對(duì)銷售的關(guān)心程應(yīng),縱
坐標(biāo)表示對(duì)顧客的關(guān)心程度。下圖中,()代表"解決問題型導(dǎo)向
,型推銷員。
50、關(guān)于推銷員進(jìn)行推銷活動(dòng)的說法正確的是()。
(A)只要推銷員努力,銷售量就會(huì)提高
(B)推銷活動(dòng),是一個(gè)單向的溝通過程
(C)只有推銷者和顧客都有積極的態(tài)度,才能使推銷工作順
利進(jìn)行
(D)推銷的惟一目的是銷售產(chǎn)品
51、推銷員和顧客之間是一種()o
(A)差別的買賣關(guān)系(B)平等的買賣關(guān)系
(C)上門服務(wù)關(guān)系(D)強(qiáng)行推銷關(guān)系
52、企業(yè)向顧客提供滿意所產(chǎn)生的價(jià)值屬于()。
(A)產(chǎn)品價(jià)值(B)人員價(jià)值
(C)服務(wù)價(jià)值(
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