教育機(jī)構(gòu)班主任聘用合同

教育機(jī)構(gòu)班主任聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方班主任一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、教育學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)，維護(hù)班級秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行班主任職責(zé)，積極配合甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，包括但不限于考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。3.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生及家長，關(guān)心學(xué)長，做好家校溝通工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方按照甲方制定的班主任薪酬體系享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及寒暑假待遇。4.3乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度掛鉤。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方班主任薪酬體系相關(guān)規(guī)定7.社會保險(xiǎn)及住房公積金參保證明8.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄9.甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。4.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。7.甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.班主任：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、教育學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)，維護(hù)班級秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教師。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。5.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)所必需的場所、設(shè)備、工具、原料和其他條件。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求履行班主任職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體要求，指導(dǎo)乙方改正。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)明確禁止乙方從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，違反者承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提前一個(gè)月通知解除合同，否則按違約處理。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為班主任。2.乙方需履行班主任職責(zé)，協(xié)助甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。3.甲方為乙