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文檔簡介
教育培訓研究實驗室管理手冊合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________電子郵箱:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方為乙方提供教育培訓研究實驗室的管理服務,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條管理服務內容1.1乙方授權甲方對其教育培訓研究實驗室進行管理,包括但不限于實驗室的日常運營、維護及安全等工作。1.2甲方應按照乙方的要求,提供優(yōu)質、高效的管理服務,確保實驗室的正常運行。1.3甲方應建立健全實驗室管理制度,確保實驗室的安全、秩序和環(huán)境。1.4甲方應根據乙方的需求,提供必要的技術支持和服務。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付管理服務費用。2.2甲方有權對乙方在實驗室內的行為進行監(jiān)督和管理,確保實驗室的正常運行。2.3甲方應按照乙方的要求,定期對實驗室進行維護和保養(yǎng)。2.4甲方應保證實驗室的安全,對于可能存在的安全隱患,應及時通知乙方并采取措施予以消除。2.5甲方應尊重乙方的知識產權,對乙方提供的培訓資料、研究成果等保密。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供管理服務。3.2乙方應按照合同約定支付管理服務費用。3.3乙方應遵守實驗室管理制度,維護實驗室的正常秩序。3.4乙方應對在實驗室內發(fā)生的一切安全事故負責。3.5乙方應尊重甲方的合法權益,不得干涉甲方的正常管理。第四條管理服務費用4.1雙方同意,管理服務費用為人民幣________元整(大寫:____________________元整)。4.2乙方應按照合同約定支付管理服務費用,逾期支付的,應按照逾期天數支付違約金,違約金比例為日千分之五。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意,合同期限為____年,自合同生效之日起計算。5.2在合同期限內,除非一方嚴重違約,否則雙方不得單方面解除合同。5.3一方嚴重違約的,另一方有權解除合同,并要求違約方支付違約金,違約金為管理服務費用的____%。第六條保密條款6.1雙方同意,本合同內容及雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。6.3違反保密條款的,違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.教育培訓研究實驗室管理手冊2.實驗室管理制度3.實驗室安全檢查表4.管理服務費用明細表5.違約金計算公式6.保密協議7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定:1.甲方未能按照合同約定提供管理服務2.甲方未能保證實驗室的安全3.甲方未能尊重乙方的知識產權4.乙方未按時支付管理服務費用5.乙方未遵守實驗室管理制度6.雙方未履行保密義務三、法律名詞及解釋:1.教育培訓研究實驗室:指用于教育培訓和研究的場所。2.管理服務:指甲方對實驗室進行日常運營、維護及安全等工作。3.違約金:指一方違反合同約定時,應支付給對方的賠償金。4.保密義務:指雙方在合同履行過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過友好協商或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照合同約定提供管理服務。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照合同約定提供管理服務。2.問題:甲方未能保證實驗室的安全。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方采取措施確保實驗室安全。3.問題:甲方未能尊重乙方的知識產權。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方尊重乙方的知識產權。4.問題:乙方未按時支付管理服務費用。解決辦法:甲方應及時提醒乙方支付費用,逾期未支付的,甲方有權要求乙方支付違約金。5.問題:乙方未遵守實驗室管理制度。解決辦法:甲方應及時告知乙方違反規(guī)定的行為,并要求乙方改正。6.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協商解決爭議;協商不成的,可以向法院提起訴訟。五
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