眼科醫(yī)院宿舍管理員招聘協(xié)議

眼科醫(yī)院宿舍管理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________眼科醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的眼科醫(yī)院，需招聘宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常管理工作，乙方愿意應(yīng)聘該職位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護等工作。2.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。三、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________眼科醫(yī)院乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方面試評價表3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件6.宿舍管理員工作職責(zé)說明7.宿舍區(qū)域安全管理規(guī)定8.加班申請表9.保密協(xié)議10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，違反保密協(xié)議。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動合同。4.乙方在工作中造成重大過失，導(dǎo)致財產(chǎn)損失或人員傷亡。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未按約定提供乙方社會保險及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：用人單位給予員工的各種福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對宿舍管理工作中存在的問題反映不滿。解決辦法：雙方積極溝通，甲方聽取乙方意見，對宿舍管理工作進行改進。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)約定支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及加班費，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為眼科醫(yī)院，需招聘宿舍管理員。2.乙方具備宿舍管理能力，愿意應(yīng)聘該職位。3.雙方就宿舍管理員的崗位職責(zé)、工資待