2024年度國(guó)有企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)有企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)和定義1.2上下文解釋2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作范圍3.1人才培養(yǎng)范圍3.2研究與開(kāi)發(fā)合作4.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1國(guó)有企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)4.2高校的權(quán)利和義務(wù)5.合作內(nèi)容與實(shí)施5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目6.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)6.2教育教學(xué)安排6.3學(xué)生選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)7.研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施7.1項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)7.2研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃7.3項(xiàng)目管理8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用8.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.2經(jīng)費(fèi)使用管理9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.合同解除與賠償12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3賠償責(zé)任13.附則13.1通知送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同文本的效力13.4合同附件13.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)和定義1.1.1“國(guó)有企業(yè)”指在本合同中指稱的具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的國(guó)有全資或者控股企業(yè)。1.1.2“高?！敝冈诒竞贤兄阜Q的具有獨(dú)立法人資格，從事高等教育和科學(xué)研究的事業(yè)單位。1.1.3“人才培養(yǎng)”指通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式，提高人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.1.4“研究與開(kāi)發(fā)”指在高校和國(guó)有企業(yè)共同參與下，進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。1.2上下文解釋1.2.1本合同中使用的其他術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，均應(yīng)按照其通常含義解釋。第二條合作目的和原則2.1合作目的2.1.1本合同旨在通過(guò)國(guó)有企業(yè)與高校的聯(lián)合培養(yǎng)人才，提高國(guó)有企業(yè)的人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)高校科研成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合作原則2.2.1堅(jiān)持黨的教育方針，遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策；2.2.2尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，注重人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性；第三條合作范圍3.1人才培養(yǎng)范圍3.1.1本合同涉及的人才培養(yǎng)主要包括：本科生、研究生、博士后等不同層次的教育培養(yǎng)項(xiàng)目。3.1.2具體培養(yǎng)計(jì)劃由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2研究與開(kāi)發(fā)合作3.2.1雙方將在新能源、信息技術(shù)、生物技術(shù)等領(lǐng)域開(kāi)展研究與開(kāi)發(fā)合作。3.2.2具體合作項(xiàng)目由雙方共同確定。第四條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1國(guó)有企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)4.1.1提供人才培養(yǎng)所需的經(jīng)費(fèi)和條件；4.1.2參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施；4.1.3提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，支持學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目；4.1.4對(duì)參與人才培養(yǎng)的學(xué)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.2高校的權(quán)利和義務(wù)4.2.1提供專業(yè)的教育教學(xué)資源；4.2.2組織和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃；4.2.3對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督；4.2.4參與企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。第五條合作內(nèi)容與實(shí)施5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1.1雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排等。5.1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.2研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目5.2.1雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身優(yōu)勢(shì)，共同確定研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。5.2.2項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，雙方應(yīng)保持密切溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。第六條人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)6.1.1培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能人才；6.1.2提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力；6.1.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。6.2教育教學(xué)安排6.2.1教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行；6.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。6.3學(xué)生選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3.1學(xué)生選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；6.3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力等方面。第七條研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施7.1項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)7.1.1項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可衡量；7.1.2項(xiàng)目任務(wù)應(yīng)分解為若干子任務(wù)，明確責(zé)任人和完成時(shí)間。7.2研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃7.2.1雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃；7.2.2計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)路線、資源配置等內(nèi)容。7.3項(xiàng)目管理7.3.1項(xiàng)目管理應(yīng)遵循項(xiàng)目管理的相關(guān)規(guī)范和流程；7.3.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。第八條經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用8.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.1.1雙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃和研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，共同編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；8.1.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括人才培養(yǎng)費(fèi)用、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等；8.1.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)附具詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)和支出計(jì)劃。8.2經(jīng)費(fèi)使用管理8.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支；8.2.2經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循節(jié)約、高效、透明原則；8.2.3經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向雙方通報(bào)，接受監(jiān)督。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1.1由國(guó)有企業(yè)獨(dú)立完成的研究與開(kāi)發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸國(guó)有企業(yè)所有；9.2.1.2由高校獨(dú)立完成的研究與開(kāi)發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸高校所有；9.2.1.3由雙方共同完成的研究與開(kāi)發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方可協(xié)商確定使用權(quán)和收益分配。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效、變更與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效；11.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批程序。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2變更后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。11.3合同終止條件11.3.1本合同因期滿或雙方協(xié)商一致而終止；11.3.2如一方違約，另一方有權(quán)終止合同。第十二條合同解除與賠償12.1合同解除條件12.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；12.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。12.3賠償責(zé)任12.3.1因解除合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條附則13.1通知送達(dá)13.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；13.1.2通知送達(dá)以對(duì)方簽收或郵件投遞記錄為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同文本的效力13.3.1本合同以中文書就，一式兩份，具有同等法律效力。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。13.5其他約定事項(xiàng)13.5.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與范圍1.1第三方的概念1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方的介入范圍1.2.1第三方的介入范圍包括但不限于人才培養(yǎng)、研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)轉(zhuǎn)移、市場(chǎng)推廣等。第二條第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇2.1.1甲、乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方的授權(quán)2.2.1第三方在介入本合同約定的合作事項(xiàng)時(shí)，需獲得甲、乙雙方的書面授權(quán)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)確保其提供的貨物、服務(wù)或技術(shù)符合合同要求；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方提供的必要信息和支持。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)其提供的貨物、服務(wù)或技術(shù)的性質(zhì)和價(jià)值確定。5.2責(zé)任限額的具體規(guī)定5.2.1第三方因提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合約定而造成損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%；5.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而造成損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的5%。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。6.3第三方與其他各方的劃分6.3.1第三方與甲、乙雙方以外的其他方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更的必要性7.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤?，如需?duì)合同進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。7.2合同變更的程序7.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方與第三方書面同意；7.2.2合同變更后的條款，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方的退出與替代8.1第三方的退出8.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方的替代8.2.1第三方退出后，甲、乙雙方可共同選擇新的第三方替代原第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第九條第三方的糾紛解決9.1糾紛解決方式9.1.1第三方與甲、乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2糾紛解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同的適用10.1第三方的介入不影響本合同的效力。10.2本合同對(duì)甲、乙雙方與第三方的約束力，依照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十一條附則11.1本條款的修改與補(bǔ)充11.1.1本條款的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方與第三方書面同意。11.2本條款的解釋11.2.1本條款的解釋，應(yīng)依照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。2.研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、技術(shù)路線、資源配置、進(jìn)度安排等。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括人才培養(yǎng)費(fèi)用、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等，需附具詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)和支出計(jì)劃。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方選擇、授權(quán)、責(zé)任與義務(wù)、權(quán)利、責(zé)任限額等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則、使用權(quán)和收益分配等。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括解除原因、解除程序、賠償事宜等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反人才培養(yǎng)計(jì)劃，未按約定提供教育教學(xué)資源；未按約定提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，影響學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)；違反研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)；提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同要求，造成損失；違反保密協(xié)議，泄露保密信息；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)；未按約定支付費(fèi)用；未按約定履行合同其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等；違約責(zé)任的具體認(rèn)定，依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方學(xué)生無(wú)法獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方因此提出終止合同，并要求甲方賠償損失。示例二：第三方提供的設(shè)備不符合合同要求，導(dǎo)致研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，甲方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償項(xiàng)目損失。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作定義1.2人才定義1.3機(jī)構(gòu)定義1.4項(xiàng)目定義1.5資金定義1.6期限定義1.7其他定義2.合作雙方基本信息2.1國(guó)有企業(yè)基本信息2.2高?；拘畔?.3合作雙方聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與原則3.1合作總體目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)3.3合作原則4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2專業(yè)設(shè)置與課程安排4.3教學(xué)資源與設(shè)施4.4師資力量5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1學(xué)員選拔與錄取5.2教學(xué)過(guò)程與管理5.3實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)5.4學(xué)員考核與評(píng)價(jià)6.資金支持與分配6.1資金來(lái)源6.2資金使用范圍6.3資金分配方案7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1國(guó)有企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)7.2高校的權(quán)利與義務(wù)7.3雙方的合作義務(wù)8.合作成果與效益8.1人才培養(yǎng)成果8.2科研成果8.3社會(huì)效益9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的生效、終止與存續(xù)11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同存續(xù)期限12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.合同的附件與補(bǔ)充條款13.1附件13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作定義：本合同所指之合作，系指國(guó)有企業(yè)與高校就人才培養(yǎng)事宜，在平等、自愿、互利的原則基礎(chǔ)上，共同開(kāi)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的人才培養(yǎng)合作。1.2人才定義：本合同所指之人才，系指符合國(guó)家人才培養(yǎng)政策，具備一定專業(yè)知識(shí)、技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。1.3機(jī)構(gòu)定義：本合同所指之機(jī)構(gòu)，包括國(guó)有企業(yè)與高校及其下屬的院系、部門等。1.4項(xiàng)目定義：本合同所指之項(xiàng)目，是指雙方合作開(kāi)展的具體人才培養(yǎng)項(xiàng)目。1.5資金定義：本合同所指之資金，是指用于人才培養(yǎng)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。1.6期限定義：本合同所指之期限，是指雙方合作開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目的起止時(shí)間。1.7其他定義：本合同中未明確定義的其他術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.合作雙方基本信息2.1國(guó)有企業(yè)基本信息：甲方（國(guó)有企業(yè)）名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。2.2高?；拘畔ⅲ阂曳剑ǜ咝＃┟Q、住所、法定代表人、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)層次等。2.3合作雙方聯(lián)系方式：甲方與乙方的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址等。3.合作目標(biāo)與原則3.1合作總體目標(biāo)：提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)需求的高素質(zhì)專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。3.3合作原則：平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)方案：甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方式等。4.2專業(yè)設(shè)置與課程安排：根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展，合理設(shè)置專業(yè)，科學(xué)安排課程。4.3教學(xué)資源與設(shè)施：甲方提供必要的教學(xué)資源與設(shè)施，乙方提供師資力量和教學(xué)場(chǎng)地。4.4師資力量：甲方選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的專家、工程師等參與教學(xué)。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1學(xué)員選拔與錄?。杭追礁鶕?jù)企業(yè)需求和乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔合適學(xué)員。5.2教學(xué)過(guò)程與管理：甲方與乙方共同制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)：甲方提供實(shí)踐基地，乙方組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)。5.4學(xué)員考核與評(píng)價(jià)：甲方與乙方共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.資金支持與分配6.1資金來(lái)源：甲方提供人才培養(yǎng)項(xiàng)目所需資金，乙方提供部分配套資金。6.2資金使用范圍：資金主要用于教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、考核等人才培養(yǎng)相關(guān)活動(dòng)。6.3資金分配方案：甲方與乙方根據(jù)資金使用情況，合理分配資金。7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1國(guó)有企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)：甲方享有人才培養(yǎng)成果，負(fù)責(zé)學(xué)員選拔、考核和就業(yè)指導(dǎo)；承擔(dān)資金投入、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)和學(xué)員管理等工作。7.2高校的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有人才培養(yǎng)項(xiàng)目收益，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案、組織教學(xué)、提供師資力量和教學(xué)場(chǎng)地；協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員選拔、考核和就業(yè)指導(dǎo)等工作。8.合作成果與效益8.1人才培養(yǎng)成果：甲方與乙方共同培養(yǎng)的合格人才數(shù)量、專業(yè)分布、學(xué)歷層次等。8.2科研成果：合作雙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的科研成果，包括論文、專利、技術(shù)等。8.3社會(huì)效益：合作項(xiàng)目對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面的社會(huì)效益。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。10.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.2.2由于不可抗力等原因，使本合同無(wú)法繼續(xù)履行；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的生效、終止與存續(xù)11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同履行完畢或根據(jù)第10.2條的規(guī)定解除后終止。11.3合同存續(xù)期限：本合同期限自生效之日起至第11.2條規(guī)定終止條件成就之日止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。12.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起不少于三年。13.合同的附件與補(bǔ)充條款13.1附件：本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、資金使用計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等。13.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。14.2合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署地點(diǎn)：本合同在____地點(diǎn)簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.2第三方的介入有助于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量或項(xiàng)目執(zhí)行效率；16.1.3第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。16.2.1確定第三方類型及所需服務(wù)內(nèi)容；16.2.2招標(biāo)或邀請(qǐng)第三方參與；16.2.3簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；16.2.4第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以便更好地履行服務(wù)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方僅對(duì)其直接行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任；18.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定責(zé)任劃分。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方享有的權(quán)利僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；18.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：19.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求或造成損失的，其賠償金額不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的賠償限額；19.1.2賠償限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，且不得低于本合同約定的賠償限額。19.2限額履行：19.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的賠償限額進(jìn)行賠償；19.2.2超過(guò)賠償限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定進(jìn)行分擔(dān)。20.第三方的變更與退出20.1變更：在服務(wù)期間，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照第16.2條的規(guī)定進(jìn)行。21.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂21.1.1服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；21.1.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式；21.1.3責(zé)任與義務(wù)；21.1.4爭(zhēng)議解決方式。21.2協(xié)議簽訂：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并報(bào)本合同相關(guān)方備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、師資力量、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。2.資金使用計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括資金來(lái)源、使用范圍、分配方案、使用進(jìn)度報(bào)告等。3.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、階段性成果、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。4.教學(xué)資源與設(shè)施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材、圖書資料、網(wǎng)絡(luò)資源等。5.師資力量名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教師姓名、職稱、研究方向、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。6.學(xué)員選拔與錄取名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括學(xué)員姓名、專業(yè)、學(xué)歷、考核成績(jī)等。7.教學(xué)過(guò)程記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生反饋等。8.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等。9.學(xué)員考核與評(píng)價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核時(shí)間、考核方式、考核內(nèi)容、考核成績(jī)、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。10.科研成果清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括論文發(fā)表、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果等。11.社會(huì)效益評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目對(duì)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面的社會(huì)效益分析。12.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照本合同約定履行人才培養(yǎng)方案，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量不符合要求。1.2甲乙雙方未按照本合同約定提供資金支持，導(dǎo)致人才培養(yǎng)項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行。1.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求或造成損失。1.4甲乙雙方未按照本合同約定提供教學(xué)資源與設(shè)施，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.5甲乙雙方未按照本合同約定提供師資力量，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.6甲乙雙方未按照本合同約定履行學(xué)員選拔與錄取程序，導(dǎo)致學(xué)員質(zhì)量不符合要求。1.7甲乙雙方未按照本合同約定履行考核與評(píng)價(jià)程序，導(dǎo)致考核結(jié)果不公正。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照本合同約定的賠償限額和違約行為對(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的影響程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按照本合同約定提供資金支持，導(dǎo)致人才培養(yǎng)項(xiàng)目延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。3.2第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)員在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.3甲乙雙方未按照本合同約定提供師資力量，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并采取補(bǔ)救措施提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與宗旨2.1合作目標(biāo)2.2合作宗旨3.合作雙方的基本信息3.1國(guó)有企業(yè)基本信息3.2高?；拘畔?.合作內(nèi)容與方式4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)課程4.4培養(yǎng)時(shí)間5.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1國(guó)有企業(yè)義務(wù)與責(zé)任5.2高校義務(wù)與責(zé)任6.人才培養(yǎng)與選拔6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2選拔流程6.3培養(yǎng)方案7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.學(xué)費(fèi)與資助8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.2資助政策9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.學(xué)位授予與就業(yè)10.1學(xué)位授予10.2就業(yè)指導(dǎo)11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“國(guó)有企業(yè)”指本協(xié)議中指明的具備獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。（2）“高校”指本協(xié)議中指明的具備獨(dú)立法人資格的高等院校。（3）“培養(yǎng)對(duì)象”指經(jīng)選拔符合本協(xié)議要求，由國(guó)有企業(yè)推薦的在職員工或高校畢業(yè)生。（4）“培養(yǎng)方式”指通過(guò)高校提供的課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)術(shù)交流等多元化方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。（5）“培養(yǎng)課程”指高校根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象需求和培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)的專業(yè)課程體系。（6）“學(xué)費(fèi)”指培養(yǎng)對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間應(yīng)支付的費(fèi)用。（7）“資助政策”指本協(xié)議雙方為鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象順利完成學(xué)業(yè)而制定的相關(guān)資助措施。1.2解釋（1）本協(xié)議中涉及的定義如無(wú)特別說(shuō)明，均按其通常含義理解。（2）如對(duì)本協(xié)議中的定義有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條目標(biāo)與宗旨2.1合作目標(biāo)（1）提升國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）促進(jìn)高校科研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。2.2合作宗旨（1）互利共贏，共同發(fā)展。（2）發(fā)揮高校教育資源優(yōu)勢(shì)，助力國(guó)有企業(yè)人才培養(yǎng)。第三條合作雙方的基本信息3.1國(guó)有企業(yè)基本信息（1）企業(yè)名稱：________（2）企業(yè)地址：________（3）法定代表人：________3.2高?；拘畔ⅲ?）學(xué)校名稱：________（2）學(xué)校地址：________（3）校長(zhǎng)：________第四條合作內(nèi)容與方式4.1培養(yǎng)對(duì)象（2）培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2培養(yǎng)方式（1）培養(yǎng)對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)參加高校安排的課程學(xué)習(xí)。（2）培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)積極參與實(shí)踐鍛煉和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.3培養(yǎng)課程（1）課程設(shè)置應(yīng)滿足培養(yǎng)對(duì)象崗位需求，同時(shí)兼顧個(gè)人發(fā)展。（2）課程設(shè)置應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高培養(yǎng)對(duì)象綜合素質(zhì)。4.4培養(yǎng)時(shí)間（1）培養(yǎng)時(shí)間一般為2年，具體安排由雙方協(xié)商確定。第五條合作雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1國(guó)有企業(yè)義務(wù)與責(zé)任（1）按照本協(xié)議約定，推薦符合條件的人員參加培養(yǎng)。（2）配合高校完成培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和考核工作。（3）為培養(yǎng)對(duì)象提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。5.2高校義務(wù)與責(zé)任（1）根據(jù)本協(xié)議約定，為培養(yǎng)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。（2）制定合理的培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。（3）協(xié)助培養(yǎng)對(duì)象解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。第六條人才培養(yǎng)與選拔6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。6.2選拔流程（1）國(guó)有企業(yè)推薦候選人。（2）高校對(duì)候選人進(jìn)行資格審查。（3）高校組織面試、考核，確定最終培養(yǎng)對(duì)象。6.3培養(yǎng)方案（1）培養(yǎng)方案應(yīng)結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象實(shí)際情況，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。（2）培養(yǎng)方案應(yīng)定期評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源（1）高校應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，包括師資、課程、教材等。（2）國(guó)有企業(yè)應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地。7.2教學(xué)設(shè)施（1）高校應(yīng)保障培養(yǎng)對(duì)象在學(xué)習(xí)、生活等方面的設(shè)施需求。（2）國(guó)有企業(yè)應(yīng)支持高校改善教學(xué)設(shè)施，提高培養(yǎng)質(zhì)量。第八條學(xué)費(fèi)與資助8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（1）培養(yǎng)對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間應(yīng)繳納的學(xué)費(fèi)按高校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）學(xué)費(fèi)繳納方式為分學(xué)期繳納，具體繳費(fèi)時(shí)間和金額由雙方另行協(xié)商確定。8.2資助政策（1）國(guó)有企業(yè)將為培養(yǎng)對(duì)象提供一定的學(xué)費(fèi)減免或補(bǔ)貼。（2）高校可設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的培養(yǎng)對(duì)象。（3）培養(yǎng)對(duì)象在就業(yè)后，可根據(jù)相關(guān)政策享受一定的就業(yè)補(bǔ)貼。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式（1）培養(yǎng)對(duì)象的考核包括平時(shí)成績(jī)、課程考試、實(shí)踐考核等。（2）考核成績(jī)將作為評(píng)價(jià)培養(yǎng)對(duì)象學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐能力等。第十條學(xué)位授予與就業(yè)10.1學(xué)位授予（1）培養(yǎng)對(duì)象在完成培養(yǎng)計(jì)劃并達(dá)到學(xué)位授予要求后，由高校授予相應(yīng)的學(xué)位。（2）學(xué)位授予的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)由高校規(guī)定。10.2就業(yè)指導(dǎo)（1）高校將為培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)信息提供、就業(yè)技能培訓(xùn)等。（2）國(guó)有企業(yè)將為培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并在招聘過(guò)程中給予優(yōu)先考慮。第十一條合同期限與終止11.1合同期限（1）本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。11.2合同終止條件（1）培養(yǎng)對(duì)象因故退學(xué)或被取消培養(yǎng)資格。（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2法律適用（1）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）如本協(xié)議與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件（1）本協(xié)議的附件包括但不限于：培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)費(fèi)繳納明細(xì)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。（2）附件與本協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與分類1.1第三方的定義（1）“第三方”指本協(xié)議中指明的，非合同雙方當(dāng)事人，但與本協(xié)議履行有直接關(guān)聯(lián)或間接影響的其他組織或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方的分類（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供信息交流平臺(tái)，促成合同簽訂和履行的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）技術(shù)服務(wù)提供方：提供合同履行所需的技術(shù)支持、設(shè)備、軟件等服務(wù)的組織或個(gè)人。（3）咨詢顧問(wèn)：為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題的專家或機(jī)構(gòu)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同引入第三方時(shí)的額外條款2.1引入中介方（1）甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入中介方，以協(xié)助合同履行。（2）中介方的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）中介方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2引入技術(shù)服務(wù)提供方（1）甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入技術(shù)服務(wù)提供方，以保障合同履行的技術(shù)支持。（2）技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)保證提供的技術(shù)服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任。（3）技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及責(zé)任劃分由雙方在合同中明確。2.3引入咨詢顧問(wèn)（1）甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入咨詢顧問(wèn)，以提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)。（3）咨詢顧問(wèn)的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義（1）“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并以貨幣形式表示。3.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)價(jià)值等因素。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，既能保障甲乙雙方的權(quán)益，又不過(guò)度限制第三