農(nóng)業(yè)技術(shù)教師聘用協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)教師聘用協(xié)議書合同編號：__________農(nóng)業(yè)技術(shù)教師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的農(nóng)業(yè)技術(shù)教師，負責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研項目，提高自身教學(xué)水平和農(nóng)業(yè)技術(shù)研究能力。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前解除協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和教學(xué)能力，支付乙方每月工資為人民幣____元。3.2乙方按照甲方的規(guī)定，享受五險一金待遇。3.3乙方在甲方工作期間，享受國家法定節(jié)假日和年假待遇。3.4乙方在教學(xué)和科研工作中取得優(yōu)異成績的，甲方給予適當(dāng)獎勵。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。4.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止協(xié)議5.1除非雙方提前解除協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動終止。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，一方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對方有權(quán)解除協(xié)議。5.3在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議，提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方。六、爭議解決6.1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議規(guī)定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.教學(xué)計劃5.教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方保密協(xié)議8.甲方薪酬待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未能按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方未提前一個月通知甲方解除協(xié)議，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供五險一金待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)技術(shù)教師：指具備農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)能力，承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)課程教學(xué)工作的專業(yè)人員。2.聘用單位：指依法成立，具有獨立法人資格，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的單位。3.受聘人員：指與聘用單位簽訂勞動合同，承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)教師職責(zé)的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，共同制定改進措施，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方未提前一個月通知甲方解除協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有特殊情況，可協(xié)商解決；如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。如甲方重復(fù)發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.問題：甲方未按照約定提供五險一金待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供五險一金待遇，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)研究單位，需要聘請具備農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)能力的專業(yè)人員。2.乙方具備農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)能力，希望從事相關(guān)工作。3.甲方與乙方簽訂聘用協(xié)議，明確