2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方地址1.4合作雙方聯(lián)系方式2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員學(xué)歷2.5借調(diào)人員專業(yè)2.6借調(diào)人員原工作單位2.7借調(diào)人員原工作崗位3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.3借調(diào)期限的變更4.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容4.1借調(diào)崗位名稱4.2借調(diào)崗位職責(zé)4.3借調(diào)工作內(nèi)容4.4借調(diào)工作標(biāo)準(zhǔn)5.借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.借調(diào)期間的工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果的處理7.借調(diào)期間的紀(jì)律要求7.1工作紀(jì)律7.2生活紀(jì)律7.3行為規(guī)范8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)利8.2合作雙方的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除的情形11.2合同解除的程序11.3合同解除后的處理12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3不可抗力條款14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：_____________________________乙方：_____________________________1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：_____________________________乙方法定代表人：_____________________________1.3合作雙方地址甲方地址：_____________________________乙方地址：_____________________________1.4合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_____________________________乙方聯(lián)系方式：_____________________________2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名借調(diào)人員姓名：_____________________________2.2借調(diào)人員性別借調(diào)人員性別：男/女2.3借調(diào)人員年齡借調(diào)人員年齡：____歲2.4借調(diào)人員學(xué)歷借調(diào)人員學(xué)歷：_____________________________2.5借調(diào)人員專業(yè)借調(diào)人員專業(yè)：_____________________________2.6借調(diào)人員原工作單位借調(diào)人員原工作單位：_____________________________2.7借調(diào)人員原工作崗位借調(diào)人員原工作崗位：_____________________________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間借調(diào)起始時(shí)間：____年____月____日3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間借調(diào)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.3借調(diào)期限的變更如需變更借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。4.借調(diào)崗位及工作內(nèi)容4.1借調(diào)崗位名稱借調(diào)崗位名稱：_____________________________4.2借調(diào)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)崗位的日常工作；2.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；4.參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)。4.3借調(diào)工作內(nèi)容1.完成甲方分配的具體工作任務(wù)；2.參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況；4.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.4借調(diào)工作標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求；2.工作效率達(dá)到甲方要求；3.工作態(tài)度端正，積極配合甲方工作。5.借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間，甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，每月支付____日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)人員在借調(diào)期間，甲方將按照乙方原社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間，甲方將按照乙方原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等。6.借調(diào)期間的工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員的工作考核將根據(jù)甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。6.2考核方式甲方將定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知借調(diào)人員。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將作為借調(diào)人員工作表現(xiàn)的依據(jù)，如考核不合格，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的工作崗位；8.1.3甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；8.1.4甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.2合作雙方的義務(wù)8.2.1乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，派遣符合要求的人員到甲方工作；8.2.2乙方有義務(wù)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2.3乙方有義務(wù)對(duì)借調(diào)人員的人事關(guān)系和福利待遇負(fù)責(zé)；8.2.4乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行考核。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照協(xié)議約定派遣人員或派遣不符合要求的人員；9.1.2甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇；9.1.3任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)；9.1.4任何一方違反協(xié)議中的保密條款。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；9.2.3如違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.合同解除11.1合同解除的情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除的程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；11.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；11.2.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除合同后的事宜；11.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進(jìn)行。12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議；12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理合同終止后的事宜；12.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的工作交接順利進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1在借調(diào)期間，借調(diào)人員創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；13.2.2乙方應(yīng)保證借調(diào)人員創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任；13.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本協(xié)議在____市____區(qū)____街道____號(hào)簽署。14.3合同附件清單本合同附件如下：1.借調(diào)人員派遣名單；2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議；3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的引入15.2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知對(duì)方。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的建議和意見。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的內(nèi)容。16.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)17.1.1若引入中介方，中介方應(yīng)作為甲方或乙方與第三方之間的橋梁，協(xié)助雙方達(dá)成合作。17.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，具體金額由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定。17.2咨詢服務(wù)17.2.1若引入咨詢服務(wù)，咨詢服務(wù)方應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.2.2咨詢服務(wù)費(fèi)由甲乙雙方與咨詢服務(wù)方協(xié)商確定。17.3其他協(xié)助17.3.1若引入其他第三方，其協(xié)助內(nèi)容應(yīng)在合同中明確，包括協(xié)助方式、期限、費(fèi)用等。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供協(xié)助，不參與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的協(xié)商和決策。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第10條“爭(zhēng)議解決方式”執(zhí)行。21.2第三方介入后的爭(zhēng)議，若涉及第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)先向第三方提出索賠，若第三方拒絕賠償或賠償不足，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同第11條“合同解除”執(zhí)行。23.第三方的退出23.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)立即退出，并按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。24.第三方的后續(xù)責(zé)任24.1第三方退出后，仍應(yīng)承擔(dān)其在本合同履行期間產(chǎn)生的后續(xù)責(zé)任，包括但不限于合同解除后的賠償義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員派遣名單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、原工作單位、原工作崗位等信息。說明：借調(diào)人員派遣名單是確認(rèn)借調(diào)人員身份和崗位的重要文件。2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出本合同未盡事宜或雙方協(xié)商一致需變更的條款。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。3.借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提高借調(diào)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.借調(diào)人員考核記錄要求：考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。說明：考核記錄是評(píng)估借調(diào)人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。6.合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：溝通記錄是證明雙方履行合同義務(wù)的重要證據(jù)。7.合同履行過程中的變更記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的變更內(nèi)容、時(shí)間、原因等信息。說明：變更記錄是證明合同履行過程中變更事項(xiàng)的重要文件。8.合同解除通知要求：通知應(yīng)明確合同解除的原因、時(shí)間、生效日期等信息。說明：合同解除通知是證明合同解除生效的重要文件。9.合同履行完畢確認(rèn)書要求：確認(rèn)書應(yīng)明確合同履行完畢的時(shí)間、原因等信息。說明：確認(rèn)書是證明合同履行完畢的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員；1.2甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇；1.3任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)；1.4任何一方違反協(xié)議中的保密條款；1.5第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)；1.6第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.2違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；2.3如違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。3.違約示例說明3.1乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成工作，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.2甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇，借調(diào)人員因此離職，甲方應(yīng)支付違約金；3.3第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2被借調(diào)單位基本信息2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員職務(wù)2.5借調(diào)人員工作年限3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)4.3借調(diào)人員工作成果5.借調(diào)工作地點(diǎn)5.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)5.2被借調(diào)單位工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式6.3借調(diào)人員獎(jiǎng)金及福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2借調(diào)人員公積金繳納8.借調(diào)人員工作紀(jì)律8.1借調(diào)人員工作時(shí)間8.2借調(diào)人員工作考勤8.3借調(diào)人員工作保密9.借調(diào)人員培訓(xùn)與考核9.1借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃9.2借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.3借調(diào)人員考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任10.2被借調(diào)單位違約責(zé)任10.3借調(diào)人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員基本情況表13.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)及目標(biāo)13.3附件三：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______1.2被借調(diào)單位基本信息（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名：_______2.2借調(diào)人員性別：_______2.3借調(diào)人員年齡：_______2.4借調(diào)人員職務(wù)：_______2.5借調(diào)人員工作年限：_______3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：_______3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：_______4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員工作職責(zé)：_______4.2借調(diào)人員工作目標(biāo)：_______4.3借調(diào)人員工作成果：_______5.借調(diào)工作地點(diǎn)5.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)：_______5.2被借調(diào)單位工作地點(diǎn)：_______6.工資待遇6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式：_______6.3借調(diào)人員獎(jiǎng)金及福利待遇：_______7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：_______（3）失業(yè)保險(xiǎn)：_______（4）工傷保險(xiǎn)：_______（5）生育保險(xiǎn)：_______7.2借調(diào)人員公積金繳納（1）住房公積金繳納比例：_______（2）住房公積金繳納金額：_______8.借調(diào)人員工作紀(jì)律8.1借調(diào)人員工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：_______（2）加班規(guī)定：_______（3）請(qǐng)假手續(xù)：_______8.2借調(diào)人員工作考勤（1）考勤記錄：_______（2）遲到、早退處理：_______（3）請(qǐng)假、事假記錄：_______8.3借調(diào)人員工作保密（1）保密內(nèi)容：_______（2）保密措施：_______（3）泄密責(zé)任：_______9.借調(diào)人員培訓(xùn)與考核9.1借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)內(nèi)容：_______（2）培訓(xùn)時(shí)間：_______（3）培訓(xùn)方式：_______9.2借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：_______（2）考核方式：_______（3）考核周期：_______9.3借調(diào)人員考核結(jié)果（1）考核結(jié)果記錄：_______（2）考核結(jié)果運(yùn)用：_______（3）考核結(jié)果申訴：_______10.違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資：_______（2）未提供必要的工作條件：_______（3）未履行保密義務(wù)：_______10.2被借調(diào)單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)歸還借調(diào)人員：_______（2）未妥善安排工作：_______（3）泄露借調(diào)人員信息：_______10.3借調(diào)人員違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成工作：_______（2）違反工作紀(jì)律：_______（3）泄露工作秘密：_______11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決：_______（2）調(diào)解解決：_______（3）仲裁解決：_______11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商機(jī)構(gòu)：_______（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)：_______（3）仲裁機(jī)構(gòu)：_______11.3爭(zhēng)議解決期限（1）協(xié)商期限：_______（2）調(diào)解期限：_______（3）仲裁期限：_______12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章：_______（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定：_______12.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿：_______（2）合同解除：_______（3）其他終止條件：_______12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致：_______（2）出現(xiàn)不可抗力：_______（3）嚴(yán)重違約：_______13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員基本情況表13.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)及目標(biāo)13.3附件三：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（1）_______（2）_______（3）_______14.2其他約定事項(xiàng)二（1）_______（2）_______（3）_______14.3其他約定事項(xiàng)三（1）_______（2）_______（3）_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（2）第三方不包括合同雙方及其員工、關(guān)聯(lián)企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、技術(shù)支持等。（2）第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取合理的費(fèi)用。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按時(shí)完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向第三方提供必要的信息和資料。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系（1）第三方與合同雙方的關(guān)系由合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。（2）合同雙方應(yīng)按照合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。19.第三方介入的變更與解除19.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。（2）變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。19.2解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議。（2）解除協(xié)議后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式由協(xié)議約定。（2）甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由協(xié)議約定。（2）甲乙雙方可協(xié)商選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.3爭(zhēng)議解決期限（1）爭(zhēng)議解決期限由協(xié)議約定。（2）甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本情況表詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作年限、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明：此附件用于明確借調(diào)人員的身份和工作背景，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)及目標(biāo)詳細(xì)要求：列出借調(diào)人員在借調(diào)期間的具體工作職責(zé)和預(yù)期工作目標(biāo)。說明：此附件用于明確借調(diào)人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此附件用于規(guī)劃借調(diào)人員的培訓(xùn)工作，確保其具備完成工作職責(zé)的能力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出借調(diào)人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件用于記錄和證明工資支付情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出借調(diào)人員的社保和公積金繳納情況，包括繳納比例、金額等。說明：此附件用于記錄和證明社保和公積金的繳納情況。7.附件七：工作考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄借調(diào)人員的工作時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明：此附件用于考核借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和出勤情況。8.附件八：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄借調(diào)人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：此附件用于評(píng)估借調(diào)人員的培訓(xùn)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)在約定的日期內(nèi)支付工資。示例說明：若甲方未在約定的支付日期支付工資，則視為違約，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：借調(diào)單位未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，借調(diào)單位應(yīng)提供滿足工作要求的工作條件。示例說明：若借調(diào)單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法正常工作，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：被借調(diào)單位未妥善安排工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被借調(diào)單位應(yīng)妥善安排借調(diào)人員的工作。示例說明：若被借調(diào)單位未按照約定安排工作，導(dǎo)致借調(diào)人員閑置，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：借調(diào)人員未按時(shí)完成工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，借調(diào)人員應(yīng)按時(shí)完成工作目標(biāo)。示例說明：若借調(diào)人員未按時(shí)完成工作，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：借調(diào)人員違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，借調(diào)人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律。示例說明：若借調(diào)人員違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.違約行為：泄露工作秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，借調(diào)人員應(yīng)保守工作秘密。示例說明：若借調(diào)人員泄露工作秘密，給甲方或乙方造成損失，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2借調(diào)單位基本信息1.3接收單位基本信息2.借調(diào)目的和任務(wù)2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)任務(wù)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)4.2接收單位工作地點(diǎn)5.工作職責(zé)和權(quán)限5.1借調(diào)員工職責(zé)5.2借調(diào)員工權(quán)限5.3接收單位職責(zé)5.4接收單位權(quán)限6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核周期7.工資待遇7.1借調(diào)員工工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3工資發(fā)放方式8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3假期安排9.考勤管理9.1考勤記錄9.2遲到、早退、缺勤處理9.3請(qǐng)假手續(xù)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.1.1借調(diào)員工姓名1.1.2借調(diào)員工身份證號(hào)碼1.1.3借調(diào)員工性別1.1.4借調(diào)員工出生日期1.1.5借調(diào)員工聯(lián)系電話1.1.6借調(diào)員工電子郵箱1.1.7借調(diào)員工原單位1.2借調(diào)單位基本信息1.2.1借調(diào)單位名稱1.2.2借調(diào)單位法定代表人1.2.3借調(diào)單位注冊(cè)地址1.2.4借調(diào)單位聯(lián)系電話1.2.5借調(diào)單位電子郵箱1.3接收單位基本信息1.3.1接收單位名稱1.3.2接收單位法定代表人1.3.3接收單位注冊(cè)地址1.3.4接收單位聯(lián)系電話1.3.5接收單位電子郵箱2.借調(diào)目的和任務(wù)2.1借調(diào)目的2.1.1提高員工工作能力2.1.2促進(jìn)文化交流與合作2.1.3優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)2.2借調(diào)任務(wù)2.2.1完成接收單位指定的項(xiàng)目工作2.2.2參與接收單位的文化產(chǎn)業(yè)活動(dòng)2.2.3傳授和分享借調(diào)員工所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.1.12024年1月1日3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.2.12024年12月31日4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)4.1.1借調(diào)單位辦公地址4.2接收單位工作地點(diǎn)4.2.1接收單位辦公地址5.工作職責(zé)和權(quán)限5.1借調(diào)員工職責(zé)5.1.1遵守接收單位規(guī)章制度5.1.2完成接收單位分配的工作任務(wù)5.1.3積極參與接收單位的文化產(chǎn)業(yè)活動(dòng)5.2借調(diào)員工權(quán)限5.2.1在借調(diào)期間，享有接收單位內(nèi)部職工同等的工作權(quán)利5.2.2參與接收單位內(nèi)部決策的討論5.3接收單位職責(zé)5.3.1為借調(diào)員工提供必要的工作條件和設(shè)施5.3.2對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理5.3.3對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)5.4接收單位權(quán)限5.4.1對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查5.4.2對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰6.工資待遇6.1借調(diào)員工工資6.1.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.2借調(diào)員工工資發(fā)放周期6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.2.1借調(diào)員工享有接收單位提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2借調(diào)員工享有接收單位提供的各項(xiàng)福利待遇6.3工資發(fā)放方式6.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至借調(diào)員工指定賬戶7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.1.1借調(diào)員工按照接收單位的工作時(shí)間安排工作7.1.2借調(diào)員工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)7.2休息時(shí)間7.2.1借調(diào)員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假7.2.2借調(diào)員工享有接收單位規(guī)定的調(diào)休制度7.3假期安排7.3.1借調(diào)員工假期安排需提前向接收單位提出申請(qǐng)7.3.2接收單位根據(jù)實(shí)際情況審批借調(diào)員工的假期安排8.考勤管理8.1考勤記錄8.1.1借調(diào)員工需按照接收單位考勤制度進(jìn)行考勤8.1.2考勤記錄包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假記錄等8.2遲到、早退、缺勤處理8.2.1遲到、早退超過規(guī)定時(shí)間，按小時(shí)扣除工資8.2.2缺勤需提前請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤按日扣除工資8.3請(qǐng)假手續(xù)8.3.1請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)接收單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1接收單位內(nèi)部文件、資料、技術(shù)信息等9.1.2借調(diào)員工在借調(diào)期間知悉的任何商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1借調(diào)員工不得泄露保密信息9.2.2借調(diào)員工不得以任何形式利用保密信息謀取私利9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款，借調(diào)員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.1.1借調(diào)員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害接收單位利益10.1.2借調(diào)員工提出書面解除合同申請(qǐng)10.2終止條件10.2.1借調(diào)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止合同需提前通知對(duì)方10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2借調(diào)員工違反保密條款11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)由雙方共同選定13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于借調(diào)員工工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.3合同變更與解除13.3.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.3.2合同解除需按照第十條約定執(zhí)行13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.5合同簽署日期13.5.1本合同于2024年1月1日簽署第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（借調(diào)單位）和乙方（接收單位）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的情形14.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等，可由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方同意后，引入第三方介入。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在介入本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。14.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素由雙方在合同中約定。14.4第三方責(zé)權(quán)利劃分a)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估、咨詢或提供專業(yè)服務(wù)；c)依法獲取服務(wù)費(fèi)用。a)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；b)對(duì)甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；c)按合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方