2025口腔醫(yī)生聘用合同

2025精選口腔醫(yī)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的口腔醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的口腔醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方聘用醫(yī)生事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的聘用醫(yī)生，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、預(yù)防和健康教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時(shí)上下班，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，每月支付給乙方人民幣_(tái)___元（稅前）作為薪資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行任務(wù)。4.3乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)享受相應(yīng)的休息休假。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同在下列情況下自動(dòng)終止：（1）合同期限屆滿，雙方未書面續(xù)約；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事醫(yī)生工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。7.3甲方如未按時(shí)足額支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方工作服尺寸確認(rèn)單7.乙方薪資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資：根據(jù)合同第7.3條，甲方需支付違約金。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：根據(jù)合同第5.2條，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)合同第6.2條，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方未按照合同約定提供工作條件：根據(jù)合同第4.3條，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作要求執(zhí)行任務(wù)：根據(jù)合同第4.1條，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.薪資：指勞動(dòng)者按照合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由創(chuàng)造性智力成果產(chǎn)生的權(quán)利。5.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方薪資，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。2.工作時(shí)間和休息休假問題：甲方應(yīng)按照合同約定提供合適的工作時(shí)間和休息休假，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。3.保密義務(wù)問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)對商業(yè)秘密的保護(hù)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題：甲方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。5.合同解除和終止問題：雙方應(yīng)按照合同約定履行解除和終止合同的程序，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1