2025勞動派遣合同書模板

2025精選勞動派遣合同書模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力服務(wù)，乙方接受甲方提供的勞動力服務(wù)，丙方同意受雇于乙方并由甲方派遣至乙方工作，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同主體1.1甲方系依法成立并有效存在的企業(yè)，具備提供勞動力的資格。1.2乙方系依法成立并有效存在的企業(yè)，具備接受勞動力的資格。1.3丙方系具備完全民事行為能力的自然人，同意受雇于乙方并由甲方派遣至乙方工作。第二條合同期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)為丙方提供符合乙方需求的勞動力服務(wù)。2.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)接受甲方提供的勞動力服務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費用。第三條派遣勞動者的義務(wù)3.1丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的安排和管理。3.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付丙方的工資及各項福利待遇。4.2乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費用。4.4乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供符合乙方需求的勞動力服務(wù)。5.2甲方應(yīng)保證丙方的素質(zhì)和能力，不得派遣不符合乙方要求的人員。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方和丙方處理勞動關(guān)系糾紛。5.4甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資及各項福利待遇。第六條工資及福利待遇6.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣。6.2丙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上一個月的工資。6.3丙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。6.4丙方的加班工資按照甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定支付。6.5丙方的福利待遇按照甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保險和福利7.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)為丙方提供法定的休假待遇。7.3甲方應(yīng)為丙方提供法定的勞動保護(hù)待遇。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定提供勞動力服務(wù)，乙方未按照約定支付勞務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3丙方未按照約定完成工作，或者嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度，甲方和乙方有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方和乙方的授權(quán)委托書

4.丙方的簡歷和技能證書

5.甲方和乙方的工作地點地圖

6.甲方和乙方的規(guī)章制度

7.社會保險繳納證明文件

8.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)費用支付證明文件

9.甲方和乙方簽訂的勞動力服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動力服務(wù)，包括但不限于：未能按時提供勞動力、提供的勞動力不符合乙方的要求、未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等。

2.乙方未按照約定支付勞務(wù)費用，包括但不限于：延遲支付、支付金額不足、未支付加班工資等。

3.丙方未按照約定完成工作，包括但不限于：未能按時完成任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求、泄露乙方商業(yè)秘密等。

4.甲方和乙方未按照約定提供保險和福利，包括但不限于：未依法繳納社會保險費、未提供休假待遇、未提供勞動保護(hù)待遇等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動派遣：是指甲方作為派遣單位，將丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期間執(zhí)行乙方的工作任務(wù)，但丙方的勞動關(guān)系存在于甲方。

2.勞動合同：是指甲方和丙方簽訂的，約定丙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)的法律文件。

3.勞務(wù)費用：是指乙方支付給甲方的，用于支付丙方工資和各項福利待遇的費用。

4.社會保險：是指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、所有應(yīng)用場景：