煤炭行業(yè)招標法律實務培訓

煤炭行業(yè)招標法律實務培訓合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為煤炭行業(yè)招標法律實務培訓的需求，乙方愿意提供相應的培訓服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓內(nèi)容（1）煤炭行業(yè)招標法律概述及基本原則；（2）煤炭行業(yè)招標法律文件的編制與審查；（3）煤炭行業(yè)招標程序及流程；（4）煤炭行業(yè)招標投標過程中的法律風險及防范；（5）煤炭行業(yè)招標合同履行與管理；（6）煤炭行業(yè)招標法律爭議的解決途徑及方法。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際情況，制定培訓計劃，并提供相關培訓資料。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間：自__________起至__________止，共計__________天；2.2培訓地點：__________；2.3培訓人數(shù)：原則上不少于__________人。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供培訓服務，雙方確認培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）；3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付培訓費用；3.3乙方提供培訓服務前，甲方應支付培訓費用的__________%作為預付款；3.4培訓結(jié)束后，甲方對乙方提供的培訓服務滿意，則甲方應在驗收合格后支付剩余的培訓費用。第四條付款方式（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付至乙方指定的收款人。（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付至乙方指定的收款人。第五條培訓師資5.1乙方應保證培訓師資的質(zhì)量，確保培訓講師具有豐富的煤炭行業(yè)招標法律實務經(jīng)驗及相應的專業(yè)技術職稱；5.2乙方應提前向甲方提供培訓講師的資歷證明及課程介紹，以便甲方確認；5.3培訓講師的更換應提前通知甲方，并征得甲方同意。第六條培訓效果評估6.1培訓結(jié)束后，乙方應向甲方提供培訓效果評估表，甲方有權對乙方提供的培訓服務進行評價；6.2乙方應根據(jù)甲方的評價意見，對培訓方案進行改進和完善。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.煤炭行業(yè)招標法律實務培訓課程安排2.培訓講師資歷證明及課程介紹3.培訓效果評估表4.培訓費用支付憑證5.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定的培訓內(nèi)容、時間、地點及人數(shù)提供服務；2.乙方未按照約定的培訓師資進行教學；3.甲方未按照約定的時間、方式支付培訓費用；4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；5.雙方未履行其他約定事項。三、法律名詞及解釋：1.煤炭行業(yè)招標法律實務培訓：指乙方根據(jù)甲方需求，提供關于煤炭行業(yè)招標法律實務方面的培訓服務。2.培訓費用：指甲方支付給乙方的為提供培訓服務所發(fā)生的費用。3.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密期限：指雙方對彼此商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等承擔保密義務的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務。如有必要，甲方可尋求法律途徑維護自身權益。2.乙方未按約定提供師資：甲方有權要求乙方更換符合資質(zhì)的培訓講師，并提前通知甲方。3.甲方未按約定支付培訓費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務。如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供培訓服務，并尋求法律途徑維護自身權益。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密等：乙方有權要求甲方立即停止泄露行為，并承擔違約責任。如損失已發(fā)生，乙方有權要求甲方賠償損失。5.其他問題：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.煤炭企業(yè)為新員工提