2024年度創(chuàng)新型企業(yè)兼職人員勞動合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度創(chuàng)新型企業(yè)兼職人員勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間4.工作待遇4.1工資標準4.2薪酬支付方式4.3獎金與提成4.4社會保險與住房公積金5.勞動保護與勞動條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護用品5.3休息休假6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬計算表12.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同生效條件1.2.1雙方在合同上簽字或蓋章。1.2.2甲方支付乙方首次工資。1.2.3合同經雙方確認無誤后生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號碼：____________________2.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________3.工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方在甲方從事創(chuàng)新型企業(yè)兼職工作，具體工作內容為____________________。3.2工作職責3.2.1乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質量。3.2.2乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3工作地點3.3.1乙方工作地點為甲方所在地址____________________。3.3.2如有需要，乙方應按照甲方要求，在其他地點工作。4.工作待遇4.1工資標準4.1.1乙方月工資為人民幣____________________元。4.1.2工資計算方式為____________________。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方每月于____________________日前支付乙方工資。4.2.2工資支付方式為銀行轉賬。4.3獎金與提成4.3.1乙方在完成工作職責的前提下，可獲得____________________。4.3.2獎金與提成計算方式為____________________。4.4社會保險與住房公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4.2繳納比例及具體標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。5.勞動保護與勞動條件5.1工作環(huán)境5.1.1甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定。5.1.2甲方提供必要的工作條件，保障乙方身心健康。5.2勞動保護用品5.2.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。5.2.2乙方應正確使用勞動保護用品。5.3休息休假5.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。5.3.2甲方應合理安排乙方的工作和休息時間。6.違約責任6.1甲方違約責任6.1.1甲方未按合同約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的____________________作為違約金。6.1.2甲方未按合同約定提供勞動保護用品的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任6.2.1乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。6.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。7.保密條款7.1保密事項7.1.1乙方在履行職務過程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密。7.2保密期限7.2.1本合同期限屆滿后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為____________________。7.3違反保密義務的責任7.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前____________________天書面通知甲方。8.1.2甲方提出解除合同，需提前____________________天書面通知乙方，并說明理由。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。8.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。8.3解除與終止合同的程序8.3.1雙方應在合同解除或終止后，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。8.3.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，歸還所有公司財產和資料。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關法律法規(guī)進行。10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件一為工作職責說明書。10.1.2本合同附件二為薪酬計算表。10.1.3本合同附件三為社會保險與住房公積金繳納明細。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。10.3合同解除10.3.1未經雙方書面同意，任何一方不得單方面解除合同。10.4合同終止10.4.1合同終止后，雙方的權利義務終止。11.合同生效11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字或蓋章。11.2.2甲方支付乙方首次工資。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬計算表12.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同的解釋應遵循誠實信用原則。13.1.2合同的解釋應有利于維護雙方合法權益。13.2合同解釋效力13.2.1本合同解釋的效力等同于合同。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同簽署時間為____________________。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為____________________。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：____________________14.3.2乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經甲方和乙方同意，并以書面形式加入本合同。15.2.2第三方介入后，成為本合同的當事人之一，享有相應的權利并承擔相應的義務。15.3第三方的責任劃分15.3.1第三方介入本合同后，其責任范圍僅限于其參與合同履行的部分，對合同其他部分的履行不承擔責任。15.3.2第三方在合同履行過程中發(fā)生的任何違約行為，由其自行承擔相應責任。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入后，甲方和乙方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同副本、相關信息等。16.1.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其在本合同中承擔的具體業(yè)務部分的合同金額。17.1.2第三方的責任限額，應在合同中明確約定，并在第三方加入合同時予以確認。18.第三方權利和義務18.1第三方的權利18.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其合同義務。18.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方的義務18.2.1第三方應按照合同約定，履行其在合同中的義務。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方的關系，基于合同約定，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。19.1.2第三方不得以甲方名義對外行事，不得代表甲方與任何第三方簽訂協(xié)議。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方的關系，基于合同約定，乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用。19.2.2第三方不得以乙方名義對外行事，不得代表乙方與任何第三方簽訂協(xié)議。20.第三方變更和退出20.1第三方變更20.1.1第三方如需變更，應提前____________________天書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。20.1.2第三方變更后，其權利和義務由變更后的第三方繼承。20.2第三方退出20.2.1第三方如需退出本合同，應提前____________________天書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作目標、工作標準及考核方式。說明：本附件作為合同附件，乙方應嚴格遵守工作職責說明書中的規(guī)定。2.附件二：薪酬計算表要求：明確工資構成、支付方式、獎金及提成計算方法。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方工資待遇及相關計算方式。3.附件三：社會保險與住房公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和住房公積金的繳納比例、繳費基數(shù)及繳費期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方社會保險和住房公積金的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議中的規(guī)定。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、變更日期及雙方簽字。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、解除日期及雙方簽字。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構及程序。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1甲方未按合同約定支付工資。1.1.2甲方未按合同約定提供勞動保護用品。1.1.3甲方未按合同約定提供必要的協(xié)助。1.2乙方違約行為1.2.1乙方未按合同約定履行工作職責。1.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.2.3乙方未按合同約定遵守公司規(guī)章制度。2.責任認定標準2.1甲方違約責任2.1.1甲方未按合同約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的____________________作為違約金。2.1.2甲方未按合同約定提供勞動保護用品的，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。2.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明3.1甲方違約示例示例：甲方未按合同約定在每月5日前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為工資總額的10%。3.2乙方違約示例示例：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。全文完。2024年度創(chuàng)新型企業(yè)兼職人員勞動合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間2.任職信息2.1兼職人員職位及職責2.2兼職人員工作地點2.3工作時間及工作班次3.工資待遇3.1基本工資及支付方式3.2獎金及津貼3.3加班工資計算標準3.4工資調整及支付時間4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及繳費基數(shù)4.2福利待遇4.3休假制度5.工作內容與要求5.1工作任務及目標5.2工作成果及考核標準5.3工作紀律及保密要求6.工作交接與保密6.1工作交接程序6.2保密條款7.違約責任7.1違約情形及處理方式7.2違約金計算標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的手續(xù)辦理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同修改11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同生效12.合同附件12.1兼職人員基本信息表12.2工作職責說明書12.3福利待遇明細表13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止及后續(xù)事宜14.1合同終止條件14.2終止合同后的手續(xù)辦理14.3后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息法定代表人：____________________住所地：____________________身份證號碼：____________________住所地：____________________1.2合同簽訂時間及地點合同簽訂時間為：____年____月____日合同簽訂地點：____________________1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任職信息2.1兼職人員職位及職責兼職人員職位：____________________兼職人員職責：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2兼職人員工作地點工作地點：____________________2.3工作時間及工作班次工作時間：每周____天，每天____小時工作班次：____________________3.工資待遇3.1基本工資及支付方式基本工資：____元/月支付方式：每月____日支付3.2獎金及津貼獎金：根據(jù)公司規(guī)定及兼職人員工作表現(xiàn)發(fā)放津貼：____________________3.3加班工資計算標準加班工資計算標準：按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行3.4工資調整及支付時間工資調整：根據(jù)公司規(guī)定及兼職人員工作表現(xiàn)進行調整支付時間：每月____日支付4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及繳費基數(shù)社會保險繳納比例及繳費基數(shù)：按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行4.2福利待遇福利待遇：____________________4.3休假制度休假制度：____________________5.工作內容與要求5.1工作任務及目標工作任務及目標：____________________5.2工作成果及考核標準工作成果及考核標準：____________________5.3工作紀律及保密要求工作紀律及保密要求：____________________6.工作交接與保密6.1工作交接程序工作交接程序：____________________6.2保密條款保密條款：____________________7.違約責任7.1違約情形及處理方式違約情形及處理方式：（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.2違約金計算標準違約金計算標準：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）兼職人員因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。（2）公司因業(yè)務調整或兼職人員不符合崗位要求，可提前____天書面通知兼職人員解除合同。（3）兼職人員嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權即時解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿。（2）兼職人員達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3解除或終止合同后的手續(xù)辦理（1）解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工資結算等。（2）兼職人員應將工作交接完整，確保公司業(yè)務不受影響。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構：____________________10.其他約定10.1合同附件合同附件包括但不限于：兼職人員基本信息表、工作職責說明書、福利待遇明細表等。10.2合同解釋本合同如有未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。10.3合同修改本合同如有修改，需雙方簽署書面協(xié)議，并注明修改日期及生效日期。11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1兼職人員基本信息表姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________教育背景：____________________工作經歷：____________________12.2工作職責說明書職位：____________________主要職責：（1）____________________（2）____________________（3）____________________12.3福利待遇明細表福利項目：____________________待遇標準：____________________13.合同變更13.1合同變更條件合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更程序：____________________14.合同終止及后續(xù)事宜14.1合同終止條件合同終止條件同第八條。14.2終止合同后的手續(xù)辦理終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工資結算等。14.3后續(xù)事宜處理終止合同后，雙方應就后續(xù)事宜進行協(xié)商，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)禁止等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需第三方介入以確保合同履行。（3）其他需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（2）雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1第三方責任范圍第三方在本合同履行過程中，因提供的服務質量、效率或違反合同約定等原因導致的損失，由第三方承擔相應的責任。16.2第三方責任限額（1）第三方責任限額為本合同總金額的____%。（2）如第三方責任導致甲乙雙方損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方權利和義務17.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權獲取合理的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供高質量、高效率的服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應承擔因自身原因造成的損失，并按合同約定承擔責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并承擔相應的責任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）乙方應配合第三方提供服務，并承擔因自身原因造成的損失。18.3第三方與甲乙雙方共同的權利義務（1）甲乙雙方應共同確保第三方提供的服務符合合同要求。（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的實現(xiàn)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入?yún)f(xié)議。（2）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究其責任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，參照本合同第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。20.2爭議解決機構第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機構，參照本合同第九條“爭議解決機構”條款執(zhí)行。21.第三方介入?yún)f(xié)議的附件21.1第三方介入?yún)f(xié)議附件第三方介入?yún)f(xié)議附件包括但不限于：第三方資質證明、服務協(xié)議、保密協(xié)議等。21.2附件效力第三方介入?yún)f(xié)議附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員基本信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。說明：用于記錄兼職人員的個人信息，便于公司管理。2.工作職責說明書要求：詳細描述兼職人員的職位、職責、工作內容、考核標準等。說明：明確兼職人員的工作職責和考核標準，確保工作質量和效率。3.福利待遇明細表要求：列出兼職人員的工資