學生實習保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學生實習保證書本合同目錄一覽1.學生基本信息1.1學生姓名1.2學生性別1.3學生出生日期1.4學生身份證號碼1.5學生聯(lián)系方式1.6學生所在學校1.7學生所學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位工作內容4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習時間調整5.實習工作地點5.1實習單位地址5.2實習工作場所5.3實習工作場所環(huán)境6.實習期間待遇6.1實習工資待遇6.2實習補貼6.3實習保險6.4實習期間其他福利7.實習考核及評價7.1實習考核方式7.2實習考核標準7.3實習評價方式7.4實習評價結果8.實習單位責任8.1實習單位提供實習崗位8.2實習單位提供實習指導8.3實習單位提供實習設施8.4實習單位保護實習生權益9.學生責任9.1學生遵守實習單位規(guī)章制度9.2學生按時完成實習任務9.3學生保守實習單位商業(yè)秘密9.4學生愛護實習單位設施10.保密條款10.1學生對實習單位商業(yè)秘密的保密義務10.2實習單位對實習生個人信息的保密義務11.違約責任11.1學生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.學生基本信息1.1學生姓名：1.2學生性別：男1.3學生出生日期：1998年10月1日1.4學生身份證號碼：110101199810011.5學生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6學生所在學校：北京交通大學1.7學生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村某路某號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成項目需求分析、設計、編碼、測試等任務。3.3實習崗位職責：3.3.1參與軟件項目的需求分析；3.3.2協(xié)助進行系統(tǒng)設計；3.3.3完成代碼編寫；3.3.4參與軟件測試；3.4實習工作內容：3.4.1學習公司軟件項目的基本架構和開發(fā)流程；3.4.2參與項目會議，了解項目需求和進度；3.4.3在工程師的指導下完成代碼編寫和測試；3.4.4參與項目上線后的維護工作。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2023年6月1日4.2實習結束時間：2023年8月31日4.3實習周期：三個月4.4實習時間調整：如遇特殊情況，實習時間可協(xié)商調整，但需提前一周通知實習單位。5.實習工作地點5.1實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村某路某號5.2實習工作場所：公司研發(fā)部門辦公室6.實習期間待遇6.1實習工資待遇：每月人民幣2000元；6.2實習補貼：提供每日10元餐補；6.3實習保險：購買意外傷害保險；6.4實習期間其他福利：提供實習期間的交通補貼，以及不定期的團隊建設活動。7.實習考核及評價7.1實習考核方式：實習期間，實習單位將對學生的實習表現(xiàn)進行定期考核；7.2實習考核標準：7.2.1實習態(tài)度：認真負責，積極主動；7.2.2實習成果：完成規(guī)定的實習任務，達到實習要求；7.2.3團隊協(xié)作：與同事合作愉快，共同完成任務；7.3實習評價方式：實習結束時，實習單位將對學生進行綜合評價；7.4實習評價結果：根據(jù)實習表現(xiàn)，實習單位將給予學生實習鑒定，并作為實習證明。8.實習單位責任8.1實習單位提供實習崗位：保證實習生能夠按照實習計劃進行實習，提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境。8.2實習單位提供實習指導：指派有經(jīng)驗的工程師作為實習生的指導老師，負責解答實習生在實習過程中遇到的技術問題，提供必要的指導。8.3實習單位提供實習設施：提供必要的辦公設備和軟件，確保實習生能夠順利開展工作。8.4實習單位保護實習生權益：保障實習生的合法權益，防止實習生在工作中受到不公正待遇。9.學生責任9.1學生遵守實習單位規(guī)章制度：嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理。9.2學生按時完成實習任務：按照實習計劃，按時完成實習單位分配的各項工作任務。9.3學生保守實習單位商業(yè)秘密：不得泄露實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等，未經(jīng)允許不得對外傳播。9.4學生愛護實習單位設施：愛護實習單位提供的辦公設施和設備，不得損壞或擅自帶走。10.保密條款10.1學生對實習單位商業(yè)秘密的保密義務：學生在實習期間及實習結束后，均應遵守保密協(xié)議，對實習單位提供的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2實習單位對實習生個人信息的保密義務：實習單位承諾對實習生的個人信息進行保密，未經(jīng)實習生同意，不得向第三方透露。11.違約責任11.1學生違約責任：11.1.1學生未按時完成實習任務，每延誤一天，應向實習單位支付違約金人民幣100元；11.1.2學生泄露實習單位商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位有權立即終止實習合同，并要求學生賠償相應損失。11.2實習單位違約責任：11.2.1實習單位未能提供符合約定的實習崗位和工作環(huán)境，應向學生支付違約金人民幣200元；11.2.2實習單位泄露學生個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位應立即采取措施改正，并承擔相應法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在實習過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向實習單位所在地的人民法院提起訴訟；12.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應遵守人民法院的判決，積極履行合同義務。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1學生因個人原因提出解除實習合同，需提前一個月通知實習單位；13.1.2實習單位因學生嚴重違反實習規(guī)定或造成重大損失，有權解除實習合同；13.2合同解除程序：任何一方解除實習合同，應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜；13.3合同解除后的責任：13.3.1學生提前解除實習合同，需向實習單位支付違約金人民幣500元；13.3.2實習單位解除實習合同，需退還學生已支付的實習工資和補貼。14.其他約定事項14.1本實習合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本實習合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.3本實習合同解釋權歸實習單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂有合作協(xié)議，需要第三方參與本合同的履行；15.2.3甲方或乙方認為有必要引入第三方以保障本合同的履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的設定：第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其提供的服務內容、服務性質以及可能產(chǎn)生的風險進行合理設定。16.2責任限額的確定方式：16.2.1第三方提供的服務費用；16.2.2第三方可能造成的直接經(jīng)濟損失；16.2.3第三方可能對甲方或乙方造成的精神損害。16.3責任限額的調整：如第三方責任限額需要調整，應由甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。17.第三方權利與義務17.1第三方的權利：17.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用；17.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；17.1.3第三方有權根據(jù)本合同約定，參與本合同的履行。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；17.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間應簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務；18.1.2第三方在履行本合同過程中，應接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權；18.2.2第三方應按照本合同約定，為乙方提供必要的服務和支持。18.3第三方與其他各方的關系：18.3.2如第三方與其他各方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性：第三方介入后，可能需要對原合同進行變更，以適應新的情況。19.2合同變更的程序：19.2.1甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商，確定合同變更的內容；19.2.2合同變更應書面通知其他各方；19.2.3合同變更自各方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：提供最新版本的個人簡歷，包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：用于甲方了解實習生的基本情況。2.實習單位規(guī)章制度要求：提供實習單位現(xiàn)行的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作標準等。說明：用于實習生了解實習崗位的具體要求。4.實習協(xié)議要求：簽訂書面實習協(xié)議，明確甲乙雙方的權利和義務。說明：本合同附件，作為本合同的有效補充。5.實習鑒定要求：實習結束時，實習單位對實習生進行綜合評價，并出具實習鑒定。說明：用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和實習成果。6.第三方服務協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方在本合同中的權利和義務。說明：如第三方介入，需提供相關協(xié)議。7.保密協(xié)議要求：甲方與實習生簽訂的保密協(xié)議，明確實習生的保密義務。說明：保護實習單位商業(yè)秘密。8.違約金支付憑證要求：違約方支付違約金的憑證。說明：作為違約方履行違約責任的證據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時完成實習任務，每延誤一天，應向實習單位支付違約金人民幣100元。示例：實習生未按時完成某項任務，延誤了3天，應支付違約金300元。1.2違約行為：泄露實習單位商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位有權立即終止實習合同，并要求學生賠償相應損失。示例：實習生在實習期間泄露了公司某項目的商業(yè)秘密，公司要求賠償經(jīng)濟損失10000元。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：未能提供符合約定的實習崗位和工作環(huán)境，應向學生支付違約金人民幣200元。示例：實習單位未能提供符合約定的實習崗位，學生要求賠償200元。2.2違約行為：泄露學生個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位應立即采取措施改正，并承擔相應法律責任。示例：實習單位泄露了學生的聯(lián)系方式，學生要求賠償精神損失費500元。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按照本合同約定提供專業(yè)、高效的服務，應承擔相應的違約責任。示例：第三方提供的服務不符合約定，甲方要求賠償經(jīng)濟損失5000元。3.2違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償經(jīng)濟損失10000元。學生實習保證書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生的定義1.2實習單位的定義1.3實習的定義1.4保證書的定義2.實習生資格2.1實習生的基本條件2.2實習生資格的審核2.3實習生資格的變更3.實習內容與安排3.1實習崗位的確定3.2實習任務的分配3.3實習時間的安排3.4實習計劃的調整4.實習條件與保障4.1實習環(huán)境的保障4.2實習設備與工具的提供4.3實習期間的福利待遇4.4實習期間的保險保障5.實習生責任與義務5.1實習生的責任5.2實習生的義務5.3實習生行為規(guī)范5.4實習生考核與評價6.實習單位的權利與義務6.1實習單位的權利6.2實習單位的義務6.3實習單位的管理職責6.4實習單位的監(jiān)督責任7.實習期間的費用與補貼7.1實習期間的費用承擔7.2實習期間的補貼政策7.3費用與補貼的調整8.實習期間的權益保護8.1實習生權益的保護8.2實習單位的權益保護8.3爭議解決機制9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3侵權責任10.實習結束與評價10.1實習結束的條件10.2實習結束的手續(xù)10.3實習評價的標準10.4實習評價的實施11.違約責任與處理11.1違約責任的認定11.2違約責任的承擔11.3違約責任的減免11.4違約責任的追究12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用原則13.3爭議解決機構的確定13.4爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效與修改14.2合同附件14.3合同簽署與生效日期14.4合同的保存與備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生的定義：實習生是指在規(guī)定的實習期間，根據(jù)學校安排和實習單位要求，在學校指導下，到實習單位進行實踐學習的在校學生。1.2實習單位的定義：實習單位是指愿意接收并安排實習生進行實習活動的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。1.3實習的定義：實習是指實習生在實習單位進行的、與所學專業(yè)相關的實踐活動。1.4保證書的定義：保證書是指實習生和實習單位雙方共同簽署的，用以確認實習生實習期間義務和責任，以及實習單位提供相應保障的書面文件。2.實習生資格2.2實習生資格的審核：實習單位應按照學校提供的實習生名單和資格要求，對實習生的資格進行審核，并在規(guī)定時間內向學校反饋審核結果。2.3實習生資格的變更：如實習生在實習期間出現(xiàn)資格不符合要求的情況，實習單位應立即通知學校，并按照學校的要求進行處理。3.實習內容與安排3.1實習崗位的確定：實習單位應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習需求，為實習生安排相應的實習崗位。3.2實習任務的分配：實習單位應明確實習生的實習任務，確保實習生在實習期間能夠全面了解和掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能。3.3實習時間的安排：實習時間原則上為一年，可根據(jù)實習單位和實習生的實際情況進行調整。3.4實習計劃的調整：如因特殊原因需要調整實習計劃，實習單位和實習生應協(xié)商一致，并及時通知學校。4.實習條件與保障4.1實習環(huán)境的保障：實習單位應提供安全、衛(wèi)生、舒適的實習環(huán)境，保障實習生的人身安全。4.2實習設備與工具的提供：實習單位應提供實習生在實習期間所需的設備、工具和材料。4.3實習期間的福利待遇：實習單位應按照國家相關規(guī)定和實習生的實際情況，提供實習期間的福利待遇。4.4實習期間的保險保障：實習單位應按照國家相關規(guī)定，為實習生購買意外傷害保險。5.實習生責任與義務5.1實習生的責任：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，完成實習任務，提高自身專業(yè)能力。5.3實習生行為規(guī)范：實習生應遵守國家法律法規(guī)，尊重實習單位的文化和價值觀。5.4實習生考核與評價：實習單位應定期對實習生進行考核和評價，并將考核結果反饋給學校。6.實習單位的權利與義務6.1實習單位的權利：實習單位有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理，對實習生的實習成果進行評價。6.2實習單位的義務：實習單位應按照合同約定，為實習生提供實習條件，保障實習生的合法權益。6.3實習單位的管理職責：實習單位應建立健全實習管理制度，加強對實習生的管理和服務。6.4實習單位的監(jiān)督責任：實習單位應加強對實習生實習期間行為的監(jiān)督，確保實習生遵守實習規(guī)定。7.實習期間的費用與補貼7.1實習期間的費用承擔：實習期間的費用包括交通費、住宿費、生活補貼等，由實習生自行承擔。7.2實習期間的補貼政策：實習單位可根據(jù)國家相關規(guī)定和實習生的實際情況，提供實習期間的補貼。7.3費用與補貼的調整：如國家政策調整或實習生個人情況發(fā)生變化，費用與補貼標準可進行相應調整。8.實習期間的權益保護8.1實習生權益的保護：實習單位應尊重實習生的合法權益，保障實習生的人身安全、身心健康和合法權益不受侵犯。8.2實習單位的權益保護：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得損害實習單位的合法權益。8.3爭議解決機制：如實習生與實習單位之間發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向學?；蛳嚓P部門申請調解或仲裁。8.4爭議解決程序：爭議解決程序應遵循公平、公正、公開的原則，確保雙方的合法權益得到維護。9.實習期間的保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款：實習生在實習期間，應遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有。9.3侵權責任：如實習生在實習期間侵犯他人的知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任。9.4侵權處理：實習單位發(fā)現(xiàn)實習生侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即采取措施予以制止，并追究實習生的責任。10.實習結束與評價10.1實習結束的條件：實習期滿或實習生因特殊原因需要提前結束實習的，應按照合同約定辦理實習結束手續(xù)。10.3實習評價的標準：實習評價應包括實習生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。10.4實習評價的實施：實習單位應組織實習評價，并將評價結果反饋給學校。11.違約責任與處理11.1違約責任的認定：如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任的承擔：違約方應支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。11.3違約責任的減免：如違約是由于不可抗力造成的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以部分或全部減免違約責任。11.4違約責任的追究：違約責任的追究應按照法律規(guī)定和合同約定進行。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。12.2合同終止的條件：實習期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。12.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。13.2法律適用原則：合同適用中華人民共和國法律。13.3爭議解決機構的確定：爭議解決機構由雙方協(xié)商確定。13.4爭議解決程序：爭議解決程序應遵循法律規(guī)定和雙方約定。14.其他條款14.1合同生效與修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、實習協(xié)議、實習鑒定等。14.3合同簽署與生效日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同的保存與備案：本合同由實習單位和學校各自保存一份，并按照相關規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務或解決爭議而介入的獨立主體，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2.1實習過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題；15.2.2需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢或調解服務；15.2.3需要第三方參與合同履行或監(jiān)督合同履行情況。16.第三方的責任16.1第三方的責任限額：第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方的責任范圍：第三方的責任范圍限于其提供的服務內容，不包括因甲乙雙方原因導致的損失。16.3第三方的責任免除：如第三方因不可抗力等原因無法履行或無法完全履行其義務，其責任得以免除。17.第三方的權利17.1第三方的權利范圍：第三方有權根據(jù)其提供的服務的性質和內容，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方的權利限制：第三方的權利不得損害甲乙雙方的合法權益，且應在甲乙雙方授權的范圍內行使。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系為服務合同關系，甲方為服務接受方，第三方為服務提供方。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系為委托合同關系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與實習生的劃分：第三方與實習生的關系為監(jiān)督或協(xié)助關系，實習生為服務對象。19.第三方介入的具體程序19.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，由任何一方向第三方發(fā)出介入申請。19.2第三方的介入確認：第三方在收到介入申請后，應在規(guī)定時間內確認是否接受介入。19.3第三方的介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。19.4第三方的介入實施：第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定履行其職責。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行變更：第三方介入后，原合同中甲乙雙方的權利、義務和責任可能發(fā)生變更，具體變更內容應在介入?yún)f(xié)議中明確。20.2合同履行監(jiān)督：第三方在介入過程中，應監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。20.3合同履行報告：第三方應定期向甲乙雙方報告合同履行情況，包括但不限于工作進展、問題解決等。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，可參照原合同約定的爭議解決方式。21.2爭議解決機構：如原合同未約定爭議解決機構，甲乙雙方可協(xié)商確定爭議解決機構。21.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循法律規(guī)定和雙方約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細記錄實習生和實習單位之間的權利、義務和責任，包括實習崗位、實習時間、實習任務等。2.實習計劃：明確實習生的實習內容、時間安排、考核標準等。3.實習鑒定：實習結束時，由實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。4.第三方介入?yún)f(xié)議：當?shù)谌浇槿霑r，雙方簽訂的明確各方權利、義務和責任的協(xié)議。5.保密協(xié)議：實習生和實習單位簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對實習期間獲取的信息的保密義務。6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議：明確實習生在實習期間創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權歸屬。7.違約責任協(xié)議：約定違約行為及相應的違約責任。8.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決方式、機構及程序。9.實習生個人信息表：記錄實習生的基本信息，如姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式等。10.實習單位信息表：記錄實習單位的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。11.實習期間費用明細表：記錄實習期間的各項費用，如交通費、住宿費、生活補貼等。12.實習生考核評價表：記錄實習生的考核結果，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。14.實習單位評價報告：實習結束時，由實習單位對實習生的評價。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：未按時參加實習或擅自離崗，責任認定：支付違約金，并賠償實習單位因此遭受的損失。泄露實習單位商業(yè)秘密，責任認定：賠償實習單位因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定：未按約定提供實習條件，責任認定：賠償實習生因此遭受的損失。未按約定支付實習生報酬，責任認定：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按約定履行職責，責任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。因自身原因導致甲乙雙方損失，責任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若實習生未按時參加實習，擅自離崗，實習單位可要求實習生支付違約金，并賠償因實習生離崗造成的直接經(jīng)濟損失。若實習單位未按約定提供實習條件，導致實習生無法正常實習，實習生可要求實習單位賠償因實習條件不達標造成的損失，如交通費、住宿費等。學生實習保證書2本合同目錄一覽1.學生基本信息1.1學生姓名1.2學生性別1.3學生出生日期1.4學生身份證號碼1.5學生聯(lián)系方式1.6學生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人3.實習目的和內容3.1實習目的3.2實習內容3.3實習時間4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核內容6.3實習評價標準7.實習期間的權利與義務7.1學生權利7.2學生義務7.3實習單位權利7.4實習單位義務8.實習期間的安全保障8.1安全責任主體8.2安全事故處理流程8.3安全事故賠償標準9.實習期間的人身意外傷害保險9.1保險范圍9.2保險金額9.3保險期間9.4保險理賠流程10.實習期間的相關法律法規(guī)10.1國家相關法律法規(guī)10.2地方相關法律法規(guī)10.3實習單位規(guī)章制度11.實習合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同的通知期限12.違約責任12.1學生違約責任12.2實習單位違約責任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.學生基本信息1.1學生姓名：1.2學生性別：男1.3學生出生日期：1999年10月15日1.4學生身份證號碼：56199910151.5學生聯(lián)系方式：138001380001.6學生家庭住址：省市區(qū)街道號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)街道號2.3實習單位聯(lián)系方式：02156782.4實習單位法定代表人：3.實習目的和內容3.1實習目的：提高學生的實踐能力，鞏固所學專業(yè)知識，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。3.2實習內容：學生在實習期間將參與公司日常運營管理、市場營銷、客戶服務等具體工作。3.3實習時間：2023年7月1日至2023年9月30日。4.實習崗位及職責4.1實習崗位：市場營銷實習生4.2實習崗位職責：4.2.1協(xié)助市場部門進行市場調研；4.2.2參與策劃并執(zhí)行市場推廣活動；4.2.3收集并整理市場信息；4.3實習崗位要求：4.3.2熟悉市場營銷相關知識；4.3.3熟練使用辦公軟件。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元；5.2實習補貼：提供每日15元午餐補貼；5.3實習保險：實習期間，實習單位為學生購買意外傷害保險。6.實習考核與評價6.1實習考核方式：實習期間，由實習單位對學生的實習表現(xiàn)進行定期考核；6.2實習考核內容：6.2.1工作態(tài)度與責任心；6.2.2工作能力與技能；6.2.3團隊協(xié)作與溝通能力；6.2.4實習成果。6.3實習評價標準：6.3.2良好：考核得分8089分；6.3.3合格：考核得分7079分；6.3.4不合格：考核得分低于70分。7.實習期間的權利與義務7.1學生權利：7.1.1學生有權了解實習崗位的職責和要求；7.1.2學生有權要求實習單位提供必要的工作條件和設施；7.1.3學生有權對實習過程中的不公平待遇提出申訴。7.2學生義務：7.2.1學生應遵守實習單位的規(guī)章制度；7.2.2學生應按時完成實習任務；8.實習期間的安全保障8.1安全責任主體：實習單位為實習期間學生的安全責任主體，負責提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。8.2安全事故處理流程：8.2.1發(fā)生安全事故時，學生應立即停止工作，并向實習單位報告；8.2.2實習單位應在接到報告后及時采取措施，防止事故擴大；8.2.3實習單位應在24小時內向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況；8.2.4實習單位應配合有關部門進行調查和處理，并承擔相應的法律責任。8.3安全事故賠償標準：8.3.1根據(jù)事故原因和嚴重程度，實習單位將按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商結果承擔賠償責任；8.3.2賠償金額包括醫(yī)療費用、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金等。9.實習期間的人身意外傷害保險9.1保險范圍：意外傷害保險涵蓋學生在實習期間因意外事故導致的身故、殘疾或醫(yī)療費用。9.2保險金額：意外傷害保險金額為人民幣50萬元。9.3保險期間：自實習開始之日起至實習結束之日止。9.4保險理賠流程：9.4.1學生在發(fā)生意外事故后，應及時向實習單位報告并填寫理賠申請表；9.4.2實習單位應在接到報告后及時協(xié)助學生進行理賠；9.4.3學生應按照保險公司要求提供相關證明材料；9.4.4保險公司將在收到完整理賠材料后30日內完成理賠。10.實習期間的相關法律法規(guī)10.1國家相關法律法規(guī)：實習合同應遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。10.2地方相關法律法規(guī)：實習合同還應遵守實習所在地的地方性法規(guī)和規(guī)章。10.3實習單位規(guī)章制度：實習合同應參照實習單位的相關規(guī)章制度執(zhí)行。11.實習合同的解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1學生提出解除實習合同，需提前30日書面通知實習單位；11.1.2實習單位提出解除實習合同，需提前30日書面通知學生，并說明理由。11.2合同終止條件：11.2.1實習期滿；11.2.2學生因故無法繼續(xù)實習；11.2.3實習單位因故無法繼續(xù)接受學生實習。11.3解除與終止合同的通知期限：雙方均應在合同解除或終止前30日書面通知對方。12.違約責任12.1學生違約責任：學生如違反實習合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習單位損失等。12.2實習單位違約責任：實習單位如違反實習合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學生損失、繼續(xù)履行合同等。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：雙方可約定選擇仲裁機構解決爭議。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核表等。14.4其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過程的非合同雙方主體，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入的合法性：第三方介入必須符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自引入第三方。15.3第三方介入的同意：若需引入第三方，乙方（實習單位）應事先征得甲方（學生）的書面同意。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同時，應承擔相應的責任，包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)助等。16.2責任限額：16.2.1第三方因故意或重大過失導致本合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔全部責任；16.2.2第三方因一般過失導致本合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應責任；16.2.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致本合同無法履行或履行不符合約定的，不承擔責任。17.第三方權利17.