2024年度事業(yè)單位后勤保障人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位后勤保障人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.人員信息2.1人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工作待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼4.5伙食補(bǔ)貼4.6假期待遇4.7其他福利待遇5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類6.2社會保險(xiǎn)繳納比例6.3社會保險(xiǎn)待遇7.住房公積金7.1住房公積金繳納比例7.2住房公積金提取條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的待遇10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2不可抗力條款12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[事業(yè)單位名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[后勤保障人員姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[開始日期]至[結(jié)束日期]1.4合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]2.人員信息2.1人員姓名[后勤保障人員姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生年月日]2.4身份證號碼[身份證號碼]2.5聯(lián)系電話[聯(lián)系電話]2.6家庭住址[家庭住址]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱[后勤保障人員崗位名稱]3.2崗位職責(zé)描述[崗位職責(zé)具體描述]3.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.4工作時間[工作時間安排]4.工作待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2績效獎金[績效獎金發(fā)放條件和數(shù)額]4.3住房補(bǔ)貼[住房補(bǔ)貼數(shù)額和條件]4.4交通補(bǔ)貼[交通補(bǔ)貼數(shù)額和條件]4.5伙食補(bǔ)貼[伙食補(bǔ)貼數(shù)額和條件]4.6假期待遇[法定節(jié)假日安排、帶薪年假等]4.7其他福利待遇[其他福利待遇內(nèi)容]5.工作時間5.1工作時間安排[具體工作班次和時間]5.2休息日及節(jié)假日安排[休息日和節(jié)假日安排]5.3加班及調(diào)休規(guī)定[加班規(guī)定和調(diào)休辦法]6.社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類[社會保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]6.2社會保險(xiǎn)繳納比例[社會保險(xiǎn)繳納比例具體說明]6.3社會保險(xiǎn)待遇[社會保險(xiǎn)待遇具體內(nèi)容]7.住房公積金7.1住房公積金繳納比例[住房公積金繳納比例具體說明]7.2住房公積金提取條件[住房公積金提取條件和程序]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；8.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；8.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；8.1.4任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款；8.1.5因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；8.2.2甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；8.2.3雙方協(xié)商一致，可以變更違約責(zé)任條款。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定而解除合同；9.1.3乙方因工作需要調(diào)整崗位，雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；9.2合同解除程序9.2.1乙方提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請；9.2.2甲方提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方；9.2.3雙方解除合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱或法院名稱]11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)[其他需要約定的具體事項(xiàng)]11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2合同已按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)；12.1.3雙方對本合同內(nèi)容無異議。12.2合同生效日期[合同生效日期]13.合同附件13.1附件一：崗位說明書[崗位說明書具體內(nèi)容]13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)[社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表]13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)[住房公積金繳納明細(xì)表]14.合同簽署14.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方為了履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的，需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入可用于合同執(zhí)行過程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.3.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，其責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額數(shù)額]。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方或乙方的行為，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2甲方或乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.5.3甲方或乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。16.額外條款及說明16.1額外條款的簽訂16.1.1當(dāng)需要第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂專門的附加協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。16.1.2附加協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2額外條款的內(nèi)容16.2.1附加協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、保密條款等。16.2.2附加協(xié)議應(yīng)明確第三方的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。16.3乙方額外責(zé)任16.3.1乙方在第三方介入期間，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.3.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不違反本合同的約定。16.4甲方額外責(zé)任16.4.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果符合合同要求。16.4.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定17.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素綜合考慮。17.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在附加協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。17.3如第三方責(zé)任限額發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。18.本合同的修改和補(bǔ)充18.1本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。18.2本合同的修改或補(bǔ)充不得違反國家法律法規(guī)，并應(yīng)與本合同其他條款保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求，為乙方提供明確的工作指導(dǎo)。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)清晰列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)種類、比例、基數(shù)和繳費(fèi)時間，確保乙方權(quán)益。3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等。說明：住房公積金繳納明細(xì)表應(yīng)明確列出乙方應(yīng)繳納的住房公積金比例、基數(shù)和繳費(fèi)時間，保障乙方住房權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、付款方式以及保密條款，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因以及變更生效日期，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)以及程序，為解決爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.3任何一方違反合同約定的保密條款；1.4任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款；1.5因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失；1.6第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；1.7任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；2.3違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況確定；2.4賠償損失包括直接損失和間接損失；2.5恢復(fù)原狀指恢復(fù)合同履行前的狀態(tài)。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[違約金數(shù)額]；3.2甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金；3.3第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。全文完。2024年度事業(yè)單位后勤保障人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍1.3合同適用的時間范圍2.勞動關(guān)系及崗位信息2.1勞動關(guān)系性質(zhì)2.2崗位職責(zé)及要求2.3崗位設(shè)置及調(diào)整3.工作時間及休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3帶薪年休假規(guī)定4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇規(guī)定4.3考核與晉升制度5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會保險(xiǎn)待遇6.勞動保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.勞動紀(jì)律及獎懲7.1勞動紀(jì)律規(guī)定7.2獎勵制度7.3懲戒制度8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議處理機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同的變更及補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容10.3合同變更或補(bǔ)充的程序11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.合同的履行及保管12.1合同履行責(zé)任12.2合同保管責(zé)任12.3合同履行過程中的變更13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動合同書13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2合同解除或終止后的保密義務(wù)14.3合同爭議解決的其他約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于2024年度事業(yè)單位后勤保障崗位的正式聘用人員。1.3合同適用的時間范圍本合同自簽訂之日起生效，至2024年度結(jié)束之日止。2.勞動關(guān)系及崗位信息2.1勞動關(guān)系性質(zhì)本合同為事業(yè)單位與后勤保障人員之間的勞動合同關(guān)系。2.2崗位職責(zé)及要求后勤保障人員應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，負(fù)責(zé)單位的后勤保障工作，包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、物資管理等。2.3崗位設(shè)置及調(diào)整單位根據(jù)工作需要設(shè)置后勤保障崗位，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。3.工作時間及休息休假3.1工作時間規(guī)定后勤保障人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。3.2休息休假規(guī)定后勤保障人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3帶薪年休假規(guī)定后勤保障人員根據(jù)工作年限和單位規(guī)定享受帶薪年休假。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式后勤保障人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資支付方式為按月支付。4.2福利待遇規(guī)定后勤保障人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3考核與晉升制度單位建立考核與晉升制度，對后勤保障人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納后勤保障人員應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，單位按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金繳納后勤保障人員應(yīng)依法參加住房公積金制度，單位按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3社會保險(xiǎn)待遇后勤保障人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。6.勞動保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，保障后勤保障人員的勞動安全。6.2職業(yè)健康檢查單位應(yīng)定期組織后勤保障人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其健康。6.3職業(yè)病防治單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，保障后勤保障人員的職業(yè)健康。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭議解決方式勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)服從其裁決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）勞動者提出解除合同，并書面通知用人單位；（2）用人單位因法定事由提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）勞動者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位依法注銷、解散或者被依法宣告破產(chǎn)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會保險(xiǎn)待遇等。10.合同的變更及補(bǔ)充10.1合同變更條件有下列情形之一的，可以變更本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更或補(bǔ)充的程序合同變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并按照原合同簽訂程序辦理。11.合同的生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或根據(jù)本合同約定終止條件成就時，合同終止。11.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同的履行及保管12.1合同履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或出借。12.3合同履行過程中的變更合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)按照本合同約定的變更程序辦理。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動合同書13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。14.3合同爭議解決的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式及標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方的責(zé)任范圍及限制；（3）甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)；（4）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。16.3第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽署相關(guān)文件。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作情況，提出改進(jìn)建議；（4）甲方應(yīng)按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作情況，提出改進(jìn)建議；（4）乙方應(yīng)按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定確定；（2）如協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過協(xié)議總金額的10%；（3）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保協(xié)議的履行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并按照原合同簽訂程序辦理變更手續(xù)。20.2合同終止因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述后勤保障人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：勞動合同書詳細(xì)要求和說明：勞動合同書應(yīng)包含甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇、勞動紀(jì)律、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方的社會保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)約定甲乙雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；（2）未按合同約定提供社會保險(xiǎn)；（3）未按合同約定提供工作條件；（4）未按合同約定履行保密義務(wù)；（5）未按合同約定履行合同變更或終止手續(xù)；（6）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體金額，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定；（3）如雙方對違約責(zé)任金額有爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。3.違約責(zé)任示例說明示例一：乙方未按合同約定支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的20%。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為因泄露商業(yè)秘密造成的實(shí)際損失。全文完。2024年度事業(yè)單位后勤保障人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作內(nèi)容3.勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會保險(xiǎn)及福利4.1社會保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3福利待遇5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件5.3安全生產(chǎn)6.勞動紀(jì)律6.1出勤制度6.2請假制度6.3違紀(jì)處理7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.試用期轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3培訓(xùn)考核10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（單位名稱）：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（員工姓名）：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方住址：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位：乙方擔(dān)任甲方后勤保障崗位2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時2.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方單位的后勤保障工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等3.勞動報(bào)酬3.1基本工資：每月人民幣____元3.2獎金及津貼：根據(jù)甲方單位的規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)的獎金及津貼3.3工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶3.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方單位的工資調(diào)整方案，乙方工資將適時進(jìn)行調(diào)整4.社會保險(xiǎn)及福利4.1社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)4.2住房公積金：乙方應(yīng)參加住房公積金制度，由甲方依法繳納住房公積金4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，以及甲方單位提供的其他福利5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施5.2勞動條件：甲方提供的工作場所、設(shè)備、工具等應(yīng)滿足乙方工作需要，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生5.3安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)6.勞動紀(jì)律6.1出勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方單位的出勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工6.2請假制度：乙方因事、因病需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.3違紀(jì)處理：乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理7.試用期7.1試用期期限：本合同約定試用期為____個月7.2試用期工資：試用期工資為每月人民幣____元7.3試用期考核：試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工，不合格者甲方有權(quán)解除勞動合同8.試用期轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度8.1.2乙方在試用期內(nèi)完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求8.1.3乙方在試用期內(nèi)未出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為8.2轉(zhuǎn)正程序8.2.1試用期滿前一個月，乙方應(yīng)向甲方提交轉(zhuǎn)正申請8.2.2甲方在收到乙方轉(zhuǎn)正申請后，對乙方進(jìn)行綜合考核8.2.3考核合格者，甲方將予以轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度9.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任9.1.4甲方依法破產(chǎn)、解散、撤銷或合并9.1.5雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定9.2合同終止條件9.2.1勞動合同期限屆滿9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3乙方因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力9.2.4乙方死亡或失蹤9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9.3.2乙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知后，辦理工作交接手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的第三方仲裁機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等勞動報(bào)酬11.1.2甲方未按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)11.1.3甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施11.1.4乙方未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，如被行政機(jī)關(guān)處以罰款等12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2變更內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定12.2變更程序12.2.1雙方書面提出變更申請12.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.其他約定13.1保密條款13.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知方式13.2.1雙方之間的通知，可通過書面形式、電子郵件或口頭形式進(jìn)行13.3合同附件第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。14.4第三方義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方需求，并在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.第三方介入時的額外條款及說明15.1甲方責(zé)任15.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入符合法律法規(guī)和本合同約定。15.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方完成相關(guān)工作。15.2乙方責(zé)任15.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保第三方介入工作順利進(jìn)行。15.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍等因素確定。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性等方面引起的損失。15.4保險(xiǎn)條款15.4.1甲方、乙方和第三方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后，選擇購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以降低風(fēng)險(xiǎn)。15.4.2保險(xiǎn)條款應(yīng)由雙方另行簽訂，并明確保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任等內(nèi)