2024年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)合同書(shū)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)合同書(shū)范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址第二條教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1建設(shè)目標(biāo)概述2.2人員配備要求2.3教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)2.4教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第三條教師招聘與錄用3.1招聘程序3.2招聘條件3.3錄用標(biāo)準(zhǔn)3.4錄用后的試用期第四條教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)崗位職責(zé)4.2教師管理崗位職責(zé)4.3教師科研崗位職責(zé)4.4教師培訓(xùn)崗位職責(zé)第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障5.4培訓(xùn)效果評(píng)估第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核原則6.2考核內(nèi)容6.3考核方式6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七條教師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.3福利待遇7.4薪酬調(diào)整機(jī)制第八條教師管理與監(jiān)督8.1管理制度8.2監(jiān)督機(jī)制8.3違規(guī)處理8.4爭(zhēng)議解決第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序9.4解除合同的條件第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭(zhēng)議解決第十一條合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除與終止合同的通知程序11.4合同解除與終止后的處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決期限第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同變更與補(bǔ)充13.4合同終止后的備案第十四條其他約定14.1保密條款14.2通知送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件14.5合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市區(qū)教育局乙方：市區(qū)中學(xué)1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：987654321，郵箱：1.4雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)第二條教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1建設(shè)目標(biāo)概述本合同旨在通過(guò)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師素質(zhì)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。2.2人員配備要求乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，合理配置教師崗位，確保每門(mén)課程都有合格教師擔(dān)任。2.3教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)通過(guò)教師隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)在2024年內(nèi)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量達(dá)到市級(jí)示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。2.4教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少組織一次教師集中培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)能力。第三條教師招聘與錄用3.1招聘程序乙方根據(jù)學(xué)校師資需求，制定招聘方案，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，進(jìn)行公開(kāi)招聘。3.2招聘條件3.3錄用標(biāo)準(zhǔn)教師招聘嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。3.4錄用后的試用期新錄用教師試用期為一年，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。第四條教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)崗位職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，組織課堂討論，完成教學(xué)任務(wù)。4.2教師管理崗位職責(zé)教師應(yīng)積極參與學(xué)校管理工作，協(xié)助學(xué)校完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。4.3教師科研崗位職責(zé)教師應(yīng)積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，提高自身科研能力，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革。4.4教師培訓(xùn)崗位職責(zé)教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、信息技術(shù)應(yīng)用等。培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、工作坊、講座等。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排每年至少組織兩次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于兩天。5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障甲方負(fù)責(zé)提供教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)甲方備案。第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核原則考核應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、科研成果、工作態(tài)度等。6.3考核方式考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第七條教師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)教師薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家及地方政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定期調(diào)整教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第八條教師管理與監(jiān)督8.1管理制度乙方應(yīng)建立健全教師管理制度，包括教師工作職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。8.2監(jiān)督機(jī)制甲方對(duì)乙方教師隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面。8.3違規(guī)處理對(duì)于違反教師管理制度的教師，乙方應(yīng)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理，并向甲方報(bào)告處理結(jié)果。8.4爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)教育行政部門(mén)調(diào)解。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，且符合續(xù)簽條件的，可續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.4解除合同的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式參照第八條第4款。第十一條合同解除與終止11.1解除合同的條件如出現(xiàn)第九條第4款規(guī)定的情況，任何一方均可解除合同。11.2終止合同的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。11.3解除與終止合同的通知程序解除或終止合同，一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方。11.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)事宜。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)教育行政部門(mén)調(diào)解。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)教育局。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)教育行政部門(mén)的調(diào)解規(guī)定執(zhí)行。12.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)六十日。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需報(bào)送市區(qū)教育局備案。13.3合同變更與補(bǔ)充合同如有變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同終止后的備案合同終止后，乙方應(yīng)將終止情況報(bào)送市區(qū)教育局備案。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)本合同中的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.4合同附件本合同附件包括但不限于教師招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.5合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方服務(wù)包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意。2.2甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等資料。2.3對(duì)方收到資料后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的20%。3.4第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整服務(wù)計(jì)劃。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如需與甲方或乙方其他部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書(shū)面同意。5.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如與甲方或乙方的其他部門(mén)或個(gè)人發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)教育行政部門(mén)調(diào)解。第六條第三方變更與退出6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方或乙方。6.2第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。6.3第三方變更或退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方繼續(xù)履行合同。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入后，本合同繼續(xù)有效，第三方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。7.2第三方介入的合同，如與本合同約定不一致，以本合同為準(zhǔn)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)教育行政部門(mén)調(diào)解。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)教育局。8.3爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)教育行政部門(mén)的調(diào)解規(guī)定執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)六十日。第九條第三方介入的合同備案9.1第三方介入的合同需報(bào)送市區(qū)教育局備案。9.2第三方介入的合同備案程序按照相關(guān)教育行政部門(mén)的備案規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第十一條本合同附件本合同附件包括但不限于第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條本合同解釋權(quán)本合同由市區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘條件、招聘程序、錄用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為乙方制定，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等。說(shuō)明：本附件為乙方制定，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件為乙方制定，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。4.附件四：教師薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明：本附件為乙方制定，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。5.附件五：教師管理制度詳細(xì)要求：包括教師工作職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：本附件為乙方制定，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂，經(jīng)雙方審核后執(zhí)行。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的1%。示例說(shuō)明：若合同約定每月支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付違約金2000元。2.違約行為：乙方未按合同約定完成教師培訓(xùn)。3.違約行為：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償甲方設(shè)備損失費(fèi)用。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，如泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同終止后的處理義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若合同終止后，甲方未按照約定處理相關(guān)資料，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)合同書(shū)范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、合同目的1.教師隊(duì)伍建設(shè)2.提升教育教學(xué)質(zhì)量3.促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展三、合同內(nèi)容1.教師招聘與選拔1.招聘原則2.招聘程序3.招聘條件4.招聘方式2.教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核3.教師待遇與福利1.工資待遇2.獎(jiǎng)金制度3.休假制度4.社會(huì)保險(xiǎn)4.教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則2.考核指標(biāo)3.考核程序4.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用5.教師管理與監(jiān)督1.管理原則2.監(jiān)督方式3.紀(jì)律要求4.違約責(zé)任四、合同履行與變更1.合同履行1.履行期限2.履行地點(diǎn)3.履行方式2.合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容五、合同解除與終止1.合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后果2.合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后果六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限七、合同附件1.附件一：教師招聘條件2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：教師考核指標(biāo)4.附件四：合同簽訂證明八、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.法律適用4.合同份數(shù)5.合同生效九、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期3.地點(diǎn)十、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四十一、合同保管1.保管方2.保管期限3.保管方式十二、合同生效條件1.雙方代表簽字2.日期3.地點(diǎn)十三、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充內(nèi)容3.生效條件十四、合同解除與終止條件1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)合同書(shū)2.合同編號(hào)：_____________________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息：甲方：_________________________乙方：_________________________二、合同目的1.教師隊(duì)伍建設(shè)：提高教師整體素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.提升教育教學(xué)質(zhì)量：通過(guò)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。3.促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展：為教師提供專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三、合同內(nèi)容1.教師招聘與選拔1.招聘原則：公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。2.招聘程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用。3.招聘條件：具備相應(yīng)教師資格、學(xué)歷和教學(xué)能力。4.招聘方式：公開(kāi)考試、推薦選拔。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)目標(biāo)：提升教師教育教學(xué)水平、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：教育政策法規(guī)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、師德師風(fēng)等。3.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐研修等。4.培訓(xùn)考核：考核教師培訓(xùn)效果，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.教師待遇與福利1.工資待遇：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，定期調(diào)整。2.獎(jiǎng)金制度：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等，激勵(lì)教師積極進(jìn)取。3.休假制度：按國(guó)家法定假期及學(xué)校工作安排執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則：客觀公正、注重實(shí)效。2.考核指標(biāo)：師德師風(fēng)、教學(xué)水平、科研能力、工作業(yè)績(jī)等。3.考核程序：制定考核方案、組織實(shí)施、結(jié)果公示、反饋改進(jìn)。4.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、崗位聘任的重要依據(jù)。5.教師管理與監(jiān)督1.管理原則：依法依規(guī)、民主公開(kāi)、科學(xué)合理。2.監(jiān)督方式：行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。3.紀(jì)律要求：嚴(yán)守職業(yè)道德，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.違約責(zé)任：對(duì)違反合同規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。四、合同履行與變更1.合同履行1.履行期限：自合同簽訂之日起至合同有效期屆滿。2.履行地點(diǎn)：_________________________3.履行方式：按合同約定內(nèi)容執(zhí)行。2.合同變更1.變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等需要。2.變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.變更內(nèi)容：包括但不限于合同期限、內(nèi)容、責(zé)任等。五、合同解除與終止1.合同解除1.解除條件：因不可抗力、違約等原因。2.解除程序：書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。3.解除后果：解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.合同終止1.終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定情形等。2.終止程序：書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。3.終止后果：合同終止，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_________________________3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決。七、合同附件1.附件一：教師招聘條件2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：教師考核指標(biāo)4.附件四：合同簽訂證明八、其他約定1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。3.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同份數(shù)：本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。5.合同生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。九、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________日期：____年__月__日地點(diǎn)：_________________________十、合同附件清單1.附件一：教師招聘條件2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：教師考核指標(biāo)4.附件四：合同簽訂證明5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同保管1.保管方：_________________________2.保管期限：自合同生效之日起__年。3.保管方式：_________________________十二、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序：任何一方提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.補(bǔ)充內(nèi)容：對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.生效條件：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。十三、合同解除與終止條件1.解除條件：合同約定的解除條件成立。2.終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定情形等。3.解除與終止程序：按本合同第五章“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。十四、合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)清償?shù)取?.合同終止后，雙方應(yīng)相互出具合同終止證明，并歸檔保存。3.合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；決定教師招聘、培訓(xùn)、考核等重大事項(xiàng)；審批乙方提交的年度工作計(jì)劃和預(yù)算；對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方責(zé)任條款提供必要的資金支持，確保合同順利實(shí)施；保證乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的合法權(quán)益；提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等資源；對(duì)乙方工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。3.甲方?jīng)Q策失誤責(zé)任條款說(shuō)明：若甲方在決策過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方信息保密條款說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款制定教師隊(duì)伍建設(shè)具體實(shí)施方案；組織實(shí)施教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作；管理教師日常工作和待遇；根據(jù)甲方要求提交年度工作計(jì)劃和預(yù)算。2.乙方責(zé)任條款按合同約定完成教師隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)；確保教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量；定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展；對(duì)教師進(jìn)行有效管理和培訓(xùn)。3.乙方工作成果驗(yàn)收條款說(shuō)明：乙方完成工作后，甲方應(yīng)對(duì)其成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可支付相應(yīng)款項(xiàng)。4.乙方信息保密條款說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款說(shuō)明：本合同引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行，提供咨詢服務(wù)。2.第三方中介職責(zé)條款協(xié)助雙方簽訂合同；監(jiān)督合同執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)雙方爭(zhēng)議；提供咨詢服務(wù)。3.第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。4.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及雙方信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。6.第三方中介合同解除條款說(shuō)明：若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，任何一方均可解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師招聘條件2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：教師考核指標(biāo)4.附件四：合同簽訂證明5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：合同變更協(xié)議8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供資金支持或提供的信息不準(zhǔn)確。認(rèn)定：甲方未履行合同約定的資金支持義務(wù)或提供的信息與實(shí)際不符。2.違約行為：乙方未按合同約定完成教師隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)。認(rèn)定：乙方未達(dá)到合同約定的教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：第三方中介泄露合同內(nèi)容及雙方信息。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露合同內(nèi)容及雙方信息。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：資金支持不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，尋求財(cái)政或其他資金支持渠道。2.問(wèn)題：教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)度緩慢。解決辦法：優(yōu)化教師培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教師管理，提高工作效率。3.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄密行為進(jìn)行處罰。4.問(wèn)題：合同變更困難。解決辦法：在合同中明確變更程序，確保變更的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目。3.教師考核與評(píng)價(jià)體系建立。4.教師待遇與福利調(diào)整。5.教師管理與監(jiān)督機(jī)制完善。全文完。2024年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)合同書(shū)范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)成為提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平的關(guān)鍵。為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在教師隊(duì)伍建設(shè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教師隊(duì)伍建設(shè)工作的順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于中小學(xué)教育領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等學(xué)科。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教師隊(duì)伍建設(shè)：指提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師待遇，保障教師權(quán)益等。（2）合同履行時(shí)間：指本合同生效之日起至合同終止之日止。（3）合同履行地點(diǎn)：指甲方所在地區(qū)。（4）合同履行方式：指甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，共同推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，履行教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方的教師隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方在教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的違法行為進(jìn)行糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，確保教師隊(duì)伍建設(shè)工作的順利開(kāi)展。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方在教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的違法行為進(jìn)行糾正。（3）乙方應(yīng)按照本合同約定，履行教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)，確保教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式：（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本合同約定，共同推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方及其他相關(guān)方在教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的履職情況進(jìn)行評(píng)估。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期限屆滿。（2）合同約定的終止條件成就。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前_________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未了事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地租賃、交通食宿等費(fèi)用。（2）教師待遇提升費(fèi)用：包括教師工資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、福利補(bǔ)貼等。（3）教師考核評(píng)估費(fèi)用：包括考核材料制作、評(píng)估人員費(fèi)用、考核結(jié)果運(yùn)用等。（4）教師隊(duì)伍建設(shè)管理費(fèi)用：包括項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督評(píng)估等。7.2支付方式（1）教師培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（2）教師待遇提升費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，定期支付教師待遇。（3）教師考核評(píng)估費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提交的考核評(píng)估報(bào)告后支付相應(yīng)費(fèi)用。（4）教師隊(duì)伍建設(shè)管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況按月或按季度支付。7.3支付時(shí)間（1）教師培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)付款在培訓(xùn)開(kāi)始前支付，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（2）教師待遇提升費(fèi)用：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，每月支付。（3）教師考核評(píng)估費(fèi)用：在收到乙方提交的考核評(píng)估報(bào)告后支付。（4）教師隊(duì)伍建設(shè)管理費(fèi)用：按月或按季度支付，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相應(yīng)的工作。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）甲方未履行教師待遇提升義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成教師培訓(xùn)、考核評(píng)估等工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作價(jià)值的_____%。（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例，向守約方支付違約金。（2）違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）雙方在履行合同過(guò)程中，如有新的權(quán)利產(chǎn)生，應(yīng)協(xié)商一致后補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利，均有保留。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或泄露對(duì)方特殊權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電話溝通等方式，保持密切聯(lián)系。（2）雙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃，明確各自職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：__________________乙方聯(lián)系電話：__________________附件及其他