工廠員工聘用合同范例

工廠員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方：__________（工廠名稱）

乙方：__________（員工姓名）

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需求，需聘用乙方從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

第一條工作崗位及職責

1.1乙方被聘用至甲方從事__________（具體崗位名稱）工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時間及休息

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3乙方在享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方應按國家相關規(guī)定支付乙方工資。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.2乙方在試用期間，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期組織員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

第四條工作期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽本合同。

第五條違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應賠償；

（2）如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳；

（3）如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應賠償責任。

5.2乙方違約責任：

（1）如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失；

（2）如乙方在試用期內(nèi)離職，乙方應提前__________天向甲方提出書面申請，并支付相當于試用期滿前一個月工資的違約金；

（3）如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。

第六條合同解除

6.1以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整員工崗位，乙方無法適應新崗位要求。

6.2以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________日期：__________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他與本合同有關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（工廠名稱）

乙方：__________（員工姓名）

丙方：__________（第三方服務公司名稱）

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需求，需聘用乙方從事相關工作，丙方提供乙方的人事代理服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確三方權利和義務，保障甲方的權益。

第一條工作崗位及職責

1.1乙方被聘用至甲方從事__________（具體崗位名稱）工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

1.4丙方負責乙方的入職、離職手續(xù)，以及與乙方相關的勞動關系管理。

第二條工作時間及休息

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3乙方在享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方應按國家相關規(guī)定支付乙方工資。

2.4丙方負責安排乙方的工作時間，確保乙方休息時間符合法律規(guī)定。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.2乙方在試用期間，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期組織員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

3.5丙方負責監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資及福利。

第四條工作期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽本合同。

第五條甲方權益

5.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律，保證工作質(zhì)量。

5.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位。

5.3甲方有權對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊；

（3）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他嚴重違反合同約定的行為。

6.2乙方在試用期內(nèi)離職，應提前__________天向甲方提出書面申請，并支付相當于試用期滿前一個月工資的違約金。

6.3乙方離職后，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

第七條第三方責任

7.1丙方負責乙方的勞動關系管理，確保乙方合法權益。

7.2丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工作任務，確保乙方的工作質(zhì)量。

7.3丙方應按約定時間向甲方支付乙方工資及福利。

第八條爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務公司，為甲方提供乙方的人事代理服務，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率。同時，丙方在乙方勞動關系管理方面的專業(yè)能力，有助于保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身權益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。在乙方違約及限制條款中，甲方明確了自身權利，為維護自身利益提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（軟件開發(fā)公司名稱）

乙方：__________（軟件工程師姓名）

丙方：__________（人才派遣公司名稱）

鑒于甲方為開發(fā)新軟件項目，需聘用乙方擔任軟件工程師，丙方提供乙方的人才派遣服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確三方權利和義務，保障乙方的權益。

第一條工作崗位及職責

1.1乙方被聘用至甲方擔任軟件工程師，負責項目的軟件開發(fā)工作。

1.2乙方應遵守甲方的項目管理制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應按照甲方的要求完成軟件開發(fā)任務，保證軟件質(zhì)量。

1.4丙方負責乙方的入職、離職手續(xù)，以及與乙方相關的勞動關系管理。

第二條工作時間及休息

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3丙方負責確保乙方休息時間符合法律規(guī)定，并協(xié)助乙方安排休息時間。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.2乙方在試用期間，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期組織員工體檢；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他福利。

3.5丙方負責監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資及福利。

第四條乙方權益

4.1乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和軟件環(huán)境，以確保工作順利進行。

4.2乙方有權參與項目的技術討論和決策，對項目的技術方案提出建議。

4.3乙方有權根據(jù)工作需要，提出休假申請，甲方應予以考慮。

4.4乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作制度提出改進建議。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供必要的辦公設備和軟件環(huán)境；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

5.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。

5.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方離職后，甲方不得以任何形式阻礙乙方的職業(yè)發(fā)展。

第六條第三方責任

6.1丙方負責乙方的勞動關系管理，確保乙方的合法權益。

6.2丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工作任務，確保乙方的工作質(zhì)量。

6.3丙方應按約定時間向乙方支付工資及福利。

第七條爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件：

（1）甲方項目管理制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他與本合同有關的文件。

乙方為主導的目