兼職酒店管理專員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職酒店管理專員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定事項12.1其他約定12.2附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______酒店乙方：_______1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任兼職酒店管理專員。2.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行酒店日常管理；（2）負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；（3）參與酒店各項活動的策劃與執(zhí)行；（4）協(xié)助處理酒店客人的投訴及建議。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、登記、結(jié)賬等工作；（2）協(xié)助客房部進(jìn)行客房清潔及客人服務(wù)；（3）協(xié)助餐飲部進(jìn)行餐飲服務(wù)及衛(wèi)生管理；（4）協(xié)助安保部進(jìn)行酒店安全保衛(wèi)工作；（5）協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時間本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方工作時間：每周_______天，每天_______小時。4.2休息時間乙方每周休息_______天，具體休息時間由甲方安排。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。5.2獎金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金及補(bǔ)貼。5.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險及繳納住房公積金。5.4福利待遇乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：（1）免費住宿；（2）免費工作餐；（3）定期體檢；（4）節(jié)日慰問。6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點乙方工作地點為甲方_______酒店。6.2工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方酒店形象，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2保密條款乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如因泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方在試用期內(nèi)因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除合同；（5）乙方因個人原因提前解除合同。8.2違約責(zé)任（1）如乙方出現(xiàn)第8.1條款中（1）至（3）項違約情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）如乙方出現(xiàn)第8.1條款中（4）項違約情形，甲方有權(quán)解除合同，乙方不再享有合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如乙方出現(xiàn)第8.1條款中（5）項違約情形，乙方應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。9.合同解除9.1解除條件（1）合同期滿；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理交接手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方爭議提交_______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。11.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。12.其他約定事項12.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方其他相關(guān)證明材料。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。13.2簽署地點本合同在_______簽署。13.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.合同附件本合同附件詳見第12.2條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或評估；（3）合同履行過程中，需要第三方提供資金或擔(dān)保；（4）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的合同違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不超過合同總金額的_______%。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中，違反法律法規(guī)或侵害甲乙雙方合法權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行合同約定的義務(wù)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款及說明（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持；（2）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得無故拒絕或干擾第三方的正常工作；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如其他第三方）的關(guān)系為獨立第三方，各方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，第三方不對其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.合同變更如本合同因第三方介入需要進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。19.補(bǔ)充說明本合同中關(guān)于第三方介入的條款，旨在明確各方在第三方介入時的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，以確保合同履行過程中各方權(quán)益的保障。如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長等信息，并附上相關(guān)證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件。3.乙方其他相關(guān)證明材料要求：包括但不限于學(xué)歷證明、資格證書、工作證明等，證明乙方具備履行合同所需的能力和條件。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方在合同履行期間所具備的資質(zhì)證書、許可證明等相關(guān)文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及支付方式等。6.第三方責(zé)任保證書要求：第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面保證，承諾履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方保密協(xié)議要求：第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密不被泄露。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：如合同履行過程中出現(xiàn)變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（6）第三方違反合同約定的服務(wù)范圍；（7）甲方未按時支付乙方工資；（8）甲方未按合同約定提供工作條件；（9）雙方未按合同約定履行解除合同程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。（2）第三方違約：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違約：甲方應(yīng)賠償乙方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。（4）雙方違約：雙方應(yīng)各自承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于_______天的工資作為違約金。3.違約行為示例說明：（1）示例一：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）示例二：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）示例三：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)利息。（4）示例四：雙方未按合同約定履行解除合同程序，導(dǎo)致合同無法終止，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。兼職酒店管理專員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.兼職崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明4.3工作質(zhì)量要求4.4工作量要求5.工作成果與考核5.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核方式5.4考核結(jié)果處理6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議內(nèi)容7.2保密協(xié)議簽訂時間7.3保密協(xié)議期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：酒店管理有限公司乙方：[姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止，共計[期限長度]個月。2.兼職崗位信息2.1崗位名稱兼職酒店管理專員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)酒店日常運營管理的協(xié)助工作；2.2.2參與酒店各項活動的策劃與執(zhí)行；2.2.3協(xié)助處理客戶投訴及問題；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點酒店2.4工作時間每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享有最高[績效獎金比例]%的績效獎金。3.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述乙方作為兼職酒店管理專員，需協(xié)助甲方進(jìn)行酒店日常運營管理。4.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明4.2.1協(xié)助處理客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)；4.2.2協(xié)助安排酒店內(nèi)部會議及活動；4.2.3協(xié)助處理客戶投訴及問題；4.2.4協(xié)助完成酒店各項報告及統(tǒng)計工作。4.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作順利進(jìn)行。4.4工作量要求乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，確保工作量的完成。5.工作成果與考核5.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作成果需符合甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。5.2考核周期每季度進(jìn)行一次工作考核。5.3考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行綜合考核。5.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；8.1.3乙方違反保密條款，給甲方造成損失；8.1.4乙方在合同期內(nèi)擅自離職；8.1.5乙方違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正；8.2.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.4違約金數(shù)額為合同總金額的[違約金比例]%。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方因違反合同造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；8.3.2乙方因違反合同造成甲方間接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方間接損失的合理部分。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前[通知期限]書面通知乙方解除合同；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3乙方死亡或喪失民事行為能力；9.2.4甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]10.3爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1合同簽署人甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]12.2合同簽署日期[簽署日期]12.3合同簽署地點[簽署地點]13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期[生效日期]14.其他約定事項14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因其違約行為或疏忽給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2賠償責(zé)任范圍第三方賠償責(zé)任范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約行為導(dǎo)致的其他損失。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利條件。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。18.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對第三方在履行合同過程中的違約行為或疏忽承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方對因其違約行為或疏忽給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.1.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，不負(fù)賠償責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利條件。20.第三方介入合同的簽訂20.1合同簽訂第三方介入合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。20.2合同生效第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入合同的變更和解除21.1合同變更如需變更第三方介入合同，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同解除如需解除第三方介入合同，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述兼職酒店管理專員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包含工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作流程、考核指標(biāo)等。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、基本工資、績效獎金、福利待遇等具體數(shù)額。說明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)包含基本工資、加班費、獎金、津貼、社會保險及公積金等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任及保密期限。說明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)的具體內(nèi)容、違約責(zé)任及保密期限。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入合同應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責(zé)任承擔(dān)等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過程中，如需解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可能要求賠償損失。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可能要求賠償損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為或疏忽。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并可能要求賠償損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并可能要求賠償損失。5.違約行為：甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。示例：甲方因經(jīng)營不善，提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方提前解除合同的補(bǔ)償金。兼職酒店管理專員聘用合同2段落一：本合同目錄一覽1.1兼職酒店管理專員的基本信息1.2聘用關(guān)系及工作時間1.3工作職責(zé)與權(quán)限1.4工資及支付方式1.5工作地點及工作環(huán)境1.6工作時間及休息休假1.7社會保險及福利待遇1.8損害賠償及違約責(zé)任1.9保密條款1.10合同解除及終止條件1.11爭議解決方式1.12合同生效及變更1.13合同附件1.14合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1兼職酒店管理專員的基本信息1.1.1兼職酒店管理專員姓名：________________________1.1.2兼職酒店管理專員性別：________________________1.1.3兼職酒店管理專員身份證號碼：_____________________1.1.4兼職酒店管理專員聯(lián)系電話：_____________________1.1.5兼職酒店管理專員電子郵箱：_____________________1.2聘用關(guān)系及工作時間1.2.1本合同聘用兼職酒店管理專員為甲方酒店的管理專員。1.2.2兼職酒店管理專員的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。1.2.3兼職酒店管理專員的工作時間需根據(jù)酒店的實際工作需要和甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。1.3工作職責(zé)與權(quán)限1.3.1兼職酒店管理專員負(fù)責(zé)協(xié)助甲方酒店進(jìn)行日常管理，包括但不限于客房管理、前臺接待、客戶服務(wù)等。1.3.2兼職酒店管理專員有權(quán)對酒店的服務(wù)流程提出合理化建議，并協(xié)助實施。1.3.3兼職酒店管理專員有權(quán)對酒店員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.4工資及支付方式1.4.1兼職酒店管理專員的月薪為人民幣________元。1.4.2兼職酒店管理專員的工資每月支付一次，支付日期為每月的________日。1.4.3工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：銀行名稱：_____________________賬戶名稱：_____________________賬號：_________________________1.5工作地點及工作環(huán)境1.5.1兼職酒店管理專員的工作地點為甲方酒店。1.5.2甲方酒店應(yīng)保證兼職酒店管理專員的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)備。1.6工作時間及休息休假1.6.1兼職酒店管理專員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作8小時。1.6.2兼職酒店管理專員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)利。1.6.3甲方酒店應(yīng)合理安排兼職酒店管理專員的休息時間，確保其身心健康。1.7社會保險及福利待遇1.7.1甲方酒店將為兼職酒店管理專員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2兼職酒店管理專員在合同期內(nèi)享有甲方酒店提供的相應(yīng)福利待遇。1.8損害賠償及違約責(zé)任1.8.1兼職酒店管理專員在履行合同過程中因故意或重大過失給甲方酒店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.8.2任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9保密條款1.9.1兼職酒店管理專員在任職期間及離職后，對甲方酒店的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.9.2兼職酒店管理專員不得泄露甲方酒店的任何商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。1.10合同解除及終止條件1.1兼職酒店管理專員提出書面辭職；1.2甲方酒店因經(jīng)營需要，提前一個月通知兼職酒店管理專員解除合同；1.3兼職酒店管理專員嚴(yán)重違反合同約定，甲方酒店有權(quán)解除合同。1.11爭議解決方式1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方酒店所在地的人民法院提起訴訟。1.12合同生效及變更1.12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.13合同附件1.1兼職酒店管理專員個人信息表；1.2社會保險繳納證明；1.3其他與本合同相關(guān)的文件。1.14合同簽署及生效日期1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.1合同解除及終止條件（續(xù)）2.1.1兼職酒店管理專員因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方酒店。2.1.2甲方酒店因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，可提前一個月書面通知兼職酒店管理專員解除合同。2.1.3因甲方酒店原因?qū)е录媛毦频旯芾韺T無法繼續(xù)履行合同，甲方酒店應(yīng)支付兼職酒店管理專員相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償。2.2爭議解決方式（續(xù)）2.2.1若協(xié)商不成，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)或法院選擇以書面形式明確。2.3合同生效及變更（續(xù)）2.3.1合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.4合同附件（續(xù)）2.4.1兼職酒店管理專員工作職責(zé)詳細(xì)說明；2.4.2酒店規(guī)章制度；2.4.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。2.5合同簽署及生效日期（續(xù)）2.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.6兼職酒店管理專員離職手續(xù)2.6.1兼職酒店管理專員離職時，應(yīng)按照甲方酒店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.6.2離職前，兼職酒店管理專員應(yīng)完成所有工作交接，確保酒店工作不受影響。2.7兼職酒店管理專員保密義務(wù)2.7.1兼職酒店管理專員在合同期間及離職后三年內(nèi)，對甲方酒店的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.7.2離職后，兼職酒店管理專員不得泄露甲方酒店的任何保密信息。2.8違約責(zé)任2.8.1兼職酒店管理專員違反保密條款，造成甲方酒店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.8.2甲方酒店違反合同約定，造成兼職酒店管理專員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.9其他2.9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.10合同簽署2.10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.10.2甲方（蓋章）：________________________2.10.3乙方（簽字）：________________________2.10.4簽署日期：________________________2.11法律適用及管轄2.11.1本合同適用中華人民共和國法律。2.11.2本合同爭議解決適用甲方酒店所在地人民法院管轄。2.12合同份數(shù)2.12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方定義3.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。3.2第三方介入的情形3.2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；3.2.1.2提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；3.2.1.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；3.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入的情形。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：3.3.1.1第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。3.3.1.2第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。3.4第三方權(quán)利義務(wù)3.4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；3.4.1.2收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用；3.4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和爭議解決。3.4.2.1按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.4.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.5第三方與其他各方的劃分說明3.5.1第三方介入本合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方之間，與其他各方無關(guān)。3.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部管理責(zé)任。3.5.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.6第三方介入的合同簽訂3.6.1第三方介入本合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。3.6.2第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3