逆向勞務(wù)派遣合同范例

逆向勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.派遣人數(shù)：____人。

2.派遣崗位：________________________。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方派遣費(fèi)用：

（1）派遣人員的工資：____元/月；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____元/月；

（3）其他費(fèi)用：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前，將派遣費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

四、勞動(dòng)者的權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。

2.甲方應(yīng)保障勞動(dòng)者的休息、休假權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按照約定支付派遣費(fèi)用的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)者的；

（3）違反約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按照約定支付派遣費(fèi)用的；

（2）違反約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位明細(xì)；

2.甲方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；

3.乙方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；

4.有關(guān)法律法規(guī)及政策文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需將勞動(dòng)者派遣至乙方工作，為保障甲方的權(quán)益，并確保勞動(dòng)者在乙方工作期間獲得適宜的待遇，同時(shí)充分發(fā)揮丙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.派遣人數(shù)：____人。

2.派遣崗位：________________________。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方派遣費(fèi)用：

（1）派遣人員的工資：____元/月；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____元/月；

（3）其他費(fèi)用：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前，將派遣費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同簽訂等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估等。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和合同約定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)乙方派遣勞動(dòng)者的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。

2.甲方有權(quán)要求乙方在勞動(dòng)者出現(xiàn)違法、違規(guī)行為時(shí)，采取措施予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方在派遣期間，確保勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益得到保障。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和待遇，未經(jīng)甲方同意，不得解除或終止勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。

3.乙方不得利用派遣關(guān)系從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。

七、丙方權(quán)益保障

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求乙方配合完成人力資源服務(wù)相關(guān)事宜。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方在人員招聘、培訓(xùn)和管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到有效保障。同時(shí)，丙方通過專業(yè)化的服務(wù)，提升派遣人員的素質(zhì)和技能，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為派遣單位，在本次合同中處于主導(dǎo)地位，旨在通過規(guī)范化的管理，確保派遣勞動(dòng)者的權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞務(wù)需求方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方管理服務(wù)公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于乙方需要專業(yè)化的勞務(wù)服務(wù)，甲方具備提供相關(guān)勞務(wù)的能力，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)管理服務(wù)公司，三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)合作內(nèi)容

1.甲方將提供____名勞務(wù)人員至乙方工作。

2.勞務(wù)崗位：________________________。

二、勞務(wù)期限

1.勞務(wù)合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)勞務(wù)合作期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.甲方勞務(wù)人員的工資及福利待遇：____元/月/人。

2.甲方應(yīng)于每月____日前，將勞務(wù)費(fèi)用支付至丙方指定的賬戶。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

2.丙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查、技能評(píng)估等。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對(duì)勞務(wù)人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。

2.乙方有權(quán)要求甲方在勞務(wù)人員出現(xiàn)違法、違規(guī)行為時(shí)，采取措施予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方有權(quán)要求甲方在勞務(wù)合作期間，確保勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益得到保障。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

2.甲方不得擅自調(diào)整勞務(wù)人員的崗位和待遇，未經(jīng)乙方同意，不得解除或終止勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。

3.甲方不得利用勞務(wù)關(guān)系從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害乙方利益的行為。

七、丙方權(quán)益保障

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求乙方配合完成勞務(wù)管理相關(guān)事宜。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。