2024版校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用及考核協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用及考核協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2釋義范圍2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2保潔員基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2延長與續(xù)聘4.工作內容與范圍4.1保潔工作內容4.2工作區(qū)域與范圍5.工作時間與班次5.1工作時間安排5.2班次安排6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金與補貼6.3社會保險與公積金7.工作考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果運用8.違約責任8.1保潔員違約8.2聘用方違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2文件效力12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：考核標準細則13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“校園”指本合同所指的特定學校區(qū)域，包括教學樓、宿舍樓、食堂、圖書館、運動場等公共設施。1.1.2“環(huán)境衛(wèi)生”指校園內保持整潔、干凈，無垃圾、無污垢、無積水等。1.1.3“保潔員”指本合同約定的從事校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的個人。1.2釋義范圍1.2.1本合同中對相關術語的釋義，適用于合同全文。2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：學校2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2保潔員基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：35歲2.2.4身份證號碼：056783.聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：2024年3月1日3.1.2終止日期：2024年8月31日3.2延長與續(xù)聘3.2.1在合同到期前一個月，如雙方同意，可書面協(xié)商延長合同期限。3.2.2延長后的合同期限不得超過原合同期限。4.工作內容與范圍4.1保潔工作內容4.1.1負責校園內公共區(qū)域的清掃、擦拭、垃圾清運等工作。4.1.2負責公共設施的清潔保養(yǎng)，如門窗、地板、墻面等。4.1.3負責校園綠化帶的維護和清潔。4.2工作區(qū)域與范圍4.2.1工作區(qū)域包括但不限于教學樓、宿舍樓、食堂、圖書館等。4.2.2工作范圍包括但不限于室內外公共區(qū)域、設施及綠化帶。5.工作時間與班次5.1工作時間安排5.1.1工作時間：每日8小時，具體班次由聘用方根據(jù)實際工作需要安排。5.1.2工作日：周一至周五，休息日及法定節(jié)假日除外。5.2班次安排5.2.1根據(jù)工作需要，保潔員需按聘用方安排的班次進行工作。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣2000元/月。6.2獎金與補貼6.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，聘用方將給予一定的獎金。6.2.2保潔員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班補貼。6.3社會保險與公積金6.3.1保潔員按照國家規(guī)定參加社會保險，費用由聘用方承擔。6.3.2保潔員按照國家規(guī)定繳納住房公積金，費用由聘用方和保潔員共同承擔。7.工作考核7.1考核標準7.1.1考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、出勤情況等。7.1.2考核標準參照附件二《考核標準細則》執(zhí)行。7.2考核方式7.2.1考核采取定期和不定期的方式進行。7.2.2定期考核每季度進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況進行。7.3考核結果運用7.3.1考核結果作為調整保潔員工資和獎金的依據(jù)。7.3.2對考核不合格的保潔員，聘用方有權給予警告、降職或解除勞動合同。8.違約責任8.1保潔員違約8.1.2保潔員在工作期間違反校規(guī)校紀，聘用方有權給予警告或解除合同，并根據(jù)情況要求賠償損失。8.1.3保潔員如有故意破壞公共財物行為，應承擔相應的賠償責任。8.2聘用方違約8.2.1如聘用方未按時足額支付保潔員工資，應支付違約金，并賠償保潔員因此遭受的損失。8.2.2如聘用方未提供合同約定的工作條件，應立即改正，否則保潔員有權解除合同，并要求賠償。8.2.3如聘用方因自身原因導致合同提前解除，應支付保潔員相當于一個月工資的經濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。10.合同變更與解除10.1變更程序10.1.1合同任何一方的變更，需書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽字確認。10.1.2變更內容不得違反法律法規(guī)和合同約定。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2如出現(xiàn)合同約定的違約行為，非違約方有權解除合同。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應完成必要的審批程序。11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同終止。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2文件效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：考核標準細則13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年3月1日簽署。14.2簽署地點學校行政樓會議室14.3簽署人員聘用方代表：（簽名）保潔員代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行過程的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、技術支持、監(jiān)理服務、中介服務、財務審計等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方介入的職責與權利16.1職責16.1.1第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責，確保合同履行過程的順利進行。16.1.2第三方應提供專業(yè)、獨立的第三方服務，并對服務結果承擔相應的責任。16.2權利16.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申請17.1.1第三方介入申請應由第三方提出，并提交相關資質證明和合作協(xié)議草案。17.1.2甲乙雙方應在收到第三方介入申請后15日內，書面回復是否同意第三方介入。17.1.3雙方同意第三方介入后，應簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。18.第三方介入的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方因履行職責不當造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方的責任限額應參照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定。18.1.3如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償超出部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方僅對自身提供的第三方服務承擔責任，不承擔甲乙雙方因合同履行而產生的責任。19.1.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定解決。19.2信息保密19.2.1第三方應遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。19.2.2第三方未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。19.3終止條款19.3.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1后續(xù)處理20.1.2如第三方介入對合同履行有積極影響，甲乙雙方可考慮在后續(xù)合同中繼續(xù)引入第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求和說明：1.1包含保潔員的工作職責、工作流程、安全操作規(guī)范等。1.2應清晰、具體地描述保潔員的工作內容和要求。1.3應包含工作考核的標準和指標。2.附件二：考核標準細則詳細要求和說明：2.1列出考核的具體項目、評分標準、權重等。2.2考核項目應全面覆蓋工作質量、工作態(tài)度、出勤情況等方面。2.3評分標準應公平、合理，便于操作和執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：3.1明確保密內容、保密期限、保密義務等。3.2對保密信息的范圍應界定清晰，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。3.3對違反保密協(xié)議的后果和責任進行明確規(guī)定。4.附件四：第三方介入合作協(xié)議詳細要求和說明：4.1明確第三方介入的具體服務內容、費用、期限等。4.2規(guī)定第三方介入的流程、責任劃分和爭議解決方式。4.3包含第三方介入的保密條款。5.附件五：違約金計算標準詳細要求和說明：5.1明確違約金的計算公式和計算方法。5.2規(guī)定不同違約行為的違約金比例。5.3確保違約金數(shù)額的合理性和公正性。6.附件六：合同解除通知書模板詳細要求和說明：6.1提供合同解除通知書的格式和內容要求。6.2確保通知書的正式性和合法性。6.3包含解除合同的理由和依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按時支付保潔員工資未經同意擅自更改保潔員工作內容第三方泄露保密信息未經同意終止第三方介入協(xié)議2.責任認定標準違約行為一經確認，責任方應立即采取補救措施。責任認定應根據(jù)違約行為的性質、影響和后果進行。責任認定標準應公平、合理，便于操作和執(zhí)行。3.示例說明示例一：若保潔員未按時完成清潔任務，導致校園環(huán)境臟亂，責任認定如下：責任方：保潔員責任認定：保潔員未履行合同約定，影響校園環(huán)境衛(wèi)生，應承擔相應責任。示例二：若第三方泄露保密信息，責任認定如下：責任方：第三方責任認定：第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版校園環(huán)境衛(wèi)生保潔員聘用及考核協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條保潔員崗位職責2.1保潔區(qū)域范圍2.2保潔標準2.3工作時間及班次安排第三條薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3福利待遇第四條考核及獎懲制度4.1考核方式及內容4.2獎勵措施4.3懲罰措施第五條保密條款5.1保密范圍5.2保密義務第六條違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構第九條合同生效及終止日期9.1合同生效日期9.2合同終止日期第十條其他約定事項10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同份數(shù)及送達第十一條合同附件11.1保潔員工作職責細則11.2保潔員考核標準及獎懲辦法第十二條合同簽署12.1甲方代表簽字12.2乙方代表簽字第十三條合同附件簽署13.1保潔員工作職責細則簽署13.2保潔員考核標準及獎懲辦法簽署第十四條合同生效14.1合同生效日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________第二條保潔員崗位職責2.1保潔區(qū)域范圍（1）教學樓內及外圍；（2）宿舍樓內及外圍；（3）食堂及餐廳；（4）圖書館及自習室；（5）操場及體育設施；（6）其他甲方指定的區(qū)域。2.2保潔標準乙方應按照甲方提供的保潔標準進行工作，包括但不限于：（1）地面清潔無污漬、無雜物；（2）墻面、門窗無污漬、無蜘蛛網；（3）衛(wèi)生間清潔無異味、無污漬；（4）垃圾箱清潔、無滿溢；（5）其他甲方提出的保潔要求。2.3工作時間及班次安排乙方每天工作時間為8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際情況安排。第三條薪酬及福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。3.2獎金及補貼（1）乙方完成甲方規(guī)定的保潔任務，可獲得額外獎金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資；（3）乙方享有國家規(guī)定的年假、病假等休假待遇。3.3福利待遇（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）定期體檢；（4）節(jié)假日慰問；（5）其他甲方提供的福利。第四條考核及獎懲制度4.1考核方式及內容甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于：保潔質量、工作態(tài)度、工作紀律等。4.2獎勵措施（1）乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得額外獎金；（2）乙方連續(xù)三個月考核合格，可獲得晉升機會。4.3懲罰措施（1）乙方考核不合格，甲方有權給予警告、罰款等處罰；（2）乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除聘用合同。第五條保密條款5.1保密范圍乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2保密義務乙方在合同有效期內及終止后，不得泄露、傳播甲方的保密信息。第六條違約責任6.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金；（2）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任（1）乙方未按時完成保潔任務，應承擔違約責任；（2）乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構（1）中國國際貿易促進委員會；（2）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（3）其他雙方認可的爭議解決機構。第九條合同生效及終止日期9.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止日期本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第十條其他約定事項10.1不可抗力條款如發(fā)生地震、洪水、火災等不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方互不承擔責任。但乙方應在不可抗力發(fā)生后______小時內通知甲方。10.2合同附件本合同附件如下：（1）保潔員工作職責細則；（2）保潔員考核標準及獎懲辦法；（3）其他雙方認為必要的文件。10.3合同份數(shù)及送達本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1保潔員工作職責細則保潔員工作職責細則詳見附件。11.2保潔員考核標準及獎懲辦法保潔員考核標準及獎懲辦法詳見附件。第十二條合同簽署12.1甲方代表簽字甲方代表（簽字）：____________________日期：____________________12.2乙方代表簽字乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________第十三條合同附件簽署13.1保潔員工作職責細則簽署保潔員工作職責細則簽署日期：____________________13.2保潔員考核標準及獎懲辦法簽署保潔員考核標準及獎懲辦法簽署日期：____________________第十四條合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件（1）雙方代表簽字蓋章；（2）合同附件全部簽署完畢；（3）合同經雙方確認無誤。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）合同履行的協(xié)調與管理；（2）質量監(jiān)督與檢查；（3）技術咨詢與建議；（4）爭議調解與仲裁；（5）其他經甲乙雙方認可的協(xié)助事項。第二條甲乙方與第三方的關系2.1合作關系甲乙雙方與第三方之間建立合作關系，以共同保證合同的有效履行。2.2獨立責任第三方作為獨立第三方，其責任和義務由其自身承擔，甲乙雙方對第三方行為不承擔連帶責任。第三條第三方的責任與義務3.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因導致合同無法履行，其賠償責任不超過合同總金額的______%；（2）第三方因違反保密義務導致甲方信息泄露，其賠償責任不超過因信息泄露造成的實際損失。3.2義務履行第三方應按照甲乙雙方的要求，按時、按質、按量完成相關服務，并確保其服務的獨立性、客觀性和公正性。第四條第三方的權利4.1服務費用第三方有權按照合同約定收取服務費用，費用支付方式由甲乙雙方另行約定。4.2保密義務第三方在履行服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方與甲乙雙方在合同履行中的責任劃分如下：（1）第三方對自身提供的服務負責；（2）甲方對合同履行的整體效果負責；（3）乙方對保潔工作的具體實施負責。5.2爭議解決第三方與其他各方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第六條第三方的變更與退出6.1變更如第三方需要變更，應提前______個工作日通知甲乙雙方，并經甲乙雙方書面同意。6.2退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應提前______個工作日通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔相應的責任。第七條第三方介入的費用承擔7.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔，具體如下：（1）甲方承擔第三方介入的相關費用；（2）乙方承擔乙方因第三方介入產生的額外費用。7.2費用支付第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方另行約定。第八條第三方介入的合同附件8.1附件內容（1）第三方介入服務協(xié)議；（2）第三方資質證明；（3）第三方責任限額約定。8.2附件簽署第三方介入的合同附件簽署日期應與主合同簽署日期一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保潔員工作職責細則詳細要求：包括保潔員的崗位職責、工作標準、工作流程、工作時間安排等。說明：該細則用于明確保潔員的工作內容和要求，確保保潔工作的高效和規(guī)范。2.保潔員考核標準及獎懲辦法詳細要求：包括考核指標、考核方式、獎懲措施、考核周期等。說明：該辦法用于對保潔員的工作進行定期考核