勞務(wù)派遣協(xié)議書合同2025年

勞務(wù)派遣協(xié)議書合同2025年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。二、派遣條件和待遇1.丙方在乙方的工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)，按月支付給丙方。具體待遇如下：（1）工資：丙方的月工資為人民幣____元（含____%的績效獎金）。（2）福利：丙方享有乙方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）工作時間：丙方的工作時間為____小時/天，____天/周。（4）休息休假：丙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體安排按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作職責(zé)和考核1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為丙方晉升、獎懲的依據(jù)。四、保密事項(xiàng)1.丙方在乙方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，均屬于乙方所有。2.丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。五、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，若丙方因個人原因提出解除合同，需提前__天書面通知甲方。2.在派遣期限內(nèi)，若甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。3.合同期滿，本合同自動終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若丙方在乙方工作期間發(fā)生違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明文件

2.甲方和乙方之間的合作協(xié)議

3.丙方的工作職責(zé)說明

4.丙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

5.甲乙雙方的保密協(xié)議

6.丙方的工資條和福利證明

7.丙方的工作時間記錄

8.丙方的休息休假安排二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）建立勞動關(guān)系，然后將勞動者派遣到其他單位（乙方）從事勞動的行為。

2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。

3.接受單位：指接受派遣勞動者的單位。

4.派遣員工：指被派遣到接受單位從事勞動的勞動者。

5.勞動合同：指派遣單位與勞動者之間建立的書面勞動關(guān)系協(xié)議。

6.勞動派遣協(xié)議：指派遣單位與接受單位之間建立的書面協(xié)議，約定派遣勞動者的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞動力密集型企業(yè)，需要大量短期工人。

2.乙方為服務(wù)型企業(yè)，需要根據(jù)業(yè)務(wù)量波動調(diào)整用工人