企業(yè)培訓(xùn)師招聘協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為_(kāi)_________職位，工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方須按甲方規(guī)定的時(shí)間到職，如有特殊情況不能按時(shí)到職，應(yīng)提前通知甲方。第二條試用期2.1甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方設(shè)定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及職業(yè)操守等進(jìn)行評(píng)估。2.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月__________元（含工資、獎(jiǎng)金、津貼等）。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。3.3乙方依法享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受休息休假權(quán)利，甲方不得隨意扣除乙方休息時(shí)間。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定及企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。8.2乙方如有嚴(yán)重違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。8.3本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.乙方體檢報(bào)告5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方企業(yè)資料7.甲方培訓(xùn)資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策10.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到職，視為違約。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，經(jīng)甲方評(píng)估認(rèn)定。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定及甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方核實(shí)認(rèn)定。5.雙方協(xié)商一致解除合同，不視為違約。6.合同到期后，雙方無(wú)異議自動(dòng)續(xù)約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指招聘方，提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)。2.乙方：指應(yīng)聘方，被招聘到甲方工作的個(gè)人。3.試用期：指雙方在合同中約定的對(duì)新進(jìn)員工能力、表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估的期限。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間和休息休假：指乙方在甲方工作的時(shí)間安排及休息休假權(quán)益。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到職：提前通知甲方并協(xié)商解決。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若仍不符合要求，依法終止合同。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密：終止合同，追究法律責(zé)任。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：警告并糾正，嚴(yán)重者終止合同。5.雙方協(xié)商解除合同：依法辦理解除手續(xù)，互相尊重。6.合同到期自動(dòng)續(xù)約：雙方確認(rèn)續(xù)約意愿，簽訂新的合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方到甲方工作，雙方約定試用期。3.雙方商定薪酬待遇及工作時(shí)間和休息休假。4.乙方