2024年度科技企業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技企業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.勞動(dòng)者基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.工作崗位名稱3.2.工作內(nèi)容描述3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.休息時(shí)間規(guī)定4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.加班工資計(jì)算方法5.4.工資支付方式5.5.工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.職業(yè)危害防護(hù)措施8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1.勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2.職業(yè)道德要求9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1.用人單位違約責(zé)任10.2.勞動(dòng)者違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1.內(nèi)部調(diào)解11.2.勞動(dòng)仲裁11.3.訴訟12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.爭(zhēng)議解決條款12.3.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：崗位說明書13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱：科技有限公司1.1.2.用人單位法定代表人：1.1.3.用人單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.4.用人單位聯(lián)系電話：02156781.2.勞動(dòng)者基本信息1.2.1.勞動(dòng)者姓名：1.2.2.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：56199001011.2.3.勞動(dòng)者性別：男1.2.4.勞動(dòng)者出生日期：1990年01月01日1.2.5.勞動(dòng)者民族：漢族1.2.6.勞動(dòng)者住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.7.勞動(dòng)者聯(lián)系電話：13856782.勞動(dòng)合同期限2.1.合同起始日期：2024年01月01日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.工作崗位名稱：軟件工程師3.2.工作內(nèi)容描述：3.2.1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作；3.2.2.參與軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案制定；3.2.3.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，保證代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；3.2.4.協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)；3.3.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.休息時(shí)間規(guī)定：每周休息兩天，具體休息時(shí)間由用人單位安排。4.3.休假制度：4.3.1.國(guó)家法定節(jié)假日放假；4.3.2.年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；4.3.3.事假、病假等按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度考核和崗位需求，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3.加班工資計(jì)算方法：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.4.工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至勞動(dòng)者指定賬戶。5.5.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度考核結(jié)果和物價(jià)水平，適時(shí)調(diào)整工資待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.住房公積金繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1.勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1.提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；7.1.2.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)；7.1.3.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；7.1.4.針對(duì)特定崗位實(shí)施職業(yè)健康檢查。7.2.職業(yè)危害防護(hù)措施：7.2.1.對(duì)存在職業(yè)危害的崗位進(jìn)行危害因素識(shí)別和評(píng)估；7.2.2.制定并實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)方案；7.2.3.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育。8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1.勞動(dòng)紀(jì)律要求：8.1.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同；8.1.2.遵守公司規(guī)章制度，服從管理；8.1.3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；8.1.4.保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.2.職業(yè)道德要求：8.2.1.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；8.2.2.誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；8.2.3.遵守社會(huì)公德，維護(hù)公司形象。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1.合同解除條件：9.1.1.勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日以書面形式通知用人單位；9.1.2.用人單位因法定情形解除合同；9.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德。9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期滿；9.2.2.雙方協(xié)商一致；9.2.3.用人單位依法終止勞動(dòng)合同；9.2.4.勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同。9.3.解除和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.3.1.根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1.用人單位違約責(zé)任：10.1.1.未按時(shí)足額支付工資；10.1.2.侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益；10.1.3.未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2.勞動(dòng)者違約責(zé)任：10.2.1.未履行合同約定的勞動(dòng)義務(wù)；10.2.2.泄露公司商業(yè)秘密；10.2.3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德。11.爭(zhēng)議解決方式11.1.內(nèi)部調(diào)解：11.1.1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2.提請(qǐng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。11.2.勞動(dòng)仲裁：11.2.1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.2.仲裁結(jié)果為終局裁決。11.3.訴訟：11.3.1.爭(zhēng)議未能通過仲裁解決，可向人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款：12.1.1.勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)其工作中涉及的公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；12.1.2.保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。12.2.爭(zhēng)議解決條款：12.2.1.爭(zhēng)議解決方式以本合同約定為準(zhǔn)；12.2.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3.合同生效日期：12.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：崗位說明書13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.簽署日期：2024年01月01日14.2.簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)14.3.簽署人簽名：14.3.1.用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）：14.3.2.勞動(dòng)者：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、融資服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1.中介服務(wù)：為甲乙雙方提供招聘、求職、培訓(xùn)等中介服務(wù)；1.2.2.技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)、設(shè)備維修等技術(shù)服務(wù)；1.2.3.咨詢顧問服務(wù)：為甲乙雙方提供管理咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等咨詢服務(wù)；1.2.4.培訓(xùn)服務(wù)：為甲乙雙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)；1.2.5.融資服務(wù)：為甲乙雙方提供融資、擔(dān)保等服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1.甲乙雙方在考慮引入第三方介入前，應(yīng)充分評(píng)估第三方服務(wù)的必要性、合法性和可行性。2.2.任何一方引入第三方介入，應(yīng)事先取得另一方的書面同意。2.3.引入第三方介入的審批程序如下：2.3.1.提交第三方服務(wù)的基本信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；2.3.2.雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的具體條款；2.3.3.雙方簽署書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其服務(wù)合同中的約定。3.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.4.第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減少損失。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同的具體約定執(zhí)行。4.2.若服務(wù)合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的一倍。4.3.甲乙雙方可在引入第三方介入前，通過協(xié)商約定更高的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。5.2.第三方對(duì)甲乙雙方的服務(wù)，僅限于其服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的損失由第三方自行承擔(dān)。5.3.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的費(fèi)用，不得向?qū)Ψ阶穬敗?.第三方介入的終止與解除6.1.第三方介入的終止，應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同的約定執(zhí)行。6.2.雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的服務(wù)。6.3.在第三方介入服務(wù)終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同的約定，處理相關(guān)善后事宜。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.第三方與服務(wù)合同相關(guān)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書1.1.詳細(xì)描述勞動(dòng)者在工作崗位上的職責(zé)和任務(wù)；1.2.明確工作職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。2.附件二：崗位說明書2.1.明確崗位名稱、崗位等級(jí)、崗位職責(zé)、任職資格等；2.2.規(guī)定崗位的晉升途徑和發(fā)展空間。3.附件三：勞動(dòng)合同3.1.本合同；3.2.甲方和乙方的基本信息；3.3.合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等條款。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.1.證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。5.附件五：住房公積金繳納證明5.1.證明甲方已為乙方繳納住房公積金；5.2.住房公積金繳納明細(xì)。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)措施6.1.描述甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施；6.2.職業(yè)危害防護(hù)措施的實(shí)施情況。7.附件七：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范7.1.列出甲方對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的要求；7.2.規(guī)定違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的處罰措施。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1.列出爭(zhēng)議解決的方式和流程；8.2.明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議9.1.詳細(xì)描述第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和條款；9.2.明確第三方服務(wù)的責(zé)任和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方違約行為：1.1.1.未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2.侵犯乙方合法權(quán)益；1.1.3.未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2.乙方違約行為：1.2.1.未履行合同約定的勞動(dòng)義務(wù)；1.2.2.泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的百分之五十作為違約金；2.1.2.甲方侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1.乙方未履行合同約定的勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1.甲方違約示例：3.1.1.甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難；3.1.2.甲方因管理不善，導(dǎo)致乙方在工作中受到人身傷害；3.1.3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。3.2.乙方違約示例：3.2.2.乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；3.2.3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。全文完。2024年度科技企業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同簽訂的背景和目的1.4合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系概述2.1勞動(dòng)合同性質(zhì)2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位與職責(zé)2.4工作時(shí)間和休息休假第三章工資和福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4福利待遇第四章工作條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3工作設(shè)備與工具4.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第五章保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤兏c終止10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同的修改與補(bǔ)充第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表第十三章合同生效與解除13.1合同生效時(shí)間13.2合同解除時(shí)間13.3合同解除通知第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署時(shí)間14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____地訂立。1.3合同簽訂的背景和目的甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章勞動(dòng)關(guān)系概述2.1合同性質(zhì)本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（具體職責(zé)內(nèi)容）2.4工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。第三章工資和福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金和津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4福利待遇（具體福利待遇內(nèi)容）第四章工作條件4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地。4.2工作環(huán)境甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.3工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具。4.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。第五章保密條款5.1保密信息的范圍本合同約定的保密信息包括但不限于：（保密信息范圍內(nèi)容）5.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為____年。6.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約行為的界定本合同約定的違約行為包括但不限于：（違約行為內(nèi)容）7.2違約責(zé)任的承擔(dān)（具體違約責(zé)任承擔(dān)內(nèi)容）7.3違約金的計(jì)算與支付（違約金計(jì)算與支付具體規(guī)定）第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第九章合同解除9.1合同解除的條件（具體解除條件內(nèi)容）（具體解除條件內(nèi)容）9.2合同解除的程序合同解除前，雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章合同變更與終止10.1合同變更的條件（具體變更條件內(nèi)容）10.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止的條件（具體終止條件內(nèi)容）10.4合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章其他約定11.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表第十三章合同生效與解除13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除時(shí)間合同解除時(shí)間為____年____月____日。13.3合同解除通知合同解除通知已于____年____月____日送達(dá)對(duì)方。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2合同簽署時(shí)間____年____月____日14.3合同簽署地點(diǎn)____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保乙方能夠勝任工作。1.2甲方管理調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從工作調(diào)動(dòng)。1.3甲方保密責(zé)任甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。1.4甲方提供工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，包括但不限于安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等。1.5甲方信息提供義務(wù)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供公司相關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)條件等信息。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方自主工作權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要自主安排工作方式和方法，但應(yīng)遵守公司規(guī)章制度。2.2乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)申請(qǐng)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身職業(yè)能力。2.3乙方工作成果歸屬乙方在完成工作任務(wù)過程中所取得的成果，除公司明確約定外，歸乙方所有。2.4乙方休息權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享受休息日、年休假等休息權(quán)利。2.5乙方參與決策權(quán)乙方有權(quán)參與公司民主管理，對(duì)公司的重大決策提出意見和建議。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)助義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.5中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的合同，在乙方入職后自動(dòng)終止。3.6中介機(jī)構(gòu)信息真實(shí)性中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因信息不實(shí)導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方、乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)同意不得泄露。3.8中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)崗位說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意泄露或使用保密信息。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在合同解除或終止后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在甲方所在行業(yè)從事直接競(jìng)爭(zhēng)工作。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資。4.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。認(rèn)定：甲方提供的工作環(huán)境、設(shè)備與工具等不符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方個(gè)人信息，違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的糾紛。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作。5.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于科技企業(yè)內(nèi)部員工招聘。2.適用于企業(yè)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的合作。3.適用于企業(yè)內(nèi)部員工的管理和考核。4.適用于企業(yè)對(duì)外部合作伙伴的保密協(xié)議。5.適用于企業(yè)對(duì)外部合作伙伴的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。全文完。2024年度科技企業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，乙方同意在甲方指定的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作崗位：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)能力，為其安排的具體工作崗位。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作崗位上的具體職責(zé)和工作任務(wù)。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成工作任務(wù)的時(shí)間。4.工資待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照國(guó)家法律法規(guī)或政策規(guī)定解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.依照國(guó)家法律法規(guī)或政策規(guī)定解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.工資待遇：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及支付方式詳見本合同第四部分。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、年假工資、婚喪假工資等，具體費(fèi)用計(jì)算及支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式1.工資待遇：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方，具體支付日期為每月的____日。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳，并于每月的____日前繳納至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。3.其他費(fèi)用：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方在相應(yīng)時(shí)間點(diǎn)支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.工資待遇：每月的____日前支付當(dāng)月工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月的____日前繳納至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。3.其他費(fèi)用：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，在相應(yīng)時(shí)間點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。2.甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止甲方商業(yè)秘密泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施減少損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的；2.甲方因國(guó)家政策調(diào)整或其他原因，需要變更合同主體的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作目標(biāo)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字/蓋章：________________日期：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方入職體檢報(bào)告6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方開戶銀行信息10.甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議12.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資待遇：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。甲方解除合同違反法定程序：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)合同法》。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)合同法》。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的