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金融學(xué)院教務(wù)主任聘用合同合同編號(hào):__________甲方:__________(金融學(xué)院)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(教務(wù)主任)身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為高等教育機(jī)構(gòu),乙方具備相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及能力,雙方為共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方教務(wù)主任,負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作,包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)安排、教師管理、學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理等工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面履行教務(wù)主任職責(zé),確保教務(wù)管理工作順利進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額根據(jù)乙方的工作年限、經(jīng)驗(yàn)及能力等確定。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及寒暑假待遇。4.3乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同條款,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病、傷不能繼續(xù)履行工作,經(jīng)甲方同意,可以終止本合同。6.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本8.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行教務(wù)管理職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息,視為違約。3.乙方因病、傷不能繼續(xù)履行工作,經(jīng)甲方同意可以終止合同,不屬于違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇,視為違約。6.雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,合同自然終止,不屬于違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指金融學(xué)院,提供教育服務(wù)的一方。2.乙方:指教務(wù)主任,接受甲方聘用的一方。3.聘用期限:雙方約定的合同有效期限。4.工作職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任教務(wù)主任的職責(zé)范圍。5.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在甲方工作的薪資及福利待遇。6.保密條款:乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息的保密義務(wù)。7.違約行為:雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定履行教務(wù)管理職責(zé)。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求乙方改正;情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,甚至依法訴諸法院。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方按時(shí)支付;情節(jié)嚴(yán)重者,乙方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題:甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方提供;情節(jié)嚴(yán)重者,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1

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