保安隊(duì)長聘用協(xié)議書

保安隊(duì)長聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)長一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)長，負(fù)責(zé)甲方保安隊(duì)伍的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)確保保安隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障甲方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)妥善處理保安工作中出現(xiàn)的各類問題，維護(hù)甲方利益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議至到期。2.3雙方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面extensionagreement。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任保安隊(duì)長的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除與終止（1）協(xié)議到期，雙方未簽訂extensionagreement；（2）一方提前終止協(xié)議，并書面通知對方；（3）一方違反協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的證件、工作用品等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.保安隊(duì)長職責(zé)說明4.保安人員培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.損失賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保安隊(duì)長職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)，視為違約。4.甲方未提供約定的福利待遇，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的損失，乙方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安隊(duì)伍管理問題：加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，提高保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.工資待遇問題：嚴(yán)格按照約定支付工資和加班費(fèi)，確保乙方合法權(quán)益。3.保密義務(wù)問題：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為予以認(rèn)定和處理。4.福利待遇問題：按照甲方規(guī)定提供福利待遇，確保乙方權(quán)益。5.合同解除與終止問題：嚴(yán)格按照約定條件和程序解除或終止合同，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要保安隊(duì)長管理保安隊(duì)伍。2.甲方為商場、超市等公共場所，需要保安隊(duì)長