商場專用保安人員聘用合同

商場專用保安人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營購物中心，為了維護(hù)商場內(nèi)的公共秩序，保障消費(fèi)者、商家及財(cái)產(chǎn)的安全，需要聘請專業(yè)保安人員；乙方具備提供專業(yè)保安服務(wù)的能力，愿意為甲方提供保安服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條保安人員數(shù)量與要求1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需要，提供適量的專業(yè)保安人員，具體人數(shù)和崗位需求由甲方提出，乙方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。1.2乙方應(yīng)確保提供的保安人員具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，符合國家規(guī)定的從業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)；（4）具備一定的法律知識和保安專業(yè)知識；第二條保安人員職責(zé)（1）維護(hù)商場內(nèi)的公共秩序，保障消費(fèi)者、商家及財(cái)產(chǎn)的安全；（2）對商場內(nèi)的可疑人員進(jìn)行盤查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入重要區(qū)域；（3）及時發(fā)現(xiàn)并處置火災(zāi)、盜竊、詐騙等安全事故；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保商場內(nèi)秩序穩(wěn)定；（5）保密甲方及商家的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)加強(qiáng)對保安人員的培訓(xùn)和管理，確保保安人員具備必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格按照職責(zé)要求履行職責(zé)。第三條保安人員工作時間與休息3.1乙方保安人員的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要制定，并應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)確保保安人員的工作時間不超過法定的每日工作時間，并保證保安人員每周至少休息一天。3.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，并保障其依法享受帶薪年休假、病假等休假待遇。第四條保安人員待遇4.1乙方向甲方提供的保安人員，其工資、福利等待遇由乙方負(fù)責(zé)。4.2乙方應(yīng)按照保安人員的實(shí)際工作時間、工作強(qiáng)度等因素，合理確定保安人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。4.3乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，并保障其享有各項(xiàng)福利待遇。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期滿之日終止。5.2甲乙雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并約定相應(yīng)的條款。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方提供的保安人員不符合本合同第一條第2.2款的約定，甲方有權(quán)要求乙方予以更換，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的三個工作日內(nèi)予以調(diào)整。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員簡歷2.保安人員身份證明3.保安人員健康證明4.保安人員學(xué)歷證明5.保安人員無犯罪記錄證明6.保安人員培訓(xùn)證明7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.勞動合同9.保安人員工作服及裝備清單10.保安人員工作制度及職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供足夠數(shù)量的保安人員。2.乙方提供的保安人員不符合合同約定的素質(zhì)要求。3.乙方未按約定時間提供保安人員，或保安人員未按時到崗。4.乙方未按約定支付保安人員工資、福利。5.乙方未依法為保安人員繳納社會保險(xiǎn)。6.乙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指合同中的甲方和乙方，分別承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.保安人員：指為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.帶薪年休假：指員工在合同期內(nèi)享受的年度休假，期間享有工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，確保人員充足。2.保安人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)管理，定期對保安人員進(jìn)行考核，確保符合要求。3.保安人員工資待遇糾紛：明確工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，簽訂工資確認(rèn)協(xié)議，避免糾紛。4.保安人員遲到早退：制定嚴(yán)格的考勤制度，對遲到早退行為進(jìn)行處罰，確保保安人員按時到崗。5.保安人員離職率高：了解離職原因，改善工作環(huán)境，提高福利待遇，增加員工滿意度。五、所有應(yīng)用場景：1.商場開業(yè)期間安