2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園名稱）1.2乙方（教師姓名）2.合同期限2.1試用期2.2轉(zhuǎn)正考核期3.試用期工作職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級管理3.3家長溝通4.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)能力4.2班級管理能力4.3家長滿意度5.試用期工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險(xiǎn)及公積金6.考核程序6.1試用期考核6.2轉(zhuǎn)正考核7.考核結(jié)果及處理7.1試用期考核不合格7.2轉(zhuǎn)正考核不合格8.試用期離職及違約責(zé)任8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3違約責(zé)任9.保密條款10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1教師培訓(xùn)12.2教師發(fā)展12.3甲方權(quán)利義務(wù)13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園名稱）：全稱幼兒園，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：1.2乙方（教師姓名）：姓名X，性別：，身份證號碼：X，聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1試用期：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個月。2.2轉(zhuǎn)正考核期：自試用期結(jié)束之日起，至2024年X月X日止，共計(jì)X個月。3.試用期工作職責(zé)3.1教學(xué)工作：3.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行幼兒園的保教計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2參與備課、編寫教案、制作教具等工作。3.1.3嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求，進(jìn)行課堂教學(xué)。3.2班級管理：3.2.1負(fù)責(zé)班級日常管理，維護(hù)班級秩序。3.2.2組織班級活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.2.3與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒在園情況。3.3家長溝通：3.3.1定期與家長溝通，了解幼兒家庭情況。3.3.2參加家長會，解答家長疑問。3.3.3及時處理家長反映的問題。4.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)能力：4.1.1能夠熟練掌握教材內(nèi)容，進(jìn)行生動有趣的課堂教學(xué)。4.1.3課堂紀(jì)律良好，幼兒參與度高。4.2班級管理能力：4.2.1能夠有效管理班級，維護(hù)班級秩序。4.2.3及時處理班級突發(fā)事件，確保幼兒安全。4.3家長滿意度：4.3.1家長對教師的教學(xué)能力、班級管理能力及溝通能力表示滿意。4.3.2家長對幼兒在園表現(xiàn)及成長情況表示認(rèn)可。4.3.3家長對幼兒園的各項(xiàng)工作表示滿意。5.試用期工資及待遇5.1基本工資：人民幣X元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼：5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得獎金X元。5.2.2根據(jù)實(shí)際需求，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3社會保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.考核程序6.1試用期考核：6.1.1甲方于試用期結(jié)束前一個月對乙方進(jìn)行考核。6.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、班級管理能力、家長滿意度等方面。6.1.3考核結(jié)果分為合格與不合格。6.2轉(zhuǎn)正考核：6.2.1乙方在轉(zhuǎn)正考核期內(nèi)，需按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估。6.2.2甲方于轉(zhuǎn)正考核期結(jié)束前一個月對乙方進(jìn)行考核。6.2.3考核結(jié)果分為合格與不合格。8.試用期離職及違約責(zé)任8.1甲方解除合同：8.1.1乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度、工作紀(jì)律等情況，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出離職，需提前X天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方解除合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出離職，需提前X天向甲方提出書面申請。8.2.2乙方在試用期內(nèi)離職，需按照合同約定支付違約金，違約金為X個月工資。8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方在試用期內(nèi)離職，如未提前X天提出申請，需賠償甲方X個月工資的違約金。8.3.2乙方在試用期內(nèi)離職，如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方不得泄露、傳播或利用上述保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大過錯，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2乙方退休、死亡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.其他約定12.1教師培訓(xùn)：12.1.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。12.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。12.2教師發(fā)展：12.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人成長。12.2.2乙方應(yīng)努力提升自身能力，為幼兒園發(fā)展貢獻(xiàn)力量。12.3甲方權(quán)利義務(wù)：12.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2.2修改后的合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.2法律咨詢機(jī)構(gòu)1.2.3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.4保險(xiǎn)公司1.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方。2.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。2.2第三方的職責(zé)包括但不限于：2.2.1為甲方提供教師培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。2.2.2為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢等相關(guān)服務(wù)。2.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。2.3第三方的權(quán)利包括但不限于：2.3.1收取提供服務(wù)的合理費(fèi)用。2.3.2要求甲方和乙方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方因履行本合同產(chǎn)生的任何責(zé)任，不得超過其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。4.3如第三方超出責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的權(quán)利義務(wù)分擔(dān)超出部分。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同的其他方（甲乙雙方）之間的關(guān)系，由合作協(xié)議予以調(diào)整。5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與本合同的其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。6.第三方介入的變更及解除6.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并書面通知對方。6.2如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前X天書面通知第三方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同的效力。7.第三方介入的保密條款7.1第三方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露或利用上述保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。8.2如第三方服務(wù)費(fèi)用未在合作協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定。8.3第三方服務(wù)費(fèi)用未按約定支付的，第三方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。9.第三方介入的法律適用及爭議解決9.1第三方介入的法律適用，由合作協(xié)議中約定的法律適用條款決定。9.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評定流程等。說明：此附件用于明確乙方在試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公平性和公正性。2.附件二：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評定流程等。說明：此附件用于明確乙方在轉(zhuǎn)正考核期間的評價標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供明確的轉(zhuǎn)正條件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和敏感信息，確保乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：此附件用于明確乙方在任職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力。5.附件五：教師行為規(guī)范詳細(xì)要求：包括教師應(yīng)遵守的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、著裝要求等。說明：此附件用于規(guī)范教師的行為，確保教師的行為符合幼兒園的要求。6.附件六：合同解除及終止通知函詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、通知期限、雙方簽字等。說明：此附件用于在合同解除或終止時，雙方之間的正式通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職。1.2在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格。1.3泄露幼兒園的商業(yè)秘密或敏感信息。1.4違反幼兒園的規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方擅自離職，需支付違約金，違約金為X個月工資。2.2乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。2.3乙方泄露商業(yè)秘密或敏感信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4乙方違反規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職或解除合同等處分。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方在試用期內(nèi)，因個人原因提出離職，需提前X天向甲方提出書面申請，否則視為違約，需支付違約金人民幣X元。3.2乙方在工作中，泄露了幼兒的個人信息，導(dǎo)致幼兒家長不滿，乙方需賠償人民幣X元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在幼兒園內(nèi)吸煙，違反了幼兒園的規(guī)章制度，甲方給予警告處分，并要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。全文完。2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方名稱及法定代表人6.合同簽訂地點(diǎn)7.合同性質(zhì)8.合同簽訂依據(jù)9.合同附件二、試用期相關(guān)規(guī)定1.試用期期限2.試用期工資及福利待遇3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期考核程序5.試用期考核結(jié)果處理6.試用期解除合同的條件及程序三、轉(zhuǎn)正考核相關(guān)規(guī)定1.轉(zhuǎn)正考核期限2.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)3.轉(zhuǎn)正考核程序4.轉(zhuǎn)正考核結(jié)果處理5.轉(zhuǎn)正考核未通過的處理四、教師工作職責(zé)1.教學(xué)工作2.班級管理3.教育教學(xué)活動組織4.家長溝通與合作5.教師職業(yè)道德五、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化六、教師獎懲制度1.獎勵條件2.獎勵方式3.懲罰條件4.懲罰方式5.獎懲程序七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同附件效力6.合同解釋7.合同其他約定合同編號_________一、合同基本信息1.合同編號：YETZ20240012.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同生效日期：2024年1月15日4.合同終止日期：根據(jù)具體崗位和合同約定5.合同雙方名稱及法定代表人：甲方：幼兒園乙方：[教師姓名]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]6.合同簽訂地點(diǎn)：幼兒園7.合同性質(zhì)：勞動合同8.合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)9.合同附件：附件1：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件2：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：教師培訓(xùn)計(jì)劃附件4：教師獎懲制度二、試用期相關(guān)規(guī)定1.試用期期限：6個月2.試用期工資及福利待遇：基本工資：[具體金額]住房補(bǔ)貼：[具體金額]健康體檢：[具體金額]其他福利：[具體內(nèi)容]3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)能力班級管理能力教育教學(xué)活動組織能力家長溝通與合作能力教師職業(yè)道德4.試用期考核程序：甲方對乙方進(jìn)行定期考核乙方根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我評估5.試用期考核結(jié)果處理：考核合格：轉(zhuǎn)為正式員工考核不合格：解除勞動合同6.試用期解除合同的條件及程序：甲方提前[具體天數(shù)]通知乙方乙方因個人原因提出解除合同三、轉(zhuǎn)正考核相關(guān)規(guī)定1.轉(zhuǎn)正考核期限：試用期結(jié)束后2.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)能力班級管理能力教育教學(xué)活動組織能力家長溝通與合作能力教師職業(yè)道德3.轉(zhuǎn)正考核程序：甲方對乙方進(jìn)行綜合考核乙方根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我評估4.轉(zhuǎn)正考核結(jié)果處理：考核合格：正式簽訂勞動合同考核不合格：繼續(xù)試用期或解除勞動合同5.轉(zhuǎn)正考核未通過的處理：甲方與乙方協(xié)商，確定改進(jìn)措施乙方在改進(jìn)期間接受再考核四、教師工作職責(zé)1.教學(xué)工作：執(zhí)行國家教育政策和幼兒園教學(xué)計(jì)劃參與備課、授課、輔導(dǎo)等工作2.班級管理：維護(hù)班級秩序關(guān)心幼兒身心健康與家長保持良好溝通3.教育教學(xué)活動組織：參與設(shè)計(jì)、實(shí)施教育教學(xué)活動確?；顒影踩?、有效4.家長溝通與合作：定期召開家長會及時反饋幼兒在園情況5.教師職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范尊重幼兒、家長和同事維護(hù)幼兒園聲譽(yù)五、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)幼兒園和教師個人需求制定每年至少參加[具體次數(shù)]次培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)理論教學(xué)技能教師職業(yè)道德3.培訓(xùn)時間：每月至少安排一次培訓(xùn)4.培訓(xùn)考核：參與培訓(xùn)情況培訓(xùn)效果評估5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際工作中提升教育教學(xué)質(zhì)量六、教師獎懲制度1.獎勵條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)成果顯著獲得上級或社會表彰2.獎勵方式：提高工資待遇評選先進(jìn)工作者其他獎勵3.懲罰條件：違反幼兒園規(guī)章制度工作失誤教師職業(yè)道德問題4.懲罰方式：警告記過解除勞動合同5.獎懲程序：甲方提出獎懲建議乙方進(jìn)行自我評估雙方協(xié)商確定獎懲結(jié)果七、合同解除與終止1.合同解除條件：甲方因幼兒園經(jīng)營需要解除合同乙方因個人原因提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：甲方提前[具體天數(shù)]通知乙方乙方在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理離職手續(xù)3.合同終止條件：合同期限屆滿乙方退休乙方因故無法繼續(xù)履行合同4.合同終止程序：甲方通知乙方合同終止乙方在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理離職手續(xù)5.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行八、保密條款1.保密內(nèi)容：幼兒園的經(jīng)營秘密、教育秘密、教師隱私等2.保密期限：自合同終止之日起[具體年數(shù)]3.保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露4.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁3.爭議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用：除非另有約定，否則由敗訴方承擔(dān)十、合同生效及其他1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同變更：任何合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議3.合同解除：按照第七章合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.合同終止：按照第七章合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力十一、合同解釋1.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有十二、合同其他約定1.合同簽訂后，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金十三、合同附件1.附件1：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件2：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件3：教師培訓(xùn)計(jì)劃4.附件4：教師獎懲制度十四、簽字部分甲方（幼兒園）：[甲方蓋章]法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名][簽字]日期：____年__月__日乙方（教師）：[乙方簽名][身份證號碼]日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與支持條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。甲方負(fù)責(zé)組織定期內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)能力。甲方應(yīng)支持乙方參與外部專業(yè)發(fā)展活動，如研討會、講座等。2.甲方監(jiān)督與反饋條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋，幫助乙方改進(jìn)工作。3.甲方提供工作環(huán)境條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)備和資源。4.甲方提供晉升與發(fā)展機(jī)會條款：甲方應(yīng)提供明確的晉升通道，乙方有權(quán)利根據(jù)表現(xiàn)和資格申請晉升。甲方應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主發(fā)展條款：乙方有權(quán)自主選擇參加與本職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方將提供必要的支持。2.乙方工作靈活性條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作時間或工作地點(diǎn)的請求。甲方應(yīng)考慮乙方的合理請求，并協(xié)商解決方案。3.乙方個人知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在乙方授權(quán)下可以使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方健康與福利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供健康體檢服務(wù)。甲方應(yīng)提供乙方符合規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款：甲方與乙方之間的合同簽訂過程中，如涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用及責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。3.第三方中介保密條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方任何商業(yè)秘密。4.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介在履行服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介爭議解決條款：如第三方中介與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件1：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件2：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件3：教師培訓(xùn)計(jì)劃4.附件4：教師獎懲制度5.附件5：甲方提供的設(shè)備清單6.附件6：乙方個人資料7.附件7：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件8：合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.轉(zhuǎn)正：試用期結(jié)束后，勞動者符合用人單位要求的，轉(zhuǎn)為正式員工的程序。4.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.爭議解決：合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與乙方溝通，了解具體問題，提供解決方案，如調(diào)整工作環(huán)境或提供必要的設(shè)備。2.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，與乙方協(xié)商調(diào)整工資待遇。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：根據(jù)合同條款，與乙方協(xié)商解除合同，并處理相關(guān)事宜。4.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：與甲方溝通，了解原因，采取法律手段維護(hù)乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于幼兒園與教師之間的勞動合同簽訂。2.應(yīng)用于幼兒園教師的試用期管理。3.應(yīng)用于幼兒園教師的轉(zhuǎn)正考核。4.應(yīng)用于幼兒園教師的培訓(xùn)與發(fā)展。5.應(yīng)用于幼兒園教師的獎懲管理。全文完。2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方（教師姓名）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方幼兒園需要培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的幼兒園教師，以提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，同時保障乙方教師的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方在合同期間，專業(yè)屬于幼兒園教師行業(yè)，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方幼兒園工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考察的期限。（2）轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式教師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)水平提高。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期期限為_________個月，轉(zhuǎn)正后合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園所在地履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可終止合同。（2）乙方因個人原因離職，需提前_________日向甲方提出書面申請。（3）甲方因幼兒園經(jīng)營需要，可提前_________日通知乙方解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、歸還甲方財(cái)產(chǎn)等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。（2）合同終止后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)乙方專業(yè)水平、工作能力和甲方幼兒園薪酬制度，乙方試用期工資為_________元/月。（2）轉(zhuǎn)正后工資：乙方轉(zhuǎn)正后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方幼兒園薪酬制度，工資將調(diào)整為_________元/月。（3）社會保險(xiǎn)及公積金：乙方在甲方幼兒園工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式（1）乙方工資將按月支付，甲方將在每月的_________日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險(xiǎn)及公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間（1）試用期工資：自乙方到崗之日起，甲方將在每月的_________日前支付當(dāng)月工資。（2）轉(zhuǎn)正后工資：自乙方轉(zhuǎn)正之日起，甲方將在每月的_________日前支付當(dāng)月工資。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)確保其銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（2）乙方如對工資支付有異議，應(yīng)在支付后的_________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資的_________倍的違約金。（2）甲方如因自身原因解除合同，未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方在試用期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前_________日向甲方提出書面申請，并支付相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的違約金。（2）乙方在轉(zhuǎn)正后因個人原因離職，應(yīng)提前_________日向甲方提出書面申請，并支付相當(dāng)于轉(zhuǎn)正后一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式：違約金以現(xiàn)金形式支付。（2）如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方幼兒園工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方。9.2保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職后_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密信息，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無法正常使用。（2）政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致幼兒園停辦。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓，但乙方在試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后的_________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方因個人原因離職后。（3）乙方在合同履行期間，因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度的處理權(quán)。（2）乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與幼兒園教育無關(guān)的工作。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，保障乙方的工作條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲方其他文件無關(guān)。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：代表（簽字）：年月日蓋章：乙方（教師姓名）：（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。4.乙方教師資格證復(fù)印件。5.乙方健康證明復(fù)印件。6.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件。7.乙方試用期考核結(jié)果記錄。8.乙方工資支付記錄。9.乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納記錄。10.甲方幼兒園規(guī)章制度。11.乙方簽署的保密協(xié)議。12.任何雙方約定的其他文件或證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資。未提供必要的工作條件。未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。2.乙方違約：在試用期內(nèi)未提前通知甲方離職。在轉(zhuǎn)正后未提前通知甲方離職。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方同意兼職或從事與幼兒園教育無關(guān)的工作。違約行為的認(rèn)定通?；陔p方的書面協(xié)議、工作記錄、證人證言等證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方幼兒園工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考察的期限。2.轉(zhuǎn)正：指