職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總則為保障企業(yè)員工的職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生，提高工作環(huán)境的安全性和健康性，促進(jìn)員工身心健康，依據(jù)國家法律法規(guī)，本企業(yè)特訂立本《職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二章職責(zé)和義務(wù)第一節(jié)企業(yè)管理層的職責(zé)和義務(wù)企業(yè)管理層應(yīng)建立健全職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保其有效實(shí)施。企業(yè)管理層應(yīng)訂立和組織實(shí)施職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)并確保員工了解相關(guān)政策和規(guī)定。企業(yè)管理層應(yīng)負(fù)責(zé)布置定期職業(yè)衛(wèi)生檢查，監(jiān)測工作場合的不安全因素，并采取相應(yīng)措施掌控風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理層應(yīng)及時(shí)處理員工的職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生問題，并對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。企業(yè)管理層應(yīng)建立健全職業(yè)損害和職業(yè)病報(bào)告制度，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并做好相關(guān)記錄。企業(yè)管理層應(yīng)建立應(yīng)急救援機(jī)制，組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第二節(jié)員工的職責(zé)和義務(wù)員工應(yīng)遵守職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度，不得違反相關(guān)規(guī)定。員工應(yīng)參加企業(yè)組織的相關(guān)職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。員工應(yīng)正確使用和保管個(gè)人防護(hù)設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。員工應(yīng)自發(fā)遵守作業(yè)規(guī)范，執(zhí)行安全操作程序，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生隱患，樂觀搭配企業(yè)進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和處理。員工有權(quán)拒絕違反職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的工作布置，有權(quán)申請調(diào)整開展安全風(fēng)險(xiǎn)的工作。第三章工作場合管理第一節(jié)安全環(huán)境工作場合應(yīng)保持清潔，防止積塵、聚污及雜物堆放，確保通道暢通。工作場合應(yīng)配備滅火器材，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志，每月定期檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài)，并保持消防通道暢通。工作場合應(yīng)定期進(jìn)行消防演練，提高員工的消防意識(shí)和自救本領(lǐng)。工作場合應(yīng)設(shè)置緊急出口標(biāo)志，保持疏散通道暢通，定期檢查應(yīng)急照明設(shè)備的工作情況。工作場合應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，并做好相關(guān)記錄。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作場合應(yīng)掌控噪聲、震動(dòng)、灰塵、粉塵等危害因素，確保員工的職業(yè)健康。工作場合應(yīng)配備必需的通風(fēng)設(shè)備，保證室內(nèi)空氣質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。工作場合應(yīng)供應(yīng)清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期清潔和消毒，并及時(shí)處理廢棄物。工作場合應(yīng)供應(yīng)適合的工作溫度，保證員工的舒適度和安全性。工作場合應(yīng)為重體力勞動(dòng)工種供應(yīng)必需的病愈設(shè)施和工傷保險(xiǎn)。工作場合應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評估，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第四章事故與應(yīng)急管理第一節(jié)事故防備企業(yè)管理層應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。企業(yè)管理層應(yīng)組織訂立安全操作規(guī)程，確保員工依照規(guī)程進(jìn)行操作。企業(yè)管理層應(yīng)建立完善的事故隱患排查制度，及時(shí)除去隱患，確保工作環(huán)境的安全。企業(yè)管理層應(yīng)定期組織安全演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救本領(lǐng)。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第二節(jié)應(yīng)急管理企業(yè)管理層應(yīng)建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，設(shè)置應(yīng)急疏散通道和避亂場合，并定期組織演練。企業(yè)管理層應(yīng)配備必需的應(yīng)急設(shè)備和藥品，并組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)。員工在事故發(fā)生后應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理，并依據(jù)現(xiàn)場情況及時(shí)報(bào)警和求助。發(fā)生職業(yè)損害或職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告，企業(yè)應(yīng)搭配員工進(jìn)行處理和賠償，并記錄相關(guān)情況。第五章法律責(zé)任和監(jiān)督管理第一節(jié)法律責(zé)任違反本制度的行為將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于發(fā)生職業(yè)損害或職業(yè)病的，將依法由企業(yè)承當(dāng)法律責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)賠償。第二節(jié)監(jiān)督管理企業(yè)管理層應(yīng)定期自查和外聘第三方檢查，確保本制度的有效執(zhí)行和用人單位的符合法規(guī)。受害員工和員工獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律事務(wù)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門反映，有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法。第六章附則本制度自頒布之日起生效，并適用于本企業(yè)全部員工。對本制度中未列明的情況，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋和修改，修改后的本制度經(jīng)批準(zhǔn)后施行。以上是本企業(yè)《職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，請全體員工嚴(yán)格遵