人力資源外包成本分析

人力資源外包成本分析合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分人力資源外包給乙方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1本合同甲方將其__________部門（崗位）的外包工作交由乙方負責，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；1.2乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供相應(yīng)的__________服務(wù)（如需具體列舉，請在此處填寫）。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、人員配備3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的__________名員工（如需具體列舉，請在此處填寫）。四、外包費用4.1乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付外包費用。4.3雙方同意，如因政策法規(guī)變化等原因?qū)е峦獍M用發(fā)生變動，可按照實際情況進行調(diào)整。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如未能按照約定提供符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以更換或補足。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方員工名單2.乙方員工資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料4.外包費用明細表5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供符合要求的員工，屬于違約行為。2.乙方提供的員工不符合崗位要求，屬于違約行為。3.甲方未能按照約定時間支付外包費用，屬于違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將其人力資源管理的部分或全部工作委托給專業(yè)的服務(wù)提供商進行管理和服務(wù)。2.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的員工不符合崗位要求。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)更換或補足符合要求的員工。2.問題：甲方未能按照約定時間支付外包費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付外包費用。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，將部分非核心部門的工作外包給專業(yè)的人力資源公司。2.企業(yè)因人員調(diào)整