2024年度糕點(diǎn)店員工職業(yè)健康安全責(zé)任合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度糕點(diǎn)店員工職業(yè)健康安全責(zé)任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.職責(zé)與義務(wù)2.1員工職責(zé)2.2店鋪負(fù)責(zé)人職責(zé)2.3職業(yè)健康安全管理3.健康安全管理措施3.1工作場(chǎng)所安全3.2個(gè)人防護(hù)用品3.3安全培訓(xùn)3.4應(yīng)急預(yù)案4.健康檢查與監(jiān)測(cè)4.1定期體檢4.2健康狀況記錄4.3健康問(wèn)題處理5.工作環(huán)境與條件5.1工作場(chǎng)所環(huán)境5.2工作時(shí)間與休息5.3工作條件改善6.職業(yè)病防治6.1職業(yè)病預(yù)防措施6.2職業(yè)病診斷與治療6.3職業(yè)病賠償7.員工培訓(xùn)與教育7.1安全培訓(xùn)內(nèi)容7.2健康教育內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核與評(píng)估8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1員工違約9.2店鋪負(fù)責(zé)人違約9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（糕點(diǎn)店名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）于2024年1月1日簽訂，旨在明確雙方在職業(yè)健康安全方面的責(zé)任和義務(wù)，保障員工身心健康，提高糕點(diǎn)店的生產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)效益。1.2合同目的通過(guò)本合同，明確雙方在職業(yè)健康安全方面的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)糕點(diǎn)店的職業(yè)健康安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，確保員工的生命安全和身體健康。1.3合同雙方甲方：糕點(diǎn)店名稱(chēng)乙方：?jiǎn)T工姓名2.職責(zé)與義務(wù)2.1員工職責(zé)2.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.1.2接受甲方提供的職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。2.1.3正確使用個(gè)人防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。2.1.4及時(shí)報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和異常情況。2.2店鋪負(fù)責(zé)人職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)糕點(diǎn)店職業(yè)健康安全管理工作，確保員工工作環(huán)境安全。2.2.2定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)。2.2.3制定并落實(shí)職業(yè)健康安全管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案。2.2.4負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，確保員工健康狀況符合工作要求。3.健康安全管理措施3.1工作場(chǎng)所安全3.1.1保障糕點(diǎn)店內(nèi)部設(shè)施設(shè)備安全可靠，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.1.2對(duì)糕點(diǎn)店內(nèi)部進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。3.1.3確保糕點(diǎn)店內(nèi)部通風(fēng)、采光、溫度等環(huán)境條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.2個(gè)人防護(hù)用品3.2.1為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人防護(hù)需求的防護(hù)用品。3.2.2員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。3.3安全培訓(xùn)3.3.1定期組織員工參加安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于消防安全、電器安全、食品安全、個(gè)人防護(hù)等。3.4應(yīng)急預(yù)案3.4.1制定并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序和措施。3.4.2定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.健康檢查與監(jiān)測(cè)4.1定期體檢4.1.1每年至少為員工安排一次全面體檢，確保員工健康狀況符合工作要求。4.1.2對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行記錄，并跟蹤關(guān)注員工的健康狀況。4.2健康狀況記錄4.2.1建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況和體檢結(jié)果。4.2.2對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問(wèn)題。4.3健康問(wèn)題處理4.3.1對(duì)員工出現(xiàn)的健康問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行治療和康復(fù)。4.3.2對(duì)因工作原因?qū)е碌慕】祮?wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。5.工作環(huán)境與條件5.1工作場(chǎng)所環(huán)境5.1.1確保糕點(diǎn)店內(nèi)部環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求。5.1.2保持糕點(diǎn)店內(nèi)部空氣流通，避免污染物積聚。5.2工作時(shí)間與休息5.2.1嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間，確保員工休息時(shí)間。5.2.2保障員工休息、休假的權(quán)利。5.3工作條件改善5.3.1根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善員工的工作條件。5.3.2關(guān)注員工需求，提高員工福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自2024年1月1日起生效，有效期為一年。8.2合同續(xù)簽條件雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。8.3合同解除8.3.1乙方如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.3.2甲方如未履行合同約定的健康安全管理責(zé)任，乙方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1員工違約員工違反合同約定，造成糕點(diǎn)店財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2店鋪負(fù)責(zé)人違約店鋪負(fù)責(zé)人未履行合同約定的健康安全管理責(zé)任，導(dǎo)致員工健康安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁程序進(jìn)行。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地為合同爭(zhēng)議管轄地。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)至對(duì)方指定的地址；（2）通過(guò)郵寄方式送達(dá)至對(duì)方指定的地址，以郵戳日期為準(zhǔn)；（3）通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱，以發(fā)送成功記錄為準(zhǔn)。13.3附件（1）員工健康檔案；（2）安全培訓(xùn)記錄；（3）應(yīng)急預(yù)案；（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方外的任何個(gè)人、組織或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的健康安全管理、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備采購(gòu)、保險(xiǎn)理賠等環(huán)節(jié)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的任何損害承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或其他利益。3.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定，配合甲方和乙方的工作，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不影響甲方和乙方的工作秩序和員工健康安全。4.第三方選擇與更換4.1第三方的選擇由甲方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2乙方認(rèn)為第三方不符合要求或存在違約行為時(shí)，有權(quán)要求更換第三方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。（1）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）合同金額；（3）法律法規(guī)的規(guī)定。5.3第三方的責(zé)任限額不得低于其可能造成的最大損失。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1甲方和乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（1）第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的期限；（6）違約責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合同關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。7.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。7.3第三方與其他方的責(zé)任劃分（1）第三方因其自身原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，因甲方或乙方原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，由甲方或乙方承擔(dān)；（3）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的事故或損失，由各方按照合同約定承擔(dān)。8.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)價(jià)8.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。8.2第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。8.3甲方和乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面記錄，并由第三方簽字確認(rèn)。9.第三方介入的終止9.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)或產(chǎn)品不符合合同約定時(shí)，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。10.本條款的效力本修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力，如與本合同其他條款有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工健康檔案要求：記錄員工的健康狀況、體檢結(jié)果、職業(yè)病防治情況等。說(shuō)明：?jiǎn)T工健康檔案是評(píng)估員工健康狀況的重要依據(jù)，應(yīng)定期更新。2.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：安全培訓(xùn)記錄是評(píng)估員工安全意識(shí)和技能的重要資料。3.應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)說(shuō)明應(yīng)急響應(yīng)程序、措施和責(zé)任人。說(shuō)明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要工具，應(yīng)定期演練和更新。4.安全檢查記錄要求：記錄糕點(diǎn)店內(nèi)部安全檢查的時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施。說(shuō)明：安全檢查記錄是確保糕點(diǎn)店安全環(huán)境的重要手段。5.個(gè)人防護(hù)用品使用記錄要求：記錄員工使用個(gè)人防護(hù)用品的時(shí)間、種類(lèi)、使用情況等。說(shuō)明：個(gè)人防護(hù)用品使用記錄是保障員工安全的重要依據(jù)。6.職業(yè)病防治記錄要求：記錄糕點(diǎn)店職業(yè)病防治措施的實(shí)施情況、員工職業(yè)病診斷結(jié)果等。說(shuō)明：職業(yè)病防治記錄是保障員工健康的重要資料。7.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議是明確第三方介入細(xì)節(jié)的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未遵守安全操作規(guī)程，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工承擔(dān)直接責(zé)任，甲方承擔(dān)管理責(zé)任。示例：?jiǎn)T工在操作機(jī)器時(shí)未佩戴安全帽，導(dǎo)致頭部受傷。2.店鋪負(fù)責(zé)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行職業(yè)健康安全管理職責(zé)，導(dǎo)致員工健康受損。責(zé)任認(rèn)定：店鋪負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。示例：店鋪負(fù)責(zé)人未提供必要的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工受傷。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。示例：第三方提供的設(shè)備存在缺陷，導(dǎo)致員工受傷。4.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的安全設(shè)施等。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)直接責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付員工工資，員工可要求甲方支付工資及賠償。5.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)提供員工健康檔案、未配合安全檢查等。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)直接責(zé)任。示例：乙方未提供員工健康檔案，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)交。全文完。2024年度糕點(diǎn)店員工職業(yè)健康安全責(zé)任合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方糕點(diǎn)店與乙方員工之間的職業(yè)健康安全責(zé)任，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，預(yù)防和減少職業(yè)傷害事故的發(fā)生，保障員工的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合甲方糕點(diǎn)店的實(shí)際情況，雙方共同制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于（1）職業(yè)健康管理；（2）職業(yè)衛(wèi)生；（3）職業(yè)安全；（4）職業(yè)培訓(xùn)；（5）應(yīng)急救援。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）職業(yè)健康：指員工在勞動(dòng)過(guò)程中，受到物理、化學(xué)、生物等因素的影響，可能導(dǎo)致身體或心理健康的損害；（2）職業(yè)安全：指員工在勞動(dòng)過(guò)程中，避免發(fā)生意外傷害、職業(yè)中毒、職業(yè)病等事故；（3）職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾?。唬?）職業(yè)健康管理：指對(duì)員工進(jìn)行健康檢查、健康監(jiān)測(cè)、健康教育、健康促進(jìn)等管理工作；（5）職業(yè)衛(wèi)生：指對(duì)職業(yè)性有害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制、防護(hù)等管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，履行職業(yè)健康安全責(zé)任；（2）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)健康安全意識(shí)；（4）甲方應(yīng)建立職業(yè)健康安全管理制度，確保乙方在工作中不受職業(yè)健康安全危害；（5）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，保障乙方在發(fā)生工傷事故時(shí)的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高自身職業(yè)健康安全意識(shí)；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的職業(yè)健康安全管理制度，遵守操作規(guī)程，防止職業(yè)健康安全事故的發(fā)生；（4）乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)告自身健康狀況，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（5）乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身職業(yè)健康安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方糕點(diǎn)店。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，共同履行職業(yè)健康安全責(zé)任，確保員工在工作中不受職業(yè)健康安全危害。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）職業(yè)健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：用于為乙方提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)；（2）勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用：用于為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）職業(yè)健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前支付；（2）勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用：在提供勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)支付；（3）工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)；（3）雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照約定提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失；（2）若甲方未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并支付違約金。8.2乙方違約（1）若乙方違反職業(yè)健康安全管理制度，造成事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失；（2）若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況確定；（2）賠償方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方糕點(diǎn)店的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方糕點(diǎn)店的相關(guān)信息；（3）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方糕點(diǎn)店無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)；（2）政府調(diào)整食品安全法規(guī)，影響甲方糕點(diǎn)店的正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等敏感信息；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)糕點(diǎn)店經(jīng)營(yíng)策略和調(diào)整的權(quán)力；（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同確保本合同的順利履行；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康安全管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整和獨(dú)立文件，任何與本合同相沖突的文件或協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄2.勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證4.職業(yè)健康檢查報(bào)告5.不可抗力事件證明6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；未按照約定進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。2.乙方違約：違反職業(yè)健康安全管理制度，造成事故或損失；擅自離職或轉(zhuǎn)崗；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)健康安全：指員工在勞動(dòng)過(guò)程中，受到物理、化學(xué)、生物等因素的影響，可能導(dǎo)致身體或心理健康的損害。2.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)職業(yè)健康安全培訓(xùn)不重視。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估，提高員工參與度，加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。2.問(wèn)題：勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量不合格。解決辦法：選擇正規(guī)渠道采購(gòu)，嚴(yán)格驗(yàn)收，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行更換。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工違反職業(yè)健康安全管理制度。解決辦法：加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，提高員工的自律意識(shí)。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)按照合同約定終止合同或調(diào)整履行方式。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方意見(jiàn)分歧。解決辦法：堅(jiān)持公平、公正原則，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式尋求合理解決方案。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全培訓(xùn)；確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和供應(yīng)；對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供檢查報(bào)告。2.第三方權(quán)利收取合理的職業(yè)健康安全服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方配合完成相關(guān)工作；對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議。3.第三方義務(wù)按時(shí)完成職業(yè)健康安全培訓(xùn)、用品供應(yīng)和檢查工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；對(duì)甲方和乙方的個(gè)人信息保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。2.乙方利益條款乙方在發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷賠償；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行整改。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；若甲方違反職業(yè)健康安全規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)健康安全管理制度；甲方有權(quán)要求乙方參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)；甲方有權(quán)要求乙方佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生工傷事故時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方有權(quán)要求乙方在違反職業(yè)健康安全規(guī)定時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款若乙方違反職業(yè)健康安全管理制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若乙方未參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方不得以任何形式侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。2024年度糕點(diǎn)店員工職業(yè)健康安全責(zé)任合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同目的3.合同簽訂雙方4.合同簽訂時(shí)間5.合同生效時(shí)間6.合同期限二、員工健康安全管理1.健康安全管理制度2.員工健康檢查3.健康教育4.疾病預(yù)防與控制5.事故報(bào)告與處理三、員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)記錄四、工作場(chǎng)所安全1.工作場(chǎng)所環(huán)境2.安全設(shè)施與設(shè)備3.安全操作規(guī)程4.應(yīng)急預(yù)案5.安全檢查與整改五、勞動(dòng)保護(hù)用品1.勞動(dòng)保護(hù)用品種類(lèi)2.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放3.勞動(dòng)保護(hù)用品使用與維護(hù)4.勞動(dòng)保護(hù)用品回收5.勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督六、員工健康權(quán)益保障1.健康權(quán)益保障政策2.健康權(quán)益保障措施3.健康權(quán)益保障責(zé)任4.健康權(quán)益保障監(jiān)督5.健康權(quán)益保障糾紛處理七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況2.合同履行監(jiān)督3.合同履行責(zé)任4.合同履行考核5.合同履行記錄八、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約記錄九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同變更與解除記錄十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決記錄十一、合同附件1.合同附件清單2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件變更5.合同附件解除十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同其他事項(xiàng)十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署見(jiàn)證十四、合同附件清單1.附件一：健康安全管理制度2.附件二：?jiǎn)T工健康檢查記錄3.附件三：健康教育培訓(xùn)記錄4.附件四：安全設(shè)施與設(shè)備清單5.附件五：應(yīng)急預(yù)案合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年度糕點(diǎn)店員工職業(yè)健康安全責(zé)任合同2.合同目的：確保糕點(diǎn)店員工在職業(yè)活動(dòng)中享有健康、安全的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。3.合同簽訂雙方：a.簽訂方一：糕點(diǎn)店名稱(chēng)b.簽訂方二：?jiǎn)T工姓名4.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日5.合同生效時(shí)間：自雙方簽字之日起生效6.合同期限：____年____月____日至____年____月____日二、員工健康安全管理1.健康安全管理制度：a.制定并執(zhí)行糕點(diǎn)店健康安全管理制度b.定期對(duì)員工進(jìn)行健康安全教育培訓(xùn)c.定期檢查工作場(chǎng)所的安全狀況2.員工健康檢查：a.員工入職前進(jìn)行健康檢查b.定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查c.發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題及時(shí)治療和調(diào)整工作崗位3.健康教育：a.開(kāi)展健康安全教育講座b.提供健康安全知識(shí)手冊(cè)c.員工健康安全教育考核4.疾病預(yù)防與控制：a.制定并執(zhí)行疾病預(yù)防措施b.發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)報(bào)告并采取隔離措施c.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒5.事故報(bào)告與處理：a.員工發(fā)生事故時(shí)立即報(bào)告b.及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理c.記錄事故原因和處理結(jié)果三、員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：a.職業(yè)病危害因素b.安全操作規(guī)程c.應(yīng)急處理措施2.培訓(xùn)時(shí)間：a.入職培訓(xùn)：____天b.定期培訓(xùn)：____年一次3.培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)b.外部培訓(xùn)c.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)4.培訓(xùn)考核：a.考核合格標(biāo)準(zhǔn)b.考核不合格處理c.考核記錄5.培訓(xùn)記錄：a.記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式b.記錄培訓(xùn)參與人員c.記錄培訓(xùn)效果評(píng)估四、工作場(chǎng)所安全1.工作場(chǎng)所環(huán)境：a.保持工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生b.確保工作場(chǎng)所通風(fēng)良好c.定期檢查電氣線(xiàn)路和安全設(shè)施2.安全設(shè)施與設(shè)備：a.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施b.定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施c.確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)3.安全操作規(guī)程：a.制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程b.定期更新和修訂規(guī)程c.對(duì)員工進(jìn)行規(guī)程培訓(xùn)4.應(yīng)急預(yù)案：a.制定應(yīng)急預(yù)案b.定期演練應(yīng)急預(yù)案c.確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案5.安全檢查與整改：a.定期進(jìn)行安全檢查b.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改c.安全檢查記錄五、勞動(dòng)保護(hù)用品1.勞動(dòng)保護(hù)用品種類(lèi)：a.安全帽b.安全鞋c.防護(hù)眼鏡2.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放：a.根據(jù)工作需要發(fā)放b.發(fā)放記錄c.使用期限3.勞動(dòng)保護(hù)用品使用與維護(hù)：a.按照規(guī)定正確使用b.定期檢查和維護(hù)c.使用記錄4.勞動(dòng)保護(hù)用品回收：a.使用完畢后回收b.回收記錄c.廢棄處理5.勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督：a.質(zhì)量檢驗(yàn)b.質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)c.質(zhì)量問(wèn)題處理六、員工健康權(quán)益保障1.健康權(quán)益保障政策：a.建立健康權(quán)益保障機(jī)制b.制定健康權(quán)益保障措施c.實(shí)施健康權(quán)益保障政策2.健康權(quán)益保障措施：a.提供健康體檢b.提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)c.保障員工休息時(shí)間和健康福利3.健康權(quán)益保障責(zé)任：a.管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施b.員工有權(quán)監(jiān)督和提出建議c.對(duì)違反健康權(quán)益保障行為進(jìn)行查處4.健康權(quán)益保障監(jiān)督：a.建立監(jiān)督機(jī)制b.定期進(jìn)行監(jiān)督檢查c.對(duì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行記錄和反饋5.健康權(quán)益保障糾紛處理：a.建立糾紛處理機(jī)制b.公平公正處理糾紛c.糾紛處理記錄七、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況：a.按時(shí)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)b.定期報(bào)告合同履行情況c.對(duì)合同履行情況進(jìn)行自查2.合同履行監(jiān)督：a.管理部門(mén)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督b.員工對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督c.定期進(jìn)行合同履行監(jiān)督3.合同履行責(zé)任：a.簽訂方一負(fù)責(zé)合同履行的全面責(zé)任b.簽訂方二有權(quán)要求履行合同c.對(duì)合同履行不力的進(jìn)行責(zé)任追究4.合同履行考核：a.考核合同履行情況b.考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)依據(jù)c.考核記錄5.合同履行記錄：a.記錄合同履行情況b.記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題c.記錄合同履行結(jié)果八、違約責(zé)任1.違約行為：a.未按照合同約定提供健康安全培訓(xùn)b.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品c.未按照合同約定履行健康權(quán)益保障責(zé)任2.違約責(zé)任：a.簽訂方一未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.簽訂方二違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任3.違約賠償：a.根據(jù)違約情況，賠償對(duì)方損失b.賠償金額由雙方協(xié)商確定c.賠償方式包括但不限于金錢(qián)賠償、恢復(fù)原狀等4.違約處理：a.雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題b.協(xié)商不成，可向相關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁c.違約處理記錄5.違約記錄：a.記錄違約行為和處理結(jié)果b.作為合同履行情況的重要依據(jù)c.保留違約記錄備查九、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)或政策變化c.簽訂方一或簽訂方二提出變更請(qǐng)求2.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.合同履行完畢或達(dá)到合同目的c.出現(xiàn)不可抗力因素3.合同變更程序：a.提出變更請(qǐng)求b.協(xié)商變更內(nèi)容c.簽訂變更協(xié)議4.合同解除程序：a.提出解除請(qǐng)求b.協(xié)商解除內(nèi)容c.簽訂解除協(xié)議5.合同變更與解除記錄：a.記錄變更或解除原因b.記錄變更或解除過(guò)程c.作為合同履行情況的補(bǔ)充材料十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商b.仲裁c.民事訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟b.仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行c.爭(zhēng)議解決期限3.爭(zhēng)議解決期限：a.仲裁或訴訟應(yīng)在____天內(nèi)提起b.爭(zhēng)議解決期間，合同繼續(xù)履行c.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁或訴訟費(fèi)用由雙方協(xié)商確定b.如有約定，按照約定執(zhí)行c.如無(wú)約定，由敗訴方承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決記錄：a.記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程和結(jié)果b.作為合同履行情況的補(bǔ)充材料c.保留爭(zhēng)議解決記錄備查十一、合同附件1.合同附件清單：a.附件一：健康安全管理制度b.附件二：?jiǎn)T工健康檢查記錄c.附件三：健康教育培訓(xùn)記錄d.附件四：安全設(shè)施與設(shè)備清單e.附件五：應(yīng)急預(yù)案2.合同附件內(nèi)容：a.附件內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致b.附件內(nèi)容作為合同的一部分c.附件內(nèi)容變更需經(jīng)過(guò)雙方同意3.合同附件效力：a.合同附件與合同具有同等法律效力b.附件內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)c.附件效力變更需經(jīng)過(guò)雙方同意4.合同附件變更：a.變更附件內(nèi)容需經(jīng)過(guò)雙方同意b.變更后的附件內(nèi)容應(yīng)重新簽署c.變更后的附件內(nèi)容作為合同的一部分5.合同附件解除：a.合同附件解除需經(jīng)過(guò)雙方同意b.解除后的附件內(nèi)容不再具有法律效力c.合同解除后的附件內(nèi)容應(yīng)予以銷(xiāo)毀或歸檔十二、合同生效及其他1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容完整c.合同符合法律法規(guī)2.合同生效日期：a.合同簽訂之日b.合同約定的生效日期c.法律法規(guī)規(guī)定的生效日期3.合同終止條件：a.合同履行完畢b.合同解除c.合同無(wú)效4.合同終止日期：a.合同履行完畢之日b.合同解除協(xié)議簽署之日c.合同無(wú)效宣告之日5.合同其他事項(xiàng)：a.合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商b.合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)c.合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中國(guó)法律十三、合同簽署1.簽署主體：a.簽訂方一：糕點(diǎn)店名稱(chēng)（蓋章）b.簽訂方二：?jiǎn)T工姓名（簽字）2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____地址4.簽署方式：a.雙方親自簽署b.委托代理人簽署c.電子簽名5.簽署見(jiàn)證：a.雙方同意的見(jiàn)證人b.法律法規(guī)規(guī)定的見(jiàn)證人c.無(wú)需見(jiàn)證十四、合同附件清單1.附件一：健康安全管理制度2.附件二：?jiǎn)T工健康檢查記錄3.附件三：健康教育培訓(xùn)記錄4.附件四：安全設(shè)施與設(shè)備清單5.附件五：應(yīng)急預(yù)案____年____月____日糕點(diǎn)店名稱(chēng)（蓋章）：?jiǎn)T工姓名（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任與義務(wù)a.甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施糕點(diǎn)店健康安全管理制度，確保制度的有效性和可行性。b.甲方負(fù)責(zé)提供必要的健康安全培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、定期安全教育和應(yīng)急演練。c.甲方負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，并確保所有安全設(shè)施和設(shè)備處于良好狀態(tài)。d.甲方負(fù)責(zé)為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保員工正確使用。e.甲方負(fù)責(zé)建立和實(shí)施員工健康檔案，定期進(jìn)行健康檢查，并對(duì)員工的健康問(wèn)題提供必要的治療和休息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供健康安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的健康安全措施提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。c.乙方有義務(wù)遵守甲方制定的健康安全管理制度和操作規(guī)程。d.乙方有義務(wù)在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，按照規(guī)定正確佩戴和使用。3.甲方監(jiān)督與評(píng)估a.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方遵守健康安全管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。b.甲方應(yīng)建立健康安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。c.甲方應(yīng)將監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果記錄在案，并對(duì)乙方進(jìn)行反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任與義務(wù)