2025年洗車(chē)工勞動(dòng)合同

2025年最新洗車(chē)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事洗車(chē)工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，延長(zhǎng)期限及具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事洗車(chē)工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：

（1）負(fù)責(zé)洗車(chē)間的日常洗車(chē)工作；

（2）保持工作環(huán)境整潔，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；

（3）服從甲方工作安排，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每周休息日為1天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。

2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等）。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資實(shí)行每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、合同解除和終止

1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽的，合同自然終止。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。

3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.勞動(dòng)合同解除/終止證明

5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.洗車(chē)工安全操作規(guī)程

9.洗車(chē)工崗位職責(zé)說(shuō)明

10.洗車(chē)工培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。

3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。

7.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。

5.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。

3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按要求完成任務(wù)。

4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免產(chǎn)生糾紛。

5.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供洗車(chē)工作機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方從事洗車(chē)工作，并按約定獲