事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議2025年

事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議2025年通用合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛車輛，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護(hù)車輛的良好狀態(tài)，及時報告車輛故障和維修需求。二、聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元整。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。4.3甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險單復(fù)印件6.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件9.勞動者的勞動合同書10.甲方單位的規(guī)章制度11.甲方單位的保密協(xié)議12.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，或提供勞動力不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方未按約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。5.甲方未按約定支付乙方工資的。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的。7.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的。8.甲方未定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)的。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，由國家、集體或者公民個人舉辦的非營利性社會組織。2.司機(jī)：指駕駛車輛，負(fù)責(zé)車輛安全運(yùn)行及車輛管理等工作的人員。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)提供勞動力的時間。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。3.甲方未按約定支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如果甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險：解決辦法：乙方可以向社保機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方依法繳納社會保險。5.勞動爭議的解決：解決辦法：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院