新入職教師德育管理培訓(xùn)_第1頁
新入職教師德育管理培訓(xùn)_第2頁
新入職教師德育管理培訓(xùn)_第3頁
新入職教師德育管理培訓(xùn)_第4頁
新入職教師德育管理培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME新入職教師德育管理培訓(xùn)演講人:日期:目錄CONTENTSREPORT德育管理概述與重要性班級德育管理實踐與策略課堂教學(xué)中德育滲透方法探討校園活動策劃與組織能力培養(yǎng)師生溝通技巧與心理輔導(dǎo)能力提升法律法規(guī)意識及職業(yè)道德修養(yǎng)強化01德育管理概述與重要性REPORT德育管理定義德育管理是根據(jù)德育的目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校教育教學(xué)以及管理的總體要求,對德育工作系統(tǒng)以及德育活動過程進(jìn)行的規(guī)劃、組織、指揮、監(jiān)督與協(xié)調(diào)等活動。德育管理目標(biāo)旨在通過管理手段,使德育工作更加科學(xué)、規(guī)范、有效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)符合社會要求的高素質(zhì)人才。德育管理定義及目標(biāo)教師是德育工作的具體實施者,負(fù)責(zé)將德育內(nèi)容融入到日常教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。德育工作的實施者教師作為學(xué)生成長道路上的引領(lǐng)者,需要關(guān)注學(xué)生的身心健康,幫助學(xué)生解決成長過程中遇到的問題,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)生成長的引領(lǐng)者教師需要積極參與學(xué)校的德育管理工作,為學(xué)校的德育工作建言獻(xiàn)策,共同營造良好的育人環(huán)境。德育管理的參與者教師在德育管理中角色定位

德育對學(xué)生全面發(fā)展影響促進(jìn)學(xué)生思想道德發(fā)展德育工作是培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì)的重要途徑,有助于學(xué)生形成正確的道德觀念和行為習(xí)慣。提高學(xué)生綜合素質(zhì)德育工作注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等,為學(xué)生未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感通過德育工作,可以培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,使學(xué)生更加關(guān)注社會、關(guān)注他人、關(guān)注自己的內(nèi)心世界。當(dāng)前社會環(huán)境復(fù)雜多變,學(xué)生思想多元化、個性化特點突出,給德育工作帶來了新的挑戰(zhàn)。同時,一些學(xué)校對德育工作重視程度不夠,德育工作存在邊緣化傾向。挑戰(zhàn)隨著國家對教育工作的重視程度不斷提高,德育工作也迎來了新的發(fā)展機遇。各級教育行政部門和學(xué)校組織開始加強對德育工作的管理和投入,為德育工作的開展提供了有力保障。同時,新技術(shù)、新媒體的發(fā)展也為德育工作提供了新的手段和平臺。機遇當(dāng)前德育管理面臨挑戰(zhàn)與機遇02班級德育管理實踐與策略REPORT積極、健康、向上的班級文化,營造溫馨、和諧的班級氛圍。確立班級文化主題倡導(dǎo)核心價值觀開展班級活動引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。組織豐富多彩的班級活動,增強班級凝聚力,促進(jìn)學(xué)生之間的交流與合作。030201班級文化建設(shè)與價值觀塑造03實施獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚和獎勵,對違反行為規(guī)范的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽徒浜徒逃?1制定行為規(guī)范明確學(xué)生應(yīng)遵守的校規(guī)校紀(jì)和班級公約,規(guī)范學(xué)生的日常行為。02加強日常監(jiān)管通過日常巡查、班級日志等方式,及時了解學(xué)生的行為表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。行為規(guī)范教育與日常監(jiān)管措施通過觀察、談話等方式,了解學(xué)生的心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)心理問題及時干預(yù)。關(guān)注學(xué)生心理健康針對學(xué)生的心理問題,提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)和支持,幫助學(xué)生緩解心理壓力。提供心理輔導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的情感需求,給予關(guān)愛和支持,讓學(xué)生感受到溫暖和歸屬。實施情感關(guān)懷心理健康輔導(dǎo)及情感關(guān)懷實施加強家校溝通通過家長會、家訪等方式,加強與家長的溝通和聯(lián)系,了解學(xué)生的家庭情況和成長環(huán)境。倡導(dǎo)家校共育引導(dǎo)家長樹立正確的教育理念,與學(xué)校共同培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。開展家校合作活動組織家校合作活動,增進(jìn)家長對學(xué)校工作的理解和支持,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。家校合作共促良好品德形成03課堂教學(xué)中德育滲透方法探討REPORT深入研究教材,挖掘其中蘊含的德育元素和正能量信息。將德育目標(biāo)與學(xué)科知識有機融合,實現(xiàn)教書與育人的統(tǒng)一。通過講解、討論、案例分析等方式,引導(dǎo)學(xué)生理解并接受正能量信息。挖掘教材內(nèi)容,傳遞正能量信息創(chuàng)設(shè)生動、形象的情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和情感體驗。通過角色扮演、模擬實踐等方式,讓學(xué)生在參與中體驗感悟德育內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識與實際生活相聯(lián)系,增強德育的實效性和針對性。創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生體驗感悟

評價激勵,樹立榜樣示范作用建立科學(xué)合理的評價體系,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。通過表彰、獎勵等方式激勵學(xué)生積極參與德育活動,形成良好的德育氛圍。樹立榜樣示范作用,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的引領(lǐng)和帶動作用。鼓勵學(xué)生制定個人成長計劃,明確自我提升的目標(biāo)和措施。通過閱讀、交流等方式拓寬視野,提升自我修養(yǎng)水平。引導(dǎo)學(xué)生對自己的行為和思想進(jìn)行反思總結(jié),明確自己的優(yōu)點和不足。反思總結(jié),提升自我修養(yǎng)水平04校園活動策劃與組織能力培養(yǎng)REPORT文藝演出類學(xué)術(shù)競賽類體育賽事類社會實踐類校園活動類型及特點分析以展示學(xué)生才藝為主,注重舞臺效果和觀眾體驗,需精心策劃節(jié)目內(nèi)容和形式。培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神和競技能力,需確保比賽公平公正且安全有序。旨在激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力,需設(shè)計合理的賽制和評審標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會熱點,增強社會責(zé)任感和實踐能力,需注重活動實效性和社會影響力。明確活動目標(biāo),確保各項活動圍繞主題展開,避免偏離主旨。目的明確注重活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,吸引學(xué)生參與,提高活動效果。創(chuàng)意新穎充分利用校內(nèi)外資源,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成合力。資源整合預(yù)見潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,確?;顒禹樌M(jìn)行。風(fēng)險控制活動策劃原則和方法論述分工明確明確各部門和人員職責(zé),確保各項工作有人負(fù)責(zé),避免推諉扯皮。溝通協(xié)調(diào)加強部門間和人員間的溝通與協(xié)調(diào),確保信息暢通,提高工作效率。進(jìn)度把控制定詳細(xì)的活動進(jìn)度表,實時監(jiān)控進(jìn)度,確?;顒影从媱澾M(jìn)行。預(yù)算控制嚴(yán)格把控活動預(yù)算,避免超支浪費,確保資金合理使用。組織實施過程注意事項通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集參與者反饋,評估活動效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。效果評估持續(xù)改進(jìn)成果共享激勵表彰針對評估結(jié)果中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,持續(xù)優(yōu)化活動策劃和組織流程。將活動成果以文字、圖片、視頻等形式進(jìn)行記錄和展示,供其他活動策劃者參考借鑒。對在活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵,激發(fā)大家參與活動的積極性和熱情。效果評估與持續(xù)改進(jìn)策略05師生溝通技巧與心理輔導(dǎo)能力提升REPORT教師與學(xué)生在年齡、閱歷、知識背景等方面存在差異,導(dǎo)致溝通時難以產(chǎn)生共鳴。角色差異學(xué)生對教師的期望與教師自身角色定位不符,可能引發(fā)溝通障礙。認(rèn)知偏差教師或?qū)W生在溝通過程中可能產(chǎn)生負(fù)面情緒,影響溝通效果。情感阻隔教師或?qū)W生表達(dá)能力不足,或者使用不恰當(dāng)?shù)恼Z言和方式,導(dǎo)致信息傳遞受阻。語言與表達(dá)問題師生溝通障礙原因分析尊重與理解尊重對方的觀點和感受,以理解為基礎(chǔ)進(jìn)行溝通。積極傾聽耐心傾聽學(xué)生的發(fā)言,給予關(guān)注和鼓勵。清晰表達(dá)用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點和要求,避免使用模糊或過于復(fù)雜的詞匯。非語言溝通運用肢體語言、面部表情等輔助語言表達(dá),增強溝通效果。有效溝通技巧和方法分享訓(xùn)練自己專注于對方的發(fā)言,理解對方的觀點和感受。傾聽能力練習(xí)用準(zhǔn)確、生動的語言描述事物和表達(dá)情感。表達(dá)能力學(xué)習(xí)給予對方積極、具體的反饋,以促進(jìn)對方的發(fā)展和進(jìn)步。反饋能力傾聽、表達(dá)、反饋能力培養(yǎng)心理輔導(dǎo)概念了解心理輔導(dǎo)的定義、目的和意義,明確其在教育中的作用。心理輔導(dǎo)原則掌握心理輔導(dǎo)的基本原則,如尊重、理解、真誠等。心理輔導(dǎo)技術(shù)學(xué)習(xí)基本的心理輔導(dǎo)技術(shù),如傾聽、提問、引導(dǎo)等,并能在實踐中靈活運用。心理輔導(dǎo)應(yīng)用了解心理輔導(dǎo)在解決學(xué)生問題、促進(jìn)學(xué)生成長等方面的應(yīng)用實例。心理輔導(dǎo)基本知識和應(yīng)用06法律法規(guī)意識及職業(yè)道德修養(yǎng)強化REPORT《中華人民共和國教師法》規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù),保障教師的合法權(quán)益,提高教師的社會地位?!段闯赡耆吮Wo(hù)法》保護(hù)未成年人的身心健康,保障未成年人的合法權(quán)益,促進(jìn)未成年人在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展?!吨腥A人民共和國教育法》明確教育的地位、任務(wù)、基本制度、基本原則等,規(guī)范教育活動,保障教育事業(yè)健康發(fā)展。相關(guān)法律法規(guī)政策解讀終身學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)教師應(yīng)忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。教書育人教師應(yīng)遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。為人師表教師應(yīng)堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。教師應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),履行教師職責(zé)。愛國守法關(guān)愛學(xué)生教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟,做學(xué)生良師益友。教師應(yīng)崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。職業(yè)道德規(guī)范要求和踐行途徑通過課堂教學(xué)、專題講座、班會等多種形式,加強對學(xué)生的思想品德教育和法治教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀,增強自我防范意識。加強學(xué)生教育學(xué)校應(yīng)建立完善的防范機制,包括制定相關(guān)規(guī)章制度、明確責(zé)任分工、加強安全巡查等,確保校園安全無死角。建立防范機制一旦發(fā)現(xiàn)校園欺凌現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)立即采取措施予以制止,并及時通知雙方家長進(jìn)行處理。對于情節(jié)嚴(yán)重的欺凌事件,應(yīng)及時向公安機關(guān)報案并配合調(diào)查處理。及時干預(yù)處理防范校園欺凌現(xiàn)象發(fā)生措施維護(hù)學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)公平教育保障學(xué)生受教育權(quán)學(xué)校應(yīng)依法保障學(xué)生受教育的權(quán)利,不得因?qū)W生家庭背景、成績等因素歧視或排斥學(xué)生。關(guān)愛特殊群體學(xué)生學(xué)校應(yīng)特別關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、殘疾學(xué)生等特殊群體學(xué)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論